岗位职责： 1、参与生产线的日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2、配合完成生产计划的编排与落实，跟踪并反馈生产任务进度； 3、负责生产过程中的品质管控，快速响应并解决现场异常问题； 4、监督设备的维护保养执行情况，确保生产设备正常运转； 5、推动团队协作氛围建设，提升整体作业效率与质量意识。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及现场问题处理能力； 2、了解电子制造领域的生产工艺流程及相关技术规范； 3、工作踏实认真，能适应高强度的工作节奏； 4、具备良好的沟通表达能力，可有效带领组员或协同团队作业； 5、有志于在生产管理方向长期发展，对制造运营具有积极热情。

1.年龄*****，需具备大专及以上学历。 2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。 3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验，实操能力突出，具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。 4.熟悉生产工艺流程，能合理安排生产计划，具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。 5.熟练掌握办公软件基本操作，熟悉U8系统与金蝶系统的使用。 6.根据工作需要安排加班，依法支付加班费用。 7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。 8.提供职业发展空间，晋升机会结合个人实际能力评定。

岗位职责: 1.组织与协调车间日常生产运作，保障生产计划顺利实施。 2.监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.开展团队人员技能培训，提升整体操作熟练度与作业效率。 4.负责生产数据的收集、统计与分析，为生产优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与组织协调能力。 2.沟通表达清晰，能有效传达并落实各项生产指令。 3.责任心强，对生产异常情况具备快速判断与应对能力。 4.熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强，能快速适应并掌握新工艺与操作技能。

1、具备高中或同等以上学历； 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与执行力，重视产品质量，熟悉5S管理理念； 4、薪资待遇面议

诚聘：1.装配工若干名，薪资7500左右，2.丝印手5名，3.物料员3名，薪资6000-8000，4.物料班长1名，6.储备干部1名，7.仓管，薪资6500左右，具体面议，电话：地址：周巷镇环城北路156号

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，统筹安排本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布置； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况，遇到无法解决的问题及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，协调班组内部各项工作安排； 5、对班组生产过程进行现场监督与指导，发现未按标准执行的情况及时纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查车间员工工作状况，对违反操作规程的行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

岗位职责： 1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间分配的生产计划与作业安排，科学调配班组人员，统筹各岗位工作任务，组织召开班前会与班后会，总结生产进展，确保按时保质完成生产目标。 3、强化班组内的质量管控体系，监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程，保障产品品质达标；督导员工准确填写批生产记录，并进行核查落实。 4、定期巡查班组内5S执行情况，督促员工落实工艺卫生管理制度，检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。 5、具备隐患排查能力，能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险，监督员工遵守公司安全规章制度，纠正和制止不安全操作行为。 6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置，并形成事件报告，组织经验分享与改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业 2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验 3、熟练使用常用办公软件，能接受倒班工作安排 4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，工作认真负责，责任心强

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线排布； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况，异常问题无法解决时及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常作业安排； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节予以纠正和培训；对可优化的作业方式提出改进建议，协同IE评估可行性并推动作业模式调整； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作行为及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历，大专应届毕业生可考虑培养； 2、了解企业生产运营流程及相关运作机制； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

注塑带班：高中及以上学历，2年以上注塑技术员经验，熟悉注塑技术操作及流程，熟练上下模技术，能独立调试注塑机及原材料性能；薪资8000-9000；工作职责包括设备模具点检保养、工艺调整、不良品控制、交接记录填写、机台巡查等。联系方式：

宁波市北仑区招电焊、铆工/钣金工、工地学徒工

宁波奥尔森五金有限公司诚聘： 一、 焊工3人，30-50岁，持有效焊工证，能吃苦耐劳，工作积极主动8000-12000元 二、 装弹簧 2人，，30-50 岁，吃苦耐劳，工作积极主动 ，能服从领导安排 4500-6000元 三、 弯管操作工 1人 30-45岁，相关工作经验2年以上，能看懂图纸，独立调试操作，有责任心，基本工资7000-8000元加班另算 四、 普工5人，吃苦耐劳，工作积极主动，5000-6500元 公司福利：免费提供工作餐，提供免费住宿，入职缴纳五险，享受每年一次健康体检；满三个月可申请考核奖200-300元；入职满半年享受全勤奖150元； 满六个月享受一次交通工具补贴200-300元；工龄奖（满一年后）每年递增；享受（4个月）高温费 ，节假日发放福利、生日赠送生日礼物等。 面试地址：浙江省宁波市鄞州区瞻岐镇红卫盐场钱春大道330号乐鄞产业园2幢2楼 联系电话1：

宁波象山县黄避岙乡、招信号工一名工资5500月结。管住联系方式：王工号码

 在来一个带班的，带到过年

找电梯司机三名4700管吃管住，浙江宁波，桥梁项目

岗位职责： 1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配； 2、持续优化作业流程，提高整体运营效率； 3、保持与客户的有效沟通，及时处理现场突发状况； 4、落实所辖区域的5S规范管理； 5、关注员工工作状态，协助解决实际工作中的困难； 6、组织安全教育培训，强化安全管理执行。 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、具备1-2年制造业班组长工作经验，有家电行业背景者优先考虑； 3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力； 4、具有较强的组织协调与团队带领能力； 5、能够快速响应并妥善处理突发事件； 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 7、具有一定业务推动能力和服务意识； 8、可就近安排；

