工作类容：接听公司旗下的报案电话（包含车险、财险等），记录相关问题，反馈给相关现场出险团队处理 薪资福利：无责底薪3100+绩效（500-2000，按照绩效排名计算）+班次补贴（小夜班80元/次，大夜班120元/次，大夜班次数比较少） 综合薪酬4500-5000元/月 福利： (1)职当月购买六险一金（15号为节点） 3.餐补：，不满足按照工龄调整 4.十三薪：入职满一年后享有，年底发放 5.丰厚的节假日福利（礼品、礼包、礼金等） 6.取暖费：入职满一年享有（1500元/人）(11-2月一共)每年都有 7.免费入职体检 8.法定节假日3倍工资 任职要求：能接受排排班制

按照目标客户进行电话邀约即可

新人保护期：4500！ 新人保护期：4500！ 新人保护期：4500！ （1）岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 工作时间：上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30 （4）薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），试用期平均工资5000+ 转正后：基本工资+业绩提成，平均综合薪资7500元至30000元； 薪酬构成=无责底薪+全勤+加班补贴+业绩提成 培训期：带薪培训 福利待遇：转正1-3个月 （5）晋升通道 1、社保福利 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 三、 项目优势 1、信用卡升级营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、运营培训成熟，专业带教，专人专带，挑战年薪25万； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 四、 工作地点 成都市万汇空间7楼

新员工入职无责保底4600 新员工入职无责保底4600 带薪培训晋升空间大团队氛围好 【岗位职责】 通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务（备用金现金账分）3个项目 【岗位要求】 1、男女不限，年龄20-40周岁，中专及以上学历 2、征信无不良记录，无犯罪记录 【工作时间】9:00-18:30月休4-5天 【薪资福利】 1、前两月保底4600（超出按最高发放） 2、转正后：2800基本工资+绩效，综合薪资6500-30000+ 3、购买五险 4、带薪培训70/天 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

本岗位无销售性质，不办理贷款业务，日常电话沟通较少，工作节奏轻松，休息时间可自行安排，无业绩考核压力，办公室配备独立工位。 主要职责为与逾期用户进行沟通，协助其完成还款事宜，工作内容简单易上手，入职初期有资深员工带教。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪4000元+提成+奖金，综合收入平均8000元以上，表现优异者月薪可达万元以上。多劳多得，收入上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，不限经验，零基础可投递。 3、每日工作时间朝九晚六，无需加班，团队氛围轻松融洽。 4、正式员工享有病假、婚假、产假等法定带薪休假权益。 5、办公环境贴心配置：冰箱、微波炉、茶水间一应俱全。 6、定期开展员工关怀活动：优秀员工表彰、生日会、节日礼品发放等丰富福利。 （本岗位长期招人，欢迎有意者提交简历）

【主要职责】 通过电话温馨提醒银行、支付宝、度小满等平台的用户按时还款，并做好服务记录； 辅助AI智能语音进行人工跟进，提升服务覆盖与用户体验； 绩效易达成，多数用户因疏忽或未处理，无需推销。 【上班时间】 9：30-19：00，午休一个半小时 【薪资与福利】 综合月薪4500-8000元，购买五险，各种节假日福利活动，新人带教，完整的晋升通道 【任职要求】 高中以上学历；具备良好的沟通能力，普通话流利；无犯罪记录及个人征信不良问题；接受无经验，可带教

dcc 有外呼经验，性格好。负责平台线索呼出，维护 薪资福利:试用期3000+1000+订单提成 工作地址:惠王陵西路155号

电话客服，（非销售岗位），可以招专职兼职均可。 一、岗位职责 1.负责公司联络工作，包括客户引导、登记，电话对接，确保沟通高效准确。 2.管理办公环境，保持整洁有序，维护接待用品（如茶水、资料）的充足与规范摆放。 3.协助处理如文件收发、快递签收与分发，以及会议纪要整理。 4.定期整理数据并反馈给行政部门，保障信息可追溯。 二、任职要求 1.学历与经验：无学历要求，应届生可投递。 2.能力要求：具备良好的沟通表达与应变能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel）；服务意识强，有耐心。 3.素质要求：工作细致负责，具备基本礼仪素养，能适应简单的多任务处理场景。 三、薪资福利 •薪资：4k-6k/月，根据经验与能力面议。 公司地址：都江堰市青年创业园

