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水电工，8 工作地址:成都市武侯区武阳大道三段 能解决水、电系统管理与维修，设备维修及保养，能及时完成维修及保养工作，能独立处理漏水、跑水、停电等应急事故有2年以上相关工作经验 55岁以下，持有水电工培训资格上岗证、电工上岗证或持有高低压变配电操作证及相关电工维修经验者优先，高中、中专及以上学历

（写字楼物业配电运行） 1、负责大楼电力系统的运行管理、配电值守。 2、负责高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修。 3、负责设备的用电状态分析，提出节约用电的合理化建议。 4、随时了解设备运行情况，合理调配设备运行，达到节约目的。 5、分析用电状态，发现耗电原因，尽量节约用电。

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精装维修工 任职要求: 1.中专及以上，建筑装饰、机电维修等相关专业，2年以上酒店或高端商用建筑装修维修经验；2.熟练掌握墙面、地面、木作等维修技能；熟悉各类装饰材料的施工与养护方法；具备基础工具操作能力。 岗位职责： 1.负责日常装修维护与小型改造施工，包括墙面修补、石材养护、木作维修等；2.严格按照施工规范与安全标准操作，确保维修质量达标，减少二次返修；3.管理施工工具与材料，做好使用记录，节约耗材成本；4.及时反馈装修部位的潜在问题，协助技术主管制定预防维护方案。 薪资福利:4000—5000元/月，缴纳五险一金，提供免费三餐住宿、生日福利、带薪年假，丰富的团建活动、良好的晋升空间。 招工人数:1名 工作地址:天府农博都喜酒店（成都市新津区兴义镇天府农博大道88号）

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岗位职责： 1. 负责客服团队的体系化建设与日常管理，搭建标准化、高效运作的服务运营机制；明确团队发展目标，制定绩效考核方案及人才发展路径；控制人员流动率，确保团队服务承接能力稳定 2. 带领客服团队通过提升员工技能、优化沟通话术、完善激励机制、强化数据追踪等手段实现部门关键绩效目标；对平台整体服务水平及咨询转化成效承担责任 3. 主导客服团队经验总结与优秀案例提炼，定期组织业务培训与能力提升课程，持续增强团队专业素养与实战能力 4. 建立并完善用户服务管理制度，梳理和优化业务流程与服务环节，推动交易转化率、服务品质及客户满意水平提升 5. 配合完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1. 大专及以上学历；年龄30-40岁，性别不限 2. 具备5年以上客服领域工作经验，其中至少3年管理百人以上客服团队经历，有带教具备交易转化职能团队者优先 3. 抗压能力强，沟通耐心细致，具备良好的团队协作精神，拥有较强的危机意识与应急处理能力 4. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备扎实的数据分析能力

一：岗位职责 公司提供客户名单，仅需通过电话通知客户关注公众号即可！！ 无需后续跟进客户，也不涉及任何产品推销！！属于纯接听类客服岗位 工作内容轻松，上手快速 二：任职要求 1、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有条理 2、年龄18-30岁，不限经验，欢迎零基础及应届毕业生投递 三：上班时间 上午9:30—下午18:30（中午12:00—13:30午休）每月6天休假可自行安排！ 四：薪资待遇 1、4000元无责任底薪+按关注量计算提成+1000元绩效奖金，企业直招，团队氛围融洽，工作不内耗，诚邀你的加入 公司定期提供下午茶、团建活动等员工福利

熟练操作办公软件，打字速度快

岗位职责： 1.接听群众来电，提供专业、热情、细致的咨询服务，解答客户在企业政策、业务流程、产品详情等方面的疑问； 2.准确记录客户提出的问题与需求，及时转达或协同相关部门处理，并跟进问题处理进展，确保结果及时反馈给客户； 3.汇集群众对服务工作的意见与建议，定期进行整理汇总，并如实向上级部门汇报。 任职要求： 1.年龄：******之间，大专及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和服务意识，持有普通话等级证书者优先考虑； 3.熟悉办公软件及客服系统的操作，具备基本的打字速度； 4.具备较强的责任感、耐心及应对工作压力的能力 上班时间：白班：9点-21点（中途安排休息）；夜班：21点-9点。每月休息约12天

招聘带证电工，城隍庙上班，5500加社保，8点半到下午6点，一个月4天假，联系电话

工作时间：10：00-19：00周末双休 职位描述： 1、掌握申诉场景，依据审核标准负责审核申诉赔付单； 2、依据场景梳理审核标准，并能够将标准转化成培训内容； 3、能够掌握多业务审核标准，负责二次申诉校准； 4、负责审核站点审核时效监控运营及现场值班安排； 5、负责申诉操作（申诉指引、申诉原因、审核理由等）产品配置操作； 6、能够从日报、申诉运营数据、二次申诉中发现上游策略问题，并提出解决方案； 职位要求： 1、本科以上（优秀者可放宽至大专学历），年龄：20-35岁（优秀者可适当放宽 2、有对客服流程、分析及提升的经验； 3、有一定的产品化思维能力、数据分析能力以及制定解决方案的能力； 4、能够保持高效的执行力及工作节奏； 5、能熟练使用常用办公软件，问题归纳总结能力； 6、具备好的服务意识和客户服务及体验相关，能在服务过程中发现改善提升方案； 7、工作认真踏实，责任心强，能积极推动过程改善; 8、内容编辑与撰写能力：具备良好的文字功底，能够将一般复杂的信息清晰、准确、简洁地表达出来。 福利待遇：入职购买五险一金；年终奖；住房补贴；餐费补贴；

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售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1、形象气质佳，年龄25-45周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，保单，续费，保全，活动告知以及第二次的开发 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息。 2、津贴+提成+新人专项扶持。 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人。 4、带薪年假，年度旅游，年度，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等。