岗位职责： 1.公司专注于移动通信领域，通过入职培训掌握业务要点，外呼联系异网用户介绍优惠套餐并传递相关信息，识别潜在客户并做好记录标记 2.持续跟进客户，维护良好关系，提供高效优质的服务体验 任职要求： 1.性格外向、积极主动，具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维 2.能独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任意识 【上班时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】 首月无责任底薪保障，综合收入5000+，缴纳五险，享有年终奖金、下午茶点、节日福利等

职位详情 我们是重庆开州阳光林森的 因做开业大型活动，所以招聘多名兼职！ 工作内容：室内电话宣传我们的活动，邀约客户到店参加活动！ 要求：不会没关系我们手把手培训但是基本的口齿伶俐，热情，必须要有！需要在店内工作！没有任务，工作期间一直打电话，累了我们会组织休息！ 工作时间： 每天9.00-12.00 14.00-18.00每天工作7个小时！ 工作要求：听安排，能坚持的，需要连续做十多二十天！！！ 工资：80元一天+奖励+提成 奖励：邀约一户客户到店参加活动，无需购买就有奖励！邀约越多，奖励翻倍！ 提成：客户最终购买就有提成！！具体奖励提成金额，上班第一天集中讲解！！看清楚要求，能匹配再联系我

一、薪资构成：多重保障，收入清晰稳定 带薪培训期：7-10天系统化培训，每日发放补贴50元（随首月工资一并到账），全程零投入入行 试用期（1-2个月）：综合收入3000-4000元（含基础薪资+通话提成，无销售任务，按劳分配） 转正后：综合薪资4500-5500元（基础工资提高+绩效比例增加，熟练操作后月入5000+较轻松） 工资发放：每月25日准时支付，从未延迟，资金安全有保障 二、晋升机制：路径明确，能力决定发展 横向拓展：表现优异者可申请调岗至管理序列，丰富职业发展方向 纵向晋级：业绩突出者6-12个月内可晋升为客服组长（带领5-10人团队），薪资提升20%-30%，并享有团队管理奖励 晋升依据：以服务品质、客户满意程度、问题处理完成率为考核重点，公平公正，凭实力进阶 三、员工福利 基本保障：入职即签署正式劳动合同 休息安排：每月固定6天轮休，每日工作8-8.5小时，兼顾生活与工作节奏 人文关怀：节日发放福利礼品（如春节、中秋等），团队氛围融洽温馨 支持配套：提供上岗所需工具培训，无需自备设备，入职即配备专用工作耳机 四、培训体系：全程指导，新手也能快速胜任 岗前培训：7-10天带薪集中学习，内容涵盖10086业务范畴（话费流量查询、套餐调整等）、沟通方法、突发情况应对流程，由资深班组长一对一教学 在岗提升：每日进行工作复盘（包括客户心理解读、高效对话技巧等），持续强化服务能力，工作更得心应手 新人支持：试用期间遇难题可随时寻求帮助，避免独自承担压力 岗位核心优势： 不涉及产品推销，主要职责为解答客户疑问，无业绩指标压力；普通话标准、具备良好沟通意愿即可报名，有客服经验者优先但非硬性要求，新员工也可迅速适应。 如果你善于倾听、愿意交流，希望拥有一份稳定且具成长潜力的工作，欢迎积极咨询，获取更多岗位详情。

年龄22-35岁打电话加微信即可，无需邀约，无需谈单 1.提供专业的客户服务支持，保障客户满意体验 2.快速回应客户咨询，高效处理各类问题 3.持续维护客户关系，提升服务品质与互动感受

1、采用电话与微信相结合的方式，为客户提供专业的医药产品咨询服务 2、运用专业医药知识，精准把握客户需求并促成销售达成 要求： 1、能熟练操作电脑，掌握微信及企业微信的日常使用 2、中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限

1：薪酬：试用期无责任底薪3500元，另享客户来访提成与成单奖金，综合收入可达6000元以上，入职即缴纳社保 2：培训：公司提供带薪岗前培训，帮助快速掌握工作技能 3：工作时间：每日9:00—19:00，含1.5小时午休，无需外出，不安排加班，每月固定休息4天 假期安排：春节享受10至15天带薪长假，安心返乡或出行 任职要求：年龄在16至30周岁之间，能听懂重庆方言，稳定性强，无大面积纹身，身心健康，能长期稳定工作

