
土建成本预算员
8000-10000元/月
预算员造价师五险包吃1-2人月结大专
岗位职责:
1.负责土建项目的成本预算和控制
2.参与项目投标报价,提供成本数据支持
3.监控项目成本执行情况,及时进行成本分析和调整
4.对项目成本进行风险评估和管理
岗位要求:
1.建筑工程、造价等相关专业大专及以上学历
2.5年以上土建成本管理经验,有大型项目经验者优先
3.熟悉土建工程预算、结算和成本控制流程
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.有较强的责任心和抗压能力
机电造价员
5000-6000元/月
预算员/造价员3-5年本科
岗位职责:
1、承担工程项目中机电专业的预算编制与成本管控工作,确保预算结果的精准与合规。
2、参与项目初期投资估算、设计阶段概算编制及施工期间预算审查,提供专业成本意见。
3、监控项目实施进度,定期对比分析机电预算与实际支出差异,制定优化调整措施。
4、配合完成工程竣工结算,保证结算资料真实准确,并开展成本回顾与总结分析。
5、与项目各相关方密切配合,从机电技术角度参与设计方案改进及材料设备选型。
任职要求:
1、具有机电工程、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历背景。
2、具备3年以上机电预算领域工作经验,熟悉机电安装工程及设备采购的成本结构。
3、熟练操作各类预算软件及办公工具,具备优秀的数据处理与成本分析能力。
4、具备良好的沟通协调素质,能与项目团队和供应商高效协作推进工作。
5、工作细致认真,责任心强,执行力高,能够在高强度环境下按时保质完成任务。
投标预算运营主管
1.5-2.5万元/月
预算员/造价员5-10年大专施工单位
任职要求:(薪资可面议,具备相关资源者优先,需持有相应资格证书)
1. 大专及以上学历,具备5-8年预结算、投标及成本管控领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
2. 熟悉装饰行业市场动态,掌握常用装饰材料价格及人工成本行情;
3. 拥有丰富的装饰工程投标、成本管理与结算实操经验,能统筹协调多方人员协同推进项目落地;
4. 精通各类工程造价专业软件操作;
5. 具备出色的沟通谈判技巧及团队组织管理能力;
6. 有金华、温州、湖州、嘉兴或杭州地区工作经历者优先录用;
7. 有招标代理机构从业背景,熟悉招标流程管理者优先考虑。
岗位职责:
1. 组织开展工程项目投标、预算编制与成本控制分析,通过全面管理预决算工作并协同相关部门联动,保障项目投资目标顺利达成。
2. 熟知国家及项目所在地的工程造价政策、法规及定额标准,持续跟踪造价变动趋势,收集整理与预决算相关的技术资料与文件,落实预算动态化管理机制。
3. 参与开发项目前期跟进,牵头组织投标事务,依据国家法律法规、地方定额标准、招标文件要求、现场勘察结果及设计方案内容,编制商务标书、汇总投标资料并参与投标全过程。
4. 结合国家政策、定额规范、招标要求及现场实际,深入研读施工图纸,分析投资方需求,组织编制施工图预算,实现对项目总投资与整体成本的有效掌控。
5. 按照公司制度和项目需要,组织竞价招标流程,择优选定施工合作单位。
6. 牵头开展工程材料、周转材料及劳务用工的成本分析,监督施工现场材料使用与劳务执行情况,切实控制施工各环节成本支出。
7. 深入工地一线了解施工进展与现场状况,组织办理各类预算变更、洽商手续,协调完成资金调整审批等商务签证事项。
8. 组织整理工程全过程资料,编制竣工决算报告,完成对外结算及内部结算工作,负责各类合同、预决算文件的归档与保密管理。
嘉兴:嘉兴市南湖区金小悦智慧产业园店9栋5楼
湖州:湖州市吴兴区美欣商务大厦(凤凰路北)6楼
温州:温州市瓯海区北纬一路C18-103号国智9号创意街区温州国智电子商务产业园D2幢
机电造价员
5000-6000元/月
预算员/造价员3-5年本科
岗位职责:
1、承担工程项目中机电部分的预算编制及成本管控工作,确保预算结果精准且符合实际需求。
2、参与项目初期投资估算、设计阶段概算编制以及施工期间预算审查,提供专业的成本优化建议。
3、监控项目实施进度,定期比对机电预算与实际支出差异,及时提出应对调整措施。
4、配合完成工程竣工结算,保障结算数据真实准确,并开展成本回顾与分析工作。
5、与项目各相关方密切配合,从机电专业角度参与方案优化及设备材料选型决策。
任职要求:
1、具有机电工程、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、3年以上机电预算工作经验,熟悉机电安装工程及设备采购的成本结构。
3、熟练操作各类预算软件及办公工具,具备优秀的数据分析与处理能力。
4、具备良好的沟通协调能力,能与项目团队和供应商高效协作。
5、工作细致认真,责任心强,执行力高,能在高强度环境下按时保质完成工作任务。
预算专员
3000-5000元/月
造价师预算员五险包吃1-2人月结1年以下施工单位二级造价工程师造价员证广联达土木建筑工程安装工程
有一年以上实际工作经验,头脑灵活,年龄25-40周岁之间。1、负责公司投标项目程序办理(登记、报名、投标等);
2、负责工程类投标文件制作:根据投标要求制作投标文件,并保证其准确性和完整性,确定关键内容和应标策略,保证招投标工作的顺利进行。
