［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：首月无责保底4500元，试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：社保节日礼物生日会法定假年假下午茶

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

工作内容 主要职责：推广公司产品并负责售后客户维护，无手机管控及着装要求，无通话时长与数量考核！我们不查征信！对新人非常友好 二、薪资待遇 底薪3500+提成+奖金，新人综合收入6000-9000，收入与努力成正比，上不封顶。空调办公环境，固定坐班无需外出。入职即缴五险一金，提供带薪培训，享节日福利、生日礼品、下午茶点，定期组织团建与旅游活动 三、工作时间 每日9:00-18:30，无倒班安排，无夜间值班，享受法定节假日及带薪休假，包含婚假、产假、年休假等 四、晋升机制 1. 公司提供免费岗前培训及全部办公支持，确保新成员快速适应岗位 2. 企业处于高速发展阶段，晋升空间广阔，晋升流程公开透明、公平公正，我们招聘的不仅是员工，更是未来的管理储备人才 ps：本岗位仅招聘8人，有意向者欢迎咨询，助你实现高效快速入职！！！！！

岗位职责： 1.使用微信和电话解答客户问题，确保客户满意度; 2.邀约客户到公司接待，协助主管进行谈判; 3.提供优质的客户服务，确保服务流程顺畅; 4.维护客户关系，确保客户问题及时解决; 任职要求: 1.对客户服务富有热情，能够耐心倾听客户需求; 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 3.需相关工作经验，公司提供完善的培训体系; 4.工作时间:9:00-18:00，周末大小休，节假日正常放； 福利待遇: 1.4000责+50%提成，综合薪资1w+； 2.享受国家法定节假日，新员工可免费享受入职培训; 3.下午茶经常有，节假日礼品拿到手软; 4.提供超好的办公环境，每月10号准时发放薪资。

岗位福利： 永久保底5000+高额提成上不封顶+每日现金奖励100-500元（天天发放） 正式期综合薪资7k-8k，业绩稳定者人均月薪过万 【任职要求】 1，客户资源由公司统一提供，仅需通过沟通完成转化，无需自主开发客户 2，无需线下邀约 不办电话卡 无拨打电话要求 无通话时长与数量考核 3，晋升通道畅通 公司发展稳健 最快两个月实现晋升 （晋升路径：客服专员-组长-业务主管-总监） 4，欢迎零基础新人加入 无经验亦可入职 配备一对一导师带教 5，学历不限 唯一要求是积极进取/踏实肯干 有赚钱动力 ~~~·诚邀踊跃投递，公司成长空间广阔 福利待遇优厚！！！！

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

招聘岗位： 南航系航司-川航官方电话客服岗（呼入接听岗、无销售业绩考核），南航系航司成员包含：四川航空、厦门航空等多家航司。 项目优势： 1、航司直属项目，平台正规，岗位长期稳定 2、纯接听类客服岗位，不涉及任何销售任务及业绩压力 3、收入水平：常规到手4-5.5K，表现优异者可达6-8K，按劳分配，整体薪酬处于本地同类岗位前列 4、提供清晰的管理方向发展路径 岗位内容： 负责接听航司官方客服热线，为旅客及代理机构提供国内客票预订、改期、退票、签转、特殊服务申请、会员业务及相关咨询解答服务。 工作地点： 成华区东郊记忆17号楼4楼办公区 岗位要求： 1、大专及以上学历（可接受25届毕业生，已毕业人员需学信网可查且状态为已毕业）； 2、普通话标准，具备良好的倾听能力、理解能力及语言表达组织能力； 3、抗压能力强，有主动学习意愿，责任心强，认同项目管理制度并遵守岗位规范； 4、身体健康，能适应7*24小时轮班制，配合业务发展节奏； 5、具有6个月以上电话客服或机票代理相关经验者优先考虑； 6、打字速度不低于40字/分钟。 班务介绍： 1)实行7*24小时倒班制度，每日工作9小时（含1小时用餐时间） 2)工作地点位于东郊记忆园区内，固定坐席办公，无外勤或出差安排 3)每月休息6至9天，具体根据话务量动态调整 4)班次安排将依据航司运营需求进行灵活调配 5)班型包括：早班、正班、天地班、下午班、小夜班（16:30—凌晨1:30下班，月均1-2个）、大夜班（22:30-+07:30），专职大夜班组：（18:30-21:30、22:30-+07:30），夜班配备餐食与休息室，大夜班月均排班1.5-3个。 薪酬福利： 1、培训安排： 培训时间：08:50-17:30，周末及法定节假日正常休息 理论培训期：约10个工作日 实操带教期：约20个工作日，期间参与轮班上岗 培训+带教期津贴：出勤80元/天+全勤奖300元+考试通过奖励0-350元 2、试岗期：1个月（通过实操考核后进入试用期），薪资范围2600-3300元（固定部分2100元含绩效、服务质量奖、全勤）+计件提成 3、转正后薪资结构：固定部分2100-3000元（含绩效系数600-1500、全勤200、服务质量奖300、基本工资1000）+计件提成+夜班补贴+季度星级评优奖励（600-1500元）+不定期竞赛奖金，综合收入区间4500-8500元 4、享有六险一金、生日福利、节日慰问、年终福利、优秀员工带薪旅游、年休假等福利待遇 5、定期开展劳动竞赛、季度及年度评优，优秀者可获带薪旅游机会 岗位晋升： 管理发展通道（纵向）： 客服代表→组长→领班/质检/业管→助理→主管→经理 培训师路径：客服代表→兼职培训师→专职培训师 管理岗可享星级津贴及晋升激励 专业星级通道（横向）： 客服代表→二星级→三星级→四星级→五星级→专家坐席，每季度开放一次晋升评定 项目持续发展中，诚邀您的加入！

