陕西榆林招聘风机定检工作人员，要求三证，有定检工作经验，有意者

一、工作职责1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护;2、积极落实现场负责人的工作安排;二、任职要求1、身体健康，无风电职业禁忌;2、能适应长期出差;3、必须有三证:高压电工证、低压电工证、登高作业证(国网可查);三、薪资待遇1、6000-9000起，按照能力定薪;2、包住3、一年涨薪两次+年底绩效+包住+带薪休假三个月休12天。

陕西榆林招聘，要求三证，有3个月以上定检工作经验

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最新招聘风电光伏运维人员招聘要求:年龄在55岁以下，三证齐全，身体健康。薪资待遇:起步五险，工资4000-6000元/月，上21休10。工作地点:陕北区域，年前可上岗。联系电话。

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日常巡检维护：按照既定巡检计划，定期对风力发电机组进行全面检查，包括机械部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）、电气系统（控制柜、电缆、变压器等），及时发现潜在隐患，做好巡检记录，保证设备正常运行。故障诊断修复：在设备出现故障时，迅速响应，运用专业知识和检测工具，准确判断故障原因及部位，制定并实施修复方案，及时更换损坏零部件，确保设备尽快恢复正常运行，减少停机时间。设备升级改造：参与风电机组的技术改造和优化升级工作，协助工程师评估新技术、新设备的适用性，在实施过程中负责现场安装调试，保障改造项目顺利完成，提升设备性能和发电效率。数据监测分析：通过监控系统实时监测风力发电机组的运行数据，如发电量、风速、温度等，分析数据变化趋势，及时发现异常波动，为预防性维护提供依据，优化设备运行参数，提高发电效益。安全管理保障：严格遵守安全操作规程，在作业现场落实安全防护措施，确保人员和设备安全。定期组织安全培训和应急演练，提升团队安全意识和应急处理能力，制定并执行安全管理制度，防止安全事故发生。要求：高压电工证或者低压电工证、登高证

招聘条件：1、18-35周岁，身高162cm以上、；2、中专及以上学历，不限户籍；无经验及专业要求。3、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，4、身心健康，辩色能力可，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范；5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生

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三一重能火热招聘中长白班，年龄40岁以下，优秀可适当放宽，管吃住缴纳六险一金岗位一：风电运维工程师(9-11K)岗位职责：负责新建项目风机的安装指导，运维项目负责风机的故障处理和定期维护。岗位要求：1.，20-40，中专/高中以上学历；2.有同行业一年以上工作经验；3.有低电工证，有登高证。岗位二：风电项目经理（12-18k）岗位职责：负责代表公司与客户交流，负责项目管理，负责服务工程师管理。岗位要求：1.，20-40，大专以上学历；2.有同行业3年以上工作经验；3.有低电工证，有登高证。【上班时间】:工作时间8小时，每季度休息12天，灵活安排。【福利待遇】:1.管吃管住，缴纳六险一金；2.报销入职路费;每季度报销1次休假路费；【地区全国多地就近分配】:西北地区：蒙西，甘肃，青海，陕西南方：湖南，江西，广西，贵州，云南华中：河南，湖北，安徽，山东蒙晋：山西，内蒙，呼伦贝尔东北：辽宁，黑龙江，吉林

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负责项目现场勘查，图纸设计，项目录单，协助项目经理解决问题，图纸上传及商务建档

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出具户用光伏安装设计图纸，以工作量进行结算

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