3、负责投标资格文件准备:按照投标要求及公司的相应制度,准备投标资料、资质文件及、银行资信证明等投标资格证明文件,保证手续齐全;
4、负责项目协作:根据招投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成。
5、整理公司投标文件、人员、资质等材料;
6、完成清单预算,使用造价软件完成相应工程预算。
电器仪表安装项目造价,结算,资料
1-1.2万元/月
预算员造价师包住工龄奖包吃1-2人月结3-5年学历不限施工单位广联达Microsoft Office安装工程
电气仪表项目预算,结算,资料
造价咨询
5000-12000元/月
造价师月结本科
1、专业需求:建筑、安装、装修、交通、水利
2、工程造价、土木工程或相关专业全日制本科及以上学历,或具有三年以上造价工作经验
3、具有一级造价工程师或二级造价工程师资格证书者优先录用
造价师本科
1、专业需求:安装、装修
2、工程造价、土木工程或相关专业全日制本科及以上学历,或具有三年以上造价工作经验
3、具有一级造价工程师或二级造价工程师资格证书者优先录用
安装成本预算专员
8000-12000元/月
预算员造价师五险包吃1-2人月结1-3年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师广联达安装工程
安装专业,具体职责分“投标前、中标后、竣工尾”三段
1. 投标前
1.1 识图建模:熟读招标图纸、地勘报告,用广联达/Revit 快速完成土建、钢筋、安装三大专业建模,保证工程量误差 ≤±1%。
1.2 询价比价:动态维护劳务、材料、机械、分包价格库,至少 3 家比价,形成《询价对比表》。
1.3 成本测算:按“量×价+费”输出《项目目标成本》,拆分至分部分项,利润率偏差控制在公司下达指标 ±0.5% 以内。
1.4 投标配合:24h 内响应商务部,提供工程量、单价、措施费、风险金等数据,完成清标、回标答疑。
2. 中标后
2.1 目标成本锁定:中标 7 天内完成“一次经营”交底,把投标成本转化为《项目目标责任成本》,与项目经理签字确认。
2.2 分包招标:编制《分包工程量清单》及控制价,组织招标、清标、议价,分包中标价不得高于目标成本对应子目 3%。
2.3 动态成本:每月 25 号前更新《项目成本台账》,对比“目标成本 vs 实际成本”,出现超耗 24h 内发《成本预警单》。
2.4 变更签证:跟踪设计变更、现场签证,7 天内完成量价核算,月度累计签证率 ≥ 报量占比,确保“二次经营”利润落地。
3. 竣工尾
3.1 结算审计:项目竣工后 30 天内提交《竣工结算书》,与甲方、审计核对量、价、费,结算审减率 ≤ 2%。
3.2 数据库复盘:归档最终版模型、单价、指标,提炼“单方造价、含量指标、价格曲线”写入企业数据库,为下次投标提供对标。
附加软技能
精通 2013/2021 清单规范、当地定额及配套取费文件;
熟练使用广联达 GCCP、CAD、Excel 数据透视表、Power BI;
持二级造价师(土建/安装)以上证书优先;
能接受短期出差、项目驻场。
实习生,3.5K-4.5k,双休,有国定,具体待遇请详询
3000-5000元/月
预算员造价师包住保险高温补贴3-5人月结经验不限大专
一、任职要求
1. 专业优先:工程造价、人力资源管理、工商管理相关专业,专科及以上学历。
2. 学习能力强,对工程造价、人力资源相关工作有基础认知,愿意主动学习岗位技能;
3. 细心负责,具备良好的沟通协调能力和执行力,服从工作安排,有团队协作意识;
4. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),对造价相关基础软件有了解者优先。
二、工作职责
(一)工程造价相关工作
1. 协助完成项目造价基础工作,包括工程量初步核算、造价资料整理归档;
2. 配合对接施工、监理等相关方,收集整理造价相关单据、凭证,确保资料完整合规;
3. 协助完成造价预算、结算的辅助工作,核对基础数据,规避简单数据误差;
4. 整理造价行业相关政策、标准,协助更新公司造价资料库。
(二)人力资源相关工作
1. 协助完成招聘全流程辅助工作,包括简历筛选、面试邀约、面试记录整理、入职引导;
2. 负责员工基础信息管理,更新员工档案、考勤数据统计,协助完成薪资核算辅助工作;
3. 协助组织公司员工培训、团建等活动,整理活动资料、反馈意见;
4. 负责人力资源相关文件、制度的整理归档,协助处理员工入职、离职、调岗等基础手续;
5. 配合完成员工关系维护,解答员工基础人事咨询,协助营造积极的工作氛围。
三、薪资福利
1. 试用期:3个月,薪资3000元/月+450元/月餐补(固定发放);
2. 转正后:薪资3800元/月+450元/月餐补(固定发放),后续根据工作能力、岗位职责调整,取得毕业证后经评定,薪资可提升至5000-6000元/月;
3. 工作时间:8小时工作制,周末双休,法定节假日正常休假,不加班(特殊情况可协调调休);
4. 额外福利:入职即缴纳商业保险,享受公司专项奖励、节日福利、季度福利、带薪年假等;
5. 成长保障:提供岗位专项培训、老带新指导,助力快速掌握造价+人力双岗位技能,职业发展空间清晰。
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【工作岗位】
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
