领班两名，工资3000-4000，叠布工人4名，工资2500-3000，手脚麻利，认真负责，小学文化，包吃包住，月休两天。

岗位职责： 1.在制造主管的指导下，全面开展班组日常管理，严格落实公司各项管理规定。 2.组织班组生产运作，依据生产排程计划，确保任务按时保质保量完成。 3.负责线长的工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整，保障生产流程顺畅，提升作业效率。 4.主抓班组安全管理工作，执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历，机械类专业优先。 2、具有2年以上班组管理经历，能适应倒班安排。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，擅长员工引导与思想沟通，执行力强。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

一、工作内容： 1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续推进成本降低； 4、实施生产流程规范化管理，确保产品质量稳定并持续提升品质水平； 5、推动内部管理能力升级，强化团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，确保责任区域内物品摆放规范有序； 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况，保障人员管理合规； 8、组织开展班组内生产操作培训及岗位技能提升活动； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，*****； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，掌握冲压件、焊接件或模具维修新品制作工艺其中一项者优先，综合表现优秀者条件可适度放宽； 3、熟练操作常用办公软件（word\excel\ppt），具备CAD软件应用能力者更佳； 4、工作积极主动，能够自觉推进各项生产工作高效完成； 5、具备良好的抗压素质，责任心强，富有进取意识、奉献精神和团队合作意识； 6、具备一定管理经验与应急处理能力，拥有较强的沟通协调、组织推动能力；

任职要求： （1）熟悉生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等专业知识。 （2）具有质量与安全意识，严格遵守质量要求和安全作业规程，保障产品品质与生产安全。 （3）具备良好的沟通能力及团队合作精神。 （4）有生产班组管理经验者优先录用。 （5）中专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业优先。 （6）持有叉车证者优先考虑

能看懂图纸，会拆单，现场组织人员开展生产

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营及现场管理 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织人员协作，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与现场管理能力 2.具有良好的沟通协调能力，能合理调配资源 3.工作态度端正，责任心强，能适应12小时两班倒工作制，承受一定工作强度 4.有汽车内饰件生产背景或汽配行业生产管理经历者优先 5.持有叉车操作证者优先录用

一、工作内容： 1、负责班组日常运营及自主改善活动的推进与管理； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续优化制造成本； 4、实施生产流程管理，确保产品质量稳定并推动质量水平不断提升； 5、推动内部管理能力升级，提升团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，确保区域内物品规范有序摆放； 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况，保障人员管理合规； 8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升学习； 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，年龄45岁以下； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，熟悉焊接结构件工艺流程，综合表现优异者条件可适当放宽； 3、熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备CAD软件操作能力者优先； 4、工作积极主动，能自觉完成各项生产职责； 5、具备良好的抗压能力，责任心强，富有进取心、奉献意识和团队合作精神； 6、具备一定管理经验和应变能力，拥有较强的沟通协调、组织统筹能力； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险； 3、提供住宿与工作餐； 4、享受节日福利（三八妇女节礼品、中秋节礼金、春节礼包、开工利是、年终奖金等）； 5、定期开展部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入！

1.会开永顺覆膜机 2.服从工作安排 3.工作负责任

任职要求： 1.负责班组日常生产运作，科学调配班组成员工作任务，确保生产流程顺畅推进； 2.监督班组人员严格执行公司各项规章制度与安全操作规范，落实安全生产责任； 3.协调班组内部工作衔接及跨部门协作，快速响应并处理生产过程中各类突发问题； 4.负责班组员工考勤记录、绩效数据汇总等基础管理工作； 5.熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 6.具备班组长类岗位管理经验，拥有良好的组织与沟通协调能力； 7.能够适应倒班工作安排（12小时轮班制）； 8.持有叉车作业资格证等相关证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产材料的库存管理与合理分配，确保物料供应及时、准确 2.熟练使用Excel进行数据统计与生产进度跟踪，确保生产计划按时完成 3.组织并安排生产班组工作，协调司机送货及车次统计，保障物流顺畅 4.根据两班倒工作安排8:00-18:00高效完成当班生产任务 5.执行上级交办的临时工作任务，具备较强的现场应变与执行力 任职要求： 1.学历不限，有生产制造行业工作经验者优先考虑 2.具备基本电脑操作能力，会使用Excel表格进行数据录入与统计 3.有夜班工作适应能力，能接受倒班制度 4.工作认真负责，具备良好的组织协调能力和团队管理意识 5.工作地点位于雒容镇高岩村附近，需自行考虑通勤距离 联系电话:、

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本公司专业生产高端手机盖板，年后诚聘以下岗位: 1、CNC领班1名、3年以上管理经验，熟悉精盛全自动机，有品质意识，数据观念强，薪资面谈； 2、扫光领班1名，有品质意识，数据观念强，薪资面谈； 地址:长安厦岗 联系电话:()

IPQC领班 工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙浦社区洋涌工业区六路3号A201 长白班，26天制 6-8k 三年以上过程IPQC及领班工作经验，熟悉过程异常管控和处理以及追溯的作用流程；较强的沟通能力及语言组织能力优先

广东正当年生物科技股份有限公司 检验组长/QC组长 招聘1人，月薪4000-5500元，工作地点广州南沙区黄阁镇四兴街1号大塘汽车科技产业园(黄阁地铁站旁），联系人冯小姐，联系电话。

招聘：装配组长 薪资：10000元以上/月 【工作内容】x5c;n-负责生产线的日常管理与人员调度，确保生产任务按时完成；x5c;n-指导和监督装配工人的操作流程，提升生产效率与产品质量；x5c;n-协调与其他部门的沟通，保障生产顺利进行；x5c;n-定期检查设备运行情况，及时处理生产中的问题。x5c;n【任职要求】x5c;n-产线管理经验要求，有责任心和团队合作精神；x5c;n-具备良好的沟通能力和组织协调能力；x5c;n-能适应一定强度的工作节奏，能适应两班倒，具备基本的体力劳动能力；x5c;n-有较强的学习能力，能够快速掌握岗位技能。

岗位名称：火花机组长；机械操作技术员； 岗位要求：1.管理和组织火花机组的日常生产，确保任务按时完成；2.监督火花机操作过程，保证加工质量和精度；3.负责设备维护和故障处理，指导培训新员工。 薪资待遇：薪资85009000元。注：中专及以上学历，机械制造、模具等相关专业；5年以上火花机操作经验，其中2年以上管理经验；熟练掌握火花机编程和操作技能，熟悉各类模具加工工艺；具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；工作认真负责，有较强质量意识和安全意识；能适应倒班工作制。

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招聘：生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划，安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件，确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。

我公司是糖料蔗的合作社，为糖厂做来料加工，需办公室文员一名，要求会熟悉电脑操作

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岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效落实。 2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化团队作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好运行状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能有效推动团队完成目标。 3.工作认真负责，具备出色的故障分析与解决能力。 4.熟悉常用生产设备的操作，具备基础机械维护技能。

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岗位职责： 1.负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理，保障维修作业有序高效开展。 2.对车间技术人员的操作过程进行监督，确保维保服务品质达到公司规范要求。 3.组织协调车间内部工作安排及跨部门协作，提升整体运作协同性。 4.负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。 5.管控车间运营成本，合理配置资源，提高工作效率与经营效益。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。 2.了解汽车钣金喷漆相关业务流程，拥有同行业工作经验者优先考虑。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中各类突发情况。 4.具有扎实的安全作业意识，能积极推动精益化生产方式落地实施。