工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由销售团队跟进沟通。 2、解答客户咨询，了解客户需求，收集并整理客户相关信息资料； 3、无需自主开发客户，无须外出办公，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，公司管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，学历和经验不限，具备相关行业背景或客服经验者优先考虑； 2、性格外向，沟通表达能力强，学习主动，富有团队协作意识。 综合薪资：6000-10000以上，公司每月发放奖金红包+不定期团建活动+下午茶+节日福利+广阔晋升空间 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位名称; 通讯增值业务外呼专员,无业绩要求电话里要求，推广通知最新优惠活动 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.熟练掌握普通话和重庆话 薪资福利 1.新人首月全勤保底3000元，无业绩压力； 2.综合薪资4000-8000+元/月（基础薪资+提成+时长奖励+）； 3.无需经验，岗前统一带薪培训； 4.作息规律，周末双休+法定节假日放假， 地址：巴南就近安排~

不想酷热严寒外出，不想加班太晚，不想压力大？想工作生活两不误吗? 这是一份不用风吹雨打的工作，在5A级的办公室工作，空调冰箱水果零食应有尽有！！！ 【岗位优势】1、有挣钱欲望来，无销售性质，没有电话量和业绩要求，公平竞争，努力一定过万! 2、不用办电话卡，公司提供公司手机和电脑，每天下午茶 3、上班氛围好，轻松愉快，可摸鱼 4、接受小白，不用担心做不好，公司有完整专业的培训，上手快 工作内容】： 1、主要负责债务专项法律协商业务，制定合法合规的优化方案；2、负责维护客户关系、回复客户问题、提升客户满意度；3、跟进客户，反馈客户情况，做好后期服务工作。4、无销售性质，主要负责帮客户去跟银行及资方平台谈判协商还款（公司提供所有资源，后端服务岗，不需要开发客户）【任职资格】： 1、年龄20-40； 2、学历不限 3、有催收电销客服后端经验优先 【薪资标准】： 无责底薪3000+基础提成20一个+方案提成，综合薪资5000-10000面试地址：富比帝秉洲集团1楼

通过电话外呼推荐用户办理建设银行信用卡账单分期，工作内容简单，轻松上手。上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00；休息安排：月休6天，排休，节假日全放；（不加班不加班不加班）

临时公区保洁 可以连续做。工作时间6：30 - 15：30，包吃 薪资福利:周结，120元/天+包吃住，2.16 - 19号140元/天 招工人数:1 工作时间为2.1 - 28号

招聘：库工（工作餐+5000+） 薪资：4000-5000元/月 3名库工，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，对工作认真负责，月薪4000+，包工作餐，联系电话:李经理

电工 在技能技术岗工作 薪资福利:尊重专业技能，提供可观薪酬回报 2月2日至5日，线下四地巡回（车田乡、龙潭镇、麻旺镇、大溪镇）+；线下无需提前报名，携带本人身份证即可到场；

重庆市江北区招管道疏通/测漏(管道疏通)

招聘：运电池 电池 | 9类 | 平板车,厢式车,高栏车 | 托盘 从宁德市到重庆市

2.核心工作：抖音订单/售后客户电话回访，核对信息、收集满意度；

售后客户电话回访，核对信息、收集满意度。比店铺售前售后工作简单轻松多了。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 中专以上，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1、负责顾客的网电咨询、解答和销售工作; 2、引导顾客到院面诊，做好衔接; 3、准确及时录入客户信息和咨询内容; 4、适时对预约及登记未到诊客人进行跟踪回访; 5、对到诊顾客进行跟踪，并与现场咨询医生保持沟通，协助完成对顾客的开发工作; 任职要求: 1.学历不限，男女不限； 2.性格开朗，擅长与人沟通，有亲和力、较强的语言组织能力及逻辑思维能力； 3.对销售工作有热情，有赚钱的欲望和想法，学习能力强，有主动性； 4.能积极友好的与同事相处，团队感和责任感强；

基本职责 1、负责处理贷后客户的投诉事项，及时与客户沟通协调，妥善解决客户问题，优化服务体验。 2、具备撰写监管类汇报材料的能力，能够深入分析事件根源，识别潜在风险，并提出切实可行的改进建议。 3、定期开展客户投诉数据的整理与分析，识别共性问题及发展趋势，为管理层制定优化措施提供数据依据。 4、结合实际工作情况，针对现有客诉流程提出合理化改进意见，助力提升投诉处理机制的运行效率与服务质量。 任职要求 1、全日制专科及以上学历，具有一年及以上客户服务或投诉处理相关工作经验。 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、抗压能力强，工作认真负责，具有较强的责任意识。 4、学习能力强，熟练操作Office办公软件，具备较强的书面撰写能力。

