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芜湖弋江区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
芜湖市弋江区招工长/工程师
工长工程师月结
安徽芜湖项目寻打卡工程师,带市政专业中工,年初六-初八到岗,项目提供住宿、午餐,全年全险,工资8000,能带证上岗的联系
芜湖
2月4日 07:26拨打电话
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,需有至少1年及以上相同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。 技能要求 可独立开展设备调试,具备常见故障识别与处理能力。 职业素养 工作态度严谨细致,具备较强的质量控制意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
生产管理储备人才
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
性别:不限 年龄:32岁及以下 学历:全日制专科及以上 岗位职责: 1、统筹现场运营管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本与效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的综合管控,制定优化措施,持续提升产品品质与市场竞争力; 3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决从生产执行到出货交付各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量完成。 任职要求: —工作时间为长白班,早上五点至下午五六点,主要承担班组整体统筹管理职责 1、学历要求为专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑; 2、具备强烈的目标导向意识,抗压能力强,执行有力,拥有良好的组织协调能力与实际问题应对能力; 3、工作经验不限,有1-3年制造业生产管理相关经历者优先; 4、能接受在内乡地区进行为期1个月的入职实习安排。 关键经历: 【1】曾在制造加工类企业担任生产管理岗位(如班长、主管),具备管理20人以上生产线的实际经验 【2】曾于优质食品加工或制造加工企业工作或实习 【3】具有应对现场突发状况的经验,包括员工纠纷、安全事故、产品召回等事件的处置经历
实习生管理培训生
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专及以上家电
注:前期3-6个月产线实习,明确意向再投递! 1: 工作内容:前期主要在生产车间进行3-6个月的轮岗实习,全面了解生产运作流程、管理模式,学习并掌握基础工艺技术及运营实务。 2: 招聘要求:专业以机械、电气自动化、机电一体化、模具、物流、计算机、数控、应用电子、电子信息工程、工业工程等为主,具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 3: 晋升空间:提供双通道发展路径,管理方向:可晋升为综合管理员、班组长、作业长、生产经理;技术方向:可转向品质、工艺、研发、设备管理等岗位。公司所有职能岗位均通过内部竞聘产生,坚持公平、公正原则,能力突出者优先录用。 4:实习期间薪资:综合收入约5500-6500元,后续通过竞聘进入职能岗位后,根据岗位定薪。 5:福利待遇:每日餐补20元,提供免费住宿(配备空调、无线网络、洗衣机、独立卫生间、独立阳台,24小时热水供应)。 6:入职即缴纳五险,享有年终奖3000-5000元,节日慰问金100-300元。 7:本岗位需从基层实习3-6个月起,具备完整的晋升机制与发展空间,不接受吃苦耐劳者、眼高手低者请慎重投递。
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上注塑机调试
岗位职责: 1.统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程顺畅高效; 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保产线稳定运行及产品品质达标; 3.调整与优化注塑工艺设定,提高产出效率并有效控制制造成本; 4.全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常问题; 5.策划并开展操作人员的技术培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验; 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队; 3.深入掌握注塑工艺原理,可独立应对和解决生产中的技术挑战; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力; 5.能适应倒班安排,抗压能力强,胜任快节奏生产环境。 岗位福利:
钣金车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上汽车配件钣金加工
岗位职责: 1、统筹钣金车间整体生产运营,制定并持续优化生产工艺流程,保障生产计划高效落地; 2、组织并指导车间人员开展工作,强化员工技能培训,提升作业效率与产品品质达标率; 3、对接相关部门,确保物料调度、设备保养及工艺执行各环节无缝协作; 4、跟踪生产进度,及时处理现场技术难题,推动生产效率提升与不良品率下降; 5、定期汇总分析生产数据,主导实施改善项目,提升车间运作水平与成本管控能力。 任职要求: 1、具有扎实的钣金制造管理背景,掌握钣金加工流程及常用设备操作规范; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效调动员工积极性,促进团队效能提升; 3、具备较强的应变与问题处理能力,可迅速应对生产过程中的突发情况; 4、了解常用质量管控工具与方法,拥有持续优化改进的实践经验; 5、具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事项。
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结
具备班组管理相关经验 具备自动化冲压行业从业背景 熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护 原标题:《冲压班长》
