学历要求：大专及以上学历。 经验要求： 1. 能够根据图纸及相关规范进行工程量计算与清单编制，分析市场材料价格及人工成本，制定科学合理的报价方案 2. 负责项目施工全过程跟踪（包括进场、申报、验收等环节），并完成相关资料的编制工作 3. 具备与甲方及各相关单位保持良好沟通协调的能力

电力迁改的预算编制、进度和结算审核等

一、工作内容 投资估算与概预算编制：根据项目可行性研究方案、设计图纸等相关资料，运用专业软件及工具，科学编制项目投资估算、初步设计概算和施工图预算，为项目决策及成本管控提供有力支持。 工程量清单与招标控制价编制：细致分析招标文件及施工图纸，精确核算工程量，编制合规、合理的工程量清单与招标控制价，确保招投标流程高效推进。 工程结算审核：全面审查竣工项目结算资料，核对工程量、单价及各项取费标准，形成公正、客观的结算审核结论，助力工程成本有效管控。 全过程造价管理：参与项目全周期造价管理工作，涵盖施工阶段的变更签证审核、进度款支付审查等环节，及时识别并处理造价问题，保障项目投资目标达成。 造价信息收集与分析：密切跟踪建筑市场行情，汇总整理各类造价数据，研判价格变动趋势，为公司及项目提供专业化的成本咨询建议。 报告撰写与沟通协调：独立完成各类造价咨询文档的编写，确保内容准确、条理清晰；与建设方、施工方、设计方等保持顺畅协作，高效解决项目执行中的各类问题。 二、任务要求 专业背景：国内重点高校工程管理类专业本科及以上学历，主修工程造价方向，掌握系统的造价理论知识，了解工程建设全流程及相关规范标准。 技能要求：精通广联达、斯维尔等造价专业软件，熟练操作Office办公套件；具备扎实的工程计量与计价能力，能独立完成各类造价文件编制；拥有较强的数据处理与分析能力，善于从复杂数据中提炼核心信息。 职业素养：工作作风认真细致，责任感强，具备良好的团队合作意识与沟通技巧；能适应高强度工作节奏，接受出差与加班安排；学习能力强，能够迅速吸收新知识、适应行业发展趋势。 证书要求：持有造价员资格证书或已通过一级造价工程师部分科目的人员优先考虑。 三、特别说明 职业发展：为应届毕业生搭建系统的职业成长路径，配备导师带教机制，提供定期专业培训及行业交流机会，加速员工向专业骨干转型。 薪酬福利：提供行业内具竞争力的薪酬结构，含基本薪资、绩效奖励等多项收入；依法缴纳五险，享有带薪年休假、节日津贴等多样化员工福利。 工作环境：办公场所宽敞舒适，团队关系和谐积极，重视员工身心健康与生活平衡，营造专注而愉悦的工作氛围。

岗位要求: 1、一级注册造价师（安装专业） 2、长期从事工程造价工作5年以上土建专业造价员。 3、熟练掌握广联达、CAD、天正、office办公软件等软件。 4、有司法鉴定相关工作者优先考虑。

项目地点：贵州黔南贵定县 项目简介：主要做风电基础土石方、风机平台、箱变基础

1、学历与专业要求：应聘者具有建筑工程专业全日制本科学历，并要求具备二级注册造价工程师及以上资格。 2、工作经验要求：具备五年至八年以上的相关工程造价工作经验，熟悉掌握建筑工程项目成本控制、独立完成项目投标工作；能够独立完成项目成本的预算、成本控制，为企业提供有效的商务决策依据。 3、沟通能力要求：具备良好的沟通协调能力，能够独立与建设单位、监理单位、审计单位进行有效沟通，能够与企业内部的其他部门协同工作，独立完成建设项目的工程预、结算工作。4、专业能力要求：熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，熟悉施工图纸及设计变更，参与合同洽谈，编制施工图预、结算，收集施工现场技术变更指令单和办理施工现场签证单，还需要独立完成项目的投标、合同签订及进行。熟悉工程量清单的计算规则，能够熟练使用广联达软件等其它软件进行算量计价，并熟练掌握电力概、算书定额组价、取费、计价标准；具备熟练的工程计算技能，熟练掌握AutoCAD制图和Excel电子表格计算能力。 5、综合能力要求：具备良好的客户沟通能力和团队协作精神；专业能力强，能吃苦耐劳，具备到项目部上班要求，服从项目部统一管理。 6、薪资待遇：试用期为3个月，，正式合同签订工资待遇面议。 7、工作地点：工程所在地：广东省揭阳市前詹电厂项目部。

