招聘人数：5人 到岗时间：不限 一、学历要求 高中/中专以上文化 二、工作经验要求 有三年以上装配车间组长经验 三、核心技能要求 合理分配任务、劳动力调配，主持班早会。 跟进进度、保障交期，处理待工待料等异常。 组织生产计划落地，跟踪进度，确保按时保质完成任务。 监督工艺纪律执行，检查工序质量，推动不合格品改进；记录生产数据，确保可追溯性。 配合公司管理活动，完成上级临时任务。

岗位职责： 1、参与生产线的日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2、配合完成生产计划的编排与落实，跟踪并反馈生产任务进度； 3、负责生产过程中的品质管控，快速响应并解决现场异常问题； 4、监督设备的维护保养执行情况，确保生产设备正常运转； 5、推动团队协作氛围建设，提升整体作业效率与质量意识。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及现场问题处理能力； 2、了解电子制造领域的生产工艺流程及相关技术规范； 3、工作踏实认真，能适应高强度的工作节奏； 4、具备良好的沟通表达能力，可有效带领组员或协同团队作业； 5、有志于在生产管理方向长期发展，对制造运营具有积极热情。

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生产技术组长职位 职位信息： 1.负责生产计划的制定与统筹安排； 2.组织人员调配并开展相关培训工作； 3.跟进生产进度，及时进行任务调整与优化； 4.规划与整顿生产车间（含生产及仓储区域），持续改善生产流程以提升产出效率。 岗位要求： 1.熟悉UV卷材、平板、写真等设备操作，掌握色彩管理及设备维护保养技术； 2.了解后工序加工流程（包括覆膜、裱板、裁切、堆放、发货等环节）； 3.具备扎实的团队管理能力，擅长日常行政事务管理及安装任务的部署安排； 4.熟悉生产与安装各阶段作业流程，具备良好的成本控制意识； 工作时间：8：30-18：00（提供工作餐+宿舍）

招聘：注塑领班 薪资：9K-11K 1、精通调机技术（包括机械手）； 2、责任心强，能吃苦耐劳，两班倒； 3、熟悉ABS料、PP料、PC料、POM料； 4、做过化妆品塑胶包材更佳（化妆笔、眉笔等）； 5、熟悉车间6S管理和人员管理； 6、注塑小件，机台100吨—250吨； 7、工作地点在浙江余姚；

岗位名称：车间统计；吹塑机带班+吹塑配料；注塑换模带班。 岗位要求：1.车间统计：年龄2040岁；高中以上学历；最好会使用ERP软件，有相关经验者优先考虑。2.吹塑机带班+吹塑配料：50周岁以内；能负责塑料产品配色及打样；熟悉塑料配色工艺及流程，相关行业5年以上。3.注塑换模带班：50周岁以内；相关经验2年以上；能适应上晚班，有责任心。 薪资待遇：面议（具体面议，文中未给出具体金额）。

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岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，统筹制定本小组的生产执行计划； 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布，依循车间管理制度开展员工培训与现场管控； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况无法处理时及时上报车间主管； 4、汇总分析每日生产数据，持续降低不良品率，提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1、负责班组或流水生产线的日常生产管理，确保生产进度、产品质量及作业安全达标。 2、开展员工培训与工作指导，关注团队成员发展，提升班组人员稳定性和工作积极性。 3、准确记录班组产量及产品规格信息，统计员工出勤情况，并公正合理地执行薪酬分配。 4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用，保障生产有序进行。 任职资格: 中专或高中学历，具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。

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岗位职责： 1.负责计算机视觉（检测、识别、分割）或自然语言处理（理解、生成、对话）相关应用的开发与性能优化。 2.根据行业应用场景需求，完成模型选型、训练、微调及工程化落地部署。 3.参与AI应用平台的整体架构设计与核心模块编码工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业背景； 2.熟练掌握PyTorch/TensorFlow等主流框架，具备完整的AI项目开发与实际落地经验；精通Python语言，熟悉Linux开发环境，具有较强的工程实现能力； 3.在CV或NLP任一方向有深入研究经历者优先考虑。 福利待遇： 1.员工待遇：提供五险一金，入职即办理社保缴纳； 2.员工福利：双休制度，享受国家法定节假日；带薪年假；节日关怀礼品；每年组织一次免费健康体检等。 关于我们： 浙江大仓信息科技股份有限公司位于浙江省宁波市，是一家致力于创新发展的物联网科技企业，同时也是高新技术企业。公司聚焦于危险化学品道路运输安全信息化领域，主要为各级政府、化工园区及化工企业提供专业的危化品道路运输安全监管服务，旗下危运监管平台为国内首创品牌。 公司以云计算、大数据、人工智能和物联网等前沿技术为基础，打造了以实时监控为核心的智能监管平台，实现“全维感知、全能运算、全域应用”。 基于该领域的成功实践，公司正逐步将成熟的技术能力与平台建设经验拓展至更广泛的行业市场，致力于为不同领域的客户提供深度定制化、覆盖多样化业务场景的软件解决方案。