急招压铸领班
9000-14000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责生产线的日常管理工作 2.按计划实施完成生产任务 3.协调各岗位之间的配合与沟通 4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估 5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作 6.领导交办的其他事宜 职位要求: 1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用 2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳 3.身体健康,无不良嗜好 4.有较强的学习能力、执行力强
装配组长
5000-7000元/月
生产管理1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 负责装配产线的日常运行管理,保障生产流程顺畅高效。 2. 监控生产各环节质量规范执行,确保产品品质达标。 3. 执行生产设备的定期巡检与维护,保障设备稳定运转。 4. 推动生产工艺改进与优化,持续提升作业效率。 5. 开展新进人员技能培训,协助其迅速适应岗位要求。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效推动目标达成。 2. 熟悉机械装配技术及生产工艺管控流程。 3. 具有良好的沟通技巧和协作意识,善于处理团队内部协作事务。 4. 具备较强的现场问题分析与应对能力,可快速响应并解决异常情况。 5. 适应高强度工作节奏,具备抗压能力与积极进取心态。
厨师
青木台招聘: 厨师一名:7000元-8000元(十个家常菜)操作简单 年龄:20-50周岁 月休带薪休假三天,包吃包住,每月聚餐一次, 每月评选A级加300元,工作简单,有师傅带!年后上班 电话☎ 地址:芜湖市湾沚区太平洋购物中心四楼青木台。平台!
芜湖 湾沚区
2月13日 06:40拨打电话
品检工餐补包吃月结
综合工资24/小时。 年后初四开始发车!!月工资7500以上 恒温车间➕包三餐➕高工价➕不扣工时 吃饭不扣工时 12小时计时 满勤奖励200元 交通+住宿补贴200元/月 【芜湖管路厂】恒温车间 恒温车间,主要生产汽车管路,成型,组装,打包,检验,物流 男女不限 18-50周岁 白班228元/天,两班倒 夜班248元/天,出勤满28天每月有200元满勤奖,有质量奖0到500元,月工资7500➕ 白班夜班吃饭免费包3餐,面条,包子,油条,米饭,应有尽有免费、免费! 【注】 1.常规体检 /月 2.住宿免费()水电费平摊,年前报名。
芜湖
2月13日 05:43拨打电话
电焊叉车工
工作地址:安徽芜湖 芜湖 计时工资:16~22元/小时,月综合5500~7500元左右;计件工资:多劳多得,月综合6500~12000元左右,长期工、短期工、暑假工 干满半年 普工、社会工、长期工、短期工、暑假工、叉车工、电焊工 16~57周岁均可报名,精神气质好可适当放宽年龄
芜湖
2月13日 05:40拨打电话
安徽芜湖南瑞大营新村年后找小案板一名阿姨叔也可以有想法的联系汪
墩子1-2人
南瑞大营新村年后找小案板一名 阿姨叔也可以 有想法的联系 汪
芜湖
2月13日 05:23拨打电话
打磨品检工
52岁.手工活【芜湖小新新小家电外壳厂】 204元/天✚免费工作餐 初五开招! ☑年龄:16-52岁,男女不限,要求简单认识字,要求眼神要好,带眼镜能看清也可以 企业优势: 可坐可站 每个岗位旁边有个凳子 手工活 轻松简单 吃住在厂 少数民族也可以 提前报备 黑户也可以 接收疑难杂症 薪资待遇:点对点 204元/天 白班免费工作餐,夜班吃饭自理补贴15元/天 【吃住情况】 吃住在厂,宿舍公寓型,有空调,独立卫生间等硬件设施齐全,3-4人间,住宿免费,水费免费,电费均摊 【岗位介绍】 企业主要生产小家电外壳,岗位检验外观,修毛边手工活,包装等。所有岗位可坐可站,每个岗位旁边有个凳子。 发工资时间,月底发上个月工资,中间可以预支工资。 ,其他无任何收费,无任何套路。 ▲备注:,,敬请如实宣导! 电话:0()
芜湖
2月13日 04:49拨打电话
工长
招聘施工工长一名,主要干高速上的结构,要求懂图纸,能与项目部无障碍交流,现场协调能力强,离不开家的就不要打电话了,工资电议,
承德
2月13日 07:02拨打电话
工长工程师桥梁
招聘:道桥设计专业总工 薪资:12000-25000 职位详情: 分部名称:赣优规划设计(江西)有限公司 工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:30-17:30 道桥工程、市政工程等相关专业 1.本科及以上学历,45周岁以内;具备硕士研究生学历、持有国家注册道桥工程师证、高级职称证优先录用(直接试用)。 2.具有10年及以上设计院道桥专业设计工作经验,有大型项目负责人经历者优先。 3.熟悉道桥工程项目的整体流程,包括前期策划、设计等各个环节,对专业业务知识有较强的钻研精神。 4.熟练运用CAD、鸿业市政等制图软件及相关办公软件。能够独立完成大型项目的道路与桥梁设计工作,熟悉规范,擅长项目设计组织管理,熟悉道路工程设计流程。个性稳重,思维缜密,条理清晰,具备良好的专业协调和审图能力,良好的管理能力和沟通协调能力,分析和解决问题的能力。 5.认真严谨、责任心强,有团队精神及沟通协调能力,无不良嗜好,身体健康,能够适应一定程度的加班和出差。 工作地点:赣州市经开区、赣州市会昌县城(选择县城工作的优先聘用) 专业负责人联系电话:周总
赣州 会昌县
2月13日 05:42拨打电话
工长水工
央企核电招聘水工工长、电工工长,年后入职,名额有限,有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位: 1.水工工长(3人) 2.电工工长3人) 二、招聘要求 1、水工工长要求: 大专及以上学历,水工、机电、电气等相关专业优先; 具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范; 熟练掌握水工相关施工管理流程优先; 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求: 大专及以上学历,机电、电气等相关专业优先; 具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;持有低压电工证 ;熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先; 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。 三、薪资福利 1.工资标准:综合薪资8000-9000(含4天加班) 2.福利待遇: 免费提供住宿; 每月餐补500; 节假日福利; 定期组织员工体检; 缴纳五险; 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系电话:(同)