1'对公司提供的的客户进行有效的呼叫，添加，维护。 2'对客户的疑问进行解答。然后提交给专业的老师进行产品营销。 本司是目前在同行业，底薪最高，奖励最多，管理最为弹性的公司之一，员工平均收入高于1万甚多。稍有辛苦，每周休息两个半天，一个全天。节日按照国家规定放假，节日福利多多，次次不重样。交通方便，离地铁口200米左右。工作两月，不怕小催；工作半年，奔向小康；工作一年可以买车，工作3年，可以买房(首付），最为适合有志之人安定，成长。（有证券从业资格证的优先）

工作内容： 通过在线文字形式解答用户在售前、售中及售后环节的各类问题（如尺码推荐、物流进度查询、产品鉴定、退换货处理等），确保服务体验与客户满意度 任职资格： 1、中专及以上学历，不接受实习生，性别不限，具备相关工作经验者优先 2、具备较强的语言组织能力，表达清晰，善于与人交流 3、熟练操作常用办公软件，中文输入速度每分钟约40字 4、品行端正，态度积极，拥有良好的沟通协调能力，具备岗位所需的基本素养与工作方法 公司福利：节日福利，生日福利，带薪年假，晋升通道完善，五险一金 上班时间：每天固定8小时工作制，无需加班，准时下班 工资待遇：无责任底薪+绩效奖金（绩效按量计算，上不封顶，综合收入4500-6000元）

年后工作地天津，主要是使用冲击钻打吊杆安装桥架（室内），钱好结，具体联系详谈， 耍哇勿扰

招园林养护做假山

达州市万源市招砼工/打灰/浇筑

达州市达川区招夹木机司机，抱机 司机有经验者优先，车型新源80 ，3月4日开工

招聘，多麦机修一名 .工资 10000，正月初十开工，上班地点：四川省达州市达川区 联系方式:郑

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） 招数名电话客服业务员，年龄18--28周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6:00上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500高提成年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

在短视频平台进行回复客户内容

客服在短视频平台回复文字信息，待遇下班日结

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

工作内容： 联系客户推荐及办理业务。 岗位要求： 学历不限，年龄20-40岁； 普通话标准，吐词清晰，沟通应变能力强，具备乐观积极的心态和良好的服务意识； 会电脑基本操作，勤奋踏实，长期稳定，善于学习，做事仔细； 有相关经验优先。 薪资福利： 工资月均3000-8000，节日福利+生日福利+奖金；购买社保 工作时间 朝九晚六(午休2小时)，周末双休，国家法定节假日

帮助银行完成三方销售

时间自主

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

职位：旅游顾问 工资待遇： 实习期两个月，底薪2000+（15％-25％）提成 转正后： 旅游顾问底薪2000+（15%-25％）提成 运营主管底薪2500+（15%-25％）个人提成+5%团队提成 运营经理底薪3000+20%个人提成+5%团队提成 考勤： 早上9:00-12:00 13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作内容： 平台运营管理：负责在线旅行社OTA平台及线上旅游渠道（如携程网、去哪儿网等）的日常维护运营，并协同完成销售对接等相关事务。 晋升机制： 晋升运营主管： 1、连续3个月实现销售利润达2万元以上（扣除平台佣金后） 2、无重大违规行为记录 晋升运营经理： 1、连续6个月实现销售利润超3万元（扣除平台佣金后） 2、所带团队人员达到6人 3、无重大违规行为记录 期待三观端正、品行良好、踏实肯干、目标一致的你加入我们！ 联系电话：***********

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

【岗位职责】 ·负责电商平台（天猫/京东/拼多多）客服工作 ·解答客户咨询，处理订单及售后问题 .培训后可居家办公 【职位要求】 ·不限学历和经验 ·熟悉电商、服装/纺织/家具/家电/数码/电子类目优先 【工作时间】 ·16:00-24:00（白班/夜班可选） 【薪资福利】 ·月薪6000-9000元

1、跨部门对接：作为市场部、材料部及设计部沟通桥梁，负责日常工作对接，及时传递需求与反馈，确保信息流转高效准确；​ 2、表格完善：整理各部门下单表及派车单数据，规范填写与优化工作表格，保证数据完整性、逻辑性，为业务决策提供基础支持；​ 3、部门协调：主动协调各部门间工作衔接问题，推动解决协作中的卡点，保障跨部门项目或任务顺利推进。 岗位福利： 五险，周末双休（轮休制），带薪年假，节假日轮休；​ 丰富多样的员工培训，助力个人技能提升与职业发展；​ 定期团队建设活动，营造和谐积极的工作氛围；​ 具有竞争力的薪酬体系与绩效奖励机制，激励员工成长。