岗位职责： 1、统筹管理客服团队日常运作，优化工作流程，保障服务品质与响应效率； 2、构建并维护良好的客户关系，持续提升客户满意水平与长期合作意愿； 3、收集并分析客户意见，挖掘服务短板，制定切实可行的优化方案并推动落地； 4、协同相关部门联动处理客户问题，促进问题闭环，助力业务流程升级。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 2、热爱客户服务工作，拥有强烈的责任心、服务意识及应变处理能力； 3、擅长数据整理与分析，能从信息中提炼关键洞察，支持运营决策； 4、有跨部门协作实践经历，适应多元化协作环境； 5、大专及以上学历，具备3年以上客服团队管理相关经验。

任职要求 1、年龄在20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者为佳； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、熟悉办公自动化电脑操作； 5、具备学习能力与抗压能力。 岗位职责 【工作内容】：系统拨打坐席接听的方式，对金融用户进行营销活动告知、协助客户办理贷款操作及疑难解答 【工作时间】：9:00-18:30，月排休6天

联系电话负责开发新客户资源，完成客户拓展与销售业绩指标。 跟进客户订单，工资5000至8000元/月，联系电话

岗位为非销售类，纯客服性质，无需加班，无销售任务，不需主动联系客户，工作氛围友好，欢迎积极报名应聘！ 理工科背景优先考虑，理工类专业毕业生更佳 岗位职责： 1.负责解答客户关于消费电子产品的相关咨询，处理用户在使用过程中遇到的各类问题，协助完成信息查询及业务办理等支持性工作，无任何销售指标。提供带薪岗前培训，准时下班。 工作时间： 实行标准8小时工作制，每周五天工作，双休制度，无强制加班，到点即可下班，每周休息2天，每月享8天休假。 薪资待遇： 入职即按规定缴纳五险一金； 基本工资+补贴+绩效奖金，月综合收入税后实发4500-7000元； 具备完善的晋升机制，定期组织团队建设活动，增强员工归属感。 公司按期推出业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化职业发展通道。 欢迎前来咨询与投递！ 【工作地点：渝北区-凤凰座C座，周边生活成本较低，对于一份纯文职类工作而言，薪资性价比高】 如有疑问随时联系，消息必回！

纯接听客服+无销售性质 购买五险+带薪年假+工作轻松 一、工作内容： 1. 负责接听移动用户来电，通过移动官方系统在线协助客户查询或办理优惠服务，提供高效优质的售后支持； 2. 按照标准流程处理客户问题并做好记录，全程使用电脑操作，无需手机外呼； 二、任职要求： 1、年龄21-38岁，性别不限； 2、能适应轮班及倒班安排； 3、具备基本电脑操作能力，普通话清晰流利； 三、工作时间： 实行轮班制，每日工作8小时，排班时段为8:00至22:00之间，每月休息5-6天 四、薪酬福利： 1、收入构成：底薪+接电奖励+企业补贴，月综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、享有生日庆祝、节日礼品、团队活动等多项员工关怀； 3、岗位培训体系完善，成长路径明确，晋升方向为客服—班长—主管—经理；

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供高效、贴心的服务体验 2. 统筹客服团队运作，保障服务品质与客户满意水平 3. 持续优化服务流程，提高运营效率与服务水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备客户关系管理能力，能推动服务目标达成 3. 具备优化服务能力，致力于实现高水平的工作成果

工作内容：通过电话与各类企事业单位沟通，协调并确认消防培训的具体时间、地点及参训人数。要求工作认真负责，具备较强的稳定性。 1、年龄22-40岁，能熟练使用重庆话或普通话，具备良好的服务意识，执行力强，听从工作安排，善于人际交流。 2、工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，周末正常双休，享受国家法定节假日休假待遇。 3、提供五险，薪酬结构为基本工资+奖金+提成，综合月收入4000-5000元。 4、定期开展团队聚餐或团建活动，节日发放慰问礼品。

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与客户对接，确保服务流程高效顺畅 2.协助完成金融产品的需求分析、市场调研及基础数据整理工作 3.参与项目执行过程中的文档编制、风险评估支持及相关合规性检查 4.根据团队目标完成指定任务，定期汇报工作进展并提出优化建议 5.维护客户关系，提供专业咨询支持，提升客户满意度与合作粘性 任职要求： 1.学历不限，具备金融、经济、管理或相关领域基础知识者优先 2.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作意识 4.工作认真负责，能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境 5.熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理和文档撰写能力

公司在重庆拥有26个校区！ 观音桥校区为全新打造的首家大型旗舰店，位于远东城 我们从事教育类客服工作，无需外出，公司提供稳定资源，团队氛围融洽，成长空间广阔 工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休） 综合收入约5000—70000元