
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.技能与经验要求
-具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。
-熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。
-熟悉保温管相关国家标准(如GB/T29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。
2.管理能力要求
-能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。
-具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。
-具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。
3.安全与责任要求
-严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。
-对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。
-按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
1.协助主管开展现场质量管控与协调工作
2.负责相关数据及报表的整理与填报
3.完成领导交办的其他工作任务
注:提供食宿
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长包住1-3年本科及以上生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续提升管理能力与生产效率,确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。
2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡有序,确保任务按时达成。
3、严格执行安全生产与文明生产规范,引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实落实设备日常维护与保养工作,定期开展设备检查与保养评估。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,确保生产过程规范有序。
6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的执行情况。
9、结合车间现有条件,科学合理规划生产现场布局,确保现场秩序良好、通道畅通,实现安全、文明生产。
10、每日上班前完成准备工作,下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,药学、生物医药等相关专业,应届生可由工厂培养;
2.具备良好的组织管理和沟通协调能力。
3.具有较强的责任感与职业使命感。
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产作业指导书的能力,可建立并优化品质控制流程,精通相关工艺设备的操作与维护。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理
2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,保障作业安全
5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的现场管理经验
2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性
3、听从工作安排,态度积极主动
生产领班(陕西咸阳)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等相关业务在SAP系统中的数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
完成加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。
4、费用申请
办理原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并跟进相关审批流程。
5、物流管理
审核物流回单,组织实施对承运商的日常管理与考核评估工作。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年及以上相关领域工作经验。
2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,具备制程质量异常问题的处理能力。
3、知识技能:
1)掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理基础知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具有敬业精神和团队协作意识。
2)办事严谨,注重细节。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)工作积极主动,条理清晰。
5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作落实。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的领导下,对前处理的生产任务和管理工作全面负责
2、班组物料控制、保证生产作业正常进行(原料、辅料符合)
3、班长现场管理
4、生产安全管理
5、班组建议、协助完善生产管理制度与流程
6、板组件关系协调及外部关系维护
7、上级临时下达的任务
8、生产工程监督管理管控
任职要求:
1、具有一定的职场管理经验
2、会电脑、数字观念强
3、服从领导安排,工作积极主动
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责:
负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历以上
月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招聘3人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标拆解生产任务,编制车间每日作业计划,并跟踪执行进度,保障生产订单按时交付;
2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准;
3.生产现场管理:推进标准化作业执行,优化物料存储与工艺流程布局,运用目视化管理方法提升现场运作效率;
4.设备与成本控制:制定设备保养方案并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施;
