昆明市寻甸回族彝族自治县招木模、工地打磨工、钢筋工、钢筋班长/带班

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

红河哈尼族彝族自治州金平苗族招建筑木工班长、长期工，人走账清 私人房子从基础开始

云南省玉溪市新平彝族傣族自治县振新路与老大新路交叉口西北方向1749米班长/带班

曲靖麒麟招钢筋工，钢筋班长/带班，钢筋绑扎，防水工，植筋

有工作经验 能管理后厨

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

昭通威信招建筑木工，木模，建筑木工班长

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

昭通市昭阳区招建筑木工班长

需要2个人来搬东西

给还有闲着了现在还要两个木工师傅

昆明市官渡区招工地学徒工，木工学徒，来干样样的，要求条件听话不偷懒的，肯出力气的，工资150元~200元，付款方式有时候是天天付现钱，长期和我住的，做个什么几天个把月的就不用联系了？

五华区和谐广场茄子恰恰招聘: 炒锅1名 5000-5500 切配1名工资4500-5000 打荷1名工资3500-3800 包吃住 全勤200+绩效奖300 月休4天 9点半上班，9.30下班

招聘 炉灶4500....5500/月 打荷30003500/月 蒸炖: 30004000/月 俞 地址西山区云纺商业城 感谢平台（大师勿扰

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新疆风电招聘钢筋带班人员一名，要求在风电干过的，能干三年

兰州市皋兰县招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎、钢筋制作

有配大料师傅没得320一天活能做到年底

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昆明五华区明天要人干点包，现金交易，有意者请联系，谭师，非诚勿扰

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昆明市官渡区长水机场，跨年工程，开年可以继续干，现招建筑木工七至八人55岁以下。有意者请电

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