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招聘销售

岗位职责: 负责执行公司反刍动物饲料及添加剂市场销售规划，完成区域内业绩目标搜集行业内竞品的营销策略，价格销售方法，促销手段等信息 岗位要求:大专及以上，畜牧兽医等相关专业，有添加剂，饲料销售经验，熟悉所负责市场的业务有较强的责任感，执行力，有激情有团队意识和进取心 薪资福利:基本工资+差旅补助+高提成+缴纳社保+年终奖金+股权激励

薪资2300包吃住、加全勤、加提成、要求吃苦耐劳、不偷奸耍滑、有责任心、

招聘销售，要求能吃苦，按照领导要求完成工作，工资面议

在家闲着无聊可以兼职做做这个没什么难度。

夫妻二人优先，养殖年龄3至5年，年龄不超过60岁加提成，会做管理更好，管理另算

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招聘：杭州崇友新材料业务员 薪资：面议 对饰面行业有一定了解，具备良好的沟通能力和客户拓展能力，诚信务实，学习能力强

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世界那么大，你不来新辰，怎么知道自己多“牛”？ 诚聘销售精英（25-45岁） 待遇：无责底薪+高提成+全勤奖+五险一金，月薪6000起，收入上不封顶！ 福利：周末双休、节假日全休，办公环境优越，团队氛围超融洽！ 优势：一对一导师带教，新手也能快速上手，拒绝职场内耗！ 地址：经开区神州南都 （新辰——与你共展宏图伟业，有梦想，就来战！）

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养猪场养殖员

一、工作内容 1. 市场拓展与客户关系维护 1.1 开发川渝及周边区域的目标客户资源； 1.2 定期走访客户，深入了解客户需求，提供个性化解决方案； 1.3 持续跟踪客户经营动态，保持长期稳定合作； 2. 技术支持与方案配合 2.1 配合技术团队开展客户现场勘查，绘制初步工艺流程示意图； 2.2 向客户说明基本技术原理与应用逻辑； 2.3 参与投标文件撰写（重点体现企业本地服务响应能力）； 3. 订单执行与售后协同 3.1 对接生产与技术部门，确保订单按时交付； 3.2 促进客户复购与推荐（依托成功案例拓展新客户资源）； 二、能力要求 1. 行业知识基础 1.1 了解环保化工细分领域业务特点； 1.2 熟悉常用环保法规政策（如《国家危险废物名录》《四川省水污染物排放标准》）； 2. 销售专业能力 2.1 需求洞察：结合客户产能情况、环评资料分析潜在合作机会； 2.2 商务谈判：能够根据实际情况灵活设计合作方式； 3. 跨部门协作能力 3.1 与技术团队协作优化方案成本结构； 3.2 将客户定制化需求及时传递至生产部门落实；

招人啦，岗位稳定，工作轻轻。 招人啦！！！ 招人啦， 招聘销售岗位: 无责底薪＋提成+社保+绩效 上班时间8:30－18:00，中午休息一个半小时 大小周休假，法定节假日都放假 下午茶，生日福利，节假日福利 有意私聊，欢迎推荐。 ​

‌1.需求管理‌：识别潜在需求（如未满足的消费痛点）并将其转化为现实需求，通过产品创新或策略调整实现市场创造。‌‌ ‌价值创造与传递‌： 基于4P模型（产品、价格、渠道、促销）设计供应物。‌‌ 扩展为7P模型（增加人员、流程、环境），强调服务体验与互动。‌‌ 现代4Cs模型（顾客、成本、沟通、便利）以客户为中心优化价值链条。‌‌ ‌关系维护‌：通过客户关系管理（CRM）和体验管理，建立长期情感链接与品牌忠诚度。‌‌

主要从事蛋鸡养殖

男女不限！无需电话沟通！无需外出跑业务！拒绝风吹日晒！办公环境舒适，空调全天开放！ 通过线上渠道向客户推广公司自主研发的app； 薪资待遇：新人期无责任底薪3000+提成+绩效，综合收入6000以上，新人期结束后享提成+绩效，综合薪资20000至无上限，按实际流水结算！！！ 工作时间：13:00-22:00，每周固定周一休息，公司定期组织团建活动，不定期安排下午茶。 任职要求：学历不限，经验不限，年龄18-28岁，有销售相关经验者优先考虑。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，期待你的加入，一起共创精彩！

岗位职责： 一、负责提升电话咨询转化率 1、制定首次电话邀约咨询预案；2、首次电话邀约信息量；3、电话回访承诺上门意向量；4、电话回访未上门咨询者；5、电话回访当面后家长。 二、负责提升当面咨询转化率 1、制定当面咨询预案；2、当面咨询首次上门咨询者（家长带孩子）；3、当面咨询首次上门咨询者（未带孩子）；4、当面咨询再次上门咨询者。 三、负责会员售后维护工作 1、、签订合同、上课守则、系统录入订单；2、提交已报名会员信息；3、主导并完成续费关单；4、处理；5、维护已报名会员关系。 四、参加中心活动 1、主持活动和演讲；2、主讲活动和演讲；3、竞争对手动态实时监测与反馈；4、监测竞争对手咨询活动信息；5、反馈竞争对手咨询状态。 五、完善与提升业务能力 1、学习公司咨询规则；2、收集、更新、运用咨询工具；3、收集、整理电话咨询说辞；4、学习产品知识；5、学习儿童成长发育知识（ODG）；6、学习并掌握信息管理系统；7、传授经验；8、咨询示范；6、参加日销售会议；7参加周例会；8、参加部门月度总结、计划会。 素质要求： 1、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有一定的分析能力； 2、具备销售意识及抗压能力，能有效合理安排时间完成销售目标； 3、具有一定的独立解决问题的能力以及良好的团队合作精神。 专业要求： 市场营销、学前教育、心理学等相关专业优先 其他要求： 熟练操作办公软件，有教育行业从业经验者优先 每周周内双休