工程师本科及以上学历，熟练使用CAD，有3年以上相关工作经验薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:南充市顺庆区

四川南充高坪区招聘：南充高坪区国家储备林项目招绿化工长两名。工资面谈。工期两年以上。要求：两年以上绿化施工经验，熟悉苗木种植以及养护技术流程。协调能力强，会开车。电话：唐总，

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招聘：成都一新店招聘厨师长1名，主营牛、羊肉系列，新资待遇详情电话：.（龚）

技术过硬，擅长成本控制

全过程跟审驻场工程师1.工程管理、工程造价、土木工程或相关专业大专及以上学历。2.有工程造价或相关领域工作经验优先。3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。4.会使用工程造价软件和办公软件。5.能够适应出差或驻场工作。薪资福利:1、竞争力的薪资待遇，试用期薪酬不打折，具体面议。2、五险一金，驻场包吃住，带薪年假，节日福利、驻场探亲福利等。工作地址:四川省会理市

招聘：凉山州知名连锁品牌招聘烤串技术总监工作内容：烤串技术研发，烤师烤技培训，调料技术研发要求：5年以上工作经验工资：10000底薪+提成外派厨师长：5年以上工作经验，待遇8000起招聘烤师：待遇5000至10000（底薪提成）帮自己打

厨师长：1.有较高的烹饪技术和技巧，熟悉各种原料及半成品，能熟练制作店内任何产品；2.完成公司计划的利润指标；3.结合公司销售的农产品以及当季食材，能定期创新研发新菜品；4.拥有至少1道拿手菜；5.能制定后厨管理SOP，并带领团队严格按照公司SOP标准出品。6.具备较强的执行力，合理安排厨房人员的相关工作，并具备处理好突发事件能力，出现问题不推卸责任。7.保持和前厅的良好沟通，遇到问题及时解决。8.完成上级领导安排的其它工作任务。任职资格：1.年龄40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。2、高中以上文化程度，知名连锁餐饮企业或中高端商务餐厅5年以上工作经验，管理经验不低于3年。3.性格开朗，热爱餐饮行业，做事积极主动，热爱本职工作，有责任心；4、遵守公司的各项规章制度，团结同事，有上进心；工作地点：成都高新区铁像寺水街

研发型厨师长的岗位职责和任职要求：岗位职责产品研发方面1.创新菜品设计：根据市场趋势、餐厅定位和顾客需求，主导新菜品的研发工作。结合不同菜系的特色、烹饪技巧和食材特点，设计新颖独特且具有商业价值的菜品概念；每月按计划提出新菜品的设计方案，并确保能够成功推向市场，并对菜品摆盘有较好的审美。2.成本控制与食材创新：在研发过程中，有效控制食材成本，寻找替代食材或优化食材组合，确保新菜品在满足品质要求的同时，保持合理的成本结构；积极探索新的食材资源和供应渠道，推动食材的创新应用；将新菜品的食材成本控制，并引入新食材。团队管理与协作1.厨师团队指导与培训：领导和管理厨师团队，组织定期的培训课程和厨艺交流活动，传授新的烹饪技术、菜品理念和研发方法，提升团队整体厨艺水平；每月组织内部厨艺培训或交流活动，使厨师团队成员的技能提升率明显提高。2.跨部门协作：与采购部门紧密合作，参与新食材的采购评估和供应商选择，确保研发所需食材的质量和供应稳定性。与市场营销部门沟通协作，为新菜品的推广提供专业建议和支持，包括菜品命名、卖点提炼等；每周与采购部门和市场营销部门至少进行一次沟通会议，确保新菜品研发与食材采购、市场推广的协同推进。品质控制与标准制定1.菜品质量监督：建立和完善菜品质量监控体系，对新菜品从研发到上桌的整个过程进行质量监督和把控，定期对厨房出品的菜品进行质量检查，及时发现并解决菜品质量问题；每天对厨房出品的菜品进行抽检，菜品质量合格。2.标准食谱制定与执行：制定新菜品的标准食谱和操作规范，并监督厨师团队严格执行，确保菜品质量的稳定性和一致性。根据市场反馈和实际操作情况，适时调整和优化标准食谱；在新菜品推出后的一个月内，完成标准食谱和操作规范的制定，并根据需要每季度进行一次调整。任职要求：教育背景与经验1.学历不限，具有扎实的烹饪理论基础。2.具有3年以上在火锅店或5年连锁餐饮企业担任厨师长或研发厨师的工作经验，熟悉餐饮行业的发展趋势和市场需求；拥有成功研发并推出多款受欢迎新菜品的经验。技能与能力1.烹饪技能：精通多种菜系的烹饪技巧，熟练掌握各种烹饪方法，如煎、炒、烹、炸、蒸、煮、烤等。具备高级厨师的专业技能水平，能够制作出高品质的菜品。2.创新能力：具有较强的创新思维和敏锐的市场洞察力，能够准确把握餐饮市场的流行趋势和顾客口味变化，持续开发出具有竞争力的新菜品。3.团队管理能力：具备优秀的团队领导和管理能力，能够有效地组织、激励和指导厨师团队，提高团队的工作效率和凝聚力。4.沟通协作能力：良好的沟通能力和团队协作精神，能够与采购、营销等不同部门进行有效的沟通和协作，确保研发工作的顺利开展。5.问题解决能力：在菜品研发和厨房运营过程中，能够及时发现并解决各种技术问题、质量问题和管理问题，保证厨房工作的正常运转。其他要求1.食品安全意识：高度重视食品安全和卫生，熟悉食品安全相关法规和标准，确保研发和制作的菜品符合食品安全要求。2.抗压能力：能够承受高强度的工作压力和快节奏的工作环境，在研发任务紧张和餐厅营业高峰期间，保持良好的工作状态。

