岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

招聘：苍溪雷迪波尔品牌店：招聘店长及营业员 薪资：3000-6000元/月 诚聘店长及营业员共3名，加入苍溪雷迪波尔男装品牌团队，共同成长，共创佳绩。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，维护品牌形象与客户关系； 2. 熟悉产品知识，为顾客提供专业、贴心的购物服务； 3. 完成销售目标，积极参与团队协作与促销活动执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，品行端正，责任心强； 2. 有服装零售行业工作经验者优先，熟悉男装品类者更佳； 3. 有团队合作精神，能适应灵活工作安排，积极主动。 薪资待遇：底薪+销售提成+现金奖励+包餐，具体面议。表现*异者将获得额外激励。公司提供稳定发展平台与持续培训支持，欢迎有志之士加入。

招聘：女装 饰品店 招导购 薪资：面议 诚聘导购若干名，工作地点位于悦己精品女装及全城热恋饰品门店。欢迎热爱时尚、善于沟通、积极进取的您加入我们。 岗位职责： 1. 负责店铺日常陈列维护与商品整理，保持店面整洁有序； 2. 主动接待顾客，提供专业穿搭建议与个性化服务，提升客户购物体验； 3. 完成销售目标，协助开展促销活动，维护客户关系。 任职要求： 1. 18-45以内，具备良好的服务意识与团队协作精神； 2. 热爱时尚穿搭，关注流行趋势，具备一定审美能力； 3. 工作认真负责，能适应灵活排班，有零售或相关经验者优先。 薪资待遇：随便干4000---6000元/月 、正常干6000---8000元/月 、努力干8000---10000+元/月 （上不封顶）底薪+绩效提成+全勤奖励，综合收入根据个人表现稳步增长。月休四天，工作氛围轻松融洽。

导购员 有相关工作经验者优先。服装销售 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:1名 工作地址:广元市利州区蜀门南路中段隆泰综合楼118号

导购员 有相关工作经验者优先。服装销售 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:1名 工作地址:广元市利州区北街53号

导购 有销售经验，熟悉服装行业；沟通能力强，具备谈判技巧；团队协作意识强。负责服装销售工作，与客户建立良好关系；了解客户需求，提供搭配建议；维护客户关系，跟进反馈；参与市场调研，收集竞品信息 薪资福利:月薪4500 - 10000元，具体面议；上班环境舒适；交通便利

卡宾招聘：导购地点：广元万达卡宾福利：1、薪资4000-上不封顶2、缴纳五险、生日福利，节假日三倍底薪，带薪年假，专业培训，排名奖，月度奖，季度奖，拿到手软3、一年2季，免费4套工服；4、上班时间早晚班，月休4天5、薪资面谈应聘要求：有同类型品牌销售经验者优先2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神。3、年龄：22-35周岁，形象气质佳。联系人：

广元市BABIBOY男装店招聘店长和销售导购数名，地址图腾广场十字路口，待遇从优底薪+提成+奖励+补助。底薪3000-3500元起步预期薪资5000-30000元。欢迎志同道合有志之士携手共创。

招聘：招导购 薪资：面议 招导购，22-35岁，形象气质佳，会穿搭，活泼性格好。工资：4000-5500，上二休一，短期勿扰，具体面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

急需一个墩子，手脚麻利的，有意向的联系我

9、✅【四川广元】县道二级公路试验室主任，持检测师证，薪资10000-11000，联系袁

31、【四川广元】县道二级公路试验室主任（检测师），月薪10000-11000，月休4天包食宿，联系袁

四川省广元市青川县招一个烧烤师傅有经验的，能吃苦耐劳，工资4000～6000，看师傅能力，管吃，住宿有补贴。联系人：李女士，联系电话：

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中大淑女装招聘[烟花][烟花][烟花]招聘人数:1名招聘年龄：28~45周岁工作时间；随商场营业时间工作地址；深圳皇庭广场档期；4.10-6.10待遇；180+3%起提成(月均大概8000-10000左右）招聘要求：有女装销售经验优先，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，擅长做连单。要求:1.需要勤快，因为所有衣服都需要烫2.完成上级领导交办的任务。3.上班时间：全天班：10：00-22：00（随商场时间）薪资待遇:180元/天底薪+个人提成:最低3%个点起步（阶梯式）+国家假日补贴。发薪日：每月15日有意者联系电话（）

