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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.执行标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4.根据季节与市场变化更新菜单，兼顾口味创新与成本效益 5.协同前厅部门保障顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及后厨管理体系 3.具备基础食品安全知识，持有有效健康证及厨师相关资格证书者优先 4.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品一致性

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐与出餐，确保高峰期出品效率与口味稳定性 4.指导培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全自查工作 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历者优先 2.持有有效健康证及厨师职业资格证书（中级及以上） 3.具备基础财务意识，能熟练进行月度成本核算与损耗分析 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队带教能力

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4. 根据季节与市场变化更新菜单，兼顾口味创新与成本效益 5. 协同前厅部门保障顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1. 具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐/融合菜系制作工艺，具备扎实的基本功与菜品创新能力 3. 持有有效健康证 4、学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

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车辆检修工 1.高中及以上学历，3年以上大型货车、工程车辆检修经验；2.熟悉自卸车、装载机等矿山车辆的制动系统、转向系统、发动机等维修技术；3.能独立完成车辆故障诊断与维修，熟练使用维修工具，了解车辆保养知识；4.服从安排，具备较强的责任心与应急处置能力。1.负责矿山运输车辆、工程车辆的日常检修、保养与故障修复；2.定期检查车辆制动、轮胎、灯光、油路等关键部位，及时排除安全隐患；3.记录车辆维修台账，跟踪维修质量，确保车辆符合安全运行标准；4.配合调度安排，优先处理故障车辆，保障运输作业正常开展；5.管理车辆维修配件，提出备品备件采购建议，控制维修成本。 薪资福利:9000 - 11000/月，缴纳五险一金，包吃住 招工人数:4人 工作地址:新疆阿勒泰布尔津县兴业路18号

高低压电工 1.高中及以上学历，持有高低压电工特种作业操作证，3年以上矿山电气工作经验；2.熟悉矿山高低压配电系统、电气设备（电机、控制柜等）原理与维修技术；3.能看懂电气图纸，熟练使用电工仪表与工具，具备故障诊断与排除能力；4.严格遵守电气安全规程，了解触电急救知识，责任心强。1.负责矿山高低压配电设施、电气设备的日常巡检、维护与检修；2.检查电气线路、接地系统、漏电保护装置，确保用电安全，排除电气故障；3.执行电气设备定期保养计划，做好清洁、紧固、绝缘检测等工作；4.参与新设备电气安装与调试，配合技术改造项目的电气施工；5.记录电气设备运行与维修台账，制定备品备件计划，遵守停送电操作规程。 薪资福利:9000 - 11000/月，缴纳五险一金，包吃住 招工人数:1人 工作地址:新疆阿勒泰布尔津县兴业路18号

挖掘机司机 1.持有挖掘机特种作业操作证，3年以上露天矿山挖掘机操作经验；2.熟悉挖掘机结构原理，能独立完成采装、清渣、平整等作业；3.具备设备日常维护保养与简单故障排查能力，无重大安全事故记录；4.服从管理，遵守安全规程，能适应矿山倒班制工作。1.按照生产指令完成矿石采装、场地平整、排土等作业，确保作业质量与效率；2.作业前检查挖掘机制动、转向、液压系统等关键部位，发现异常及时上报；3.严格遵守设备操作规程，做好日常维护保养（清洁、润滑、紧固），记录设备运行台账；4.配合现场管理人员调整作业方案，避开安全隐患区域，杜绝违章操作；5.参与设备故障抢修，协助机械维修工进行检修作业。 薪资福利:11000元/月，缴纳五险一金，包吃住 招工人数:5人 工作地址:新疆阿勒泰布尔津县兴业路18号

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职位名称：家装工长/项目经理（长期稳定项目合作） 公司简介： 轻喜到家是专业的家庭服务科技公司，成立于2015年，总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市，服务超1000万家庭，拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。 岗位职责： 1. 负责承接我司家装改造项目（主要为厨房、卫生间等局部翻新），组织施工团队按标准完成。 2. 需具备统筹管理能力，能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。 3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任，确保项目按期通过客户最终验收。 任职要求： 1. 具备丰富的家装项目施工管理经验，能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。 2. 需持有合法有效的营业执照，并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。 3. 注重施工品质与客户服务体验，沟通协调能力强。 合作优势与收益： 1. 订单稳定：公司提供持续的项目订单来源，业务量充足。 2. 结算清晰： · 项目硬装部分完工后，。 · 整个项目竣工并经客户最终验收合格后，。 · 项目提成：额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成，与尾款一并结算。 3. 流程规范：公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案，工长负责落地执行，权责清晰。 合作流程： 具备意向与资质的工长（公司主体） → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

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助理工程师 有无经验均可，理工科专业本科学历，英语四级以上 薪资福利:7000 - 12000元/月，免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日 招工人数:6人 报名邮箱：

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