招聘岗位：车间组长 主要职责： 1、在生产经理的领导下，负责相关工序的日常生产管理工作，是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人； 2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录，以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作； 3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训，设备安全操作规范和作业指导； 4、加强生产过程管理，落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则，切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求； 5、严格执行车间安全文明生产管理规定，做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理； 6、做好上下工序之间的沟通、协调。 任职资格： 1、学历：中专及以上 2.专业：电子、机械或管理类相关专业 3.工作经历、经验：1年以上相关工作经验 4.知识和技能： 1、熟悉车间生产工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能； 2、熟悉电脑操作； 3、计划与执行能力。

（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；

【岗位职责】 1.深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2.学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3.协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4.参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5.熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6.参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7.汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2.能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3.具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4.性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注：提供食宿

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产任务按时高效达成； 2、监督生产环节，快速识别并处理生产过程中出现的各类问题； 3、统筹各班组协作，持续优化作业流程，提高整体生产效能； 4、落实安全生产相关措施，确保生产现场安全有序； 5、收集并分析生产数据，形成改进方案以支持决策优化。 任职要求： 1、有生产管理实践经验，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 3、能有效应对突发情况，拥有较强的问题排查与解决能力； 4、掌握质量管理体系知识，具备安全生产意识； 5、工作责任心强，可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇

岗位职责: 1.全面负责生产活动的组织与推进，保障生产目标及计划按时完成； 2.监督并持续优化生产流程，推动生产效率稳步提升； 3.协调团队内部协作关系，确保生产线各环节高效衔接； 4.落实安全生产相关措施，保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2.拥有良好的沟通协调技巧，可在生产过程中妥善处理各类协作事务； 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产秩序正常； 4.工作细致认真，熟悉生产流程运作，能够针对性提出优化建议。

招聘：装技师 薪资：4000-6500 公司：极光湾（义乌）动力总成有限公司 招聘人数：15人、学历：高职 公司福利：年底双薪,加班补助,全勤奖,节日福利,餐补,房补,六险一金 职位描述： 招聘岗位】 招聘要求：机加工、装配岗位 汽车、机械、数控、机电、模具、物流管理等相关专业， 大专及以上学历优先 工作地点：陕西省宝鸡市高新开发区磻溪镇凤鸣街道9号 招聘岗位：发动机装配、机加操作 【福利待遇】 实习期薪资： 月综合工资：4000-6500元； 员工宿舍：2人间，独立的卫浴、空调、供暖、24小时热水等（水电费自理） 其他福利： 1、六险一金（） 2、节日福利：春节、端午、中秋、圣诞节 3、结婚、生育、生日福利 4、季度劳保福利 5、优惠购车、购房等 【其他】 1、发薪时间：每月15日，发放上月整月工资 2、报到第一个月进行新员工培训。 3、工作模式：双班倒，做六休一（7：30—19：30） 4、加班工资：日常1.5倍、假日2倍、 法定假日3倍 5、住宿2人间，每月房费、水电平均每人约100元 6、实习期签订实习协议，取得毕业证后可签订劳动合同 职位要求： 招聘岗位】 招聘要求：机加工、装配岗位 汽车、机械、数控、机电、模具、物流管理等相关专业， 大专及以上学历优先 工作地点：陕西省宝鸡市高新开发区磻溪镇凤鸣街道9号 招聘岗位：发动机装配、机加操作 【福利待遇】 实习期薪资： 月综合工资：4000-6500元； 员工宿舍：2人间，独立的卫浴、空调、供暖、24小时热水等（水电费自理） 其他福利： 1、六险一金（） 2、节日福利：春节、端午、中秋、圣诞节 3、结婚、生育、生日福利 4、季度劳保福利 5、优惠购车、购房等 【其他】 1、发薪时间：每月15日，发放上月整月工资 2、报到第一个月进行新员工培训。 3、工作模式：双班倒，做六休一（7：30—19：30） 4、加班工资：日常1.5倍、假日2倍、 法定假日3倍 5、住宿2人间，每月房费、水电平均每人约100元 6、实习期签订实习协议，取得毕业证后可签订劳动合同 工作地址：陕西省宝鸡市高新开发区磻溪镇凤鸣街道9号

凤县找个18--30的小微挖干活，十天左右。联系王先生，有意者自己联系。

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招聘：凤翔雅迪电动车旗舰店招聘零售精英、维修技师 薪资：面议 凤翔雅迪电动车旗舰店诚聘 岗位需求： 1.零售精英5名，要求：男女不限，年龄26-40岁，有销售经验者优先。 2.维修技师3名，要求：有一定修理基础，有驾照者优先。 3.薪资待遇面议。 电话：

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岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能与安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，适应倒班安排，能承受一定的工作压力。 5.有相关岗位经验者可优先考虑。

招压铸领班一名11台机配三个技术员，最大机台580T最小300T工资10K-11K.工作地点惠州陈江

诚招注塑班长1名，要求有责任心，能够独立带班解决异常， 月综合工资10000元左右。 联系方式李生： 地址佛山市顺德区伦教填

PQC组长 需有五金冲压厂组长经验 招工人数:1名 工作地址:光明区玉塘街道田寮社区第九工业区亿和精密工业园

中山市跃兴科技有限公司招聘：1注塑领班一名，要求5年以上工作经验，年龄46岁以下，会用三轴、五轴机械手，懂现场管理，工资待遇：9K~12K，2：包装部组长一名，对数字方面反应敏感，能吃苦耐劳，3：注塑上下模一名，要求2年以上工作经验，工资待遇7K左右，以上职位年前结清工资，有意者联系

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

1.技能与经验要求 -具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 -熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 -熟悉保温管相关国家标准（如GB/T29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2.管理能力要求 -能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 -具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 -具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3.安全与责任要求 -严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 -对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 -按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业计划，并跟踪执行进度，保障生产订单按时交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，优化物料存储与工艺流程布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养方案并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：统筹人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案防范生产安全事故

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合标准） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业安全 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排，态度积极主动

碳晶大板厂开机师傅，熟练工

工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄在18至45周岁之间 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上

咸阳市渭城区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备生产管理经验，了解Smt车间运作，掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺，能有效组织人员开展生产任务，具备编制生产作业指导书的能力，可建立并优化品质控制体系，对相关工艺设备操作熟练。

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。