1、学历与专业。大专及以上学历，化工、材料、机电等相关专业优先。 2、工作经验。具备2年以上磷酸铁 / 磷酸铁锂 / 正极材料生产一线工作经历；曾担任合成、陈化、压滤、干燥、煅烧等任一工序班长或主操岗位者优先考虑。 3、技能要求。掌握磷酸铁生产工艺流程及核心工艺参数控制要点；能够独立应对生产异常情况、质量波动及设备常见故障处理； 4、能力要求。具备良好的班组管理能力、人员调配与现场协调能力；执行力突出，能适应倒班作业，吃苦耐劳；工作责任心强，注重安全生产、产品质量与成本控制。

大专及以上学历，具备3年以上双氧水车间生产工作经验，具有较强的组织协调与管理能力。

一、岗位职责（简述） 组织班组完成湿法磷酸的萃取、过滤、浓缩等生产任务，确保产量与质量稳定达标。 实时监控工艺参数，及时处置堵管、结垢、真空异常及过滤故障等问题。 负责班组内设备日常巡检、维护保养及异常情况上报，并配合开展检修作业。 落实安全技术交底与个人防护措施，管控酸腐蚀、泄漏等风险，具备应急处置能力。 强化现场环保管理、5S执行以及能耗、物耗的合理控制。 科学安排岗位分工，规范考勤管理、员工培训及交接班流程。 二、任职要求（简述） 大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 具备2年以上湿法磷酸生产操作经验，有班长或主操经历者优先。 熟悉湿法磷酸工艺流程、设备运行原理、工艺控制要点及相关安全环保规定。 具有班组管理经验，良好的现场协调能力和突发情况应对能力。

- 日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 - 报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 - 生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 - 应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

组长 年龄18到55岁（有经验可以放宽），需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业，环境优越，待遇优厚，订单充足，流水线作业 薪资福利:3000—8000元／月（满勤奖200，加班费，离家远的可以包吃包住，生日福利） 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼

招锅炉班长、组长，脱硫班长、组长，工作地点在贵州省内各个火电发电厂，要求三年以上电厂工作经验，硬性要求，没有做过相关工作的勿扰

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助原料采购与库存管理，有效控制成本，减少浪费 5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业 2.熟悉常见菜系的制作流程，掌握刀工、火候、调味等基本技能 3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识 4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与压力 5.有餐厅实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责 1. 负责注塑班组的日常生产组织，依据生产计划科学安排人员与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 全程监督注塑生产过程，严格管控原料投入、设备运行、产品成型等核心环节，快速响应并解决工艺及设备异常； 3. 组织班组人员的日常管理、岗前培训与现场操作指导，统一作业标准，严格执行安全生产制度； 4. 准确记录并统计生产相关数据，如产量、良品率、设备利用率等，定期分析生产问题并提出改进措施； 5. 协同车间主管推进现场5S执行、设备基础保养及产品质量追踪，做好与品质、采购等职能部门的沟通协作。 任职要求 1. 年龄25-45岁，初中及以上学历，具备3年以上注塑行业工作经验，有1年以上注塑团队管理经验者优先； 2. 熟练操作海天、东华等主流注塑机，掌握注塑工艺参数调试与优化方法； 3. 具备较强的团队组织能力，能合理分配人力，持续提升班组作业效率，具备良好的现场问题处理能力； 4. 熟知制造类企业安全作业规范，注重产品品质控制，具备基础5S管理意识，可独立完成各类生产报表填写； 5. 工作态度端正、踏实肯干，执行力强，具有良好的团队合作意识，能接受工厂倒班工作安排。

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一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念，尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台，竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议，根据个人能力与工作经验核定。

一、基本条件 - 学历：中专/高中及以上，电子/机电相关专业优先 - 经验：2年以上电子厂MI生产组长经验，有电视、屏显、车载中控经验优先 二、专业能力 熟悉MI贴片、DIP插件、测试、组装全流程 懂ISO9000、7S、精益生产、OEE/良率提升 能处理物料、设备、工艺、品质异常 会用CMES系统、生产报表、良率/效率分析 熟悉AOI/X-Ray/FCT等设备与品质标准 三、管理能力 - 带线、排产、控进度、保交付 - 人员培训、纪律、多能工储备 - 跨部门（PE/IE/QC/仓库）协同 - 抗压、执行力强、现场改善意识强

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薪资待遇 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

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岗位职责： 1. 采购环节：牵头编制仪表技术规范，审核设备选型方案，参与招标评审，确保产品质量与质保期限满足行业通用标准。 2. 维护管理：按季度审定《仪表维护计划》，明确校验频次及巡检项目；年度汇总仪表维保费用数据。 3. 技术攻关：主导处置高难度仪表技术问题（如高精度分析仪数据漂移、控制网络通信异常）；参与DCS、SIS等仪表系统的升级优化及新建设备的仪表调试与验收，监督安装精度、接线合规性及系统配置等技术要求落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器等相关专业； 2、熟练掌握化工领域仪表管理体系，通晓各类仪表工作原理及安装规范，理解化工生产过程对仪表精度与稳定性的实际需求。 3、具备8年以上化工企业仪表管理经历，其中至少3年担任仪表主管职务； 4、拥有统筹组织仪表采购、运维管理及系统改造的能力，可独立应对复杂仪表及自动化系统故障； 5、持有注册仪表工程师或自动化系统工程师资格者优先考虑。

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