开业活动，试吃。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度与成交率 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理，确保账款一致 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，及时向上级汇报销售情况与顾客需求 5. 配合库存盘点与损耗控制，发现异常及时上报并协助处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3. 学历不限，有零售行业经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘 美缝门店招营业员一名 工作内容：门店接待客户、整理货品、接单出货 要求：为人踏实，待人热情，沟通自然，有无经验均可带教 薪资面议，待遇优厚

招聘营业员一名，上班时间，早上5点，到10点左右，联系电话.工资面议，会骑三轮车优先

端茶倒水，问好，与会员顾客聊天 不忙的时候搞搞卫生 促单 与客户达成交易。有时店里做做服务，工作简单轻松，福利多！

，招聘，本店招聘，营业员一名，，年龄，45岁以下，工作时间五小时左右，工作地址，浙江台州杜桥，有方便的联系，。工资面议，薪资月结，会骑三轮车的优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、顾客咨询与引导，提供热情周到的服务体验 2.操作中控系统，协助门店运营及基础设备管理 3. 根据安排参与NPC互动支持或场景配合，提升顾客沉浸感 4. 协助商品陈列、库存整理及收银辅助工作 5.积极参与店长培养计划，完成实习期考核，争取晋升机会 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.有服务意识，责任心强，具备团队协作精神 3.能适应上六休一排班制，接受节假日轮岗安排 4.有零售、餐饮或文旅行业经验者优先 5.有意愿长期发展，认同门店成长路径，可接受2个月带教实习

岗位职责： 1. 为客户提供缴费、办理电信宽带、手机套餐、手机销售等服务； 2. 执行销售活动，完成销售指标； 3. 开拓新客户、维系老客户及跟进意向客户。 岗位要求 1. 大专学历，28-38岁（有销售或相关从业经验可放宽学历和年龄要求）； 2. 喜欢与人沟通，愿意学习，不排斥销售； 3. 无需通信行业经验，公司提供1对1带薪培训。 工作地点：下各（月休6天） 用工性质：录用后跟浙江岩亨信息技术有限公司签订劳动合同。 如果你做过导购、收银、客服，想找一个“有五险一金、收入上不封顶”的稳定工作，这里非常适合你。

要求性格开朗，善于沟通

工作内容和工资。详谈。

多多买菜招人啦1、自带货拉拉电车司机6000-8000/月（多劳多得）上班时间04:30-11:002、酒水饮料分拣员4500-6000/月（多劳多得）上班时间:24:00-06:00要求：45岁之内，男女不限地址:下洋张公寓（火车站对面）联系电话:

诚聘氩弧焊工，主要工作内容为不锈钢楼梯和栏杆的焊接。要求应聘者具备氩弧焊技能，工作踏实认真、有责任心。提供免费住宿，宿舍配备空调和洗澡设施。薪资面议。工作地点位于临海。有意者可来电联系。

【岗位】：家政保洁【薪资】：4千~6千/月【地点】：椒江-葭沚街道【企业】：银翼物业管理点击链接投递简历：联系人:应主任/

招聘岗位：安装学徒，薪资4800至5000，年龄要求25岁至50岁。 工作地点位于东浦万洋。

招小区保洁：年龄65岁以下，工资3200元月休2天，工作8小时地址：台州湾新区联系电话

北关红星新苑熟食店招售货员，上班时间早8点到8点半，底薪3000+提成+午餐补，一个月两天休（会做视频发，快手优先）要求50周岁以下，，电话

西柳食品城水果店招店员，5000一个月要求能吃苦有眼力见联系电话：

潮汕汕头（新店储备）连锁超市招聘[烟花]：招聘猪肉师傅工资7000-8000多名猪肉中工工资6000-7500多名水产师傅工资：7000-8000多名包吃住，两天假，上班时间9.5小时要求；年龄25岁至40岁，做事不要斤斤计较，有团队意识，有能力工资谈要求：做过一条龙；手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿绕工作地点：潮汕潮阳电话：

同步蔬菜店招聘两名工人，8000，6000，干半天的也行，早5.30上班，下午6.30下班，中间午休两小时，全年有活，过年不放假地址，西外环团结桥农贸市场蔬菜八区小金蔬菜店联系电话

————————————丽水西城广场店“大人零食店“丽水碧湖镇店”、诚聘：营业员（收银理货）25-40岁吃苦耐劳初中以上工资待遇4300-6000。新店店长（可入股和不入股）28-40岁有责任心和担当，工资待遇5300-7000（能接受晚班23:00下班的。）本地常驻优先（咨询电话

