工作岗位：厨师长工作内容- 负责制定和执行厨师长的工作计划- 监督和管理厨房的日常运营- 确保菜品的质量和创新性任职要求- 具备丰富的厨师长经验- 能够有效地管理团队，提高工作效率- 对食材和菜品有深刻的理解和热情工资：5000-10000上班时间：10:00-18:00工作地点：昆明北市区和谐广场联系电话：

焊工组长工作地址:嵩明县杨林工业园区天创路2号周一至周五9：00 --17：30计件工资，多劳多得会看图纸，有焊工证，焊接技术好；能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力有车间工作经验者优先，会看图纸，焊接技术好有焊工证

[伊美源餐厅]厨师长:1名(待遇面谈)铁板师:1名(待遇面谈)切配:2名待遇:3000.一3500元/月十全勤奖(300元)十工龄工资洗鱼工:1名待遇3000一3200元/月十全勤(300元)十工龄工资学徒:1名(待遇面谈)服务员:数名待遇:22002600十全勤奖300元十工龄工资(以上岗位带薪月休4天)地点:中山路湖泉尚景二区:

厨师长爱干净，有管理经验/在学校食堂工作经验者优先。薪资福利:面议！看个人能力面谈！招工人数:1名

招聘副厨师长1名工资5500-6200 厨 师1名工资5000 厨 师5名工资5500-6000 配菜 4名工资4000-4800月休4天联系电话 鲁师

招聘厨师长一名（川菜店，厨房12个人）待遇：7000-12000，月休4天，有节假日加一天，年底双薪加红包，包食宿地址：昆明万象城联系电话：

招 聘一、前厅服务员3名【要求】1.年龄18-30岁；身高160CM左右。 2.五官端正，吃苦耐劳。【薪资待遇】1.底薪3200元＋。二、前厅收银员3名【要求】1.年龄18-30岁；身高160CM左右。 2.五官端正，吃苦耐劳。【薪资待遇】1.底薪3300元＋。三、后厨厨师长1名【要求】1.年龄30-50岁。五官端正，吃苦耐劳。 2.懂管理运营，会核算毛利成本。【薪资待遇】1.底薪8000元＋。四、食堂炒锅师傅3名【要求】1.年龄30-50岁。五官端正，吃苦耐劳。【薪资待遇】1.底薪4500-5000元＋。五、食堂切配师傅3名【要求】1.年龄30-50岁。五官端正，吃苦耐劳。【薪资待遇】1.底薪3500-4000元＋。六、后厨洗捡大姐3名【要求】1.年龄30-50岁。五官端正，吃苦耐劳。【薪资待遇】1.底薪3000元＋。七、厨房面点师傅2名【要求】1.吃苦耐劳，五官端正。【薪资待遇】1.底薪6000+。以上岗位每月6天带薪休息，提供食宿一日三餐。工作地址：昆明国际机场机坪内118食堂。联系方式：赵经理

剑川一新开山庄急招厨师长一名(8000—10000)半桶水勿扰

昆明滨江俊园高档酒楼，招聘川菜厨师主管，要求技术好，最好是川籍人士，待遇1.2万元左右，多年老店从不拖欠工资，详情咨询，半瓶醋的就不要打扰了。

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电工组长/电工20-45岁、持有效电工证（同行业老师傅，年龄可适当放宽）；3年以上机械类工作经验；能看懂电路图纸；有较强的现场管理协调能力；综合工资：6000-10000元。薪资福利:综合工资6000-10000元。招工人数:2名

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EDI模块工厂招聘生产组长岗位●岗位职责：1.生产任务执行：根据生产主管下达的生产计划，组织本班组员工进行生产，合理分配工作任务，确保生产任务按时完成。对生产过程进行监控，及时解决生产中出现的问题，保证生产的连续性和稳定性。2.质量控制：贯彻执行公司的质量管理体系，对本班组的产品质量负责。指导员工正确操作生产设备和工艺流程，进行质量检验和控制，及时发现和纠正质量问题，确保产品质量符合标准要求。3.人员管理：负责本班组员工的日常管理，包括考勤管理、工作纪律监督等。组织员工培训和技能提升活动，提高员工的操作技能和质量意识，培养员工的团队合作精神。对员工的工作表现进行评价和反馈，激励员工提高工作效率和质量。4.设备维护与管理：组织本班组员工对生产设备进行日常维护和保养，确保设备的正常运行。发现设备故障及时报告给设备维修人员，并协助进行维修，减少设备停机时间，提高设备利用率。5.现场管理：负责本班组的生产现场管理，保持工作区域的整洁和卫生，按照5S管理要求，对工具、物料和成品进行合理摆放和整理。监督员工遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保生产现场的安全。6.数据记录与报告：记录本班组的生产数据，如产量、质量、设备运行时间等，及时准确地向上级主管汇报生产情况。对生产数据进行分析，总结生产过程中的经验教训，提出改进措施和建议。●任职要求：1.教育背景：高中及以上学历，电子、机械、化工等相关专业优先。2.工作经验：具有2年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上担任生产组长或类似管理职务的经验。3.专业技能：熟悉EDI模块的生产工艺流程和操作规范，具备一定的生产管理和质量控制知识。能够熟练操作生产设备，具备设备维护和故障排除的基本能力。4.团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与本班组员工和其他部门人员建立良好的合作关系，共同完成生产任务。5.沟通能力：具备较强的沟通能力，能够清晰地传达上级的工作要求和指示，及时反馈员工的意见和建议，有效地解决生产过程中的沟通问题。6.责任心与执行力：对工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够严格按照公司的规章制度和生产计划执行工作任务，确保生产任务的顺利完成。

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