塔河油田公司 招聘A2半挂车驾驶员(9名) 要求:A2驾驶证，三年以上半挂车驾驶经验，无犯罪记录、无重大交通事故记录、身体健康。 服从管理，爱惜车辆能吃苦耐劳，驾驶技术娴熟。 4.具备硫化氢、HSE证书。无证的统一（）。 待遇:底薪+单趟提成+社保+餐补，月平均13000元。 招聘 货运车修理工2人 要求:身体健康，无犯罪记录证明，具备货运车辆维修经验，技术过硬。 待遇:工资电议，包食宿。 招聘 专业会计，3年以上会计全盘账务处理经验。具备物流、运输、车队相关行业会计工作经验优先，月薪电议。 招聘 货运车队安全员、调度(3名) 要求:身体健康、服从管理，责任心强，无犯罪记录证明 工作内容:负责车队运行安全、车辆技术安全、人员安全、各项生产运行数据的统计、工作考核、人员考勤等相关工作，有工作经验优先考虑。 公司提供食宿，工资7500元 年度内2个月的带薪休假（期间每月3000元） 联系电话：

核心定位 成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。 --- 具体工作内容分解 一、成本数据的归集与核算（基础工作） 这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。 1.材料成本核算： ·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。 ·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。 ·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。 2.人工成本核算： ·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。 ·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。 3.制造费用归集： ·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括： ·车间水电费、折旧费、租赁费 ·生产设备维修保养费 ·车间管理人员薪酬 ·机物料消耗、低值易耗品摊销等。 二、成本分配与产品成本计算（核心工作） 这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。 1.选择成本计算方法： ·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。 ·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。 ·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。 2.制造费用的分配： ·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。 3.完工产品与在产品成本的划分： ·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。 ·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。 ·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。 三、成本报表编制与分析（管理职能） 成本核算的最终目的是为了管理和决策。 1.编制成本报表： ·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。 2.成本分析： ·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。 ·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。 ·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。 ·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。 3.成本控制支持： ·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，

尽职尽责，吃苦耐劳

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招聘：会计 薪资：4.7K-6.0K 职位描述：负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算等工作，要求，大专以上学历。有经验优先，具备相关专业背景和实操经验。

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招聘会计一名

招电工，需要有电工证 薪资福利:5000-7000元，五险一金 招工人数:1 工作地址:阿克苏市西工业园区

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

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招聘财务，地点开平区郑庄子镇银河路中段，双休，有餐补，法定假日

岗位职责：1.负责财务日常核算、各类报表编制工作； 2.负责公司各项财务台账统计及更新工作； 3.负责各项税费申报工作； 4.配合其他部门的相关工作； 5.完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求：1.40岁以内，全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.至少2年以上财务会计工作经验，熟悉财务管理流程； 3.熟练使用财务软件，具备财务分析能力； 4、良好的沟通能力、团队协作意识，严谨的工作态度。 5、有意向的请与我电话联系

1.负责公司财务工作的全面管理，确保财务工作的合规性、准确性和及时性； 2. 制定和实施财务管理制度，优化财务流程，提高财务管理效率； 3. 负责编制公司财务报表，分析财务数据，为公司经营决策提供依据；

岗位职责： 1、账务处理： 独立完成公司日常财务核算，审核原始凭证，准确编制记账凭证，按时完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 2、费用与报销管理：及时、准确地完成报销款项的审核，支付与账务处理。 3、税务管理： 独立完成税务申报（增值税、企业所得税等），维护与税务机关的良好沟通，确保公司税务合规。 4、档案管理： 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管工作。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业。 2、熟悉会计准则和相关法规，有全盘账务处理经验优先。 3、熟练使用Office办公软件。 4、具有3-5年相关工作经历。

及时给新入员工购买社保和商业保险，制作工资表，和总公司财务对账，每个月报税，整理员工花名册资料。周末双休，国家法定节假日正常放假，上班时间跟国企政府单位上班时间一样。

岗位要求（胜任该岗位所需的能力和素质） ·专业知识：持有会计从业资格证或初级会计职称，熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。 ·细心与严谨：对数字高度敏感，工作细致，责任心强，能保证资金和账务的绝对准确。 ·熟练操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（尤其是Excel）。 ·职业道德：诚实守信，廉洁自律，严守公司财务机密。 ·沟通能力：好的，农机生产公司的出纳岗位，由于其行业特性（涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等），其工作内容在通用出纳职责的基础上，会有一些特定的侧重点。 以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容，可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。 --- 一、日常核心工作 1.现金管理： ·负责公司日常现金的收付、清点和保管，确保账款相符。 ·严格执行现金管理制度，控制库存现金限额，不坐支、不挪用。 ·为员工办理报销、备用金支取等业务。 2.银行业务办理： ·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。 ·管理银行账户，包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。 ·每日核对银行流水，打印回单和对账单。 ·处理与银行相关的其他事务，如账户年检、信息变更等。 3.资金收支记录： ·根据审核无误的收付款凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。 ·每日向财务主管报送《资金日报表》，清晰反映当日资金余额和变动情况。 4.票据与印章管理： ·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。 ·管理各类收据、发票，负责其领用和核销（注意：开票通常由会计完成，但出纳可能负责传递和保管）。 --- 二、周期性工作 1.月末与年末工作： ·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点，确保账实相符。 ·编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。 ·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。 2.工资发放： ·根据人力资源部或会计审核后的工资表，按时、准确地发放员工工资。在农机公司，这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。 3.报销审核： ·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性，然后进行付款。 --- 三、农机生产行业的特定工作重点 这部分是区别于其他行业出纳的关键： 1.采购付款的集中性： ·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款，对付款的准确性和时效性要求很高。 2.销售回款的特殊性： ·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。 ·回款方式多样：可能收到银行转账、承兑汇票，也可能有分期付款或按揭贷款（如果公司提供金融服务）。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。 ·可能需要处理农户的现金收款，虽然现在较少，但仍有可能。 3.政府补贴资金的管理： ·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理，确保这笔资金流向清晰、专款专用。 4.与生产相关的备用金管理： ·为生产部门或采购部门预支大额备用金，用于紧急采购或差旅费，并及时跟踪核销。 5.涉税事务的配合： ·虽然不直接负责税务计算，但需要根据会计安排，及时准确地支付各项税款，并配合提供银行流水。

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招聘：造价工程师 薪资：8.0K-15K 造价工程师（土建）工作职责：1.与委托方对接项目需求，审核图纸；2.工程量清单、控制价编审，工程预结算编审，跟踪审计；3.根据工作安排，参与其他业态的实施工作。任职资格：1.市政、交通相关专业，具备市政方面施工、造价、项目管理经验优先；2.学习并掌握各类造价知识，计价规范各级政府造价政策法规；3.掌握广联达、新点等主流算量、计价软件；4.具备良好的团队协作能力、耐心、细心；5.具有良好的沟通能力、职业操守和敬业精神；6.有造价事务所工作经验优先；7.持有一级造价工程师或二级造价工程师证书优先。

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