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木工车间主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1. 负责木工车间的日常运作与管理工作 2. 监控生产流程,确保符合质量及安全规范 3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进 3. 熟悉木工制作工艺,具备持续改进工艺流程的能力
厨师长月结全职
有没有会炒火锅底料的师傅? 我们新底料工厂预计11月份全线投产,如果有会炒火锅底料的师傅请联系我! 要求: 1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制,研发,复制等技术 2.从事底料炒制工作2年工作经验以上,有自己的独特秘方优先,有独立管理经验优先 3.为人和善,善于沟通,积极乐观! 4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作,包括:老板,厨师,厨师长,经理,店长,供应链,餐饮公司,大家互惠互利,合作共赢! 有意者联系 陈厂长:
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职
专科以上学历,男女不限,专业不限,有食品企业相关工作经验者佳,其他行业同岗位生产管理,生产部班组长领班工作经验也可以,新厂区环境好,发展空间大,管理人性化长白班八小时工作为主,欢迎各类人才加入叁鑫食品!
生产组长/拉长1-3年大专及以上化工气体控制生物发酵
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求: 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先; 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术环节,熟练掌握加氢装置的操作规范; 3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理要求; 4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与流程,具备较强的应急处置能力; 5、具备良好的职业道德和责任意识,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项规章制度及技术保密要求; 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作; 7、拥有较强的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责: 1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排除; 3、执行生产车间现场管理工作,包括文件执行监督与人员行为规范管理; 4、及时上报现场异常问题,并提出可行的改进建议; 5、参与技改项目方案的具体实施与过程监督; 6、完成上级主管交办的临时性工作任务。 工作环境: 工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排) 薪资待遇: 1、岗位薪资:月薪6000-8000元; 2、岗位福利:五险一金 3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专及以上
(一)招聘人数:2人 (二)岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作,实施绩效考核,维护团队稳定性,合理调配人力资源。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 (三)任职要求: 1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员有效对接与合作。 3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。 4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求: 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责: 1、组织实施生产计划,跟进计划落实,保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理,并落实解决措施。 4、节约成本,减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善,员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理;设备安全,确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投
内衣生产主管/组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求: 1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上服装(内衣)行业生产管理经验; 2、了解内衣产品的质量标准与工艺特性; 3、可独立完成内衣制作流程,进行工序分解与人员调配,掌握充足的车工资源; 4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对各类员工事务; 5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守佳,执行力强。 岗位职责: 1、负责生产计划的执行、进度追踪及质量把控; 2、营造团队积极的工作氛围,组织并提升员工的生产技能水平。
食品生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料生产成本管理
具备1-3年调理肉相关工作经验; 拥有扎实的带班经历,擅长团队组织与人员管理
宜宾筠连县招建筑木工、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防、钢筋班长/带班
弱电工建筑木工给排水工抗震支架安装钢筋班长桥架
宜宾市筠连县招建筑木工、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防、钢筋班长/带班
宜宾 筠连县
10月27日 15:05拨打电话
砼工钢筋绑扎浇筑5-14天3-5人完工结算
一个10几万的活,设备基础混凝土制作。需要开挖,置换,回填,绑钢筋,浇筑混凝土。能全部施工的团队或者组织能力的个人。 工期15天左右。
宜宾
3月5日 08:31拨打电话
服装纺织人员1-2人月结
招聘岗位:招上棉充绒一名 招聘人数:1 工资待遇:4000 岗位描述:踏实肯干 公司名称:家纺 公司地址:三星镇宝兴村星河西路 联系人:刘 联系电话: 信息有效期:30天
雅安
3月5日 09:08拨打电话
雅安雨城区招门窗安装/塞缝、玻璃安装
70-80元/平
塞缝门窗安装玻璃安装长期3-5人完工结算
雅安市雨城区招门窗安装/塞缝、玻璃安装
雅安 雨城区
3月5日 09:05拨打电话
四川雅安施工实习生薪资福利:薪资面议招工人数:数名工作地址:
施工员
施工实习生 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:四川雅安
雅安
3月5日 09:02拨打电话
服装纺织人员缝纫工
招长期 上衭头3名 车脚1名 五线1名 拉链1名 压侧边1名 前袋2名 车碎料1名翻大衭1名 每月15号发工资。 名山开发区菜市。之杨制衣厂。电话
雅安 名山区
3月5日 08:54拨打电话
四川雅安急需2台散装13米挂车。有想法师傅给我联系
挂车
急需2台散装13米挂车。有想法师傅给我联系
雅安
3月5日 08:50拨打电话
广东东莞招聘:电脑机领班2名,查片一名,地址,长塘长育路135号,电话:
生产管理品检工
招聘:电脑机领班2名,查片一名,地址,长塘长育路135号,电话:
东莞
3月5日 09:05拨打电话
维修电工
