负责工程成本核算，图纸对清单，材料认价，与甲方商务对接。

做工程预算、投标！

会广联达建模算量，重计量，变更制作，对接总包招投标等

精通精装修消防水

招一名预算，公司主要业务市政工程、交通工程。 要求责任心重，有相关经验，会开车，能独立负责项目的预结算计量等工作。会Cad，广联达，懂计量规范，计价规范。 公司提供食宿，单休，(业务不多的时候双休，灵活掌握)。 生活方面要利落大方，与人为善，乐观开朗的，沟通能力强，能跟同事打成一片的。性格孤僻者勿扰。 最好是男性，30左右的，不是歧视女性，需要去工地收量。 待遇实习期2个月，工资6500。转正后7500-8500。。 私企！私企！私企！

预算员

全职，有双休，工资面议

一二级安装造价工程师，仅招聘持证安装造价人员 持证者月收入6000以上，持一级证书享额外月度补贴 公司业务覆盖全国，根据项目需求安排出差，通常长期驻扎某一省份，必要时配合业务调配 提供五险一金、餐费补助、差旅补助、年度健康体检、定期团队建设活动及节假日福利待遇

一、岗位职责 1.全面统筹成本管理工作 负责公司成本管理体系的建设、优化与实施，制定并完善成本管理制度、流程与标准。 统领成本团队，明确分工与目标，提升团队专业能力与工作效率。 参与公司战略决策，提供成本控制与经营优化的专业支持。 2.数据中心建设项目全过程成本管控 主导数据中心项目从施工到结算的全过程成本管理，确保项目成本可控、合规、高效。 审核项目预算、变更签证、工程量清单及结算资料，控制成本偏差，提出优化建议。 指导并监督项目日常成本审核、分包结算、劳务费用管理等工作，确保数据准确、流程规范。 3.对外结算与合同管理 牵头与业主、总包、分包单位的结算谈判与对账工作，确保公司利益最大化。 参与重大合同评审，提出成本控制条款建议，防范合同风险。 协调解决结算争议，推动项目顺利回款。 4.对内成本监督与资源优化 建立并优化分包、劳务、材料等内部成本管控机制，提升成本执行效率。 推动成本数据标准化、信息化建设，提升数据分析与决策支持能力。 定期组织成本分析会议，向管理层汇报项目盈亏情况及改进建议。 5.团队建设与跨部门协同 负责成本团队的人才培养、绩效考核与梯队建设，提升团队专业水平。 与项目部、工艺部、采购部、财务部等密切协作，打通成本管理链条，消除职责模糊地带。 推动公司成本文化建设和全员成本意识提升。 6.完成公司领导交办的其他任务 根据公司战略发展需要，承担其他与成本管理相关的重点工作。 二、岗位要求 1.教育背景 本科及以上学历，工程造价、工程管理、电气、暖通、土木工程等相关专业；硕士学历或具备MBA背景者优先。 2.专业技能 精通广联达、CAD、Excel等造价与办公软件，具备较强的算量与数据分析能力。 深入掌握机电安装工程（强电、弱电、空调、消防等）的造价逻辑与施工工艺。 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、定额标准、招投标及合同管理规范。 具备优秀的成本建模、预算编制、结算审核及风险控制能力。 3.工作经验 10年以上工程行业成本管理经验，其中至少5年以上机电工程项目成本管理经验。 具备3年以上团队管理经验，曾带领5人以上成本团队，有施工单位或总承包单位背景优先。 拥有注册一级造价工程师（安装/土建）证书者优先。 4.个人素质 具备出色的沟通协调能力，能高效对接项目现场、管理层及外部单位。 文案能力强，能独立撰写成本分析报告、管理制度、汇报材料等。 责任心强，执行力强，抗压能力强，具备高度的职业操守和保密意识。 具备战略思维和商业敏感度，能够从经营角度推动成本优化。 可适应短期出差或项目现场支持。

岗位职责： 1.负责在建项目中期计量、变更签证管理、工程结算等日常成本管理工作； 2、负责完建项目竣工结算、工程清算、诉讼造价鉴定等成本管理工作； 3、负责完建项目成本后评估工作； 4、参与集团尽调、招标评标、合同商务谈判等项目工作； 5、负责编制项目执行公司合规管理，内控与监督制度、招标控制价、招标工程量清单并参与评标工作； 6、配合部门领导编制项目成本控制计划； 7、负责编制、维护项目合同管理程序，收集、审核合同的支付证明材料； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大学专科以上学历，年龄在45周岁以下，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业； 2.具有电力、新能源工程造价工作岗位5年及以上工作经验； 3.持有一级造价工程师职业资格或具有中级工程师及以上相关专业技术职称优先； 4.具备良好的沟通协调能力、文字功底和团队协作精神，严守机密，坚持原则； 5.吃苦耐劳、身体健康，能够适应经常出差。

