

四川成都炒锅师傅5500至6500墩子师傅4500至5500凉菜师傅5000至6500打荷
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
炒锅师傅5500至6500墩子师傅4500至5500凉菜师傅5000至6500打荷底薪3600(不含全勤)收银台3800底(不含全勤)厨师长8000千至12000以上招聘岗位月休四天包吃包住
招聘生产组长、餐厅领班
餐厅领班生产管理
领班需早晚倒班。盛大开业,诚聘领班薪资福利:基本工资+社保+岗位工资(300元/月)+班组提奖+月4天;转正后可享受岗位津贴招工人数:2名工作地址:四川旺苍新华街三店
招聘生产组长、数控人员
CNC
绵阳世度科技有限公司cNc操作员5名:7000一9000CNC领班1名:9000以上加补助能熟练法拉克,三菱系统入职,公司包吃住公司地址:绵阳市高新区世度科技有限公司 周总
厨房合伙负责人
面议
厨师长月结全职
加工配送型厨房绝对管理人员,全权原始股东,寻有魄力野心,有眼界格局的志同道合者,孵化品牌共赢。野心格局决定人生高度,有志者请电话联系,非诚勿扰
招聘导购营业员、促销员
销售导购促销员
新天地食品有限公司因业务需求,现需招聘促销导购一名年纪要求:25岁至50岁以下工作地址:宜宾临港蓉戎超市银座店主要负责产品的销售薪资待遇:底薪3000➕200 全勤奖➕ 提成 月休2天电话
宜宾招聘弱电工
360元/天
弱电工15-30天3-5人日结
瑞庆时代来两三个弱电电工干25天,人走帐清,360包住,8.5小时加班50一小时,每天保证加3小时毛子二把刀勿扰
急招生产组长、数控人员
CNC
▶数控车班长岗位职责:1. 负责数控车床的班组生产和管理2. 监督和指导团队成员完成生产任务3. 确保生产过程符合质量和安全标准4.具备调试工装,转换的技术能力任职要求:1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调团队工作2. 能够快速适应新技术,不断提升个人技能3. 具有责任心,能够按时完成上级交付的任务☎联系方式:
招聘缝纫工、生产组长、机械维修保养师
挡车工
招加弹班长1人熟练机修1人熟练挡车工2人,看1台,不上丝,工资12000+夜补+餐补,宿舍有无线网,热水器,单独放卫生间厨房间。地址:新疆阿克苏电话:
急招工厂管理人员、包装工、生产组长、注塑工
包装工主管注塑工
【招聘】❶、注塑车间主管:1名,领班:2名,❷、注塑工:10名。❸、包装工:10名,❹、外贸业务员1名。❺、粉料拌料工1名。注塑领班要求熟悉PET调试❻、统计一名。地址:横街镇车站南路,联系电话:
招聘普工操作工、工厂文员、生产组长、丝印工
工厂文员丝印师傅普工
地址阜沙镇上南村中山市钊歌电器有限公司诚聘精英本公司主要生产电磁炉,养生壶为主。因业务需要急招:普工 (6名)要求:18-45岁,男女不限,会熟练使用电批,服从管理,能吃苦耐劳!薪酬:新进员工头三天以计时工资为主,时薪17元/H。,多劳多得。计件工资可达22元/H,月收入6000元以上。另招文员 (1名)拉长(1名)丝印就手1名)待遇面议广东省中山市和穗工业大道15号1栋2楼面试电
宜宾江安县冮悦台别墅装修,要求技术好,干活勤快
100-200元/天
小工钢筋工贴砖油漆工长期3-5人月结个人
宜宾市江安县冮悦台别墅装修,要求技术好,干活勤快,招贴砖、油漆工、钢筋工,工地小工/杂工
宜宾叙州区【餐饮店长】岗位职责:1、运营管理
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
【餐饮店长】岗位职责:1、运营管理:负责门店的日常运营管理2、团队管理:负责门店的员工管理3、产品管理:熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求,确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量,并及时与厨师或咖啡师沟通,对产品进行调整和改进。4、顾客服务:致力于为顾客提供优质的服务体验,关注顾客的需求和反馈,及时处理顾客的投诉和建议,不断改进服务质量。5、营销与推广:参与门店活动策划并组织各类营销活动,熟练大众点评、美团等线上平台操作流程,提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理:高度重视食品安全与卫生标准,熟悉相关法规政策,能够建立并执行严格的食品安全管理制度,确保餐厅环境整洁、食材安全可靠,保障顾客健康。7、应急管理:及时处理店内各种突发事件,保障顾客和员工的生命安全,减少门店的损失。岗位要求:1、2年以上餐咖行业管理经验,有运营新消费品牌的工作经验。2、熟悉餐饮行业各岗位工作标准及流程,3、具有良好的领导能力,熟练使用收银系统和办公软件;4、自信且善于交流,服务意识和团队合作精神,工作认真负责。
宜宾叙州区公司名称:希尔顿欢朋酒店招聘岗位:领班服务员岗位要求
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
公司名称:希尔顿欢朋酒店招聘岗位:领班服务员岗位要求:40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数:1工作内容:负责包间早餐自助等服务工作工作时间:A:6.00-11.00,16.00-20.00B:7.00-16.00C:7.00-12.00,16.00-20.00薪资待遇:试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点:宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式:胡女士
有无经验均可7500/月
生产运营