前场工长（薪资面议）1、负责前场工作信息的及时准确的反馈和预估2、负责前场事务的协调和处理3、负责与甲方工地现场负责人的及时沟通4、负责将工地现场混凝土需求及时准确的反馈给5、高中以上学历、工民建专业优先6、工作积极主动、有团队精神和责任心7、工作时间根据生产任务而定福利待遇：五险，包吃住，工龄工资，年终奖，节假日福利，不定期团建工作地点：泸县云龙搅拌站联系电话：

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各位师兄们有耍起的驾驶员没有来几个，工作地点南充要求技术一般。

南充市高坪区招建筑木工

嘉陵汽车厂招聘普工——涂装男18-52，女18-488.30-20.30，两班倒的白班19，夜班20元一个小时提供吃住，

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招聘：林业工程师薪资：10000.01、从事林业规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作；2、负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作；3、负责占用征收林草地可行性报告编制、审核、报批；

招聘：助理工程师薪资：4000元以上/月一岗位要求、大专及以上、理工科可接受倒班和无尘服无经验者公司提供师带徒岗前培训。二薪资待遇、五险一金、带薪年假、餐厅、宿舍、节日福利

准备开工招聘施工员5人1.具备注册类证书2.年龄30岁以内3.交大连五险4.要求会开车可出差5.遵守公司考核制度听领导安排准备开工招聘施工工长5人，1.熟悉施工图纸2.组织施工3.要求会开车可出差4.遵守公司考核制度听领导安排※准备开工招聘工程经理※2.大连五险3.要求会开车可出差4.遵守公司考试制度听领导安排5.年龄不限，男女不限，看能力【有应聘者联系于经理，】

招聘：工程师1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除;2、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;3、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决;4、协助技术部解决技术问题。

南充市仪陇县招钢筋工小班组

招店长，店员。免费培训，年龄18岁至35岁之间，薪酬3k至6k（从事过茶饮行业，有相关经验者优先）。具体电联

果洛藏族自治州玛沁县招钢筋工、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋制作，3月20号左右开工，去上面做包工，有的联系，

招聘：南充必胜客学生组长薪资：3千-4千成华区必胜客餐厅学生组长-可长期发展工作内容：餐厅营运管理相关工作：1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3，品质管理：对食品生

四川南充需要长干后台人员，大小料都会的，捣江湖的勿扰，工作地点在山西太原。李

南充市嘉陵区招钢筋工

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至臻御府私菜馆招聘领班主管一名，中专以上学历，年龄40以下，有相关工作经验三年以上，有意的联系：