1、招聘方向：工厂班组长 2、*****，高中及以上学历要求。 3、需具备1年及以上制造业或物流行业基层管理经验，拥有第三方物流管理背景者优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力。

任职要求： 1、男女不限，年龄18至40周岁，具备高中或中专及以上学历； 2、具备两年以上生产线管理经历，可独立统筹、组织、协调生产资源以确保目标实现； 3、曾管理30人以上团队，具备指导与培养下属的能力； 4、执行力强，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备较强的团队协作意识，能够适应高强度工作环境； 6、有消费类电子产品组装或包装环节基层管理经验者优先，具备现场改善能力者更佳； 7、有意者可直接导航至工厂现场应聘，欢迎前来咨询！ 上班地址：广东少省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 岗位职责： 1、负责每日早间生产例会的组织与主持； 2、监督并维护生产车间现场秩序及“5S”执行情况； 3、督促并落实生产设备与仪器的点检及日常保养工作； 4、监控并复盘产线每小时产出效率与品质表现，保障生产计划顺利达成； 5、及时处理制程异常，并按规定流程进行异常反馈与上报； 6、负责生产物料交接与保管，确保物料使用过程的安全与规范； 7、针对当日产线前三项主要不良问题，提出改善对策并推动预防措施落地； 8、下班前核查次日生产所需物料、设备状态及工艺文件齐备情况，完成当日各项报表填写； 9、检查产线设备电源关闭状况，并落实断电操作； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1.在公司各职能部门负责人指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2.协助开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更关键职责打下坚实基础。 3.深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与自主学习意识，积极面对挑战，富有进取心和独立思考能力。 2.不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均可申请该职位。 3.工作热忱主动、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。 公司名称 广东海信电子有限公司 上班地址 广东省江门市蓬江区金桐路与新棠路交叉口西约40米东门招聘室

岗位画像： 3年以上班组长工作经验者优先考虑 身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力突出 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配工作； 2、组织并指导车间员工开展日常作业及相关培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项任务有序推进； 4、落实车间设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。

宁波市象山县招架子工钢筋工，可以打电话和我联系.

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

岗位职责: 1.负责组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.组织开展团队技能培训，提升员工对生产工艺的熟练程度。 4.汇总并分析车间各类生产数据报表，为生产计划优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。 2.具有良好的沟通技巧，能确保生产指令准确传达并落实。 3.工作责任心强，能及时发现生产异常并提出有效应对措施。 4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强，可快速适应并掌握新的生产技术与流程。

象山招钢筋工班组施工队，联系我 招聘人数:35~40

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

宁波市海曙区招钢筋制作

宁波市北仑区招钢筋工350下班给钱

1.生产计划执行与管理 依据生产需求编制月度/周度生产达成方案，保障主机装配、整机装配及焊接等核心工序按期交付； 跟踪生产进展，统筹物料、设备与人力配置，及时化解瓶颈环节引发的交付风险； 2.生产现场管控 实施精益生产管理（5S、标准化作业），持续优化车间作业布局； 监督工艺规范落实情况，确保空压机组制造过程符合标准要求； 3.成本与效率优化 核算制造成本构成（人工、能耗、物料损耗），实现年度制造成本降幅不低于8%； 推进设备OEE提升项目，降低非计划性停机、停线频次； 4.团队与安全管理 负责50余人生产团队日常管理，建立班组绩效评价机制（含人均产出、计划完成率）； 贯彻安全生产责任制，重点监管起重吊装、压力容器试压等高危作业环节； 5.跨部门协同 联合质量部门处理制程异常（如钣金件尺寸超差导致批量返修）； 配合研发部门推进新产品试产工作（如永磁变频空压机产线产能爬坡计划）； 6.技术升级与数字化 牵头自动化升级项目（如引入焊接机器人），将关键工序自动化率提升至60%； 推动MES系统落地应用，实现工时、在制品状态等生产数据实时可视化监控

岗位职责： 1.统筹管理生产厂区各类设备的运行保障与日常维护工作。 2.推进实施TPM（全员生产维护）机制及预防性维护制度。 3.组织开展设备故障的诊断分析、维修处理及优化改进，统筹备件管理工作。 4.编制并落实设备保养计划，保障生产过程的安全性与高效性。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2.具备5年以上设备管理或维修相关工作经验； 3.熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式； 4.具有较强的设备故障分析、持续改进及备件管控能力； 5.拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇： 1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖； 2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等； 4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检； 5、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元； 6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

宁波市象山县招钢筋工、钢筋绑扎

招聘：流水线班长 <p>灯具公司，流水线装配，管理10人左右的一条流水线，配备有物料员。<br/><br/>要求：<br/><br/>1.年龄25-45周岁，男女不限。<br/><br/>2.有电子电器产品带线工作经验，能适应加班（20:30）.<br/><br/>3.踏实，有上进心，高效的执行力。<br/><br/>工资结构：流水线最高工资+岗位补贴+绩效考核<br/><br/>待遇享有：免费工作餐/全勤奖/工龄奖/租房补贴/五险。</p>