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有没有闲着的木工兄弟闲着的，活在甘肃玉门区招建筑木工、钢筋班长

管理后厨大小事物，需要会做员工餐，切配打锅摆盘等通岗

招聘：龙思达智控招汽车零部件数控车工班长汽车零部件数控车工班长（1名）：50岁以内，较强的管理和沟通能力，有管理经验，能带10人左右的小团队；会操作车床，能独立编程和操机；有质量和成本意识，能优化成本，提高质量，生产效率，月薪5000-6000元/月。

陕西天姿衣格服装有限公司 本公司常年做工装，校服，职业装自产自销，现急招以下岗位（常年有活，没有淡季，不放淡季假，工资按时发放每个月15—20号）： 1，车间主任1名（懂服装工艺，沟通能力强） 2，流水线组长3名 3，流水线缝纫工30—50名（流水线计件工资） 4，流水线小工10名 5，后道小工3名 6，做饭兼卫生一名（工资面议） 岗位要求：吃苦耐劳，踏实肯干，有团队精神，服从管理。（工资范围从2500–6000不等）流水线记件工资制（有全勤奖金，每月有排名激励奖金）地址：商洛市商州区杨峪河镇下赵塬社区女士

汉中市宁强县招弱电/安防、钢筋班长

火锅店厨师长是一个关键的管理职位，其职位描述通常包括以下几个方面：一、岗位职责1.全面管理厨房：•负责厨房日常运作及行政事务，确保厨房的正常运转。•监督厨房的清洁卫生和食品安全工作，确保符合相关卫生标准。2.菜品质量把控：•对厨房出品的菜品质量负责，确保菜品口味、色泽、摆盘等符合标准。•监督指导菜品原材料的进货、加工、出品、补充和保存工作。3.成本控制：•严格做好成本控制及核算，合理控制食品成本，提高盈利能力。•监督厨房各分部主厨对食品原料的管理，确保食品原料的合理使用。4.团队管理：•负责厨房团队的建设和培训，提高团队的专业技能和服务水平。•合理安排厨房各岗位人员的工作，确保工作效率和团队协作。5.沟通协调：•与餐饮经理和其他部门保持良好的沟通协调，确保工作任务的顺利完成。•妥善处理客人对菜品的投诉，提高客户满意度。6.创新研发：•具备一定的菜品创新、研究开发能力，定期推出新菜品，满足客户需求。二、任职要求1.工作经验：•通常要求具备多年厨房工作经验，以及火锅店厨师长或相关职位的管理经验。2.专业技能：•精通火锅烹饪技法，具备很高的操作能力。•熟悉食品材料的产地、规格、质量及一般进货价。•对成本控制管理、食品营养学、厨房设备知识有一定的了解。3.个人素质：•具有强烈的责任心、勇于开拓和创新精神。•作风干练，具备良好的沟通、管理、协调和执行能力。•身体健康，精力充沛，能够适应快节奏的工作环境。综上所述，火锅店厨师长是一个需要具备全面管理能力和专业技能的职位，负责确保厨房的正常运转、菜品质量的把控、成本的控制以及团队的管理和培训等工作。

聘生产组长岗位职责：单品数据统计与分析，生产工时、损益确认。任职资格：22-45岁，Excel操作熟练工作时间：16:00-01:00工作地点：西安市高新区万玮物流园薪资福利：5000-6500元/月联系电话：

工作内容：负责生产计划的执行和监督，协调生产过程中的各个环节，确保生产目标的达成。负责管理本班人员的生产进度，确保生产计划的有效实施。协调产品生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行。主要职责：-负责制定并执行生产计划，确保生产目标的达成。-协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行。-负责管理本班人员的生产进度，确保生产计划的有效实施。-监督生产过程中的各个环节，确保产品质量。-负责制定并执行生产效率和改进生产效率的措施，提高生产效率。-负责制定并执行生产成本的计划，控制生产成本。-负责制定并执行设备维护计划，确保设备的正常运行。-负责生产数据的收集、整理和报告。职位要求：-不限工作经验，有一定的生产管理经验者优先。-熟悉生产计划和生产流程，具备一定的生产管理知识。-具备良好的沟通能力和协调能力，能够与生产过程中的各个环节进行有效的沟通。-具备良好的数据采集和处理能力，能够熟练使用办公软件。-具备团队合作精神，能够与团队成员共同合作完成生产任务。

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1.制定年度、月度营业计划，领导团队完成各项接待任务和经营指标，分析和报告经营情况。2.推广饮食销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划，如特色食品节、时令菜品等。3.管理餐厅卫生管理、负责会议接待就餐协调工作，配合后厨备餐准备工作；5.制订餐饮部的营业政策和经营计划，拟定预算方案。6.督导餐饮部的日常运作，确保为客人提供优质高效的餐饮服务，并进行成本控制。7.负责收集老人菜品反馈情况，并进行完善菜品。

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全面负责后厨工作需要团结合作，创新菜品更新。