【公司直接招聘,不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线**复急需大量员工,直接【投递简历】,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7500-9000月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!一、【工作环境】长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。1、长期工:综合工资7500-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放,(工资不押不扣)2、小时工:28-30/小时,300/天,7000-9000每月。随走随结二、【工作时间】1、正常班5天8小时(8:00-17:00),2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)三、【工作内容】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。四、【招聘条件】1、16-48周岁。不限学历,不限经验。2、能吃苦耐劳,服从安排。储备干部:大专及以上学历可应聘,储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴,储备干部综合工资9000-15000五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区2-3人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
餐饮店店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结
一、岗位职责:1、运营管理:负责门店的日常运营管理2、团队管理:负责门店的员工管理3、产品管理:熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求,确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量,并及时与厨师或咖啡师沟通,对产品进行调整和改进。4、顾客服务:致力于为顾客提供优质的服务体验,关注顾客的需求和反馈,及时处理顾客的投诉和建议,不断改进服务质量。5、营销与推广:参与门店活动策划并组织各类营销活动,熟练大众点评、美团等线上平台操作流程,提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理:高度重视食品安全与卫生标准,熟悉相关法规政策,能够建立并执行严格的食品安全管理制度,确保餐厅环境整洁、食材安全可靠,保障顾客健康。7、应急管理:及时处理店内各种突发事件,保障顾客和员工的生命安全,减少门店的损失。二、任职要求:1、2年以上餐咖行业管理经验,有运营新消费品牌的工作经验;2、熟悉店内各岗位工作流程及标准,熟悉美团、大众等线上平台使用规则;3、具备良好的领导能力和团队合作精神,能够有效地管理门店员工;4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬:6000-8000联系方式:
宜宾叙州区【餐饮店长】一、岗位职责:1
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
【餐饮店长】一、岗位职责:1、运营管理:负责门店的日常运营管理2、团队管理:负责门店的员工管理3、产品管理:熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求,确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量,并及时与厨师或咖啡师沟通,对产品进行调整和改进。4、顾客服务:致力于为顾客提供优质的服务体验,关注顾客的需求和反馈,及时处理顾客的投诉和建议,不断改进服务质量。5、营销与推广:参与门店活动策划并组织各类营销活动,熟练大众点评、美团等线上平台操作流程,提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理:高度重视食品安全与卫生标准,熟悉相关法规政策,能够建立并执行严格的食品安全管理制度,确保餐厅环境整洁、食材安全可靠,保障顾客健康。7、应急管理:及时处理店内各种突发事件,保障顾客和员工的生命安全,减少门店的损失。二、任职要求:1、2年以上餐咖行业管理经验,有运营新消费品牌的工作经验;2、熟悉店内各岗位工作流程及标准,熟悉美团、大众等线上平台使用规则;3、具备良好的领导能力和团队合作精神,能够有效地管理门店员工;4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬:6000-8000联系方式:
急招泥工、建筑木工、钢筋工、建筑承包人员
泥瓦工综合承包钢筋工建筑木工
四川省宜宾市叙州区普和新区新建K12学校新校区急招木工钢筋工泥瓦工,包工点工均可,300到800元/天,点工日结包工周结,联系电话刘总
宜宾叙州区【餐饮店长】一、岗位职责:1
6000-8000元/月
餐饮店长月结
【餐饮店长】一、岗位职责:1、运营管理:负责门店的日常运营管理2、团队管理:负责门店的员工管理3、产品管理:熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求,确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量,并及时与厨师或咖啡师沟通,对产品进行调整和改进。4、顾客服务:致力于为顾客提供优质的服务体验,关注顾客的需求和反馈,及时处理顾客的投诉和建议,不断改进服务质量。5、营销与推广:参与门店活动策划并组织各类营销活动,熟练大众点评、美团等线上平台操作流程,提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理:高度重视食品安全与卫生标准,熟悉相关法规政策,能够建立并执行严格的食品安全管理制度,确保餐厅环境整洁、食材安全可靠,保障顾客健康。7、应急管理:及时处理店内各种突发事件,保障顾客和员工的生命安全,减少门店的损失。二、任职要求:1、2年以上餐咖行业管理经验,有运营新消费品牌的工作经验;2、熟悉店内各岗位工作流程及标准,熟悉美团、大众等线上平台使用规则;3、具备良好的领导能力和团队合作精神,能够有效地管理门店员工;4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬:6000-8000联系方式:
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