岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运行管理，保障生产流程高效有序开展。 2、监督生产各环节，确保食品安全与质量符合相关规范要求。 3、统筹协调各部门资源，合理安排生产计划，提升整体运作效率。 4、推行精益生产方式，不断优化生产工艺与作业流程。 5、协同供应链、品控及研发团队，确保产品满足市场实际需求。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，能有效激励并带领生产人员完成目标。 2、了解食品加工流程及相关食品安全法规，有生产管理经验者优先考虑。 3、具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决现场突发状况。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，推动工作顺利推进。 5、拥有创新意识，致力于生产效率提升与成本控制的持续改善。

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等 岗位内容 1、依据计划部下达的生产计划，统筹安排生产班组的作业任务，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织管理与问题解决能力，能够适应一定的工作压力

职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上内衣行业生产管理经验； 2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，具备充足的车缝工人资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守高，执行力强。 岗位职责： 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

具备较强的学习主动性 注重团队协作，具有管理与技术发展潜力 拥有良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力 踏实肯干，能适应基层岗位锻炼 招聘要求： 24或25届应届毕业生（大专、本科均有匹配岗位） 薪资3500~4500元 招聘专业： 机械设计及自动化、材料成型及控制工程、车辆工程、模具设计与制造、机电一体化、焊接/冲压技术与自动化、汽车制造与装配技术、数控技术、市场营销等相关专业

岗位职责： 1、了解并掌握科室／组内各岗位的作业流程，参与各岗位轮岗学习； 2、顺利通过各阶段轮岗考核； 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案，积极反馈工艺优化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递；******。 2、专业背景：生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取心，能适应一定工作压力。

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，协调人员配置与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位安排与调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范运行，巡查生产环境、设备状态、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品的申领，管理生产段内资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年及以上生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足一年的往届毕业生，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习加试用合计6个月； 2、本科试用月薪4600元/月，大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元，另享300元岗位补贴及年终奖（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定发放）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：跟随一线作息，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；根据生产需要参与白夜班轮值（部分产线或旺季阶段）。 2、有韧性：掌握专业知识需持续积累，团队融合亦需长期投入，坚持方可取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确上报各类报表，落实管理要求坚决，响应工作任务迅速。 4、主动学习钻研：积极学习材料特性、工艺质量规范、产品结构、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训及专人带教。 (二)缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设食堂、便利店，满足日常饮食与生活需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养成本，致力于长期培养具备事业心的人才，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间与精力，请务必认真阅读以上内容。

成都市青白江区招聘家装工长

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，主要负责薄膜涂层相关加工工作； 2、能够适应倒班制度（两班倒，每周轮换一次）； 3、提供免费食宿（含一日三餐，住宿为双人间，配备空调、Wi-Fi、双人床及独立卫生间）； 4、入职即按规定缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）：大专5000元，本科5200元；加班按标准另行计算加班费用，转正后调薪幅度为600-1200元； 特别说明：无法适应倒班或高强度作业者请勿投递；

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

成都市青白江区招工长(装修工长)

有安装门的师傅沒。。

绵阳市三台县招挖机/钩机司机

江油附近找个长期轮挖驾驶员

三台县，乐安镇。需要二名挖机驾驶员 施工项目：五饮渠，挖T型沟，有施工经验驾驶员优先。 工资：8500元/月。 ！开新135挖机 联系电话

急急急急急急急急 【工作类型】:住家保姆 【订单地址｝:园艺山 【面试时间】:面试成功马上上户 【薪资待遇）5000-5500月休4天+法定假 【工作时间】：随时 【工作内容】:主要煮饭4，5人，家务。收拾整理 【客户要求】55岁以下，性格人品好爱干净，好沟通，会开车 【联系方式｝张老师 【体检报告】有一年之内体检报告

因工程项目发展急招 * 高级工程师 1名 * 中级技术人员 4名 要求：需持工程序列内的中级职称及以上的相应证书。 可到岗可不到岗，买社保，具体薪资可面议 联系人：陈（） 上班地址：达州市麻柳镇 更多岗位信息：井号:///U8IaWEEIaNwnklb

