沧州献县招水电

招聘水电工一名，学徒工一名，只招献县周边的

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熟练掌握2维，3维制图，预算管理

熟练掌握2维，3维规范机械制图，熟练掌握办公软件

招工 钢结构施工人员， 日工240--300元 献县周边施工 电话：

献县寻找一天临时彩钢更换工人，每日工资高达26元。

献县寻找四位木工，利用现有空闲劳动力资源，开展沧州献县木工工作机会的联系事宜。

六安市金安区招水电

招聘：电工 薪资：5000-7000/月 有经验者优先

招水电工，岗位职责：负责酒店各种设施的日常检查和维修，确保设施正常运作；及时处理紧急维修事宜，最小化对客人的影响；定期对酒店设施进行保养，延长设施使用寿命；与供应商沟通，确保维修物资及时供应；记录维修和保养工作，编制设施维护日志。任职要求：28-48岁，具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识；有良好的沟通能力和团队合作精神；能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日；2年以上物业，酒店或者餐饮维修工作经验者优先。岗位福利：六险一金；公司负责各个技能的培训和带教；公司为华住集团的战略合作供应商，目前处于高速扩张期，能力优秀者可提升为小组长，城市负责人。

水电全能工 年龄60周岁以下，有物业相关工作经验者优先

电工 年龄不超50周岁，特殊工种不超54周，吃苦耐劳 招工人数:2名 上午：下午：

沧州市献县招水电

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沧州市献县招电焊、水电

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沧州市献县招弱电/安防，自带工具，

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公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 6000底薪+绩效+工作奖励 综合收入约10000元 工作内容： 1.搭建并优化客户服务整体运作机制，完善客服业务标准与操作流程 2.构建客户投诉、反馈及建议的系统化分类分析体系，通过数据洞察制定有效改进方案 3.对用户满意度全面负责，统筹处理客户投诉，降低投诉发生率，持续提升服务体验 4.负责客服团队的招聘、日常管理与培训工作，确保各项指标按时达成 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节假日享有节日福利 提供孝心基金、生日礼品 设立伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右。 作为一家成立21年的互联网企业，管理体系成熟，为员工搭建了稳定的创收平台。在私企环境中，我们注重结果导向，以实现收入增长为核心目标。个人获得收益的同时，也为公司创造价值，形成良性循环。公司愿意投入资源培养有潜力的员工，助力大家长期稳定发展。 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队中的主管带教，全程有人指导，帮助新人快速上手，早日实现事业起步，期待与您携手共进，共创双赢。

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