广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

岗位职责：负责场区内水电设施的日常维护与保养 要求：年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，持有低压电工证，具备1年以上相关岗位工作经验 薪酬范围：6-8k

风电叶片高空维修！有经验的小班组！需要登高维修。必须证件齐全！！！

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

岗位职责： 年龄18-35岁以内 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制，具备较强责任心和应急处理能力 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）基本结构与控制系统者优先 薪资；前期三个月是4500-5000，转正之后是6500-7500， 工作时间，一天工作8小时 上班到2-3个月，休息时间是10-18天左右 六险一金，高温补贴，包吃住

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.记录并分析设备运行数据，及时发现潜在隐患并提出优化建议 4.配合现场团队完成大部件吊装、电气系统调试等专项作业 5.遵守安全生产规范，参与应急演练与事故处理，保障作业安全 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电力、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风电机组结构和工作原理，有风电场实际运维经验者优先 3.能适应长期驻外或项目现场工作，接受倒班和节假日值班安排 4.持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.18-35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各方资源，保障机电工程按期高质量交付 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验不限 3.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及行业规范 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场指导 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

岗位职责： 1.负责西昌地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维修维护工作 2.执行风机定期保养、部件更换及技术升级任务，保障设备安全稳定运行 3. 配合完成风电场技改项目及应急抢修，及时响应突发故障 4.规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账，确保数据真实可追溯 5.严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.持有高压电工证及登高作业证（双证齐全） 2. 具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机机型及控制系统 3.身体健康，能适应高原气候及户外高空作业环境 4.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作意识 5.学历不限，接受应届生带薪培养，提供食宿

技术指导

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南充市招电焊工，年龄45岁以内，不需要焊工证，不需要太高的焊接水平，能吃苦耐劳，有上进心，工资8000到12000一个月，看做事能力而定，包吃包住，工资每月按时发放，要能长期做的，工作稳定，主要是做别墅屋顶，工作地点不固定

招专业清林的油锯师傅，包自己岀房租，生活费，我提供工具油然料，但东西损坏照价培偿，坏了自己岀钱修，点工，不带油锯，300元包吃包住，年龄六十岁以下，有意电话联系，上班地址 ，四川南充，不是专业油锯师傅勿扰，暂时不用小工

招专业做安徽模式彩钢师傅，未诚勿扰

招聘新能源风电技术岗 正式的 岗位：风力发电运维工程师 综合工资：实习期4000-5500第二阶段6000-8000第三阶段8000-12000 第一阶段为半年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等！ 入职缴纳五险一金 招聘要求： 大专以上学历，没有经验也可以安排入职，无专业要求，可少量安置没学历的。 35 周岁以下

本公司招聘风电运维人员8名： 1.技术负责人一名：熟练风机定检及维保作业流程。具有独立处理风机运行过程中产生的各种故障的能力。三证齐全。薪资待遇10000-12000。 2.班组长1名：熟练风机定检及维保作业流程，三证齐全。薪资待遇8000-10000 3.作业人员6名：了解相关定检及维保作业流程。有相关工作经验，三证齐全。薪资待遇6000-7000

找风电叶片维修大师傅，93技改个人或队伍

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

招聘运维出差工15名 - 年龄：28-45岁 - 工作：维修风力发电叶片，统一分配外地出差 - 要求：有低压电工证、登高证优先；新手可安排学考证，能长期稳定干即可 - 薪资：6000-10000元

岗位内容： 1. 承担机械设备日常保养与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备技术改进与升级项目，提供技术支撑及设计方案。 3. 开展设备故障诊断与处理，撰写相关分析报告及维修记录。 4. 审查设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或自动化类相关专业。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统原理及维修技术。 3. 具备设备改造优化和技术支持实践经验，拥有较强的问题解决能力与创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力，责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责自动化生产设备的电气控制系统方案规划； 2. 负责非标自动化设备中电气元器件的选型工作，涵盖伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等； 3. 负责电气原理图的绘制与设计。 任职要求： 1. 具备扎实的电气设计专业知识； 2. 熟练使用相关电气设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、承担事业部新设备开发过程中电气元器件的选型、安装与调试，以及PLC控制程序的编写工作 2、负责现有设备的程序调整、运动逻辑优化，以及电气系统和控制程序相关故障的排查与处理 *岗位要求 1、具备独立完成非标自动化设备电气系统设计开发的能力，涵盖电气元件选型、电气原理图设计、布线指导与线路检查、PLC编程及现场调试 2、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历，具备积极主动的技术攻关意识和创新思维 3、能够依据项目具体需求，完成PLC等控制软件的编程与实施 4、熟练掌握西门子、三菱、台达品牌PLC，熟悉松下、台达伺服控制系统，有工业机器人调试经验者优先考虑

电气线路检修

一、岗位职责 1、熟悉产品性能要求，负责电气原理图设计，指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。 2、参与生产线控制系统的开发，包括PLC及触摸屏（控制柜）程序编写，单片机及触摸屏（控制柜）系统搭建。 3、跟踪产品运行表现，开展性能分析与优化改进，编制相关技术文档资料； 4、协助上级完成其他交办任务； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握常用电气元器件和传感器特性，熟悉不同品牌电气元件的技术参数差异。 3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制 4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力，熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程，了解单片机基本原理及其开发流程。 5、可独立完成常规电气设备的电气原理图绘制。 6、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及踏实严谨的工作态度。 7、具有3年以上工作经验，有2年以上自动化生产线（制造类、非运营类）实际项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司设备的安装与维护工作； 2、对设备及设施进行定期安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本的机械工作原理； 3、掌握常规电工、焊接操作技能（持有电工证者优先，不限等级）； 4、能够适应出差安排； 5、年龄不超过45周岁。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合记录设备电气维修过程，汇总常见电气故障信息，为后续设备改进提供数据参考。 任职要求 具备电气相关专业基础，熟悉物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具有良好的服务意识，能与客户顺畅沟通，准确理解并高效处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无相关经验但有意向者，可提供电气维修学习资料及行业工程师远程带教支持。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配工作时间。

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

岗位内容： 1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计； 2、负责非标设备电气自动化相关硬件选型（如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、负责设备上位机软件程序开发； 4、负责设备PLC控制程序编写。 岗位要求： 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验； 2、具有扎实的电气基础知识，熟悉各类传感器、电机的使用场景，能够独立完成电气原理图设计； 3、具备独立完成C++/C#界面程序开发的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应短期出差工作安排。

岗位职责： 1、负责制冷（给排水）系统的设计、安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养方案，优化设备运行效率，延长使用寿命； 3、实时监控制冷系统运行参数，快速响应异常情况，保障生产安全连续性； 4、参与新设备的技术选型与可行性评估，提供专业建议与支持； 5、整理并维护设备操作规程及维修档案，保证技术资料完整准确。 任职要求： 1、具有制冷与空调技术相关专业基础，熟悉制冷原理及系统构成； 2、掌握制冷及给排水设备的操作规范、维护流程及故障诊断方法； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立开展问题排查与处理； 4、持有相关职业资格证书者优先考虑； 5、能适应现场作业环境，工作认真负责，具备较强的抗压能力。