
二级机电工程建造师
8000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气给排水电气控制系统通风系统供配电系统Revit
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理,保障项目质量与进度按计划推进;
2、承担机电系统的调试作业、维护保养及日常运行状态的监测工作;
3、解决施工过程中出现的机电技术难题,协调处理各类现场施工配合问题。
任职要求
1、掌握机电工程领域的专业理论知识,了解机电系统安装、调试与维护流程;
2、熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具,具备高效完成设计任务的能力;
3、具备良好的协作意识,能适应施工现场驻场要求,工作态度严谨细致。
二级机电工程建造师
8000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气给排水电气控制系统通风系统供配电系统Revit
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理,保障项目质量与进度按计划推进;
2、负责机电设备的调试、运维及日常运行状态的监测与记录;
3、解决施工过程中出现的机电技术难题,协调各方推进现场问题处理。
任职要求
1、掌握机电工程相关理论知识,了解机电系统安装、调试与维护流程;
2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件,具备较强的设计执行能力;
3、具备良好的协作意识,能适应施工现场驻场要求,工作态度严谨细致。
高速公路机电维保
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限大专设备维修/保养机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作
2. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
3.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
4.确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、高处作业证职业资格证书
变频器、伺服驱动器维护与检修技术员(J10
7000-9000元/月
机电工程师3-5年中专/中技
变频器、伺服驱动器维修及保养人员/电子工程师/硬件工程师/
嵌入式工程师/DSP开发工程师 任一岗位符合条件均可
1. 中专、技校或以上学历,电气自动化、机电一体化、电子技术应用、
电力电子或相关专业优先
2. 具备3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验
3. 掌握主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件构造、运行原理、
典型故障分析及处理方法
4. 精通模拟与数字电路原理,熟悉电力电子技术,具备电机驱动基本知识
5. 熟练进行电路板检测、元器件焊接(含贴片元件)、模块更换等维修操作
6. 工作态度积极,责任心强,具备良好的质量观念和安全规范意识
7. 具有较强的沟通能力,能与团队成员及相关职能部门良好协作
8. 能够准确、完整地编写维修记录及技术资料文档
产品开发工程师/机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验重型机械经验
岗位职责:
1、负责新产品全生命周期开发工作,包括需求分析、方案设计、样品制作、测试验证及量产导入;
2、完成产品2D/3D图纸设计,输出BOM、技术规格书等文档;
3、协调跨部门(生产、采购、品质)解决开发过程中的技术问题,确保项目按时交付;
4、优化现有产品设计,提升性能、降低成本;
5、跟踪行业技术动态,参与新技术、新材料的研究与应用。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计/机械制造/机电一体化等相关专业;
2、3-5年产品开发经验者,熟练使用二维/三维设计软件;
3、了解机械加工工艺(如CNC、注塑、钣金等)。
该岗位同步招聘助理工程师,感谢投递!
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机械工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
机械工程师经验不限本科
2026届机械类专业本科毕业生,主要承担电厂工程项目中机械安装相关技术工作,需具备在不同电厂项目部之间流动调配的适应能力。提供健全的福利体系,享有行业具竞争力的薪酬待遇,住宿免费安排。邮箱****************
中级工程师(机电/电气方向)
8000-12000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 项目全周期管理:统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进;