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【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
建筑工程预算员
3000-4000元/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年中专/中技施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责建筑工程、装修工程的工程量计算、清单编制及预算编制与审核工作
2. 参与项目招投标,编制招标控制价、投标报价及成本分析报告
3.跟踪施工过程,办理工程进度款申报、签证审核及结算资料整理
4.配合成本管控,进行材料价格调研、动态成本分析及造价指标归集
5.协助完成竣工结算、审计对接及全过程造价咨询服务
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及CAD、Office办公软件
2.掌握《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额文件
3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作习惯
4.有建筑/装饰类项目全过程造价经验者优先
5.责任心强,具备独立开展预算工作的能力
预算员
1-1.3万元/月
造价师预算员五险1-2人月结3-5年学历不限装饰装修工程施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
薪资面议,工作地点随项目走,负责预算,结算,要会看图纸算量,现场,有二建证或造价员证优先
预算员
6000-10000元/月
造价师预算员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
铝合金门窗玻璃安装门窗安装打胶外墙
嘉兴市桐乡市周边工地现招聘:工装铝合金门窗外框安装,精通外墙、内墙打胶,玻璃安装,大工师傅6名,工资350-400元一天,不安排食宿,工资打卡月结,要25-45岁的优秀工人,有意者来工地面谈面试,非诚勿扰
铝合金门窗玻璃安装门窗安装打胶外墙
嘉兴市桐乡市周边工地现招聘:工装铝合金门窗外框安装,精通外墙、内墙打胶,玻璃安装,大工师傅6名,工资350-400元一天,不安排食宿,工资打卡月结,要25-45岁的优秀工人,有意者来工地面谈面试,非诚勿扰
钢结构资料管理员
6000-8000元/月
资料员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责钢结构项目相关资料的汇总、分类与存档,保障文件的系统性与真实性;
2.参与施工方案、技术文档、检测记录等材料的编制,为项目实施提供资料支撑;
3.对接项目涉及的各业务部门,确保信息传递高效、资料更新同步;
4.按周期开展资料核查工作,针对问题迅速落实修正措施,提升文档质量;
5.配合完成工程收尾阶段资料的汇编与交接,符合竣工验收标准。
任职要求:
1.掌握基本的钢结构工程技术常识,熟悉相关法规及执行标准;
2.熟悉常用办公工具及工程资料管理系统,具备较强的数据处理能力;
3.具备良好的人际沟通与组织协调能力,能与设计、现场等团队有效配合;
4.态度严谨负责,注重细节,能在高强度工作中保持稳定输出;
5.有同类岗位经验者优先录用,同时也欢迎具备潜力的人才加入挑战。
嘉兴桐乡市招吊篮安装1名小工2名有人的联系工资月结工资面议
300-400元/天
小工吊篮安装长期3-5人月结技术好专业师傅吃苦耐劳高空作业证
嘉兴桐乡招吊篮安装1名小工2名有人的联系工资月结工资面议
招投标专员
3000-6000元/月
投标员长期3-5人月结全职
1、浏览各个招标网站信息(政府采购,镇街道,其他公共资源,建设工程,浙江省政府采购,重大交易平台等)
2、投标报名、流程、对接外协,联系合作单位
3、整理原件清单
4、提答疑(品牌及不公正条款,详见招投标条款)
5、标前会议,标书模板分配,仔细检查是否重复
6、商务、技术、资信制作及检查、关注答疑,投标及延期时间,询价
7、打印标书、图纸及装订
8、检查验证标书的准确性(仔细查看前附表、评标办法),电子标的话进行
上传,并检查是否关联
9、验证所有文件并封标
10、开标安排人员(送、接)
11、做好开标记录
12、移交工作:
1.电子版(招标文件,图纸)移交至成本合约、采购部、总经理各一份
2.纸质版同电子版(商务标,品牌表,招标文件,图纸(蓝图一套,白图一套)、中标通知书、技术资信标)一份移交至办公室
3.全套投标资料电子版及中标通知书扫描件上传ERP
13、日常协助办公室人员的工作(包括竣工图签字盖章等)
14、配合项目经理和工程管理决算部进行决算送审归档工作(进入ERP)
15、公司资质维护、运营,资质申报等。
16、对新来同事有教学的责任
17、月度的考核要求需部门成员完成三套标书
18、对外需部门成员符合维护兄弟单位关系、维护客情关系、维护与专家关系三条中任意一条,事业发展部经理则需同时符合单位关系、维护客情关系、维护与专家关系。
任职要求:1.大专及以上学历。
2.工程造价、建筑工程专业优先
3.能独立完成标书的制作
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