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1.参与市场、人事等相关岗位的实习工作； 2.协助开展公司项目与产品的市场调研，参与营销方案的策划及执行推广； 3.发布招聘信息，整理应聘简历，完成初试前的测评与简历筛选，协调面试安排。 （实习期间将轮岗学习各岗位的工作内容与流程，1-3个月后可根据表现和个人意向定岗，选择适合或感兴趣的岗位长期发展） 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字沟通能力； 2.有团队协作意识，充满朝气，积极主动； 3.应变能力突出，对待工作细致认真、责任心强。 任职要求： 1.性格外向，思维灵活，表达流畅，具备较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2.具有一定市场洞察与分析判断能力，工作态度积极向上； 3.工作踏实勤勉，责任心强，能适度应对工作节奏与压力。 薪资待遇、福利待遇： 基本工资+绩效+奖金（5000-8000元/月） 录用后公司统一安排住宿，并提供系统化带薪培训，拥有清晰晋升通道，公司不强制加班，享受月度激励政策及季度团建旅游活动。 欢迎踏实肯干、追求成长的年轻人投递简历并预约面试。

职位描述: 1、参与市场及人力资源方向的实习工作； 2、开展市场开发，深入理解客户需求并促成业务成交； 3、发布招聘信息，整理接收简历，进行应聘人员的初步测评与筛选，协调安排面试流程； 4、维护客户日常运营，建立高效沟通机制，及时捕捉客户在使用过程中的潜在需求，持续反馈以优化产品和作业流程，提升客户粘性。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字沟通能力； 2、富有团队精神，年轻积极，充满朝气； 3、具备较强的应变能力，工作态度端正，责任心强。 薪资待遇: 实习生薪资为月结形式，非日结 底薪+绩效+补贴+奖金（5000-8000元/月，具备增长空间），工资按时发放，绝不拖欠克扣。 福利待遇: 入职后公司提供住宿+系统化带薪培训+职业发展晋升通道+可协助办理网签+无加班制度+法定节假日享受带薪休假+节日员工福利发放+参与月度激励计划（空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等）+季度团建旅游方案等多项福利。

生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》 1、生产计划与调度：根据公司整体生产安排，编制车间作业计划，科学规划生产节奏，保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源，提升产线运行效率。 2、生产过程管理：全程监控生产操作流程，确保产品品质达标。主持日常车间会议，统筹工作安排，针对制程中的质量异常进行根因分析，并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续环节。 3、现场管理：建立健全现场管理体系，推动实施5S管理制度，促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况，落实考核奖惩机制，确保管理措施有效落地。 4、安全管理：贯彻执行企业安全生产规定，组织安全培训教育活动，强化重点区域管控，排查潜在风险，保障生产环境安全稳定。 5、成本控制：汇总分析车间各类消耗数据，提出切实可行的降本举措，持续优化生产效能。 6、员工管理：安排车间人员参与业务技能学习，协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。 其他职责：加强与其他职能部门的协作沟通，快速应对生产中出现的突发状况，高效完成上级交办的各项任务。 具体工作内容包括： 物料管理：编制物料使用计划，明确需求量与库存标准，避免混料，降低损耗。 质量管理：确立质量目标，明确各级质量职责，做好投产前准备，逐步提升过程质量与成品合格率。 设备管理：健全设备操作、维护、保养及更新制度，严格执行设备使用规程。 安全管理：开展岗位安全宣导，推行安全目标责任制，实施定期安全巡查，制定应急预案。 数据分析与报告：收集整理生产运行数据，定期总结分析并反馈结果，助力效率提升。 《懂办公软件》

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上班时间为8点至8点，实行两班倒，每月月底轮换一次班次。要求具备2年以上领班或组长岗位经验，熟练掌握电脑操作，曾带领过40人以上团队。需为人踏实、心胸开阔，具备良好的沟通、协调及培训能力，能力不足者请勿投递。 领班工作职责： 1、品行端正、守时尽责，具备较强的抗压意识，善于沟通协作。 2、负责员工操作流程与品质标准的培训指导，掌握开机运行及人员状态，科学调配人力安排。 3、负责标签打印工作，生产过程中人员调度，以及停机期间的人员安排调整。 4、生产期间如出现产品异常，须第一时间组织人员进行处置。 5、对接并协助品质、仓库、计划等相关职能部门处理突发问题。 6、熟悉日常生产运作中的薄弱环节，发现问题及时协调解决。 7、监督并检查副领班的日常工作执行情况。 8、下班前审核员工报表，核对数据，并向接班人员交接当班未尽事项。

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1、具备高中或同等以上学历； 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与执行力，重视产品质量，熟悉5S管理理念； 4、薪资待遇面议