岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

军人优先 塑料缠绕筒体加工，实行三班倒 食堂免费，缴纳五险 工资按计件核算，多劳多得

岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训，以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作，对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准，确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级，持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历

肥料生产管理员，敢说，敢管，情商高，5-6人一组男女不限，工资5000-7000，干好了年薪8-10万，

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岗位职责： 1、计划管理：协助场长落实年度生产经营目标，编制生产区周度、月度生产工作安排； 2、生产管理：汇总整理生产相关数据，跟踪关键绩效指标完成情况，开展问题诊断与预防性优化措施； 3、健康防疫：组织实施生产区生物安全防控工作，监督猪群健康状况，指导免疫接种、防非消毒及健康管理流程； 4、人员管理：合理调配生产区工作任务与人力配置，推动员工技能提升培训及后备人才梯队建设，提升人均产出效率； 5、设备安全：负责生产区域的安全管控，关注设施设备运行状态，及时排查并处理安全隐患； 6、配合场长完成其他日常生产运营事务。 岗位要求： 1、掌握畜牧兽医专业理论知识，能够指导猪只疾病防控、免疫程序执行、营养配餐、繁育保育等技术工作； 2、熟悉团队管理、人员协调及目标推进的相关方法与实践技能； 3、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力，责任心强，执行力高，积极进取，具有发展潜力； 4、行为得体，具有良好职业操守与综合素质；

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岗位职责： 1.负责组员日常生产计划执行与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 组织开展工序质量巡检与首末件确认，及时发现并解决产线质量问题 3.管理班组人员排班、技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与稳定性 4.推动现场5S管理及安全生产规范落实，营造整洁有序的生产环境 5.协同品质、计划、物流等部门完成跨环节问题协调与持续改善 任职要求： 1.具备2年以上生产一线管理经验，熟悉制造业生产 2.具备基础质量意识与问题分析能力，能独立处理常见生产异常 3. 责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调与团队带动能力 4. 能适应高强度生产工作，抗压能力强，动手实操经验丰富 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

淄博大染坊丝绸集团招聘筒纱染色工两名，缴纳五险一金。周日休息，

淄博市临淄区招架子工1名长期工，齐鲁石化化工厂内工作，350一天，管中午饭管住，要求服从安排，不偷奸耍滑，必须有安监局卡片登高架设证，无犯罪记录，会操作电脑考试，工资稳不拖欠，有意者联系

提供薪金：3200元/月 公司名称:中延21加油站 招聘职位:洗车工 招聘人数:2 学历要求:无 工作描述:洗车擦车 单位地址:美食园五岭路 联系人:刘

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岗位职责： 1、负责工序人员的日常管理、培训指导、监督执行及工作检查等各项事务； 2、对本工序的生产产量与产品质量全面负责，及时发现、反馈并处理生产过程中的各类异常问题； 3、公司重视人才发展，提供广阔的晋升空间。 任职条件： 1、工作态度认真，具备良好的敬业精神与责任心，富有团队协作意识和服务观念； 2、高中及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，有管理能力，执行能力强； 4、熟练掌握电脑操作，具备数据敏感度，能够对相关数据进行分类、分析与对比。

永康市人从众工贸有限公司 招工 1：注塑机领班师傅 3名（3–5年工作经验） 2：注塑工 10名 3： 内外勤 1名（会开车） 4： 检验 1 名 5：拌料上料师傅1名 注： 联系电话： 朱先生：（） 地址：浙江省永康市丰康小微园2栋2号（导航搜永康人从众工贸有限公司）

岗位职责： （1）与团队协作履行项目交付职责，涵盖路线规划、工艺改进，以及持续性按时按量完成产品及配套文件的交付（如周报、CER等） （2）具备创新思维，能够推动新技术在项目中的应用；拥有科研引领能力，带领团队推进研发任务，并与客户高效沟通项目执行情况 工作描述： （1）保质、保量并按期完成指定的研发任务 （2）统筹团队对项目进行科学的计划、组织、执行与记录，推动新合成路径的探索与确立 （3）承担项目执行过程及高质量文档输出的责任，确保原始数据的准确记录，擅长数据整理、归纳与审核 （4）独立撰写高水平的技术报告、论文及其他相关材料，在符合公司规范的基础上开展专利申请与论文发表 （5）在项目设计与技术路线开发中积极引入先进方法与技术手段 （6）领导团队合理安排工作任务优先级，保障项目稳步推进 （7）指导团队成员成长，激发潜能，促进个体与整体绩效提升 （8）有效主持项目会议，促进信息与创意共享，引导高效讨论，明确项目战略方向，精准评估人力、设备与物料等资源需求，保障项目按时达成 （9）掌握系统的质量管理体系知识，能与质量部门合规协同处理GMP或非GMP相关的质量事项 任职要求： （1）全合成、有机化学或药物化学方向博士学位 （2）具备扎实的有机化学理论功底，熟悉复杂多步合成路线的设计与优化 （3）精通NMR、LC-MS、HPLC等常规分析技术及其数据解析 （4）具备独立分析和解决复杂技术难题的能力 （5）具备良好的英文阅读与写作能力，可熟练查阅文献及撰写专业报告 （6）具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 （7）工作作风细致严谨，积极进取，责任心强，能适应高强度工作节奏

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岗位名称：钢筋工日工；钢筋工人。 岗位要求：1.具备基本的钢筋加工技能和知识；2.能够熟练操作钢筋加工机械，有现场工作经验；3.能够配合团队完成钢筋工程任务，具备一定的团队协作能力。 薪资待遇：薪资面议。

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岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

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淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日，是一家专注于阀门相关技术领域的专业企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的唯一授权代理，公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源行业用户提供关键的阀门维护产品与技术支持。 同时，淄博沃泰斯也是一家以技术创新为核心驱动力，集研发、设计、制造、销售与服务于一体的高新技术企业。公司已获得50余项专利授权，涵盖6项美国专利、2项加拿大专利，以及日本、欧洲各1项国际专利和20多项中国发明专利。核心技术团队实力雄厚，带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。 公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会（OTC）新技术焦点奖，充分体现了公司在技术前沿的领先能力。尤为突出的是，公司核心创新成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会（ASME）最佳机械工程成就创新大奖。该项突破性技术是阀门领域百年来最具里程碑意义的进展之一，将对全球行业技术演进产生深远影响。 职位名称：应用工程师 招聘人数：2人 主要岗位职责： 1.面向目标客户开展产品使用指导、技术沟通及现场问题处理； 2.跟进客户采购项目动态，推动客户持续采购与合作深化； 3.协同内部团队参与合同洽谈，跟进订单执行流程，协助完成款项回收，确保订单闭环管理； 4.承担现场售后服务相关任务； 5.按照公司规范，完成各类工作报告及技术资料的撰写与归档工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.*****，身体健康； 2.大专及以上学历，机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先； 3.具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑； 4.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧； 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 薪资待遇： 1.综合月收入5500元以上，缴纳五险； 2.实行双休制，法定节假日正常休息； 3.公司每年组织一次健康体检，提供节日福利； 4.可为员工提供单人宿舍。