
红河金平苗族哈尼族彝族自治州招建筑木工班长、长期工,人走账清私人房子从基础开始
190-200元/天
建筑木工班长1-2人
红河哈尼族彝族自治州金平苗族招建筑木工班长、长期工,人走账清 私人房子从基础开始
文山麻栗坡县壮族苗族自治州招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
200-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长1-2人
文山壮族苗族自治州麻栗坡县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
云南玉溪易门县招机修人员,要有简单的机械维修和电路维修经验长期工
200-300元/天
电工机械维修工1-4天1-2人日结
玉溪市易门县招机修人员,要有简单的机械维修和电路维修经验长期工
种植工日结
鲁溪营明早需要增加10人掰青包谷,薪资为15元一小时,要求年龄在30岁到55岁之间,男女不限。工资在下班时结算,有意者可报名。
玉溪华锐供应链招聘C照货车司机
3-8千/月
C1面包车3-5人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车自带运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
招聘岗位:货运司机
任职要求:对玉溪熟悉,会看导航,要求C1以上包括C1驾照,无重大交通事故,需要上下货,开新能源面包车,3.8米高栏车,能吃苦耐劳
薪资待遇:玉溪:纯司机3000加百分之十五提成综合工资4000到4500
合作司机:保底5000加提成综合工资9000到12000
工作时间:看公司分配仓库
工作地点: 玉溪七县两区,可乐仓库,水厂,洗涤厂,冷冻仓库等等
原标题:《货运司机》
工作不好找来跑外卖过渡
5-8千/月
外卖骑手有提成包吃交通补助免费培训11-20人月结满勤奖工龄奖
玉溪最大片区招骑手
+入职提供车电装备
+0成本入职,无押金
+超时差评全程不扣一分钱
+公司有食堂可提供吃饭
+工资半月结月发2次,给预支
工资政策 :
均价4.5-5块
+月度冲单补贴
+数据奖
+满勤奖
+工龄奖
+送餐距离补贴
+夜班补贴
+大额补贴
+重量补贴
平均工资6000+多劳多得
只要你愿意吃苦,每天人效都是30+(即人均30单+)正常上下班每天30-45单,即4500-6500,愿意加加班每天60单+,即8000+
公司4个站点,中心城区,北片区,南片区,可自由选择入职站点,可就近调配。
过年过节发放节日福利,每个月4号和19号发上个月工资,月工资发2次方便骑手周转,不拖欠。
淄博桓台县招钢筋班长/带班、钢筋绑扎
320-330元/天
钢筋班长钢筋绑扎20人以上吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
淄博市桓台县招钢筋班长/带班、钢筋绑扎
抚州临川区招聘钢筋反样及工程技术管理人员1名,工作地点在。年龄不超过55周岁,有经验者优先。电话
1-1.1万/月
钢筋班长1-2人
招聘钢筋反样及工程技术管理人员1名,工作地点在抚州。年龄不超过55周岁,有经验者优先。电话
威海荣成市招钢筋工、工地力工、钢筋班长/带班、建筑木工
190-240元/天
钢筋班长钢筋工力工建筑木工1-2人
威海市荣成市招钢筋工、工地力工、钢筋班长/带班、建筑木工
云南玉溪钢筋工岗位招聘3名工人,工资为230元/天。工作地址位于峨山县。
230元/天
钢筋工3-5人
钢筋工岗位招聘3名工人,工资为230元/天。工作地址位于玉溪市峨山县。
云南玉溪钢筋工岗位招聘3名工人,工资为230元/天。工作地址位于峨山县。
230元/天
钢筋工3-5人
钢筋工岗位招聘3名工人,工资为230元/天。工作地址位于玉溪市峨山县。
店长6000底薪+提成,包吃住
6-8千/月
厨师长月结全职
工作地点:海乐世界7楼韩天真概念韩餐
岗位核心要求:需具备5年以上韩餐行业深耕经验,3年以上餐饮团队管理履历,深谙韩餐文化内核与运营逻辑,能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。
一、韩餐专业功底:懂菜品、通文化、控品质
需精通韩餐全品类操作标准,包括经典菜品(部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等)的食材特性(如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控)、出品流程及风味平衡;熟悉韩式餐饮服务规范,如餐前小菜(banchan)的搭配逻辑、用餐礼仪引导(如烤肉服务话术);需深度理解韩餐“时令性”文化,能根据季节调整菜单(如夏季推冷面、冬季上参鸡汤),确保菜品呈现地道韩式风味,食材损耗率控制在5%以内。
二、综合管理能力:带团队、控成本、提业绩
团队管理:擅长搭建“家族式”协作团队,能独立完成员工招聘、技能培训(如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练)及绩效考核,提升团队凝聚力,降低人员流失率至10%以下;
运营统筹:精通门店全流程运营,可优化前厅服务动线(如缩短顾客等餐时间至15分钟内)、提升后厨出品效率(确保90%菜品5分钟内上桌),并通过客诉快速响应机制(24小时内闭环处理)维持95%以上顾客满意度;
成本控制:具备供应链管理经验,能对接韩国食材供应商,精准把控采购成本,结合销售数据动态调整备货量,实现月均毛利率提升3%-5%。
三、软实力加持:抗压创新,驱动增长
需具备强烈责任心及抗压能力,适应餐饮行业高强度节奏(如节假日连班、高峰期统筹);同时拥有市场洞察力,可结合本地客群偏好创新菜单(如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐),推动门店月均客流增长8%以上。
栏目概述
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