招聘：风电运维工程师薪资：5000元以上/月岗位职责：n1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行;n2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;n3.现场安装督导、调试和试运行等工作;n4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;n5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;n6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。n薪资待遇:n转正综合工资是5000-8000，五险一金或五险，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W。n工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天**家往返路费公司报销，高铁二等座及其一下车票，不用担心**家远，路费高。n需求专员：机械、电气、仪控、新能源、电厂动能设备、电气机电一体化、电气自动化、热控、电力能源专业等。

变电运维岗位招聘【招聘岗位】：变电运维工程师（含值班员、值长及以上岗位）【招聘人数】：5人【岗位要求】：新能源风力、光伏发电升压站运维或火电电气运行连续工作经验至少1年起，三证齐全，大专及以上学历。【工作地点】：陕西延安【薪酬待遇】：9-17万/年（具体根据面试情况确定沟通）【休假模式】：22+8、带薪年休假【岗位福利】：节假日三薪，五险一金、交通补助、高温补助、生日礼金、过节费、在岗福利、年终奖、额外激励等。

招聘条件：1、18-35周岁，身高162cm以上、；2、中专及以上学历，不限户籍；无经验及专业要求。3、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，4、身心健康，辩色能力可，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范；5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生

最新招聘风电光伏运维人员招聘要求:年龄在55岁以下，三证齐全，身体健康。薪资待遇:起步五险，工资4000-6000元/月，上21休10。工作地点:陕北区域，年前可上岗。联系电话。

陕西西安诚聘招聘机电安装施工员1人，工资面议，联系电话

全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业、叶片运维设备生产、设备安装、汽车新能源等工作岗位 见习工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维、安装工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-45男女不限 中专及以上学历无恐高症。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

招聘：饲料机电工程师/饲料机电经理(J10365)薪资：8千-1.1万工作职责:1、负责研究行业***与动态，开展工艺创新和设备创新工作；2、负责设备电控设计，饲料厂电气设计调试，支撑老厂升级改造；3、负责电控清单梳理，负责电控硬件选型，及现场指导安装调试；4、统筹整个项目按照计划执行，做

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

1、遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、勤奋敬业、有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神(退伍军人及大学生优先录用);2、年龄18-28周岁，身高168cm以上；3、中大专及以上学历、机械、电气、仪控、新能源、电厂动能设备、电厂电气机电一体化、电气自动化、热控、电力能源专业等专业优先，不限户籍，须有毕业证书；4、五官端正、气质较好、语言表达能力较好；5、身心健康、无恐高症、辨色力和听力正常、具备正常履行岗位职责的身体条件、符合电力行业健康检查规范。

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连锁品牌店招聘一位帮厨大姐，年龄50岁左右，月休三天，干脆利落就行。提供宿舍，薪资待遇可以私聊，电话

要个押运员，下午凤凰大桥上车

延安找管工2人，一个月活左右做油田站内预制安装最好近点的，550人走钱清，

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风电运检一体工程师要求：35周岁以内 低压电工证 高压电工证 高处安装拆除证 无无晕高 无恐高 工作认真 有团队精神 学习能力薪资待遇：前三个月综合薪资5000_6000六险一金 五险一金 具体已项目为准 半年以后评级定薪涨薪资 有经验根据面试定节假日福利 生日福利 月休4_6天 与大型能源企业签订劳动合同 一次分配 二次调剂地点：全国安置 电话同步：

职位：东营经开区风机运维检修工程师招聘人数：1最低学历：中专工作经验：不限详细地点：山东省东营市东营区人力资源服务产业园月薪范围(元)：6500-8000职位描述一、岗位要求：1、中专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、控制系统等相关专业；2、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力，能够适应长期驻外；3、合格，无恐高症、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病。4、熟练使用办公软件，具有文字编辑能力，善于沟通，思路清晰。5、需要考取低压电工证、高压电工证、高空作业证。 二、岗位职责：1、风力发电机组的现场调试和运行维护，现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；2、风力发电机组的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；3、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。4、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，优化风机运行性能。管理现场物资备件。

现招技改1人工资8500管住，饭补一天50、马上能出发的，低压和高空证的活不累，

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风电叶片运维企业招聘叶片维修领队、辅修工及辅助工：要求：1.年龄：18-45岁，身体健康，能适应高空、户外等工作环境；2.维修技能：1）能熟练使用各类维修电动工具及设备等。2）掌握叶片修复技术，如裂纹修补、表面磨损修复、边缘修复、技改等实际操作技能；3）应聘领队除具备以上两种能力外还需具有：a较好的沟通能力—与现场、运维团队、技术支持人员等密切沟通，协作完成维修任务，及时反馈维修情况和问题；b叶片缺陷检测能力—能识别叶片表面裂纹、磨损、分层等问题，并准确判断缺陷程度。3.资格证书持有高空作业证、电工证者优先考虑；尚未取证人员公司可协助取证；4.相关经验：有风电叶片维修或相关领域工作经验者优先；5.薪资待遇：领队：年收入15—20万；辅修：年收入12—15万；辅助：年收入8—10万；可直接入职或团队合作！联系电话：、号

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招电气自动化工程师, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系李文静

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招聘：光伏运维工程师薪资：5000元以上/月需求专员：机械、电气、仪控、新能源、电厂动能设备、电气机电一体化、电气自动化、热控、电力能源专业等。n岗位职责：n1.按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施;n2.交接班前、后进行安全检查及各项数据核实;n3.认真填写各项记录，保证数据准确无误;n4.定期巡检以确保电站运转正常;n5.及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作;n6.按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修。n薪资待遇：n普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险。n工作时间:根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息)。

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岗位职责：1、熟悉各类高压工程、低压工程2、沟通设计院、施工方、监理方、项目部处理各项问题，包括设计交底、各种原因引起的设计变更等，参与各设备技术评标工作，参与技术协议的签订工作，参与各阶段验收工作，参与工程竣工结算，为结算提供技术及资料依托；3、监督、检查分包队伍的现场施工工作，并对施工工程量和质量进行考评及核定，针对现场问题，组织分包队伍会议，确定整改方案；4、参与公司合格供应商体系的建立，审核各供应商进入的技术条件，为公司制定合格供应商名录提供依据；5、配合完成所负责项目预结算、设计变更、签证办理及工程洽谈等工作。任职要求：1、具有岗位相关的中级工程师及以上职称或职业资质，有电气工程及其自动化、工程类、电力系统等级资格证书优先；2、熟悉高低压工程行业相关规范；3、熟悉项目质量、安全、环境和职业健康有关政策、法律法规和管理标准；了解相关工程电气设计管理以及技术标准、规范；