岗位职责： 1.主导房建项目招投标全流程，包括招标文件解读、投标方案编制、报价测算、标书审核与递交； 2.负责招标过程中的答疑沟通、商务谈判，协同技术团队优化招标策略； 3.建立投标资料库，汇总分析投标数据，总结经验并优化投标流程； 4.负责项目前期成本估算、施工图预算编制，精准测算土建、机电专业成本； 5.开展材料设备市场调研，建立价格数据库，完成甲供/乙供材料核价、比价工作，控制采购成本； 6.负责工程量清单编制与审核，精准套用，确保造价成果准确； 7.负责工程竣工结算编制与审核，对接审计单位，推进结算回款； 8.跟踪行业政策、标准更新，结合项目特点优化造价方案，降本增效； 9.协同项目部、采购部、财务部等部门，提供商务支持，解决项目实施中的成本争议； 10.维护与甲方、监理、审计、造价咨询等外部单位的商务关系。 任职要求： 1.专业背景：工程造价、土木工程、建筑机电、工程管理等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：10年以上房建总承包企业商务/造价相关工作经验，具备完整房建项目招投标、预算/成本管理全流程实操经验； 3.核心技能：精通土建、机电专业预算编制、工程量清单计价，熟练掌握行业、计价规范及最新政策； 4.熟练使用广联达、BIM算量、计价软件及Office办公软件，具备独立编制投标文件、成本控制文件的能力； 5.证书要求：持有一级造价工程师证书（土建/安装专业），招投标从业相关证书者优先； 6.综合素质：具备良好的沟通协调能力、谈判能力，严谨细致、责任心强，能承受项目赶工及招投标期压力，接受项目驻场。

坐班走班都行，男女不限

需要招1名建筑安装商务人员，住贵阳市的，82年，94年的优先，要求从事建筑安装商务3年以上，沟通应变能力强，会各种定额计算软件及会工程算量建模，能吃苦爱业，工作主要办公地方贵阳市修文扎佐轮胎厂旁但不限于贵阳市范围，包吃包住，符合双方条件的薪酬及其他方面可面谈，公司目前现在经营有深圳、广州、南宁、贵阳等地方，男女均欢迎。

找一名半熟手或实习生预算员，主要是办理一下结算和人员进退场信息。项目在广西，常驻现场，待遇面议。

贵阳市观山湖区招不锈钢安装

明天需要十来个木工现金380必须实干＇发现混日子的按小工处理＇有玩起的联系我

明天要十来个木工下班拿钱＇玩起的兄弟联系我

贵阳市白云区招拆除/运渣

下午找个带班，工价805

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及项目管理部门完成相关造价资料整理与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员岗位经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规 4. 具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则，充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，并做好合同交底任务。 　　2、担任工程预算的编制及对项目的本钱的复核任务，并依据现场实践状况，比照实践本钱与目的本钱差别，做出剖析。 　　3、配合公司做好项目方案本钱的编制任务，并能依据施工方案及现场实践发作状况等相关内容提出合理化建议。 　　4、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审。 　　5、依据现场实践发作状况实时提示技术人员处理工程签证，并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核结果。 　　6、熟习施工现场生产进度，每月当前编制本月施工生产计算报表；每月当前依据下月生产进度方案编制下月施工预算。 　　7、参加分包工程承包合同的草拟任务方案书，依据分包合同包括的任务内容和单价，编制分包工程方案书。 　　8、参加劳务结算的审核。 　　9、搜集工程各阶段、节点根底经济数据，并归类整顿，汇总剖析。 　　10、担任与业主实时处理工程结算，平常留意搜集、整顿相关材料。 11、配合其他部门的任务，实时为其供应有关的材料。

岗位职责： 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告并提出优化建议 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据并确保合规性 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.经验要求：具备房建或市政类项目预结算工作经验，持造价员证或二级造价师证书者优先 3. 熟练掌握工程量清单计价规范、定额套用及市场材料价格信息 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

会CAD，懂公路工程预算，有一定现场施工经验，熟悉施工图纸汇编，施工结算。能吃苦耐劳，团结友爱同事。能测量放样。

预算员，对接沟通

塔机资料员，懂技术，会计算塔机基础，拉杆等等相关数据

塔机资料员，会计算塔机基础及拉杆相关数据

此岗位为公司直招岗位！！！！！（条件优秀者可适当放宽要求）不外出工作！！！非地推类！！！无销售性质！！！ 工作内容：负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入公司系统，并通知客户审核结果，指导其线下提供所需材料。工作地点固定，办公室内办公，新员工入职初期由资深同事带教，工作简单易上手。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成（1000-5000元）+奖金3000元，综合月薪可达1W以上 上班时间：上午9:00-下午18:00（中午休息1.5小时），法定节假日正常休假，春节享有十五天带薪长假 福利待遇：节日津贴、生日补贴、晋升空间、缴纳五险 任职要求：性别不限，年龄在18至38周岁之间