春节假期15天起！周末固定双休，法定节假日全部正常休息 丰富的下午茶、生日会、不定期团队建设活动福利多多你确定不来看看吗 我们是电话销售岗位，但无通话时长要求，工作全靠自觉，拒绝机械式拨号，不做打电话的工具人！ 关于薪资与福利： 1.无责任底薪3500-5400元，提成比例15%-50%；【月度业绩达到3万即可实现月薪过万】 2.接受零经验入职，提供带薪培训，全程教学保障掌握技能，（所有培训课程均由公司承担费用，完全免费，【凡是要收费培训的均属诈骗！】） 岗位要求： 1、年龄在******** 2、学历不限 3、积极向上，热爱学习，自律性强，做事严谨，具备求知欲和主动学习意愿 4、有强烈赚钱目标，能吃苦耐劳，有耐心，认同销售工作模式 5、语言表达清楚，具备一定临场应对能力 工作无需外出，办公室空调开放，奶茶炸鸡免费供应，无通话时长与通话数量考核 工资按时发放，绝不拖欠 只要你愿意尝试，机会就在眼前

你好，我们是招聘定点超市配送员的。 有人打包好，你们负责送。 只送我们超市的订单。 薪资6到25一单，多劳多得。 综合薪资在6000到12000。 会骑电动车和导航就可以。 入职！ 全成都就近安排！ 不是送外卖！ 不是送外卖！ 是超市配送！

在24年市场竞争异常激烈的情况下，实现业绩较23年增长30%，订单充足无需担忧。我们不走常规化路线，拒绝免费设计，致力于打造有温度、美观且实用的个性化定制产品。如果你也认同这样的理念，欢迎加入我们。 一、岗位职责： 1.负责已支付定金客户的方案沟通，配合销售完成签约工作； 2.承接成交客户的需求，完成上门量尺、设计方案制定及后续订单跟进； 3.绘制效果图与CAD深化图纸，确保设计方案完整落地。 二、任职要求： 1.具备5年以上全屋定制设计经验，有大品牌从业背景或团队管理经历者优先； 2.精通AUTOCAD、酷家乐等相关设计软件，设计类专业背景更佳； 3.执行力强，具备良好的团队协作精神，审美能力出色，富有创新意识。 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪（5000-6000）+3.5%提成+月度奖金+多项福利； 2.福利体系：超长春节假期+周末调休+法定节假日+五险+全勤奖200元+定期团建+工龄工资。 无论风雨，木画之家期待你的到来，欢迎投递简历，消息必第一时间回复。

在24年市场竞争激烈的大环境下，我们实现了比23年业绩增长30%的突破，订单充足无需担忧。我们不走常规产品路线，拒绝免费设计，致力于打造有温度、美观且实用的个性化定制设计。如果你也认同这一理念，欢迎加入我们。 一、岗位职责： 1.负责已支付定金客户的方案沟通，配合销售推进合同签订； 2.承担签约客户现场量尺、设计方案制定及后续流程跟进； 3.制作效果图与CAD深化图纸，确保设计方案完整落地。 二、任职要求： 1.具备5年以上全屋定制设计经验，有知名品牌工作背景或团队管理经历者优先； 2.精通AUTOCAD、酷家乐等设计工具，设计类相关专业背景更佳； 3.执行力强，具备良好的协作精神、审美能力与创新思维。 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪（5000-6000）+3.5%提成+月度奖金+各类福利； 2.福利体系：超长春节假期+周末调休+法定节假日+五险+全勤奖200元+团建活动+工龄工资。 无论风雨，木画之家期待你的到来，欢迎投递简历，消息必第一时间回复。

上班地点：简阳东部新区 授课方向：少儿编程 要求：具备教学经验 入校授课（无招生、无销售、无收费） 工作时间：朝九晚五，享受寒暑假

岗位职责： 1.负责主播岗位的招聘执行，包含岗位需求梳理、招聘渠道筛选与优化； 2.推进招聘全流程实施，包括简历初筛、面试协调及候选人综合评估，保障人才引进效率； 3.与业务部门保持紧密对接，明确用人标准，提供专业化的招聘支持与解决方案； 4.搭建并维护人才储备资源池，持续追踪招聘成效，通过数据分析优化招聘策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能精准把握候选人意向与企业用人需求； 2.熟悉招聘各环节操作流程，有传媒类或相关行业招聘实操经验者优先考虑； 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，适应高效工作节奏； 4.对人力资源管理有兴趣，期望在招聘方向深入发展并长期深耕。 薪资待遇： 1.4500底薪+高比例提成综合收入5000-—10000+社保 上班时间： 1.9：30—18：00周末大小休 法定节假日正常休息 目前办公地点位于金周路珠宝中心，明年3月将搬迁至红光镇滨江玺樾，介意者请勿投递

