1、贯彻执行安全生产规范，预防和消除安全隐患，确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程，把控各环节生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率，节约人工成本，减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（需适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产计划，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按期、保质保量达成生产目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在工段内的有效执行，监督生产过程中的质量控制措施落实情况，结合实际提出可行性优化建议 4、依据车间成本管控要求，在工段管理过程中持续检查是否存在物料或资源浪费现象，并推动改进 5、组织实施工段人员技能提升培训，重点培养核心骨干，促进团队稳定成长，做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产现场突发异常，协调相关资源，汇总问题并推动闭环解决 岗位要求： 1.熟悉生产现场运作内容及基本作业流程 2.掌握基础的质量管理方法和团队管理相关知识 3.熟知生产工艺流程及设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

工作地德阳罗江，目前是长白班上班时间。 工作内容： 1、负责物料称量及混合，根据《配料工艺控制标准》，严格控制称量误差； 2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重； 3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送； 4、负责日常设备点检、保养； 5、配合部门完成其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专学历及以上，45岁以下； 2、能接受倒班工作模式； 3、能接受体力活和部分灰尘环境。 薪酬福利： 1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴 2、入职买五险一金

遂宁市蓬溪县招钢筋带班，有做过高铁站房经验的优先，待遇面议

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任职要求 •学历与经验： ◦大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监岗位，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化等研发型生产管理经验者可放宽录用条件。 •核心能力： ◦熟悉研发与生产协同运作流程，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦精通生产成本分析、IE工业工程（流程改善）、TPM设备维护管理，具备智能车间建设实践经验者优先； ◦具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），能独立制定并执行生产战略方案。 •职业素养： ◦思维严谨，擅长数据驱动决策与问题根因分析，适应高节奏订单交付环境； ◦关注护栏领域前沿技术发展（如装配式护栏、智能安防系统），具备推动技术创新落地的意愿与能力。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1.研发落地支撑 ◦对接技术研发团队，主导新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化生产工艺路径，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦组织技术部门编制工艺文件和作业指导书，实现生产与研发在技术参数上的高效对接。 2.生产全流程管控 ◦统筹安排生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，确保订单按时交付（尤其非标定制类产品），交期达成率不低于98%； ◦构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，年度目标实现生产成本下降5%-8%。 二、质量与团队管理 3.全链条质量管控 ◦建立并实施ISO质量管理体系，制定覆盖原材料入库至成品出库的全过程检验标准，产品一次合格率目标≥95%； ◦主导客户质量投诉处理，联合研发开展根本原因分析，推动设计与工艺持续改进。 4.团队建设与培训 ◦负责生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等50人以上）日常管理，建立绩效考核机制，提升组织执行力； ◦定期开展技能提升、安全规范及研发成果转化相关培训，打造专业化、学习型生产队伍。 三、安全与体系建设 5.安全生产与合规 ◦落实EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，确保全年无安全生产事故发生； ◦制定设备保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6.制度与流程优化 ◦持续优化生产管理制度体系（包括排产机制、仓储管理、异常响应流程等），提高运营标准化程度。 岗位福利: 福利待遇 •薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会获得股权激励），包含绩效奖金及研发成果应用奖励； •专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可享受额外项目奖励； •福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； •发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，确保符合质量及安全规范 3.指导团队成员提升技能水平与作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能及时处理生产过程中出现的问题，保障生产按时推进 3.熟悉木工制作工艺，具备持续改进工艺流程的能力

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行 2.对车间人员工作情况进行督导，确保产品品质与作业效率达标 3.及时协调处理现场突发状况，保持车间秩序与良好作业氛围 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基础管理与组织能力 3.熟悉食品加工工艺流程，能迅速融入岗位并优化操作方式

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招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 一级建造师（房建优先），中级工程师； 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位； 1年以上建筑公司技术管理经验，取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先；有创优创杯、工程质量管理经验者优先。

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。

二把刀不要来，还有就是没有诚意的就不要打电话了

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一、工作地点 绵阳、德阳 二、岗位目的 负责公司油菜种子的生产工作，确保实现公司设定的质量与产量目标。 三、核心职责 1.落实并管理公司下达的生产计划； 2.研究高产优质制种技术，制定并优化制种技术方案与操作流程； 3.统筹各生产基地人员安排，协调物资与人力资源调配； 4.办理检疫申报及生产备案相关手续； 5.指导并考核生产助理和技术员的工作表现； 6.协调公司与制种基地（镇、村、社）及农户之间的合作关系； 7.配合政府及相关科技项目的落地实施； 8.支持生产基地的规模扩展与质量提升工作。 四、任职资格 1.教育背景：专科及以上学历，农学类专业优先考虑； 2.工作经验：不限，具备行业经验者优先； 3.年龄要求：40岁以下； 4.技能要求：持有C级驾照，具备国家计算机二级水平； 5.岗位要求：具备独立策划与执行工作的能力，组织协调与沟通能力强，热爱农业种植事业，学习与执行力强，工作细致严谨，具有良好的团队合作意识；熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法，及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。

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现场管理班组长储备/技培生 工作地点位于流水线岗位，工作时间依据生产计划进行安排 专业要求：机电一体化、电子信息、自动化及相关专业

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