，招聘，本店招聘，营业员一名，，年龄，45岁以下，工作时间五小时左右，工作地址，浙江台州，有方便的联系，。工资面议，薪资月结，

工作内容 在台州各合作超市内设置试吃点，现场加工或分装食品，邀请顾客免费品尝； 主动向顾客介绍产品特点、口味、优惠活动，引导购买； 维护试吃台卫生，及时补充试吃品，记录每日试吃及销售数据。 任职要求 性格开朗，口齿清晰，善于主动与人沟通； 有超市促销、导购或试吃经验者优先； 能适应在超市站立工作及不同门店间轮换； 持有有效健康证（可入职后补办）。 薪资待遇：20元/时 + 提成（多卖多得），具体面议 工作时间：根据超市营业时间排班，每天6-8小时 工作地点：台州各区合作超市（可就近安排）

提成方式:按单提成;奖金补贴:包住、网费300 节假日补贴等 一、、外场服务员工作时间和班次 二班倒(工时薪资3380左右加提成加全勤4200左右) 工作时长10h 白班晚班 轮班制每周轮换 岗位职责 1:18-30周岁，善于沟通，性格开朗 2:工作认真负责 3:热爱服务行业工作内容打扫卫生，跑零 二、内场收银工作时间和班次 二班倒(工时薪资4300左右加提成5000左右) 工作时间:工作时长12h 白班晚班 轮班制每周轮换 岗位职责 1.热情接待顾客，耐心，为顾客提供优质服务 2.积极主动服务顾客 3.服从指挥，团结善于帮助同事 4.积极参加培训，提高技能任职资格 以上两个职位是基础岗位工资，后续晋升工资更优厚

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同企业服务理念

招聘：服装销售（线上直播）薪资：6千~1.5万诚聘服装营业员2名，有经验者优先;1，年龄25至40岁，形象佳耐心好学2，实习期4500包含餐费补贴，转正后6000保底+提成无上限(提成2个点):3，需要会拍照，做直播优先；上班时间：9:00-21:00、单休位于:椒江白云街道鑫泰街84号奢妮雅椒江店欢迎加入我们充满正能量的团队工作!!!

品牌：木花巷女装工作地点：之江银泰二楼招聘岗位：导购福利待遇：底薪+提成+社保+绩效奖+节日福利综合薪资：6500-10000以上（上不上班时间：早晚班，月休4天岗位要求：1、形象气质佳，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。2，具备良好的服务意识、性格热情、活泼有服装经验优先联系人：车女士电话∶（微信同号，备注面试）

开业前宣传，开业前筹备，能服从安排，吃苦耐劳

招聘：销售员薪资：5000-100001、接待到店顾客，根据身形、风格做穿搭搭配，促成成交，积极做连带销售；2、服装陈列整理、挂版调整、货品熨烫、保持店内整洁；3、到货清点、整理仓库、日常库存核对；4、维护老客户，上新、活动及时通知，提升复购；5、遵守门店管理制度，完成门店制定销售目标。?任职要求1、年龄22–35岁，形象清爽，审美在线，喜欢装穿搭；2、沟通自然有亲和力，有服装销售经验优先录用；3、做事勤快，眼里有活，有责任心；4、能接受早晚轮班、周末、节假日上班

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长完成基础运营支持 任职要求： 1. 服务意识强，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.学历不限，有零售行业经验者优先 4. 遵守公司制度，认同企业文化，注重团队协作

全家便利店【储备店长】急聘 工作地点 台州椒江中山西路店/椒江吾悦店 薪资福利·实打实不画饼 店员/储备店长 固定底薪：4000元/月 3月后升至正式店长 固定底薪：5000元/月 稳定补贴：长期在岗者每月额外500元（入职满3个月即可享受） 额外激励：全勤奖+门店绩效奖金（营收挂钩，上不封顶） 其他福利：免费工装+带薪培训+节日福利+灵活排班+晋升通道透明 岗位职责 1. 跟随店长学习门店全流程运营，涵盖收银、理货、鲜食管理、库存盘点、账务核对等基础工作； 2. 参与门店人员排班、顾客服务、客诉处理，培养门店管理能力； 3. 执行公司营销活动，维护门店陈列、卫生及设备安全，达成门店运营指标； 4. 完成总部安排的培训及考核，逐步独立接管门店日常管理工作。 工作时间 早班：8:00～17:00 中班：13:00～22:00 晚班：22:00～8:00 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有零售/便利店相关经验者优先； 2. 能适应便利店的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强；（每月轮岗2次晚班） 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 4. 愿意长期在零售行业发展，有上进心，目标成为门店店长/管理人才； 5. 持有效食品健康证，无纹身，形象整洁。 晋升路径 储备店长 → 副店长 → 门店店长 连锁品牌标准化培养，实战为主，能力达标即可快速晋升，不看资历看实力！