贵阳市白云区招水电

开阳招电工 持有有效电工操作证；具备3-5年及以上相关电工工作经验，熟悉强弱电基础维修；动手能力强，有责任心，能及时处理突发电路问题。负责酒店日常电路检修、设备用电维护、线路排查与故障处理；配合完成水电相关改造、巡检工作；遵守安全操作规范，保障用电安全。 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:1名

花溪区项目需要1-2个中工会做二配有责任心，2-3个小工，手脚麻利，50岁以下，中工工价220-240元/天，小工180-200元/天，8.5小时；

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与水电安装、布线、调试及日常维护工作 2.协助完成给排水管道、电气线路的敷设与连接 3.学习识读施工图纸，了解水电施工工艺与安全规范 4.配合团队完成工地现场基础性施工任务及工具材料整理 5.记录学习过程，定期汇报实操进展与问题反馈 任职要求： 1. 对水电施工有基本兴趣，愿意从基层学起，吃苦耐劳 2.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或现场作业的疾病 3.具备基础安全意识，能遵守工地各项管理规定 4. 初中及以上学历，动手能力强者优先 5. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培养

招聘电工2名、可缴纳五险【招聘岗位】综合电工【任职要求】1、20-55岁，持有电工证2、有相关工作经验【工作内容】负责现场设备设施零星维修，日常养护，设备巡查等【工作时间】8：30—18：00，单休【薪资待遇】3800/月，4500/月【工作地点】贵阳市白云区扎佐美宜佳产业园【联系方式】贾老师（）

我们是招聘门窗，水电上门维修师傅

物业维修 40岁以下，中专及以上学历，需要有电工证。物业项目水电维修，公共设施维护。 薪资福利:，包吃。 招工人数:2人 请添加企业，请在9点-17点半咨询 工作地址:贵阳市

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16、✅【贵州开阳】实习监理员1名，包吃住，工资面谈，联系

《贵州》 1、✅【贵州修文县】工业厂房项目监理员1名，大专以上工程类学历，2年以上相关经验，持监理员上岗证，联系

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泰安市岱岳区招工地小工/杂工、水电

主要工作内容 1.负责承保公司内空调设备、电器设备的日常维护保养工作; 2.负责上门处理紧急故障设备、设施（电器、房屋等）的应急维修工程。 3.刻苦耐劳，好学，独立服从上级领导安排的工作。 4.完成上门家装装修维修工作：水电安装、简单的装修修补，防水补漏等。 任职要求： 1、学历：中专及以上学历; 2、适应不定时工作制，没有恐高症； 3、经历：从事水电工作2年以上； 4、能力：熟悉水电路，掌握电器设备的工作原理和操作规程以及简单的房屋修复技术。 5、其他：勤奋、敬业、较强的责任心。

襄阳项目大量上人电工大工42/小时，中工32/小时，小工20/小时钳工大工40/小时，中工30/小时，小工20/小时包吃包住，电话

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有登高证的吗？电工，水工，木工，腻子工都可以

公司直聘办公室坐班无销售性质 1、工作内容：我们的工作内容主要就是聊天客服，会认字打字就可以，无销售性质，简单好上手，不用销售和外出。 2、薪资待遇：固定薪资4300+提成++奖金+交通补贴，综合薪资4300——6500左右。 3.公司办公环境干净、舒适、无需外出。 公司地址：中央商务区1号楼2单元3108

工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，及时提供有效解决方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，增强客户信任与满意度； 4. 汇总客户意见和建议，为优化产品与服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及相关应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题处理能力； 4. 有客服相关工作经验者优先录用。