只要有客户到访即可获得奖励！！！ 通过电话邀约客户前来公司，属于纯客服性质岗位，非销售类工作 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限 2、具备高中或以上学历 3、普通话表达清晰，有电销相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：底薪+到访奖励+提成 无责任底薪3500元（业绩达标后底薪可提升至4000元） 到访奖励20元/人 提成比例为2%-4% 综合月薪6000-20000元，收入上不封顶

主要从事于运营商的业务，电信移动的携号转网，升档，小合约 岗位职责： 1.负责外呼客户电话，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户反馈的意见与建议，并按流程进行分类和转交相关部门处理 4.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘工作，维护良好的客户关系 5.遵守公司服务规范与话术标准，持续提升沟通技巧和服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和倾听能力，普通话标准流利 2.性格耐心细致，有较强的服务意识和应变能力，能妥善处理客户情绪 3.熟练使用基础办公软件，打字速 4.有电话客服或相关服务行业工作经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神，适应轮班安排 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户反馈的意见与建议，并按流程进行分类和转交相关部门处理 3.主动跟进客户问题的解决进度，确保客户诉求得到及时响应与闭环处理 4.维护客户关系，提升客户满意度与服务体验，树立良好的企业服务形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能快速准确录入客户信息 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应轮班工作安排 4.有电话客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

职位亮点 试用期首月：综合3500元，包含基本薪资+绩效；（15号前上线当月保护，次月进行绩效考核，15号后上线当月和次月都启动保护薪资） 试用期：基本工资2200+全勤200+补助200+绩效1200（根据接听量、满意度等指标考核）+新人补贴400（连续3个月，全月奖励）≈4200 正式期：基本工资2200+全勤200+补助200+岗位补助400=3000元排名奖励0-300指标激励方案等绩效平均0-1500，上不封顶 综合薪资4.5K-5.5K 培训津贴：70元/天（培训5-8天） 职位描述 工作职责 1、岗位职责通过电话接听处理客户咨询;根据业务流程要求提供准确的解决方案; 2、对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果； 3、处理一般客户投诉，安抚客户情绪。 任职要求 1.年龄：18周岁以上，男女不限； 2.学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 3.硬性要求：普通话标准; 4.能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。

不想被“业绩压力”束缚？这份纯服务型客服岗，把“轻松稳定”刻进日常！ 1.核心工作：无推销任务！公司提供客户名单及工作手机，联系客户取得同意后，协助其关注微信公众号即可，流程简洁无负担，全程沟通自愿进行～ 2.薪资实在： •到手保底4000元（3700元底薪+300元全勤奖），无责任无隐藏规则，收入安心有保障； •超额奖励超给力：每月引导关注超过1000人后，超出部分按1元/人计算，干得多拿得多，上不封顶～ 3.上班体验： 9:30-18:30弹性工时，避开早高峰通勤；每月6天休息可灵活安排，张弛有度不内耗，兼顾生活与工作～ 只要普通话清晰、耐心细致、表达有逻辑，无需销售经验，也能轻松上岗！快来开启“低压力工作模式”，赚钱顺心又自在～

