成都市郫都区招家装水电地学徒工

招天燃气表换表工，要求熟悉温江线路，无犯罪记录证明，身体健康，年龄五十岁以下，多劳多得。

成都市崇州市招管道安装/入户气表和管路安装电话

岗位名称包括电线技术管理、摇盘机挤塑技工和防火电缆氩弧焊工。要求应聘者年龄在22至50岁之间，具备至少三年的相关工作经验，身体健康且事业心强。薪资待遇优厚，包括食宿和五险一金，工作地点在四川成都。

岗位职责： 1、懂弱电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-40岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-9千，另外有奖金发放

四川成都，招聘：建筑|装修|物业管理»水电工，各种小电器维修工，泥水工 全职兼职均可

成都市龙泉驿区招水电、强电、弱电/安防、工地小工/杂工、通风安装/维修

都江堰市玉堂招聘：保洁60以内7：30-5：00包午餐一顿月休四天，工资2350到2550电工8：30-6：00工资3500包午餐月休四天。绿化：2500。8:00-5:30包午餐月休四天客服：8：00-6：00工资3500可以买社保包午餐月休四天年纪45以内。

成都双流招水电

四川成都温江区招聘岗位：（电工）持电工证优先：1名；年龄20-58岁身体健康 薪资4000元；入职买社保，月休4天，早班：上班时间9：00-18：00.中班13：00-23:00享受法定节假日1-3天，用人单位直接招聘。 工作地点：成都市温江区金马镇友贤路18号金科集美星宸）

岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担水电气系统、机械设备及办公设施的安装与维修工作 3.及时响应并解决现场突发性维修问题，保障工作环境安全稳定 4.做好维修记录台账，定期汇总上报维修情况与备件使用数据 5.配合团队完成专项检修任务，参与设备保养计划的实施 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉机电、水电等基础操作技能 2.持有相关职业资格证书者优先，能独立完成常见故障排查与修复 3.具备较强的安全意识和责任心，能够适应灵活的工作安排 4.服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

线上三角洲打手。居家办公技术考核通过。签合同单日结工资接单自由单多 签纯绿合同 按照考核等级决定提成比例分别是百分之70百分之72百分之75

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

本招聘信息属于美团站点直聘骑手发布，承诺入职不收取任何费用，不需要东奔西跑，更不用去写字楼，0费用入职配车+入职奖励，请勿相信分期等骗局，身无分文没关系，入职可以预支生活费，就近站点找站长直接面试，当天可以安排住宿，无需到公司 [薪资待遇](综合5-15元/单) 新骑手平均一天30-45单;轻松月900-1200单左右=4000-6000 老骑手平均一天50-80单;认真月1300-1600单左右6500-8000 前五单王一天80-120单;加班干月1600-2400单左右=8000-9999+ 综合收入6000-12000，多劳多得，不封顶! (按单阶梯提成制，单量越高，均价越高，老骑手额外每月有400-600工龄奖) 【电动车】车子很简单，你有可以自带，自己有渠道可以直接买个便宜二手车跑，如果自己备车有困难，公司也可以提供，怎么方便怎么来;站点不会卖电动车，也不会要求大家分期，大家擦亮眼睛，谨防上当受骗!

中小学数学教师，幽默风趣，有团队精神，备课过课，负责反馈，服务学生及家长。有机构工作经验优先。

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深圳南山赶工期需要几个工人，要有电工证，十几天工期，600一天，有时间的自己打电话联系丁

郑州市管城回族区招工地小工/杂工、水电

找电工墙上有4个线盒，两个水泥混凝土墙上的，有两个加气砖墙上的，需要提凿安装，接线，室内不用上高，地址，祥和大街河北美合妇产医院。 电话，

PS：在成都西站附近的工业园区，不是售票员，不是安检，不是保安，介意勿扰 工作地址在成都，只接受线下面试！！！ 周末休五险一金/没有试用期 法定全休！带薪年假！ 工作内容:主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇:新人5000-6000，后期7-8K+欢迎宝子们投简历！！！ 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介!