5.团队建设与培训:统筹人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控,打造高效协同的生产队伍;
6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育训练,编制应急处置预案防范生产安全事故
陕西咸阳后卫寨招聘火锅店招聘烧鱼师傅一名,会翻锅就行,来了培训,工资5000。联系电话
5000元/月
上什1-2人月结
咸阳后卫寨招聘
火锅店招聘烧鱼师傅一名,会翻锅就行,来了培训,工资5000。联系电话
水电工角阀15-30天3-5人
咸阳市渭城区窑店招水电,包工,装五金洁具,角阀。开关插座面板。必须要熟手的,要求下5人以上,这个月要完工,有32套房。干完下个月结清。
保洁月结
保洁员
年龄60岁以下,身体健康。工作时间:上午7:30 - 11:30,下午13:30 - 17:30、单休
薪资福利:2400元
招工人数:若干名
()
工作地址:融创御河宸院
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理智能硬件
岗位职责:
1.具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识;
2.负责推动公司各项制度的落地执行,并进行监督与检查;
3.组织并带领产线员工按时完成各项生产任务。
岗位要求:
1.高中或中专及以上学历,掌握生产管理基础知识和异常处理流程;能根据生产计划合理安排班组成员,确保生产任务高质量完成;
2.熟悉企业管理基本理论,具备2年以上生产管理经验,有生产一线管理经历者优先考虑;
3.能有效组织产线人员完成既定生产目标;
4.有班组管理经验者优先录用。
语言要求:普通话
工资6-9K(需求:白夜班)
培训生产总监生产管理挂钩预算员
招聘:生产总监
薪资:15-20k
职位详情:
职责一
职责描述:建立并优化生产体系和流程;
工作任务:“组织实施战略生产规划,提高公司生产能力和生产效率;”建立完整的生产管理体系并不断完善和优化,确保体系运行效率持续提高。参与年度经营计划并制定公司预算计划
职责二:
职责描述:人才的选拔、培养和激励;
工作任务:建立人才评审选拔机制,确保人尽其才建立健全学习培训机制,打造学习型组织,将学习成果与组织绩效挂钩,合理配置资源,激励人才,努力提高组织活力和凝聚力
职责三
职责描述:过程质量管理
工作任务:做好工艺管理,确保各项操作按照工艺规程的要求进行。管理好流程事件和变更,确保所有流程变更都经过风险评估和验证,以降低其质量风险进行过程质量控制,持续提高过程质量一次合格率进行质量控制,确保不合格产品不流入下道工序
职责四:
职责描述:协调公司资源,快速解决生产过程中出现的问题;
工作任务:每周组织生产协调会议,研究解决生产过程中的问题,跟踪遗留问题。每月组织设备会议,分析设备故障原因及纠正预防措施,合理组织内外部资源,确保问题解决的恰当性和效率培养项目思维和闭环思维,解决问题并防止问题再次发生
责任五
责任描述:持续降低生产成本
工作任务:做好生产作业的预算和成本管理努力不断改善氛围,积小成大效益学习、研究和实施新技术、新设备,不断提高生产效率、降低生产成本。通过减少浪费和优化流程,我们不断提高工作效率并降低管理成本。
职责六
职责描述:安全环保管理
工作任务:建立健全安全环保管理体系,确保安全环保工作符合国家标准。识别和管理风险隐患,提高生产过程本质安全,提供安全环保标准、法律法规培训,提高全体员工安全环保意识
生产工段组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理冷加工线外包线生产厂长食品/饮料配料生产成本管理库存/仓储管理烘焙工厂
【岗位职责】
1、负责物料领取与发放,执行原料检查及配料复核工作;
2、对接daily生产计划并全程跟进生产执行;
3、准确填写生产过程中各项记录表格;
4、落实工作区域5S管理(重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程)并协同人员管理;
5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。
【任职要求】
1、具备初中及以上学历;
2、必须有烘焙或休闲食品行业经验,具备1年以上食品生产一线管理经历,熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先;
3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧,具备较强的问题应对能力和成本管控意识;
4、掌握基本的数据记录与整理技能;
5、抗压能力良好,可确保生产任务按时保质完成,能适应轮班安排;
6、身体健康,无食品行业相关禁忌病症
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃月结1-3年大专及以上生产计划与物料控制
岗位职责:
1、依据公司生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理组织与分配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。
4、负责生产车间的其他常规性事务管理。
任职资格:
1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐
厨师长
招聘:
因业务需要,现招聘厨师长一人,有工作经验者优先,要求,相貌端正,对工作负责认真,年龄50岁以下,身体健康,无不良好;工资面议。
联系电话:
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。
2、需有3到5年同类型规模工厂技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排单及人员激励管理有一定实践或独到见解。
4、需在厂内住宿或居住地靠近厂区。每月安排休息时间。
5、年薪范围12万至18万元,薪酬随产值情况动态调整。
服务员保洁开荒保洁洗碗工
嘉年华音乐主题餐厅!
招聘!招聘!招聘!重要的事情说三遍
保洁: 5名
服务员:10名
洗碗工:2名
领班: 2名
以上岗位,薪资待遇面议,(底薪十提成十公休)电话:
地址:宜禄街体育广场向西100米对面
生产质检文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产流程中的质量检验工作,保障产品达到规定标准
2.汇总并记录生产相关数据,为提升生产效率与品质提供可靠依据
3.配合处理生产环节出现的问题,优化生产作业流程
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能顺利对接生产团队各项事务
2.工作细心严谨,可规范执行各项检验程序与要求
3.富有团队协作意识,能在集体中迅速融入并发挥作用
4.大专及以上学历,25岁以上,具备2年以上相关工作经验
栏目概述
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