2. 现场协调及维保工作组织:保障施工现场有序运作,监督维保任务落实;
3. 客户与供应商对接:与业主、物业、监理单位保持沟通,妥善处理项目变更事项;
4. 安全管理与合规要求
执行安全生产规范(如高空作业防护、电气安全操作)
维护项目文件完整性(如**特种设备监督检验报告**)
5. 维保交接与售后支持
组织开展员工培训(如电梯紧急救援流程实操)
协同维保团队解决质保期内各类故障问题
任职要求
1. 教育背景:
- 大专及以上学历,具备工程师资格证,机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
- 3年以上电梯行业从业经历,熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先
- 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验,持有电梯特种设备作业人员证(安装/维修方向)者可加分
3. 个人素质:
责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够高效对接客户并推动问题解决
机械设计工程师(涂布设备方向)
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年大专AutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责产品机械结构与零部件的设计,以及材料的选型;
2、完成产品三维建模及工程图纸绘制,编写操作与维护说明文档;
3、配合电气工程师共同推进产品整体设计工作;
4、主导所设计产品的装配实施,并处理装配过程中出现的技术问题;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历,具备三年以上实际工作经验;
2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法,了解基本加工工艺和材料特性;
3、能依据技术方案独立完成设备总装图、零件图及物料清单的设计或设备改进工作;
4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发经验者优先考虑;
5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流三维设计软件。
非标自动化机械设计工程师
1.1-1.6万元/月
机械工程师3-5年中专/中技自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWo
岗位职责:
1.负责非标自动化机械设备的设计与开发工作。
2.独立完成项目整体方案设计、详细结构设计及BOM清单编制。
3.协同相关部门推进项目进度,保障项目按期交付。
任职要求:
1.具备扎实的机械设计基础和较强的创新思维能力。
2.熟练使用SolidWorks等三维设计软件。
3.拥有良好的项目管理意识及团队协作能力。
4.能够独立分析并解决机械设计过程中的各类技术问题。
5.具备较强的沟通协调能力和服务客户的态度。
机械设计助理(双休)
7000-10000元/月
机械工程师1年以下本科工程图电机机电设备经验有机械工程师经验电子/通
岗位职责:
1.参与产品及配套部件的开发与设计工作;
2.负责产品及其配件的图纸绘制;
3.对技术图纸、使用说明书及产品资料进行归类与管理;
技能要求:
1.掌握常见机构标准件的选型与应用,包括气动元件、电动装置、直线电机、导轨等;
2.熟练操作CAD或其他制图软件;
3.能根据项目负责人的设计方向,完成部分结构优化,输出工程图纸及BOM清单;
4.具备基本的装配实操能力,积极学习,主动提升;
福利待遇:
1.提供年终奖金、带薪年休假、六险一金、节日福利、生日补贴、关怀慰问金;
2.实行五天工作制,周末双休,享受法定节假日;
3.公司定期组织员工外出旅游活动;
4.年度健康体检、工会福利、职工图书角、专属体育场地;
服装跟单1-2人
6-424 品牌女装公司
诚聘:
面料检验员1名
后道车间收发1名
跟单员2名
品控主管1名
门检1名
文员1名
工作地点:海宁杭派产业园
联系电话:
19-424 高薪招聘版师2名,地址:景许路33号,电话:
平车工包吃包住
长期工 两班倒 平车工
20-40 周岁
身高155以上,初中以上文化
26个英文字母会读会写,接受倒班
待遇:23元/H包吃,提供住宿
吃饭不扣时间 ➕房补200元/月
电话:
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
宁夏宁夏德润劳务有限公司井号市区招聘岗位;技术人员2名。-工作内容;负责机电、仪表自动化、
4500-6000元/月
机电工程师
宁夏德润劳务有限公司
井号市区
招聘岗位;技术人员2名。
-工作内容;负责机电、仪表自动化、智能化的安装、调试工作。
需有特种作业证、驾照
任职要求:高中及以上,必须要有1-2年相关工作经验。
【薪资福利】
- 综合薪资:4500-6000元/月
- 福利:五险
联系方式:
联系地址:宁夏德润劳务有限公司(文昌镇南苑路铭城嘉园南门向东30米)
强电实施工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气AutoCAD施工工程师综合布线系统强电工程师供配电系统电气控制系统
岗位职责:
1、根据项目交付计划,负责整体项目的进程规划、人员对接、施工指导、底层调试、平台部署和联调、项目售后服务等;
2、根据部门流程要求,参与项目管理工作,包含:项目方案评审、项目技术交底、项目清单图纸确认、内外部验收、客户需求回溯、客户培训、项目移交及结项等工作;
专业要求:
1、能源、电气、自动化、测控、通信等相关专业;
2、专业基础扎实,能看懂现场施工图,熟练使用CAD,能进行2次修改和设计,2年以上项目交付经验;
3、有强电经验,熟悉强电懂技术指导。
3、熟悉常用测试仪器及设备;
4、有主流设备厂家如华为、华三、海康、大华、锐捷等厂家网络/数据产品交付调测维护经验;
5、抗压能力强,能适应出差。
机电工程师
负责机电安装工程现场管控,要求机电从事机电专用类工作经验10年以上,熟悉机电专业部分给排水、强电、消防、空调、采暖及其相关的专业,具备较强的沟通能力,能熟练使用各类办公及制图软件。
ie高级工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专自动化工业工程相关专业
岗位职责:
1. 在生产环节中研究并引入先进工艺技术,持续提升作业效率与产出效能;
2. 基于数据分析开展制程评估,优化节拍分配,实施动作经济性研究;
3. 对产能配置与人员投入进行测算与评估,推动成本控制与资源合理化;
4. 负责工业工程策略制定,编制及改进车间标准化作业流程文件;
职位要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机电一体化或相关专业优先;
2. 具备3年以上大型制造企业IE、生产运营或精益管理实践经验,熟悉工业工程核心方法;
3. 精通防错机制设计、制程优化、质量异常处理、工时与成本核算等专业技能;
4. 具备较强的培训指导能力,具备良好的语言表达与文档撰写水平;
钣金画图员
7000-8000元/月
钣金工程师包吃1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备数控机床剪板机
会开叉车优先,主要画CAD图纸,钣金加工行业
调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师
岗位职责:
1.依据项目控制方案开展前期图纸设计工作,优化控制策略并完成仪表选型;
2.负责控制柜内部硬件布局及线路布线,把控项目实施进度;
3.承担PLC、HMI程序开发任务,做好各版本软件程序与电气图纸的归档管理;
4.协同项目团队完成电气图纸及操作说明的变更对接工作;
5.承担设备外场调试及客户现场调试任务,编写调试记录,配合完成项目交付验收;
6.负责公司内部自动化设备的调试支持,处理日常故障排查与电路巡检工作。
岗位要求:
1.具备电气自动化或相关专业大专及以上学历;
2.三年以上电气自动化领域工作经验,精通西门子PLC及中控DCS编程技术;
3.熟练使用EPLAN或CAD类电气绘图软件;
4.掌握伺服控制系统原理,具备电气元器件选型及设备电控调试能力;
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
模具主管
1.5-2万元/月
模具工程师5-10年本科塑胶模具五金模具
1. 负责模具设计、开发及制作全流程的统筹管理;
2. 参与新模设计评审与前期方案制定,主导加工工艺的技术评估与规划,组织确定工艺实施路径,确保技术资料的准确性和可操作性;
3. 组织建立并优化模具车间管理制度、作业流程及相关绩效考核体系;
4. 负责模具生产全过程的质量控制与制造体系运行监管;
5. 统筹模具车间日常维护及设备保养工作,保障模具与设备的稳定运行;
6. 制定人员培训方案并推动实施,持续提升团队专业能力;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 掌握管理体系理论,具备10年以上冲压模具领域工作经验;
3. 熟悉生产与模具各环节运作流程,精通模具设计与制造工艺,熟练掌握模具装配、调试、维修及故障分析技术;
4. 具备出色的领导力、决策判断力、沟通协调能力、团队影响力、计划组织与执行能力,具备良好的书面与口头表达能力;
5. 熟练操作常用办公软件,了解TS16949、ISO14000、APQP、FMEA、PPAP等质量工具,具备质量管理与项目管理相关知识。
磐石-材料研发博士(J10672)
2.5-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士钢铁材料经验玻璃材料经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验金属材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
工作职责:
协助开展集团在特种钢材、合金材料、纺织工程、复合材料等领域的技术研发工作。
任职资格:
具备博士学历,研究方向为树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、不锈钢等相关专业。
磐石计划-复合材料技术岗(J10684)
1.1-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责:
1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进,探索先进复合工艺,研制具备特定功能的新材料。
2. 设计材料性能检测方案,进行数据解析与问题优化,推进研发成果由实验阶段向规模化生产落地。
3. 为制造与市场环节提供技术支撑,匹配多元应用需求,配合客户完成产品验证工作。
4. 参与科研项目全过程管理,管控研发成本,撰写相关技术文件,保障专利等知识产权布局。
5. 协同多部门联动,推动外部技术交流,促进技术创新与经验积累。
任职资格:
1、硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。
嘉兴平湖市现招,3D建模,机械制图,会熟练应用Solidworks
5000-8000元/月
建模大专
现招,3D建模,机械制图,会熟练应用 Solid works
碳拉挤板工艺工程师
2.1-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科需要出差复合材料经验
岗位职责:
1、工艺开发与优化:
-主导新型号、新规格玻纤拉挤板(FRP)的工艺路线设计、参数开发与验证,确保产品性能达标
-负责现有玻纤拉挤板生产工艺的持续优化,聚焦提升产品质量一致性、生产效率(如提高拉挤标。速度、降低废品率)及降低制造成本(如原材料利用率提升、能耗降低)。参与碳纤维拉挤板(CFRP)的工艺开发、试制及初步优化工作。
-设计并执行 DOE实验,分析数据,建立稳定的工艺窗口和关键控制点。
2、量产技术支持与问题解决:
-为生产部门提供高级别的工艺技术支持,快速诊断和解决生产过程中出现的复杂工艺问题(如表面缺陷、内部缺陷、力学性能波动、固化不良等),确保生产稳定运行。
-分析生产数据与质量数据,识别工艺改进机会,推动改进措施落地。
-主导或参与重大质量事故或客户投诉的工艺根因分析,制定并验证纠正预防措施。
3、工艺规范与标准化:
-制定、修订和完善拉挤板(FRP为主,CFRP为辅)的工艺规程、作业指导书、控制计划等技术文件。
-建立和维护工艺数据库、实践库。
4、新材料/新设备/新技术导入:
-评估新型树脂体系、玻纤/碳纤增强材料、助剂等在拉挤工艺中的应用可行性及工艺适应性
-参与新拉挤生产线或关键设备的选型、技术评估、安装调试及工艺匹配工作。关注行业前沿拉挤技术动态,探索新工艺、新方法的应用潜力。
5、跨部门协作:
-与研发部门紧密合作,参与新产品设计阶段的工艺可行性评估(DFM),确保设计可制造性。
-与质量部门协作,制定产品质量标准,参与过程审核与产品审核。
-与生产、设备、采购等部门高效沟通,共同推动工艺改进项目落地。
6、团队指导与知识传递:
-指导初级和中级工艺工程师,分享专业知识与经验。
-组织内部技术培训,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1、教育背景:
-本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料与工程、复合材料、化学工程、机械工程等相关专业。
2、工作经验:
-5年及以上复合材料行业工艺工程经验,其中至少3年专注于拉挤工艺,必须具备成熟的玻纤拉挤板(FRP)工艺开发及量产支持经验。
-有碳纤维拉挤板(CFRP)相关经验者优先考虑。
-有大型制造企业或知名复合材料企业工作经验者优先。
3、专业技能与知识:
-精通拉挤工艺原理、流程及关键设备(浸胶槽、预热区、成型模具、牵引机、切割机等)。
-深刻理解不饱和聚酯树脂、乙烯基酯树脂、环氧树脂等拉挤常用树脂体系及其固化机理、流变特性。
-熟悉玻璃纤维(纱、毡、布等)和碳纤维在拉挤中的增强原理、浸润要求及界面控制。
-熟练掌握玻纤拉挤板常见缺陷(如白丝、干斑、裂纹、气泡、固化不足/过度、表面粗糙、尺寸波动等)的产生机理及解决方案。
-具备运用DOE、SPC、FMEA、8D等工具进行工艺开发、优化和问题解决的能力。
-熟悉复合材料力学性能测试标准及方法。
-良好的数据分析和报告撰写能力。
4、能力素质:
-优秀的分析问题和解决复杂技术问题的能力。
-强烈的质量意识、成本意识和效率意识。
-良好的沟通协调能力和团队合作精神。
-积极主动,责任心强,能承受工作压力。
-具备一定的项目管理能力。
-持续学习和创新的热情。
5、语言能力:
-良好的中文读写能力。
-具备基本的英文读写能力(能阅读技术资料、撰写报告)
6、优先考虑条件(加分项)
-拥有碳纤维拉挤板成功量产项目经验。
-熟悉拉挤工艺模拟软件
-有复合材料产品设计或模具设计经验。
-熟悉自动化、数字化在拉挤生产中的应用。
-熟悉国内外复合材料相关标准(如ASTM,ISO,GB等)
-拥有专利或技术论文发表。
栏目概述
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