岗位职责 1. 负责工程门窗、家装门窗项目的全流程造价工作，包括工程量核算、报价编制、成本测算及投标报价支持； 2. 参与施工现场收方、变更签证办理，核实门窗工程（含栏杆、幕墙配套门窗）实际施工量； 3. 对接门窗工程招标对标、进度款审核、竣工结算编制与审核工作，确保数据准确合规； 4. 整理门窗造价相关资料，建立价格信息库，跟踪材料市场价格波动，优化造价方案； 5. 配合项目团队完成门窗工程造价相关沟通协调工作，解决造价执行中的问题。

岗位职责: 1.负责现场资料的收集与整理，保证信息真实、齐全。 2.按时完成资料归档，并配合开展相关报验流程。 3.组织工程材料送检，确保各项材料满足规范要求。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，包括CAD及MicrosoftOffice等工具。 2.工作细心严谨，具有较强的责任意识和持久耐心。 3.具备高效处理资料采集与归类工作的能力。 4.拥有良好的协作能力，能在团队中积极贡献。 5.能够承受工作强度，具备踏实肯干的职业态度。 6.可独立完成工程量测量及相关绘图任务

岗位职责: 1.负责项目预算编制与终账审核，保障项目成本在可控范围内； 2.实施项目全过程成本管控，涵盖合同审查、成本分析及控制措施落实； 3.收集并分析市场相关信息，为项目决策提供数据支持； 4.协同项目团队推进成本管理方案，确保各项控制举措有效执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效促进项目团队间的协作；持有一级造价师资格证书； 2.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立应对成本管理中的各类挑战； 3.精通工程预算与成本控制流程，掌握相关法律法规及行业标准； 4.具备扎实的项目管理实践经验，能在项目推进中承担关键角色； 5.熟练操作成本管理相关软件及工具，具备良好的报告编制能力。

1、负责投标相关工作的具体执行 2、编制与整理标书文件 要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、了解招投标流程，具备在各类大型电力招投标平台操作的实践经验 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 提供午餐

工作内容: 1、负责招投标活动的组织与实施，确保各环节符合规范并高效推进 2、参与投标文件的编制，包括预算制定及成本管控相关工作 任职要求： 1、掌握招投标流程及相关法律法规，具备扎实的专业基础 2、具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 3、工作认真细致，能够精准完成投标预算文件的编制与审核任务 4、熟练操作广联达计价软件、新点计价软件等常用工具

需招聘一名能够处理资料整理、识读图纸、编制预算、制定施工方案，并具备现场管理与协调能力的人员，

一、工作内容 投资估算与概预算编制：根据项目可行性研究文件、设计图纸等相关资料，借助专业软件工具，科学编制项目投资估算、初步设计概算及施工图预算，为项目决策和成本管控提供可靠支持。 工程量清单与招标控制价编制：全面理解招标文件及施工图纸，精确核算工程量，编制合规、合理的工程量清单与招标控制价，确保招投标流程高效推进。 工程结算审核：对已完工项目的结算材料进行系统审查，核对工程量、单价及各项取费标准，形成真实、公正的结算审核意见，有效把控工程支出。 全过程造价管理：参与项目建设全过程的造价管控，包括施工阶段的变更签证审核、进度款支付审核等工作，及时识别并处理成本问题，保障项目投资目标达成。 造价信息收集与分析：持续跟踪建筑市场行情，搜集整理各类造价数据，分析价格变动趋势，为公司及项目提供专业化的成本咨询建议。 报告撰写与沟通协调：独立完成各类造价咨询报告的编写，保证内容准确、条理清晰；与建设方、施工方、设计方等多方保持顺畅沟通，及时协调解决工作中出现的问题。 二、任务要求 专业背景：需具备国内重点高校工程管理类相关专业本科及以上学历，主修工程造价管理，掌握系统的造价理论知识，了解工程建设全流程及相关规范标准。 技能要求：熟练操作广联达、斯维尔等造价软件及Office办公软件；具备扎实的工程计量与计价能力，能独立完成各类造价文件编制；具有较强的数据处理与分析能力，善于从大量信息中提炼核心内容。 职业素养：工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通技巧；能够适应高强度工作节奏，接受出差与加班安排；学习能力强，能迅速吸收新知识、新技术，紧跟行业发展趋势。 证书要求：持有造价员资格证书或已通过一级造价工程师部分科目考试者优先考虑。 三、特别说明 职业发展：为应届毕业生搭建完善的职业成长路径，配备专属导师一对一辅导，提供定期专业培训及行业交流机会，助力员工快速成长为专业技术骨干。 薪酬福利：提供富有市场竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖励；依法缴纳五险，享有带薪年假、节日慰问等多元化员工福利。 工作环境：办公场所宽敞舒适，团队关系和谐，重视员工身心健康与工作生活平衡，营造积极向上的工作氛围。