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工作职责 ‌工程量计算与预算编制‌ 独立计算施工图纸工程量，合理套用标准，编制施工图预算及工料分析，确保不漏项、不少量。‌12 对图纸变更、签证单进行登记编号，及时调整预算，作为决算依据。‌23 审核施工进度款申报，参与结算文件编制与核对，完成工程竣工决算报告。‌23 ‌成本控制与分析‌ 编制成本计划，进行成本核算与分析，对比计划成本与实际成本偏差，为决策提供数据支持。‌12 审核劳务班组及分包单位结算，参与合约规划及招采计划制定。‌23 ‌现场管理与协作‌ 收集施工过程中的设计变更、技术洽商及现场签证资料，核实工程量增减情况。‌23 参与图纸会审、技术交底，提出预算调整建议，配合施工进度管理。‌23 ‌合同与结算管理‌ 审核工程合同条款及计价方式，起草合同文件，编制付款证书及财务报告。‌23 参与投标报价编制，审核招标文件及清单，协调业主、施工方解决工程造价问题。‌23 任职要求 ‌学历与资格‌ 本科或大专学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景。‌12 持有造价师证或预算员资格证书优先，部分岗位要求一级或二级造价工程师资格。‌13 ‌技能与经验‌ 熟练掌握广联达预算软件、图形算量软件及计价工具，能独立完成投标报价、结算编制。‌23 熟悉清单计价规范、及工程法规，具备2-3年土建预算相关工作经验。‌12 ‌其他能力‌ 工作严谨细致，善于沟通协调，具备良好的团队合作精神及抗压能力。‌12 附加职责（根据岗位需求） 参与工程竣工验收，审查施工图纸执行情况，提供决算依据。‌2 收集并存档材料价格文件、变更记录，为后续项目积累经验数据。‌2

待遇面议

详图，主要负责围护图纸

建筑项目成本经理工作职责 合同与招投标管理：组织招投标工作、编制商务标书，主导合同谈判与签署，参与合同评审及补充协议拟定。 成本与预算管理：编制工程预算、成本分析报告，审核材料用量及价格偏差，控制成本目标。 项目过程管控：跟踪项目进度，协调资源分配，处理工程变更签证及费用签证。 结算与审计：负责竣工结算报告编制，完成工程决算并提交审计，开展成本后评估。 团队与供应商管理：协调供应商关系，组织分包合同招标及履约管理，指导商务团队工作。 建筑项目成本经理任职要求 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。 工作经验：毕业3-5年及以上，有1个及完整项目开工、竣工结算商务经验即可。 技能要求：熟练使用广联达等造价软件，具备成本控制、商务谈判及合同管理能力。 证书与资质：持有一级注册造价工程师、一级建造师等证书者优先。 个人素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

市政工程，五年以上工作经验。经验丰富，预结算资料编制。有意者，电话联系。项目工期年底结束。

1、负责项目报名资料的准备及报名工作； 2、负责投标网站的注册及资料完善； 3、根据招投标文件要求，收集制作投标文件需要的施组和资信资料，编制施工组织设计及部分资信资料； 4、负责协助标书打印、盖章、复印、胶装、密封等工作； 5、负责项目的现场买标、开标工作； 任职要求： 1、建筑工程相关专业大专以上学历； 2、熟练操作word、WPS、PS等办公软件； 3、吃苦耐劳，能接受加班，有良好的沟通和协调能力； 4、持八大员证书者优先考虑； 公司优势及薪酬福利： 1、公司办公环境舒适，老板有格局，团队凝聚力强、相处无压力； 2、包食宿+周末双休+法定节假日+过节福利+社保公积金； 3、老带新，开通晋升通道，实习期结束后可根据自己优势调岗。

高处作业吊篮安装拆卸工有住房和城乡发的证书

整理资料

预算造价

1、有3-5年精装预算员工作经验。 2、可以接受短期外派。 3、年龄50岁以内。 4、能够参与结算谈判。 5、有批量住宅预结算工作经验优先。

招资料员一名，要求熟悉电脑，会驾驶车辆，价格面议

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北京市昌平招吊篮安装工，大工两名有证小工两名，要长期工，踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳的

一、岗位职责： 1.开展项目投资分析，完成日常成本测算，提出设计变更的成本优化建议； 2.审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作； 3.组织内部招标工作，协同开展外部招标事务； 4.负责合同文本的拟定与管理，跟踪并分析合同履行情况，审核相关条款内容； 5.审核工程款项支付，负责结算管理工作，编制概预算与决算报告； 6.审核变更洽商内容，处理工程索赔事项。 二、任职要求： 1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历，持有造价员、二级建造师或其他工程类职称者优先； 2.具备展陈行业工作经验者优先； 3.熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握相关法规政策； 4.具备较强的市场敏感度和商务谈判技巧； 5.工作细致认真，沟通能力强，具有良好的协作意识和职业素养； 6.有安装工程或精装修项目经验者优先考虑。 三、我们能为你提供： 1.薪资待遇优渥：提供具有市场竞争力的薪酬体系，涵盖底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯补贴，确保付出与回报成正比。 2.福利齐全：完善的六险一金保障，免除后顾之忧。同时享有免费三餐及节日专属礼品，体现公司对员工的关怀与感谢。 3.独家激励政策：设立近60项创新奖励机制，助力你在职业发展中持续进阶，充分实现个人价值。 4.团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理层由资深行业精英组成，为你提供专业指导与支持，在共同成长中开创辉煌未来！ 5.办公环境如诗如画：置身于宛如城堡的办公空间，享受优美环境带来的愉悦体验，提升工作效率与创造力，让每一天都充满期待。 6.丰富的培训资源：整合优质学习平台，邀请专家学者与知名教授授课，帮助你明确成长路径，持续提升专业能力与知识储备。 7.活动丰富多彩：精心组织多样化的团队活动，丰富业余生活。加入我们，感受别具一格的工作氛围与精彩人生！

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