
工厂包装主管/组长
4-5千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产工厂包装库存/仓储管理
岗位职责:
1.生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,制定包装环节的生产计划,科学调配包装人员工作任务,保障包装生产任务按时达成。
2.人员管理:负责包装团队的日常运作,组织开展人员培训等相关工作,持续提升团队的专业水平与工作积极性。
3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导员工严格按照工艺流程操作,确保包装质量满足外贸订单的各项要求。
4.物料管理:统筹包装物料的申领、发放与库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时保障物料供应及时,避免影响生产进度。
5.质量监督:建立并完善包装质量监管机制,对包装全过程实施有效监控,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准和客户期望。
6.设备维护:组织包装设备的日常保养与维护,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升整体生产效率。
7.安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全情况,排查并消除安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。
8.部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作,及时传递关键信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。
9.数据统计与分析:定期收集整理包装生产相关数据,包括产量、质量、物料消耗等,并开展分析工作,为企业生产决策提供数据支持。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3.专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺及质量规范。
4.能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。
5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力;熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具。
羽绒服样衣制作组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责羽绒服样衣工团队的日常运作与工作协调
2. 保障样衣生产流程顺利推进,把控产品制作质量
3. 与组员保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动
2. 具备抗压能力,确保各项工作按期交付
3. 富有团队协作意识,能快速融入集体工作氛围
客服组长
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限大专五险一金
1. 大专以上学历,35岁以内。
2. 具备英语口语表达及听写能力,可进行日常交流。
3. 拥有一年以上呼叫中心管理经验,至少带过15人的团队。
4. 可接受外派,参与出国项目搭建。
【岗位职责】
1. 负责本小组的日常运营及管理,确保业务指令及时上传下达。
2. 负责组内员工的日常沟通与答疑。
3. 负责小组内所有问题的闭环管理。
4. 每位TL每月必须至少从事一天自己管理的Agent团队业务,以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题,从而形成解答思路。
5. 对管理小组的服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。
羽绒服样衣制作组长
5-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责羽绒服样衣工小组的日常运作管理与工作协调
2.监督样衣制作流程的顺利推进,把控产品品质达标
3.保持与团队成员的良好沟通,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧,能与组员进行高效顺畅的交流
2.具备抗压能力,可在规定时间内完成各项任务目标
3.具备积极的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
车间储备干部提供食宿
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产设备管理食品质量管理生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理质量管理体系标准
您好,这里是石家庄佳克士食品厂,因近期事务繁忙,可能无法及时回复您的消息,若您有意应聘,建议提前电话联系预约面试时间。
面试统一安排在上午十点和下午三点开始。
面试地点:石家庄元氏县丰树中央厨房产业基地园。
工作内容:负责全自动生产流水线操作,环境整洁卫生,主要生产汉堡、面包、炸鸡裹粉等食品。
招聘要求:年龄不超过50周岁,身体状况良好,能适应岗位劳动强度,品行端正,遵守公司管理规定,服从工作安排。
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包住包吃五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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综合承包岩棉
石家庄地区招聘岩棉施工人员,工作内容涉及十公分厚岩棉的安装。要求有闲暇时间的人员参与。工资按包工计算,结算及时。
石家庄正定县明天下午3个工地力工,9个小时260,工资日结
240-260元/天
力工5-14天3-5人日结
石家庄市正定县明天下午3个工地力工,9个小时260,工资日结
天津静海区钢结构厂车间生产组长,会看图纸排工序,会铆焊工艺,会激光切板机激光切管机的优先,
8千-1万/月
生产组长1-2人3-5年高中全职钢结构,焊工,焊接,团队管理生产计划与物流控制生产设备管理建材机械设备/机电/重工
钢结构厂车间生产组长,会看图纸排工序,会铆焊工艺,会激光切板机激光切管机的优先,
车间储备人员
5-7千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限五险一金单休包吃住
岗位职责:
1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务,保障生产流程顺畅
2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求
