1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间具体生产安排，提升作业效率与经济效益。 2、合理分配岗位任务，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位执行情况，汇总问题并迅速优化改进； 3、统筹日常生产运作，确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进； 4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护； 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。

负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作

现面向社会诚聘生产组长/拉长一名，负责生产线的日常管理，保障生产作业高效有序开展。 工作内容： 1. 负责产线运作管理，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度安排，把控产品品质标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，化工类相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产运营流程，具备优秀的统筹与协调能力； 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的事业心和责任感。

工作职责 1. 负责CNC生产班组的日常运营统筹，落实生产计划安排，确保订单准时完成交付。 2. 推动生产流程持续优化，通过工艺调整与设备调校提升加工效率及产品合格率。 3. 组织班组人员排班与技能培养，推行标准化作业规范，减少安全风险隐患。 4. 实时跟踪生产运行数据，快速响应设备异常与品质问题，维持产线稳定运转。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造或数控技术类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上CNC机加生产管理经历，掌握数控加工流程及设备操作标准。 3. 熟悉生产计划编排方法，具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。 4. 具备良好的现场管控水平与团队协作意识，能有效带领班组实现绩效指标。

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间具体生产方案，提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位作业状态，汇总问题并及时优化调整； 3、统筹日常生产运作，推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理； 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。

1. 熟悉CNC操作及电脑编程，5年以上经验； 2. 管理CNC团队3年以上经验；

1、年龄27-45岁，身体状况良好，无传染性疾病，能够适应倒班、加班以及食品生产环境要求。 2、具备本科及以上学历，食品加工、食品安全、机电等相关专业者优先考虑。 3、具有3年以上班组管理或带队工作经验，具备较强的组织与管理能力

（一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及团队管理经验者优先 （二）岗位职责： 1、依据生产计划开展人员管理工作，涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理，推动落实问题点的整改与优化 4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行

金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先

山西长治招聘钻机师傅一名，负责打光伏孔，使用420钻机。有空闲的师傅可联系报名。

山西长治襄垣需要木工数人。

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苏店附近招聘小挖机司机一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

【两顿饭工作】和济医院附近，晚饭收拾家工作，平时只有两位老人，工资2500，休息四天联系电话。

招聘焊工班长5名 1:年龄45岁以下，初中文化，懂横竖立焊仰角焊，会看懂CAD图纸。 2:有一定的责任心，组织协调能力，能吃苦耐劳。有带班经历优先。 一经录用待遇过万，公司的正式员工，包吃包住，授副班长职务。

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

【岗位职责】 1. 统筹饲料车间的日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 严格监督生产工艺标准与操作规程的落地执行，快速响应并解决生产过程中的质量偏差问题。 3. 主导车间设备的预防性维护与保养计划，降低设备故障率，保障生产连续性。 4. 负责车间团队的绩效管理、技能培训与梯队建设，提升员工操作规范性与工作效率。 5. 优化车间成本管控体系，通过原材料消耗分析、能源使用优化等手段减少生产浪费。 6. 建立车间安全管理机制，组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 7. 推进车间6S现场管理标准的落地，打造整洁、高效的生产作业环境。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备饲料生产管理相关工作经验，熟悉饲料加工工艺流程及设备操作； 2.具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力； 3. 熟悉生产安全管理和质量控制体系，具备良好的团队管理经验； 4. 能够独立推动车间标准化、规范化建设，执行力强。

上党区信义村招聘下大料人员，有意者可来电联系。

明天长钢需要钢筋工10人，空闲的人员可联系报名。

【岗位职责】 1. 负责公司各类机械设备的液压系统整体方案设计，完成原理图纸绘制、元件选型匹配、参数计算校核等全流程设计工作，输出符合行业标准与项目需求的技术文档。 2. 跟进液压系统的加工制造、装配调试全链路过程，针对现场出现的液压泄漏、压力不稳、动作偏差等问题提供技术解决方案，保障设备交付后的稳定运行。 3. 对接客户与生产端的实际需求，对现有产品的液压系统进行迭代优化，在保证性能可靠性的前提下降低制造成本。

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。 【福利待遇】 月薪8000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

沁源地区招聘钢筋工4至5名。

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有没有做后台的工人？需要2-3人活在山西长治

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