升旭液压(中国)有限公司东莞分公司(美资集团公司)诚聘 一、电工1名(双休+13薪) ,25-40岁,高中及以上学历,能够熟练操作电子厂工具/设备的维修保养;具备熟练的水、电安装/改造技能。 二、PCBA拉长1名(长白班) 要求:高中及以上学历;非常熟悉电子产品的PCB板贴片、插件、波峰焊、后焊、测试、涂敷机的生产流程;有良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1、五险一金+商业保险; 2、包住,宿舍有空调、风扇、热水供应、独立卫生间; 3、定期举办员工活动,传统节日发放节日福利,并根据年度经营情况并结合员工在职时间另发年度福利奖金; 4、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假; 5、年会、部门聚餐、季度员工活动; 工作地点:广东省东莞市东城区同沙东科路硅谷动力2025科技园A10栋A面4楼 有推荐请联系邱小姐 联系电话:()
东莞
3月5日 09:05拨打电话
包装工普工品检工
保温杯厂诚聘 包装普工:15名(18元/小时) 包装全检:4名(19元/小时) 要求18—45周岁以内,不会可学,工作轻松易懂。 包装线长:2名(有经验者优先7000+) 品质部包装巡检1名(有经验者优先,底薪+考核+加班费) 联系电话:
金华
3月5日 09:00拨打电话
学徒工数控
工作地址:清港镇北大门迎宾路308号、楚门万达广场(就近安排) -------分割线------- 玉环精株洁具有限公司 ✅岗位1【自动抛光机上下产品】可学徒 6名 可招学徒,学会即可当师傅 点击链接查看联系方式:井号:///JpQfkKgfCxLdqEe ✅岗位2【数控车间组长】 薪资:5000 - 7000元/月 看管13台自动化数控专机,不是每天都全开13台,经常开一半 要会简单的排刀、编程,我厂里有老师头。要测量自己看管机床的产品尺寸。 点击链接查看联系方式:井号:///q0K9x1ZLJxBPkmc 精株洁具电话:
台州 玉环市
3月5日 08:49拨打电话
浙江金华招吊挂组长一名,做裤子一名,检验人员三名,电话
生产管理品检工
招吊挂组长一名,做裤子一名,检验人员三名,电话
金华
3月5日 08:45拨打电话
四川雅安酒店公司】|餐厅服务员(领班)|无|1名|面议|未提及|
服务员
酒店公司】|餐厅服务员(领班)|无|1名|面议|未提及|
雅安
3月3日 19:40拨打电话
雅安荥经县招工钢筋工
钢筋工
雅安荥经招工钢筋工
雅安 荥经县
1月27日 09:51拨打电话
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结10年以上大专及以上有设备管理经验包吃住五险电工证焊工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
一、设备副经理​ (一)工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务,负责备品备件的准备工作,负责该 (二)任职要求​ 50岁以下,,品行端正,吃苦敬业,大专及以上学历,机电仪或自动化控制专业,从事相关专业10年及以上,在生产性企业从事设备管理工作经历者优先
设备副经理
8000-15000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结10年以上大专及以上有设备管理经验只上白班包吃住包吃五险电工证焊工证团队管理经验能源/环保/化工设备经验
一、设备副经理​ (一)工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案,确保生产设备稳定运行,支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作,保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理,组织团队快速处理设备突发问题,减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用,优化库存结构,控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作,组织设备操作、维护技能培训,提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理,排查设备安全隐患,确保设备运行符合安全规范。​ 8
雅安荥经县招钢筋绑扎
钢筋绑扎
雅安荥经招钢筋绑扎
雅安 荥经县
10月31日 10:53拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理 薪资:4500-7000/月 任职要求: 1、具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐饮业务流程; 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 3、对餐饮市场有敏锐的洞察力,能够制定有效的营销策略; 4、具有较强的成本意识和服务意识,能够平衡成本与顾客体验; 5、能够在快节奏的工作环境中保持冷静,处理突发事件。
雅安
2月28日 12:53拨打电话
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
待遇: 1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划) 2、 购买社保,厂区包住 岗位职责: 1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。 岗位要求: 1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。 3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地:雅安市荥经县
餐饮店长调饮师
岗位名称:组长(茶饮行业);茶饮店长;茶饮制作师 岗位要求:1.年龄在18至35周岁之间;2.具备吃苦耐劳精神,有良好的服务意识,热爱茶饮行业;3.有奶茶行业经验者优先,管理岗需具备餐饮管理经验。 薪资待遇:薪资范围35006000元,包含完善的升迁管道,加班补贴及工龄奖励。
雅安
3月1日 20:44拨打电话
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中及以上团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明: 管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天; 能适应夜班 【岗位职责】 1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。 2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。 3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。 4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。 5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。 【任职资格】 1、学历要求:高中及以上学历。 2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历; 3、核心能力: (1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。 (2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。 4、关键素质: (1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。 (2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
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