招聘1车间操作工5名，男女不限，学习期计时22元/小时，后期计件工资5000-90002.包装工2名，男性。学习期计时22元/小时，后期计件3.二保焊1名，计时26元/小时，计件工资6000-100004.车间巡检2名，8小时两班倒，工资4500-60005.车间配料员1名，男性，工资5000-6000.6.班长1名，6000-7000 执行力强，踏实肯干能吃苦7.吉利售后1名，男性，5000-6000能吃苦，服从安排公司有食堂宿舍、有餐补，入职缴纳五险一金地址：临海市头门港北洋十一路联系人：任女士 （）

招聘：数控师傅/车床班组长薪资：7.5千-1万熟悉数控机床操作,有带班经验,肯吃苦耐劳,有团体合作精神 1,技能:数控编程熟练2,有团队精神,责任心强,能及时较好的完成领导交办的事务3,具备良好的管理能力,指导其它操作工人正常操作4,具备一定的开发创新能力,能协助车间主任共同开发新产品,能善于提出创新性的意见。 5,从事各类铜件产品生产,或铜阀芯类产品生产相关工作经验数年以上,能融汇惯通。

招聘：模具钳工及组长（汽车件）薪资：8千-1.5万要求要3年以上大型汽车模具加工制作经验

招聘：注塑领班薪资：1万-1.5万1.5年以上注塑机调机经验;2.能适应两班倒,吃苦耐劳。3.有注塑管理经验

招聘：注塑班组长薪资：7千-9千岗位职责:1、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 2、定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 3、负责牵头召开公司每周一次调度会,与销售部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成; 4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 5、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造、降低生产成本;任职要求:1、年龄30-42岁之间,大专以上学历,有五年以上生产工作经验,三年以上车间一线管理经验,参与过生产车间建设经历者优先考虑;2、认同企业文化及发展方向,能吃苦耐劳;3、人品端正、做事勤快,具备一定的车间管理经验和组织协调能力;

招聘：数控车间组长薪资：9千-1.2万1.年龄22-45岁,高中及以上学历; 2.有1年以上同等职位经验; 3.能独立操作所辖班组的设备;4.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;5.车间质量监控工作经验、5S现场管理、员工培训、上早课经验;5.有较强的表达能力、组织协调沟通能力;6.具有成本意识与价值分析能力; 7.要有较强责任心,诚实守信,具备团队合作、奉献精神,保密意识强,能适应高压力工作

招聘：钳工组长薪资：1.2万-2万岗位职责:一、负责模具的制造和维修。1.遵守公司各项规章制度,服从管理,敬业爱岗,认真完成上级安排的工作。2.严格执行生产指令,按时完成模具加工工序的任务。3.承担模具加工及维修任务,做好本职工作,对加工和维修质量负责。二、负责熟练模具相关的知识。 1.能熟练的操作铣床,车床、磨床、火花机机床。 2.具备模具制造基本知识和掌握金属材料加工工艺、热处理等知识。 3.塑料及塑料成型基本知识,注塑及模压设备的基本知识。三、负责使用设备、工具的现场管理。1.按5S执行标准、进行现场整理、整顿2.积极开展车间的5S活动,做好车间的现场定置、定位工作3.搞好周五的设备保养工作,精心保养工具、量具、夹具、刀具防止丢失四、参加员工的培训。1.积极参加公司组织的安全培训2.积极参加公司组织的专业知识培训五、负责模具制作过程中的安全管理。1.按制度及操作规程操作设备2.操作机床必须穿戴好劳动保护用具3.做好车间防火、防盗,严防人身、机床、模具等事故发生六、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中专学历,模具制造专业毕业;2、受过模具专业方面培训 3、5年以上模具加工工作经验4、了解塑料成型工艺、机械制造、成型模具相关知识5、掌握机械制图、材料工艺学6、良好的组织协调能力、思维活跃,敢于承担责任、爱岗敬业、较强的集体观和团队合作精神、良好的职业道德

班组长有过带班经验，45周岁以内，会开铲车优先考虑。

地址：椒江滨海工业区聚海大道2688号浙江莫里尼机车有限公司= ☆发货员有叉车证5000~6000☆机加班长计件8000~10000『高温补贴,餐补,提供宿舍,提供食堂,缴纳五险,单休,路补』联系方式：

因公司发展需要，现招聘CNC加工中心班长一名。要求能够熟练的调试样品，对发那科，三菱，新代系统熟悉。能合理安排班产量。做事认真，负责。工资9000—10000。联系电话刘

台州市三门县招其他钢结构人员、钢结构安装/打板

台州市三门县招工地小工/杂工，晚上干活，

台州市临海市招铲车/装载机司机石子场干活经验会烧电焊气割包住不包吃8000一个月电话

招数控熟练工两名，冷镦球壳产品单一，工资计件(8000-10000元)。电话地址:小水埠工业区星辉路9号3楼

东部新区24街 大鹏机械1.生产计划员 5000-8000单休1.滚齿 计件7000-120002.数控倒角 计件7000-100003.数控立车 计件6000-80004.接线安装 计件 5000-80005.数控内圆磨 7500-120006.销售 底薪加提成包住，有食堂，全勤奖，节日礼品电话：