阳江
2月13日 03:45拨打电话
技术负责人工长
陕西聘技术总工一名,工长一名,项目为土方项 目,项目地在榆林的县上,要求技术过硬,施工经验丰 富,工资待遇面议,二把手勿扰!联系人: 黄总
榆林
2月13日 01:48拨打电话
施工员装修工长
招聘:道路施工员1名;装修工长1名。 任职要求: 1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作,确保施工定位精准无误 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器,及时整理并提交测量成果报告 3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议,保障施工质量与工期节点 4. 自带车。 工作地点:四川省盐源县润盐镇 薪资面议或电话沟通。联系电话:,联系人:杨
凉山 盐源县
2月13日 01:05拨打电话
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】 1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成; 2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力; 3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施; 4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率; 5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行 【岗位任职资格】 1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业; 2、工作方向:区域生产管理方向; 3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者); 4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
厂长/主管10年以上本科及以上主机厂经验
岗位职责: 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成; 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成; 3、负责组织员工技能培养与能力提升; 4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进; 5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率; 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作; 任职要求: 1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业; 2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历; 3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力; 4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力; 5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
项目技术专员
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理; 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合,保障项目按期交付; 3.统筹项目进度,制定生产排程,overseeing现场生产执行情况; 4.主导项目成本管控与质量监管工作; 5.带领团队开展工作,指导并监督团队成员高效履职。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力; 2.熟悉制造流程及工艺环节,熟练操作ERP、MES等系统软件; 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳
设备管理员
5000-6000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结经验不限中专及以上有设备管理经验只上白班
长白班,需要看管设备并处理设备异常
生产工程师
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位内容: 1.主导模组或盖板车间的日常运营与组织协调; 2.负责模组或盖板车间产品良率控制及报废率管理; 3.持续优化生产工艺与作业流程,提高生产效率; 4.熟悉模组贴合或盖板车间各生产环节的操作流程; 任职要求: 1.具备3-5年相关领域工作经验 2.本科及以上文化程度 3.从事过显示行业,掌握模组贴合或盖板相关工艺技术
芜湖湾沚区花桥镇自建房包清工班组,泥工,木工,钢筋工,
综合承包建筑木工钢筋工泥瓦工
芜湖湾沚花桥镇自建房包清工班组,泥工,木工,钢筋工,
芜湖 湾沚区
1月25日 11:13拨打电话
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。 任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
生产跟进,有生产管理经验
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鱼泡直聘为工人提供鸠江钢筋班长招人在线招聘信息,主要招聘芜湖钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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