一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等相关业务在SAP系统中的数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 办理原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并跟进相关审批流程。 5、物流管理 审核物流回单，组织实施对承运商的日常管理与考核评估工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1)具备2年及以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，具备制程质量异常问题的处理能力。 3、知识技能： 1)掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2)熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3)具备系统的仓储管理与质量管理基础知识，了解采购与物流管理基本内容； 4)学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具有敬业精神和团队协作意识。 2）办事严谨，注重细节。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作落实。

（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

厨师长1人，工资8000-9000，有茶餐厅经验者优先，综合能力胜出。 服务员20人，年龄18-35岁之间 两班倒9-18点14-23点 工资待遇3200-3700 主管3个人，年龄25-38岁之间 4000-4500 以上岗位月休4天。

合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备良好的管理能力，对SMT车间运作有深入了解，掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节，能有效组织员工开展生产任务，具备编制生产指导文件的能力，可建立并优化品质控制流程，熟练操作各类工艺设备。

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标细化生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行情况，保障生产订单按时完成交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，合理规划物料存放与工艺流程布局，运用目视化工具提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育活动，编制应急方案防范生产安全事故的发生

工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄在18至45周岁之间 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业计划，并跟踪执行进度，保障生产订单按时交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，优化物料存储与工艺流程布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养方案并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：统筹人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案防范生产安全事故

招熟练贴木皮工五名，干临时的也可以

白河铁锅炖招聘厨师一名干过优先，前厅服务员后厨打杂工一名 详情打电话

现在六千斤安康要两个人有去的联系

在陕西安康或者四川达州、大概有700多平方地毯要安装，有哪位师傅认识做地毯的师傅，方便介绍一个吗？。

急招 汉餐 陕西安康店 拉面师一名 工资7000+200+2天公休 每月有300绩效 有加班费 电话 刘 要求: 品行端正、服从管理、技术过硬、责任心强！

招聘：生产技术员 （组长/主管） 薪资：5500-7000元/月 生产管理以及技术指导，需要有数据分析能力以及相关岗位工作经验1—2年，

招聘注塑领班1名，地址宁波北仑大港工业城，有意向电话联系：

广合科技招聘 广州总部 沉铜电镀技术员/领班 钻孔熟手 薪资8-11k 待遇从优！欢迎报名。 ------------------- 工厂地址：广州市黄埔区保盈南路22号 联系方式：植先生 （）

招聘 注塑机领班师傅1 名 工资 8000-1万 上料工1名6000+补贴 弹簧机熟手 2名 6000-8000 元 打胶工6000-8000元10 名组装工6000-8000元10 名 电话: 曹经理地址:廿三里宾王扑克新厂区 1 栋3楼

喷油领班1人，要求:初中以上学历，会五金件喷油，2年以上经验，带过班即可 岗位职责:协助主管带班。 质量控制：监督生产流程，确保产品符合要求。 职位福利：包吃包住，买社保，联系人，杨经理（） 包住 包吃 ，薪资8-12K， 五险

工作地点：山东烟台！！！！国家央企，工期3年，招聘大量有核电经验的春节留守人员， 年龄55岁以下！！！，留守补贴8000-10000元，招聘木工，钢筋工，混凝土工人，以及小工，架子工，电焊工，工资月月发，保证天天上班，一年四季不停工，……有意者电话联系

店长 餐饮主管及以上经验，能统筹门店运营管理，会拍摄+线上运营 薪资福利:底薪面议+绩效奖金+工龄工资+月假补贴+生日礼+法定节假日福利 招工人数:1名 连锁加盟店，上升空间超大 工作地址:石泉老大桥西80米（儿童乐园旁）

有谁认识钢筋工，帮忙介绍两个。一天活现金

安康市白河县茅坪招钢筋绑扎、钢筋工要长干人员非诚勿扰

安康市汉滨区招钢筋制作小料套丝都会的全能师傅工资电话咨询需要长干的两人

岗位名称：桥梁挂篮施工员；施工员；钢筋工。 岗位要求：1.身体健康；2.年龄在25岁至45岁之间；3.具备桥梁（钢构）施工现场管理经验，拥有挂篮施工桥梁的工作经历。 薪资待遇：面谈或视频面试后确定。招工人数：共2人。

安康市汉滨区招钢筋制作大小料套丝都会的全能师傅工资电话咨询而且需要长干的员工

安康市旬阳市招钢筋工，农村自建房，会看图纸，会开料。工资面谈！

安康汉滨招钢筋工，钢筋制作联系方式

安康岚皋招钢筋工