扬州船厂招聘：长期工人常年活。工作内容，船舾件，简单易懂。年龄要求55周岁以内，身体健康。每天工作9小时，超出算加班。班长450，1人。铆工400，2人，具备试图能力，不懂可以问。二把刀330，3人，具备领人干活能力二保焊工350，3人，具备焊接药心焊丝角焊缝。要求有焊工证小工260，3人，具备工作认真积极学习的态度。打磨260，3人，工作认真仔细工作期间管住不管吃，每天吃饭25元。路费报销工作满3个月报销单程路费，工作满6个月报销往返路费。电话同步

招聘职位： 工人/技工/普工职位描述：江西宏歌电子有限公司招聘：一、流水线作业人员3名（普工）满16岁以上，薪资待遇面议二、组长要求：电子厂管理工作一年以上经验岗位厂址一：宁都县水东工业园会同路18号(兴万家超市对面)厂址二：宁都县新庄大酒店后面 公司地址：江西省赣州市宁都县水东工业园会同路18号月薪： 3000-6000元/月

威名公司主要生产化妆品包材（彩妆护肤类瓶子），36台机器。招注塑领班，调机技术员，薪资范围：8-10K，有意向打，工作地址：广州白云区钟落潭

招聘：装配车间线长薪资：5000-8000熟悉小电器装配的优先，能吃苦耐劳，懂得有效沟通。

招聘：注塑领班薪资：7k-10k招聘人数：2任职要求：工作认真负责，积极主动。能适应倒班作业岗位职责：熟悉注塑机设备，调机，上下模具，会使用机械手夹具。

招聘：车间计划跟单薪资：4千-6千职责描述:1,生产制单制作\管理;2,生产前期做好完整的月生产计划,根据实际情况及时调整;3,产能规划,出货产能跟进达成&优化;4,物料进度跟进,物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出料控制);5,对生产&物料异常及时跟进&沟通协调处理,确保如期出货;6,订单多,工作强度较大,要求能加班,能跟产线,不接收请勿投。任职要求:1,大专以上学历,有丰富经验可放宽,2,1年生产跟单以上经验,3,熟悉生产流程,工序&车位排布,4,对物料熟悉,5,熟练办公软件,尤其EXCEL,6,思路清晰有条理,做事细致、按规灵活。

招聘：轴承装配车间主任薪资：1万-1.5万岗位职责:1、负责车间安全生产、现场管理、设备管理、模具管理等工作; 2、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 3、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造、降低生产成本;任职要求:1、年龄25-40岁之间,高中以上学历,有2年以上轴承车间一线管理经验,参与过生产车间建设经历者优先考虑;2、认同企业文化及发展方向,能吃苦耐劳;3、人品端正、做事勤快,具备一定的车间管理经验和组织协调能力;

1⃣餐饮招聘地址:玉环，战地食堂2⃣岗位以及工资:储备店长一名 10000-200003⃣要求:1、从事餐饮行业5年以上；2、年龄25-45岁，品行端正；3、高中以上文化程度；4、有厨师长经验者、从事三年之上连锁快餐者优先考虑4⃣备注:5⃣联系方式:

招聘岗位:木工，钢筋工，埋件工，杂工工作内容：预埋件安装工作地点：浙江省台州市三门核电招聘要求：1.年龄18-50周岁2.身体健康，1.薪资结构基本工资埋件工：基础工资（280-320）+绩效工资，提供住宿。

台州市温岭市招钢筋工

招聘：数控师傅/车床班组长薪资：7.5千-1万熟悉数控机床操作,有带班经验,肯吃苦耐劳,有团体合作精神 1,技能:数控编程熟练2,有团队精神,责任心强,能及时较好的完成领导交办的事务3,具备良好的管理能力,指导其它操作工人正常操作4,具备一定的开发创新能力,能协助车间主任共同开发新产品,能善于提出创新性的意见。 5,从事各类铜件产品生产,或铜阀芯类产品生产相关工作经验数年以上,能融汇惯通。

前厅主管：，形象气质佳，35岁左右，5000的底薪，加全勤奖，绩效奖，月休三天，包吃住，有同行业经验者优先。

台州市椒江区招钢筋制作

招聘：注塑领班薪资：1万-1.5万1.5年以上注塑机调机经验;2.能适应两班倒,吃苦耐劳。3.有注塑管理经验

招聘：餐饮主管薪资：5千-6千1、配合门店主理人分析年度经营预算指标,明确餐饮部的各项经营指标任务,分析市场需求,协助门店主理人制定本部门的年度促销计划;2、与厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种;3、研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入;4、制定和完善餐饮部各岗位的日常工作程序及服务程序、规范;5、及时分析餐饮部的培训需求,制定年度及阶段性的培训计划并组织实施;6、合理安排餐饮部人员,保证餐饮部的日常运转工作;7、开餐时现场指挥、督导,负责重要宾客的接待工作。随时与客人保持良好的沟通,与后台保持联系,尽可能满足客人的要求,妥善处理好宾客投诉;8、制定有效措施,督导餐饮部员工认真做好餐具使用、维护、保养工作,*大限度地降低物品消耗;9、督导属下员工做好设备、设施的使用保养维护工作,节能降耗;10、完成门店总经理交给的其它工作。同岗位一年以上工作经验优先