招聘一位造价专业的大学生，薪资是底薪加提成，不包吃住

公司技术负责人、项目经理、项目技术负责人、造价工程师报名资料原件及复印件资料各1份（包括个人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书以及满足岗位要求的工作年限、管理年限和工作履职证明等相关报名材料）。针对公司技术负责人、项目经理、项目技术负责人、造价工程师岗位进行现场考核资格复审合格的应聘人员方可进入面试。拟进入面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，不高于5:1。面试成绩满分100分，占综合成绩的60%。面试时间及面试地点以工作人员后续电话或短信方式通知为准。综合成绩计算：个人综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（小数点后保留两位）。面试成绩或综合成绩低于60分者不予进入下一程序环节。根据应聘者综合成绩排名，按招聘岗位1:1的比例确定拟进入考察人员名单。考察人员的名单及综合成绩在云南猎聘-上进行公示，公示期为3个自然日。监督电话：监督邮箱：

编制‌材料总计划‌：包括材料的规格、型号、材质，主材按部位编制，耗材按工程编制。‌编制‌施工图预算及结算‌：负责编制工程的施工图预算及材料调差，并及时上报有关部门审批。‌审核分包、劳务层的工程进度预算‌：审核分包、劳务层的工程进度预算，确保准确无误。‌协助财务进行‌成本核算‌：协助财务进行成本核算，确保项目的成本控制。‌调整预算‌：根据现场设计变更和签证及时调整预算。‌‌投标阶段预算‌：在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。‌掌握‌市场价格‌：掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。‌参与‌合同评审‌：参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。‌建立台账‌：建立单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表。

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招聘：预算薪资：3-6K工作内容：1、负责编制目标成本计划及成本方案。2、负责编制工料分析；3、编制每月所完成的工程量清单和进度预算。4、完成领导交办的其它工作。招聘要求：1、能自己单独查看建筑图纸；2、会简单的生化图；3、能算单项的工程量；4、会核对结算；