电话客服邀约岗职位详情 岗位名称 电话客服邀约专员 薪资范围 4000-8000元/月（底薪3500元+邀约提成+全勤奖+绩效奖金，上不封顶） 岗位职责 1. 客户邀约：根据公司提供的精准客户名单，通过电话与客户进行高效沟通，清晰介绍公司产品/服务/活动信息，邀请客户参与线下业务洽谈。 2. 信息记录：实时在CRM系统中记录客户沟通情况，包括客户需求、异议、邀约结果（成功/失败/待定），确保客户信息的准确性和完整性。 3. 客户跟进：对邀约待定的客户进行二次跟进，及时解决客户疑问，提高邀约成功率；对成功邀约的客户，同步信息至对应销售/执行团队，确保客户体验连贯。 4. 数据反馈：定期统计个人邀约数据（通话量、接通率、邀约成功率），向主管反馈客户常见异议及市场需求，为公司优化邀约话术和客户策略提供支持。 5. 合规执行：严格遵守公司电话沟通规范和行业相关规定，不得进行虚假宣传，维护公司品牌形象。 任职要求 1. 学历经验：小学毕业都可以，有无电话客服、销售邀约经验均可，应届生/职场新人可优先考虑；有金融、教育、零售行业邀约经验者优先。 2. 能力要求： ◦ 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和倾听技巧。 ◦ 目标感强，抗压能力佳，能够接受高频次电话沟通，对销售邀约工作有热情。 ◦ 熟练操作电脑及办公软件（Excel/Word），有CRM系统使用经验者优先。 ◦ 具备基本的客户需求判断能力，能够灵活应对客户异议，快速调整沟通策略。 3. 素质要求：工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神；遵守公司规章制度，具备良好的职业操守。 福利待遇 1. 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利。 2. 完善的岗前培训（产品知识+邀约话术+沟通技巧），一对一导师带教，无经验快速上手。 3. 清晰的职业晋升通道：邀约专员→邀约组长→客服主管→区域客服经理。 4. 定期团队建设活动（聚餐、团建、旅游），舒适的办公环境，无加班文化（特殊活动期除外，可调休）。 工作时间 做五休二，朝九晚六（10:00-19:00，午休1.5小时），具体以公司排班为准。 工作地点 XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层 投递方式 1. 简历投递至：XXXXX@company.com（邮件主题命名：姓名-应聘电话客服邀约岗） 2. 联系电话：（联系人：XX主管）

1.公司提供客户，有专门的工作微信，对接已经合作的客户到期谈续签，并且开发新客户合作， 2，朝九晚六，周末双休，不加班 3，公司购买社保，入职后有老员工一对一的带你，直到你会了为止。 4，上班地址，成都市金牛区环球广场。

我们是饿了么官方城市服务商，负责饿了么联盟推广叠红包活动（北京、广州、苏州、长沙、南京、成都等）。 公司在北京、上海、苏州均有分布，欢迎各位伙伴加入。 【薪资待遇】 底薪＋绩效激励＋奖金=6-8K 1.新人试用期薪资一个月平均6K+，转正每个月7-10k(真实的收入，只要认真工作不摸鱼，轻轻松松到手）； 2.公司为每位员工正常缴纳五险；住房公积金。 3.公司每周有奖金福利，每月有生日福利；不定时下午茶，定期组织团建，公司氛围好。 4.公司晋升制度：实习客服一客服一小组组长一部门经理（晋升空间大，只要努力人人都有机会） 5.不用加班！不用加班！不用加班！！！ 6.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，休周天。 7.入职当天开始计算薪资，每月十号发放薪资 【公司优势】 1.公司对新员工实行带薪培训，每组都有主管亲自带！！正常缴纳社保； 2.公司为你划分服务区域，办公室坐班，不需要外出!！ 3.公司同事都是年轻人，氛围相当好，领导没有架子，能和大家打成一片，相处起来不会尴尬； 4.不用加班，不用熬夜！！ 5.大平台，完善的管理体系，长远且稳定的职业路线规划。 工作内容： 1、负责对接联系饿了么已合作商家，邀约合作商家参加饿了么叠红包推广活动； 2、通过电话的方式跟客户进行讲解，让客户了解活动内容及优势，教商家进行商家端APP操作，解决客户疑虑问题； 3、维护大客户，定期对大客户进行回访； 我们需要这样的你： ·【勤奋踏实】这是最重要的品质！愿意付出，不怕重复，有耐心完成每日任务。 ·【沟通顺畅】口齿清晰，能进行基本的交流。 ·【认真负责】对待工作有责任心，不敷衍，有始有终。 ·【积极乐观】有一颗想要赚钱、想要改变现状的进取心，能保持积极心态。 · 学历？年龄？经验？这些都不设限！应届毕业生、职场再出发者、寻求稳定工作者，我们都热烈欢迎！

青羊工业园区客服岗位，长白班，（固定周末休息，节假日按日历安排休假） 工作内容：负责告知用户相关使用权益，并完成系统信息录入 福利待遇： 1.【真正无责任底薪5000+绩效提成】按时打卡月收入6000+，综合薪资7000以上 2.入职即签订正式合同，缴纳五险一金 3.传统节日发放节日礼品 每月15号准时发放薪资，绝不拖欠 工作轻松，氛围轻松无压力 新员工享有带薪培训机会 （有意向的伙伴欢迎提交申请） 欢迎咨询了解并报名！