3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报
4. 参与岗位轮训与技能提升,逐步成长为多能工或班组长后备力量
5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 身体健康,能适应车间环境及倒班工作安排
3. 学习能力强,愿意从基层做起,接受系统性培养
4. 无不良记录,服从工作调配,稳定性好
5. 学历不限,有制造业实习或工作经验者优先
生产班长
9千-1.1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
生产班长
岗位职责:
1. 班前入岗管理:主持班前会,清点人员、检查劳保穿戴,布置岗位接班;
2. 人员培训管理:落实新员工以老带新,评估合格方可独立上岗;组织安全、质量及操作培训;
3. 生产现场管控:按生产计划调配人力,保障任务按时完成,计划变更及时通知;
4. 生产记录管理:监督班组规范填写生产记录,检查确保记录完整可追溯;
5. 样品及耗材管理:安排并跟进当班送样;负责低值易耗品申领与管控;
6. GMP卫生管理:检查车间及操作卫生,满足GMP标准;
7. 应急处置:妥善处理当班各类现场突发事件;
8. 班后班组管理:组织班后会,完成员工安检视频拍摄。
任职要求:
1、中专、高中以上学历,3年以上包装线带班经验;
2、管理人数30人以上;
3、执行力强、实操能力强
4、基层沟通能力强。
薪资福利:
1. 入职即购买广州五险一金;
2. 综合薪资9000-11000元/月,按个人能力定工资级别;
3. 入职满1个月报销体检费;
4. 有工作餐,过节福利,奖金。
工作时间:
08:00-20:00 / 20:00-08:00,12小时两班倒,半个月倒一次班,月休4-8天。
工作地址:
广州市黄埔区开发西区滨河路1号。
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
灌装技术专员
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专三班倒、接受倒班五险一金、免费住宿节假日加班费、夜班补助、带薪年假年度体检
1、依据岗位职业指导说明书与工艺规范,规范操作设备,确保生产任务顺利完成
2、掌握设备操作技能,主动识别问题并参与优化改进
3、熟悉生产流程及设备运行原理,持续提升实操能力
4、严格落实工艺控制要求,保障产品品质达标
5、及时完成上级安排的其他工作任务
岗位要求
1、机械、机电、自动化、生物工程、化工、食品相关专业或自控、生物、机械类相关专业
2、须取得食品行业健康证明
生产厂长助理
5-6千/月
厂长/主管1-3年本科不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】
1. 业务学习与实践:参与公司的各项生产流程,包括但不限于库房、车间缝纫、产品质检等环节。
2. 数据统筹:每日统计生产数据,包含产能产量、良品率、返工率、工序损耗,汇总生产异常并整理复盘报告,为厂长决策提供数据支撑。
3. 跨部门协作:加强与其他部门(如采购、质量控制、财务)的合作,促进信息流通。
4. 生产统筹:跟进车间生产异常问题,如物料短缺、工序卡顿、品质瑕疵、设备故障、人员缺口等,及时协调各部门解决,减少停工待料、返工报废情况,提升生产效率。
5. 其他事项:协助厂长统筹护膝、护腰、背背佳等护具产品的全流程生产管理,跟进裁片、车缝、贴合、整烫、包装、质检、出货各工序进度,落实每日生产计划,确保外贸订单、国内订单按期交付。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历;服装、纺织相关专业优先考虑。
2. 核心素质与能力:
2.1 领导潜力:在校期间有学生会、社团或竞赛等领导经验。
2.2 学习能力:快速适应新环境,吸收新知识的能力。
2.3 沟通表达:清晰的口头和书面表达能力,擅长跨部门协作。
2.4 分析解决问题:逻辑思维强,能通过数据或调研提出解决方案。
2.5 抗压能力:适应高强度工作、频繁轮岗或外派的要求。
3. 经验要求:有1-3年工厂厂长助理、生产文员、生产主管助理、车间管理相关经验优先;有针织护具、服装、弹力制品、运动防护用品工厂经验者优先;有外贸工厂工作经验者优先。
4. 技能要求:熟练使用PPT、Excel等办公软件。
5. 其他软性要求:
5.1 价值观匹配:认同企业文化,如创新精神、客户导向等。
5.2 灵活性与适应性:愿意接受轮岗或短期出差的工作安排。
5.3 职业规划清晰:学习能力强,并有在外贸行业长期发展的意愿。
制氧工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 负责制氧装置(空压机、预冷、分子筛纯化、冷箱、膨胀机、液氧储罐、汽化系统、氧氮氩输送管网)全流程工艺技术管理,保障氧气、氮气、氩气压力、纯度、流量稳定,满足全厂生产用气需求。
2. 监控 DCS 运行参数,分析工况趋势,持续优化操作参数,降低制氧单位电耗,提升氧提取率,完成能耗、产量指标。
3. 跟踪负荷调整、用气波动,合理匹配装置运行模式,平衡气态供气与液体储备,保障连续稳定供气。
4. 负责工艺异常分析:处理装置波动、纯度不达标、换热温差上涨、分子筛失效、膨胀机工况恶化等工艺问题,制定处置措施。
5. 编制、修订制氧站《岗位操作规程》《开停车方案》《检修方案》《联锁试验方案》《重大操作安全技术措施》。
6. 编制事故应急预案,组织岗位应急演练;负责装置跳车、泄漏、低温冻伤、窒息等突发事件技术处置。
7. 建立工艺台账、能耗分析报表、运行分析报告、隐患台账、检修技术档案,保证数据完整可追溯。
8. 对制氧班长、操作工进行工艺理论、操作技能、异常处置、安全知识培训;指导规范操作。
9. 组织岗位技能提升、事故案例学习,提升班组应急处置能力。
10. 日常现场巡检,监督岗位执行操作规程,纠正不规范操作。
生产车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产车间日常生产任务的组织与实施,合理安排人员和设备,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产过程中的操作规范执行,保障生产安全,预防安全事故发生。
3. 落实质量控制措施,跟踪生产各环节的质量情况,确保产品符合标准要求。
4. 协调班组内部工作关系,指导员工规范作业,提升团队协作效率。
5. 参与生产数据记录与汇报,配合相关部门推进生产流程优化。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产班组并推动任务落实。
2. 有较强的安全意识和质量意识,能够严格执行生产管理制度。
3. 善于沟通,责任心强,具备一定的问题分析与解决能力。
4. 能适应车间工作环境,服从工作安排,具有团队合作精神。
栏目概述
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