具有学校食堂3以上工作经验，年龄25-50岁之间，能做接待餐，有大型团队管理经验者优先录取.

渭南市临渭区招工地力工、建筑木工、建筑木工班长

榆林市神木市招建筑木工班长

现招聘安全员，木工长，电工，技术测量员，

这个地方餐厅需要一个厨师长，薪资8000底薪，分红加提成，月休4天，正常班，5个包间，7个档口（作业组）

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辛家庙地铁口附近招聘急招凉菜师傅、5700-7000元、炒锅师傅6300-7000元厨师长7500-8500配菜师傅6000加、看到信息的麻烦直接打电话、、

急招：西安浐灞一新开餐厅，现需招聘一名优秀厨师长（擅长中亚菜，新疆菜，西餐）工资福利待遇面议，电话️

招聘:本店急需厨师长一名，具有丰厚的主厨经验，年龄30-45岁且干净卫生，地址:凤城五路MAX

商洛商州招钢筋班长

外墙抹灰保温打底的师傅来6个，工地在汉中四号桥附近，点工。

招聘：店长薪资：5000-7000元岗位职责：<br/>1、负责店内人员的招聘、培训、绩效、奖惩、考勤等日常工作。<br/>2、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，定期培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性，增强员工的归属感与凝聚力。<br/>3、带领员工认真做好餐前准备工作，及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。<br/>4、上客后，及时对餐台上菜速度、情况进行了解，及时催菜。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅卫生干净整洁。<br/>5、应对解决突发状况，妥善处理客人的投诉，听取客人反馈建议，不断改善服务质量，提高顾客满意度。<br/>6、制定和完善门店各部门的各项制度及细则,并监督检查执行，保证门店运营体系的完善和顺畅运行。<br/>7、负责门店销售推广，根据市场情况和不同时期的需要，策划营销活动方案，并推进执行。<br/>8、负责进行门店年度、月度的营业分析和报告，针对分析出的问题进行改进加强。<br/>9、优化库存管理，加强成本管理，降低，增加利润。<br/>10、做好设施设备的维护保养工作，且加强日常消防管理，防止事故发生。<br/>11、做好门店财务管理、盘点管理、损耗管理。<br/>任职要求：<br/>1、5年以上餐饮管理工作经验。<br/>2、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定与执行。<br/>3、较强的团队管理能力和沟通能力。<br/>4、优秀的语言表达能力和沟通协调能力，有亲和力。<br/>5、对新媒体运营熟悉，有较强的营销意识

招聘：电工、焊工薪资：面议电工岗位职责：<br/><br/>1. 负责公司的电气系统日常维护和检修工作，确保电气设备的正常运行。<br/>2. 对电气设备进行安装、调试、故障排除及维修。<br/>3. 响应紧急维修请求，对电气故障进行快速诊断和处理。<br/><br/>焊工岗位职责：<br/>1. 负责公司焊接相关设备的操作和维护，确保产品质量和生产进度。<br/>2. 根据工艺要求，进行焊接作业，保证焊接质量。

招聘：综合行政助理薪资：3000-5000元岗位职责：<br/><br/>1. 协助美发部门主管进行日常行政管理及运营工作。<br/>2. 负责安排并协调美发师的日程，包括预约客户、调整工作计划等。<br/>3. 处理客户咨询、投诉及反馈，提升客户满意度。<br/>4. 协助进行员工招聘、培训及绩效考核。<br/>5. 跟踪市场趋势，为公司提供有关美发行业的市场动态和建议。<br/>6. 维护并更新部门文档、资料及相关文件。<br/>7. 参与店内营销活动，提升店铺业绩。<br/><br/>任职要求：<br/><br/>1. 行政管理、商务管理等相关专业优先。<br/>2. 具备良好的组织、协调、沟通能力，以及较强的执行力。<br/>3. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的文档管理能力。<br/>4. 有美发行业经验者优先，熟悉美发工作流程及行业规范。<br/>5. 具备较强的市场敏感度，能够分析市场动态并为公司提供建设性意见。<br/>6. 具备一定的领导力和团队协作精神，能够有效管理团队。<br/>7. 细致、耐心、有责任心，能够承受一定的工作压力。

招聘：消防中控专员薪资：3000-4500元熟悉消防设备的操作与维护，掌握消防监控中心的各项设备操作<br/>具有一年以上商城，酒店安全消防检查工作经验

保定市莲池区招建筑木工、钢筋工、钢筋班长、木模、建筑木工班长

温州市瓯海区招钢筋绑扎、钢筋班长

济南市历下区招建筑木工班长、水电、电焊、钢筋班长、美缝

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漳州核电招钢筋班长，钢筋工，混凝土工要求:干过核电经验的优先

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招聘：餐饮主管薪资：4000元以上/月餐饮主管的职责：策划菜单，监管食品安全，培训服务员提升服务质量，确保客户满意度，带领团队。联系人：李老师

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工地在河北保定。招建筑木工，拆木包工，支木点工，380元天

1.协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责2.对门店人员、财务、物料、设备、清洁得安全负责3.对突发事件等方便得工作预防、处理4、遵守公司规章制度，服从领导工作安排。5、具有多年餐饮工作经验者优先。

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