不含销售无压力稳定轻松 每月收入6000元起，非销售类岗位，成长空间大，团队以95后为主，氛围融洽愉悦~ 岗位职责：负责平台订单的日常处理，无需销售，属于纯文职工作 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，接受零经验人员 2、普通话流利，具备清晰的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，态度积极，责任心强 薪资福利： 1.无任务底薪+绩效奖励（上不封顶，按劳分配）+各类补贴+额外福利+丰富团建活动，综合月收入6000-8500元 2.其他福利：每季度开展团队与个人评优奖励活动 有意向的朋友欢迎随时联系了解~

提供住宿岗位工作职责：主要针对于公司合作项目（华为/苹果）后台的一些订单做回复，派单给技术部门，不打电话无任何销售性质。 双休，早九晚六为主，少量晚班， 综合薪资4500-6500 工作内容可以接受吗

福利待遇: 1.无责保底3500/4500,高提成50%,住房补贴500,新人第一个月综合收入5000~8000，第二个月综合收入8000~15000(上不封顶) 2.8小时工作制(时间段不限)，月休四天 工作内容: 1.线上回复公司用户咨询，没有销售性质，不需要卖产品。 2.积极解决用户问题，遇到情绪激动用户尽量安抚引导(不限文字或语音) 3.积极完成公司领导安排的其他事项。任职要求: 1.会智能手机操作 2.有情商，独立解决问题的能力 3.年龄不限、无学历要求，接受小白(入职有专人带) 4.执行力强、有赚钱欲望

通过电话、邮件、在线聊天等渠道解答客户咨询，处理投诉与理赔问题。‌ 记录客户需求及反馈，协调内部部门优化服务流程

公司直招的哈~ 薪资福利： 无责底薪（没有绩效要求！！没有绩效要求！！）+提成+奖金＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品 敲黑板！！！公司只经营正规合法产品！！！ 不用大海捞针寻找客户！！客户均属于是主动找我们的，等我们审核资质 工作内容： 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己”主动"向系统提供的资料（不用大海捞针）； 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成； 4、不用外出，室内办公； 5、转正后可晋升，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式 职位要求： 1.有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，做好，择优录取！！！ 公司福利： 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励＋员工聚餐 2、不定期的聚餐团队活动 3、有经理主管一对一的带（） 薪资详情 薪资范围：5000-7000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险

入职享受带薪培训，试用期即缴纳五险一金，新人保底收入5400元！ 一对一指导，由资深员工手把手教学直至熟练上岗！ 工作内容不涉及任何产品推销，无销售任务压力！ 每月8号准时发薪，入职即办理五险一金（含试用期）！ 薪资待遇： 无责任底薪4200元，试用期综合收入可达8000+， 老员工平均月收入9000-20000元以上，上不封顶！ 工作时间： 每天9:00-19:00，每月安排6天休息 福利待遇： 五险一金、薪资按时发放无拖欠、年终第13薪、带薪年假、 节假日礼品福利、定期组织团建活动、持续带薪成长培训 重点说明： 我们注重岗位稳定性，踏实肯干者月入过万非常稳定（适合长期发展或“养老式”就业） 薪资详情 薪资范围：13000-25000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金

【岗位内容】 1.添加VIP客户到企业微信，并协助完成玩家转端业务； 2.日常维护工作：高效处理游戏问题，安抚情绪，推荐游戏各类活动； 3.关注VIP客户游戏体验，了解玩家消费心理和消费动态，推荐更合理的充值活动（礼包、返利等）; 4.日常流失干预工作：及时回访热度或消费减弱的VIP用户，做好关系维护方法，减少或避免VIP客户流失； 5.深度体验游戏，了解游戏各项内容，确保服务高效。 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有过游戏客服、GS、VIP客服经验优先考虑； 3.具备良好的客户服务意识和沟通能力； 4.抗压力强，做事踏实、勤奋，具备一定学习能力。

岗位职责: 1、通过电话沟通或在线服务形式，处理用户在平台上的举报与申诉相关事宜； 2、确认用户实际需求及反馈建议，推动产品改进与流程完善； 3、识别服务过程中的潜在风险环节，及时预警并跟进处理，减少风险事件发生； 4、具备基础数据敏感度，能进行简单数据分析，持续优化工作应对策略。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具有较高的政治敏感性，以及良好的风险识别与控制能力； 3、拥有出色的沟通表达能力和学习能力，能够承受工作压力； 4、责任心强，执行力高，能快速响应并处理日常工作任务。