一.岗位职责 1.负责公司客服团队的人员管理与工作调配，持续优化团队业务流程 2.统筹安排团队成员排班，并完成每月绩效考核相关工作 3.提升团队成员业务处理水平，协助解决各类客服咨询问题 4.汇总并分析客服团队相关运营数据，按时完成汇报工作 二.任职资格 1.具备1-3年客服管理经验，熟悉产品售后咨询处理流程 2.熟练操作常用办公软件，掌握数据统计基本技能 3.性别不限，需具备长期稳定的工作意向 三．福利待遇 1.综合月薪6500以上，具体可面聊 2.工作时间：9：00-21：00，月休6天 公司业务：ETC发行与办理，公司直招，岗位真实

通过公司提供的资源联系客户，邀约到公司谈合作，具体浅谈有经理，客服岗只负责邀约。

含销售性质，具备销售经验者优先考虑，公司直聘（不接受电话沟通者勿扰，避免浪费双方时间） 主要工作内容： 通过主动外呼方式，对接各类企事业单位，协调安排消防公益讲座时间，并负责后续回访与维护工作，跟进已培训客户单位，确保讲座顺利开展并落实相关细节。 上班时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00（无需加班） 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30（无需加班） 薪酬结构：无责任底薪3000元＋200元全勤奖＋提成＋奖金，享受法定节假日、双休及五险。底薪随个人业绩提升而增长，设有高额底薪机制。公司执行三级九岗晋升体系，每晋升一级，底薪同步上调，诚邀有能力的人才加入团队。 年龄要求：23至38周岁，普通话表达清晰，有相关经验者优先，需具备长期稳定发展的意愿。 福利待遇：团队氛围年轻活跃，公司不定期发放奖励，组织团建活动及员工旅游。 发展空间广阔，工作节奏适中，欢迎有理想、有规划的伙伴携手共进！

岗位职责: 1. 协助处理售后服务相关事宜，保障客户体验与满意度 2. 跟进订单执行流程，及时向客户反馈最新进展 3. 配合团队推进日常工作的顺利开展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效解答客户问题 2. 具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用 3. 工作态度严谨细致，具备应对一定工作强度的能力

办公室工作轻松不外出 不用打电话,有培训有师傅带 上班时间朝九晚六 午休2小时 节假日休息 不加班！！！ 3200无责底薪+提成(5%-20%)+五险综合薪资8k+月收入轻松过万 另外有绩效奖金和团队聚餐活动 公司工作氛围轻松，业绩要求压力小，新人也可以拿高工资 有兴趣的联系我，名额不多！！

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不加班，轻松对话即可！！ 岗位内容： 办公室内接听联通客服电话，主要负责业务咨询与办理，无销售任务 上班时间： 8:00-22:00期间排班工作8小时（例如：8-16点，9-17点，12-20点等） 休息安排： 原则上做三休一 薪资待遇： 试用期平均收入约3000元，转正后综合薪资4000-6000元（表现优异者可更高） 任职要求： 1、性别不限 2、普通话标准流利，无明显地方口音 3、掌握基础电脑操作，打字速度不低于30字/分钟 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假及多项员工福利 发展与晋升： 公司处于快速发展阶段，质培、话务调度、团队管理等管理类岗位均通过内部选拔培养，晋升空间广阔

岗位内容： 贵州10010（贵州联通）客户服务热线 接听用户来电并提供专业解答服务（非销售类工作） 纯接听性质，无需外呼电话 上班时间： 8:00-22:00，实行轮班制，每日工作约8小时 休息时间： 原则上执行上三休一的排班模式 薪资待遇： 综合收入4000-6000元（表现优异者可获得更高薪酬） 任职要求： 1、年龄在20至35周岁之间 2、普通话标准流利，无明显地域口音 3、具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 4、需持有大专或以上学历，有相关从业经验者可放宽至高中或中专学历，不接收实习生及短期兼职人员 福利待遇： 入职即办理五险一金，享有带薪培训、带薪年假等多项员工福利 发展与晋升： 公司目前处于快速发展阶段，所有管理岗位包括质培、话务调度、团队管理等均通过内部选拔与培养，员工拥有广阔的职业发展空间和晋升机会