成都市青华路20号招聘物业水电工，持高压电工证

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公司作为律所（四川梓豪律师事务所）金融类纠纷前端案源转化团队，始终秉持正规、合法、严谨的运营模式持续发展，现因业务拓展需求，面向社会（院校）公开招聘法务客服专员及主管岗位。 一、工作内容： 公司提供精准客户资源，应聘人员经系统培训后，负责对接并沟通目标客户，完成客户转化工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责任底薪3500元+高额提成比例+绩效奖金 工作时间：上午9:00至下午6:00 员工福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、享节假日各项福利。 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司工作安排 2、富有主见，执行力强，具备强烈的收入提升意愿 3、积极学习培训内容，认真参与每一阶段培训，严谨对待公司分配的客户资源

接受小白接受实习生 月休8天不加班到点就走 超级轻松的后台岗不加班，不内卷，无销售性质 每天只上8小时，无销售 稳定6000+交社保带薪休息下午茶超开心 接受小白，提供住宿的

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一：岗位职责 公司提供客户资源，通过电话与客户联系，在获得客户认可后，引导客户完成公众号关注即可！工作内容以沟通为主，属于纯客服类电联岗位，操作简单，易上手，无销售性质！ 二：任职要求 1：发音清楚，普通话流利，具备良好的表达能力和应变反应。 2：无需工作经验，欢迎应届生报名，提供带薪岗前培训，接受暑期兼职及短期工作者。 三：上班时间 上午9:30—下午18:30（中午12:00-13:30午休），每月享6天休息，可自行安排调休！ 四：薪资待遇 4000元无责任底薪+按关注量计算提成+1000元绩效奖金，综合月收入实发5000-8000元，企业直招无中介，团队氛围活跃，工作环境轻松不内卷，同事年轻有活力（定期组织下午茶、团建福利等），办公室配备微波炉，支持自带餐食~欢迎加入我们！

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工作地点：四川省成都市成华区建设路东城国际商务广场A座 薪资范围：8K-15K（底薪+绩效提成，能力越强，上限越高） 【岗位职责】 1.负责与逾期客户沟通，协助其梳理财务状况，制定合理还款方案； 2.通过专业谈判技巧维护客户关系，推动账户状态更新，达成既定目标； 3.参与团队策略优化，提升服务效率与质量。 【任职要求】 1.大专及以上学历，经验不限；具备销售、客服、金融或法律相关行业经验者更佳； 2.沟通逻辑清晰，抗压能力强，擅长协调多方资源解决问题； 3.对数字敏感，能独立完成数据整理及基础分析； 4.无不良从业记录，遵守职业道德与合规要求。 【我们提供】 快速成长通道：带薪培训+导师带教，优秀者可晋升团队主管； 高回报激励：阶梯式提成+月度奖金，多劳多得； 福利保障：带薪年假、定期团建、节日福利； 开放氛围：年轻化团队，扁平化管理，支持创新工作方法。

（一）岗位职责 通过电话、企业微信等渠道，依托公司提供的精准客户资源，达成公司下达的业绩指标。 （二）任职要求 1.经验：实习生无经验要求，公司提供岗位培训与成长支持； 2.能力： ◦普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力； ◦结果导向，工作积极主动，适应高效工作节奏； ◦熟练使用Excel、Word等常用办公软件； （三）学习培训及福利： （1）入职前由公司统一组织培训，培训时长3-5天（带薪），实习期间享受商业保险、节日礼包、团队建设、下午茶等福利； （2）提供具有竞争力的薪资待遇+提成（实习补贴140元/天+提成），综合月收入5-8K； （3）晋升路径明确（实习生→正式员工→团队组长→管理层） （四）其他说明： （1）有意向者可添加微信发送简历，非26届学生如可连续实习3个月及以上，亦欢迎投递； （2）实习满3个月及以上可开具实习证明； （3）工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，实行排班双休，法定节假日正常休息； （4）薪资发放时间：每月10号