招聘：工装工长 薪资：7-10k 职位详情： 建筑设计　工程施工　装饰装修，工长。

招聘：工程师、总工 薪资：10-15k 职位详情： 职责： 1、负责项目初步方案的初步设计评审； 2、协调图纸设计中不同学科（建筑、结构、水、电、热）的技术合作； 3、负责审查总图、工程图和综合外管图，解决重大工程问题； 4、核对项目部提供的材料牌号、规格、牌号； 5、负责新型建筑材料和设备的技术论证； 6、负责审核工程变更，处理施工过程中的重大工程问题； 7、根据公司发展战略和建筑设计特点，进行日常监督指导。 资格： 1、工民建、建筑工程管理等相关专业、本科以上学历，中级以上职称； 2、同岗位相关工作经验和建筑行业经验； 3. 善于起草建筑工程，能熟练使用所有相关建筑规范和常用图集，对图集和规范有较高的了解； 4、能够设计施工组织，编制施工方案和审查技术交底文件，编制专项安全方案； 5. 掌握建设工程质量管理和对一般质量问题的规避，具有较强的解决施工过程质量问题的能力； 6、在施工组织、施工方案、技术交底等施工中具有较强的技术措施执行能力； 7、善于收集和整理与项目有关的索赔材料和证据； 8、优秀的结构工程常用量具使用能力； 9. 文字和口头表达能力强，整理培训材料的能力强，培训能力强； 10、能够准确计算各种金额的建设项目，具有较高的预算能力； 11、具有良好的职业素质和职业道德，具有高度的责任心、承担精神和团队合作精神，具有较强的协调和沟通能力。本科应届毕业生可接受

工程师，2 380元/天

招聘：土建施工长 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、参与施工组织设计及方案的编制，编制单项施工方案； 2、参与图纸会审，提交施工过程中的技术变更函，提交工程施工中的材料需用计划： 3、向施工班组作技术、安全交底； 4、组织隐蔽工程验收，及时做好验收记录交资料员完善资料； 5、负责施工现场技术处理和决策。加强施工过程中的质量控制，对施工过程的质量控制负责； 6、负责各班组间工作协调，组织班组间工序交接，并作好书面交接记录。 7、组织工序验收，对验收结论负责。 任职要求： 1、有10年以上房建项目施工管理经验，工民建类相关专业及以上学历； 2、熟悉工程施工管理的各项流程和质量安全管理知识； 3、懂结构，具有丰富的现场施工经验，熟练掌握项目施工管理工作，能解决施工过程中出现的技术问题。

招土建班组

一、工作地点 绵阳、德阳 二、岗位目的 负责公司油菜种子的生产工作，确保实现公司设定的质量与产量目标。 三、核心职责 1.落实并管理公司下达的生产计划； 2.研究高产优质制种技术，制定并优化制种技术方案与操作流程； 3.统筹各生产基地人员安排，协调物资与人力资源调配； 4.办理检疫申报及生产备案相关手续； 5.指导并考核生产助理和技术员的工作表现； 6.协调公司与制种基地（镇、村、社）及农户之间的合作关系； 7.配合政府及相关科技项目的落地实施； 8.支持生产基地的规模扩展与质量提升工作。 四、任职资格 1.教育背景：专科及以上学历，农学类专业优先考虑； 2.工作经验：不限，具备行业经验者优先； 3.年龄要求：40岁以下； 4.技能要求：持有C级驾照，具备国家计算机二级水平； 5.岗位要求：具备独立策划与执行工作的能力，组织协调与沟通能力强，热爱农业种植事业，学习与执行力强，工作细致严谨，具有良好的团队合作意识；熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法，及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。

岗位职责： 1.生产计划与调度： 依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训： 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。 3.质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理： 督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理： 管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。 精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。 6.安全生产管理： 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。 有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调： 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新： 倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。

工地在甘肃九泉，质量，工人年龄，个人素质要求高，计件价格好，可以做到年底，明年接着做，有意合作的师傅来电细聊

绵阳市平武县招钢筋工

绵阳市涪城区招钢筋绑扎，找绵阳周边或附近的工人师傅

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

绵阳市游仙区招钢筋工、钢筋制作

现场管理班组长储备/技培生 工作地点位于流水线岗位，工作时间依据生产计划进行安排 专业要求：机电一体化、电子信息、自动化及相关专业

1.负责指定区域油菜种子的生产工作； 2.协助完成检疫申报及生产备案等相关材料的整理； 3.协助维护公司与制种基地（镇、村、社）及制种农户之间的协作关系。