招粒粒仔儿童家居服销售,薪资2500元以上/月,联系陈经理

庞各庄蓝图工厂店诚聘导购 蓝图工厂店 导购2名 早晚班 【要求⚡】有服饰类的销售经验，内衣类/童装类/床品类优先考虑，餐饮类/珠宝类请勿联系，有亲和力，服务意识，有责任心和职业目标性 ，年龄30-45岁，画淡妆，会使用电脑，会简单的表格； 【品类】主营：内衣、家居服、儿童内衣、 床品 【薪资】5000+月休4天++节假日三薪 联系人☎：同步

李宁童装招聘 导购 任职要求：有服装或鞋品工作经验，亲和力强有耐心。 薪资待遇：底薪+满勤++节假日补助+提成 综合薪资4000+ 导购工作时间随商场时间倒班 工作地址：欧亚综合体 联系方式：

招聘熟手

招聘：海澜之家 招聘营业员 薪资：面议 海澜之家 招聘营业员 年龄:**岁以下，熟手优先。 薪资待遇:4000-8000左右。 每天工作7–8小时，每月4天假，节假日3倍工资，稳定可购买社保。 工作地址:图腾广场 联系人:李店长181****1379（）

超市店员 薪资福利:3000-5000元/月

招聘：招门店销售【底薪+社保+提成+年终奖】 薪资：4000-8000元/月 岗位名称：门店销售（2名） 1、负责门店客户接待与产品咨询，提供专业的照明解决方案，提升客户满意度； 2、完成销售目标，积极拓展客户资源，维护良好的客户关系； 3、协助店长完成日常陈列、库存管理及促销活动执行。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、有1年以上零售或销售工作经验者优先，能适应灵活排班； 3、工作认真负责，具有服务意识和团队协作精神。 工作地点：苍溪美居中心二楼 薪资待遇：底薪+销售提成+年终奖金，综合月薪4000-8000元，具体面议。 公司提供社保、定期团建及良好工作环境，欢迎热爱销售、追求成长的伙伴加入！

坤嘉银宇鑫混凝土有限公司，招销售人员数名，待遇保底1万一5万，貝体面议。

【雪峰红星公园】招自助洗车站引导员 日薪100元 月结 年龄55岁以内 工作时间早上8点半到下午6点 中午可休息 要求是吃苦耐劳 做事踏实 沟通能力强 能熟练使用智能手机 工作内容是 在自助洗车站 指导新用户注册和使用 引导洗车客户排队 每周添加一次泡沫 现场清洁维护等 （不需要洗车 只是指导和给顾客排队） 工作地点雪峰红星公园停车场内 注意：2月1日至3月1日春节期间 只休大年30和初一 其他时间不请假 有意者详询 ​

招聘：区域运营管理（1200管培生） 薪资：6000-8000元 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成（包括销售、毛利、损耗等）；2、协助负责各线下店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略；3、协助负责所辖品类运营管理标准的培训、落地执行、检查等；4、协助负责与对应商品管理中心的对接，协同公司品类经营策略在运营端的落地执行；5、负责对所辖品类的市场趋势，竞对情况进行调研和预判，并提出相应的经营管理建议。任职要求：1、2024届统招本科及以上学历，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；2、热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识； 3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新能力与抗压能力，良好的学习与适应能力； 4、掌握数据分析工具，具备一定的数据分析能力，总结归纳能力，对数据有一定敏感度；5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

店长、导购 20 - 50岁，熟手优先 薪资福利:2500 - 3000元/月 招工人数:2名 工作地址:青川县城内

坤嘉银宇鑫混凝土有限公司，招销售人员数名，待遇保底1万一5万，貝体面议。

招聘：华为导购 薪资：4000-6000元/月 华为促销： 1、销售目标达成：承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额； 2、消费者服务：全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物体验，顺其自然成交并让消费意持续光顾，赢得消费者的认可和信任； 3、门店形象管理：按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象4、品牌一致性管理：负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知； 5、产品及学习：熟悉并掌握产品知识及销售技能，了解行业动态；完成日常学习及新品培训； 6、资产管理：做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一致。 福利待遇： 入职即购买五险一金、节日福利、多元化激励、定期团建、样机激励