
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理;
2、按时保质完成当班期间的各项生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件;
4、工作踏实,能承受较大工作强度。
空调机组生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班
2.车间干活
3.负责机组下料
4.负责机组团队
生产班长-食品厂-包吃住-晋升机会多
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位;
4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作;
7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备良好的吃苦耐劳精神。
班长-食品厂-包食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料情况,发现缺料及时反馈上报;
2、按时完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品交付周期;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求顺利完成生产;
3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施,推进成本控制和管理规范化;
4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S标准有效执行;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作流程合规性,保障生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具有较强的抗压能力和责任心。
食品车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1.依据生产安排,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,若发现物料短缺,须及时上报处理
2.按标准完成当日当班的生产任务目标
3.组织操作人员到岗,并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位
4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付
5.统筹车间各工序的生产运作,确保按订单计划顺利完成生产任务
6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求
7.持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标
8.加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力
监督操作规程执行情况,保障生产现场安全整洁
1.年龄/形象:40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先
4.知识技能/专业证书要求:熟悉生产过程控制流程者优先考虑
5.能力要求:具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;身体健康,能快速适应新环境,可接受车间实际工作条件;踏实肯干,抗压能力强
型材班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.组织并监督车间各项生产作业,保障生产计划顺利达成。
2.负责生产现场的日常管理,涵盖设备保养、工艺流程改进等工作。
3.统筹调配内部资源,提升生产效能与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务。
2.熟悉相关生产设备及工具的操作使用。
3.具备处理现场突发问题和异常情况的实际能力。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
5.严格遵循安全生产规章制度执行工作。
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理生产计划,生产工作安排生产班组长机械设备/机电/重工氩弧焊生产成本管理生产队长
岗位职责:
1、具有机械加工厂生产实操经验,掌握氩弧焊技术者优先考虑;
2、能根据项目周期合理制定生产排程,并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控;
3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报,严格落实公司质量管理体系要求,推动制造效率优化;
4、统筹人员调配与任务安排,保障生产进度与产品质量双达标;
5、拟定年度人工效能改进计划,实施生产绩效管理,构建制造团队考核机制,持续提升产线运作效率。
任职资格:
1、年龄不超过45岁,身体健康,能适应车间现场作业环境;
2、工作踏实认真,具备较强的抗压能力,胜任生产管理岗位职责;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,可高效推进跨部门协作配合。
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程,保障生产作业有序高效推进。
2.负责生产车间的现场协调,统筹设备、物料及人员调配,确保生产运转平稳。
3.承担车间安全与卫生管理职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与环境清洁标准。
4.负责车间团队的人力资源管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升员工能力与工作效率。
5.配合车间主任完成各项生产任务,联动其他部门协同处理问题,推动生产效率与产品品质提升。
6.参与生产计划的制定与实施,依据任务需求科学规划生产进度,保障交付目标达成。
7.落实车间成本管控措施,监督生产支出与资源使用,提升整体运营效益。
8.主抓车间质量管理,建立并执行质量控制规范与流程,确保产品符合质量要求。
9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新,助力提升技术水平与生产能力。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。
3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
食品车间管理班长-发展空间大-包三餐包住
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班期间的生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹管理车间各工序的生产运作,确保按订单要求完成生产目标;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上直接管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备吃苦耐劳的精神。
工厂折弯工切割工CNC/数控工厂焊工工厂喷漆工
山东艾格伦健身科技有限公司诚聘17载匠心深耕,专注健身器材领域新厂扩建升级,诚邀各界技能人才携手同行,共享发展红利,共筑职业新篇!核心福利五险保障,入职即享保底工资提供员工住宿,发放餐补,减轻生活压力定期团建活动,营造和谐工作氛围新厂平台广阔,晋升通道透明,待遇从优工作环境规范,劳动保障齐全,职业发展稳定热招岗位一、管理岗1. 车间主管:2名,,25-45周岁,5年以上焊接、组装、质检等车间相关管理经验,具备生产统筹、团队管理、成本控制能力,责任心强、沟通协调能力强,薪资面议。二、生产技术类2.工艺设计:3名,男女不限,熟练使用Solidworks,有健身器材设计经验者优先,薪资面议3. 三维切割工:1名,,20-55周岁,能独立操作设备、编程、识图,熟练使用量具,月薪6000-12000元4. 加工中心操作工:1名,,20-55周岁,独立操作设备,责任心强,月薪6500-13000元5. 弯管工:2名,,20-55周岁,独立操作设备,可调试模具,有钳工基础优先,月薪6000-12000元6.普车:2名,,能看懂简单机械图纸,熟练使用量具,有普车、钳工基础,责任心强,月薪6000-10000元7. 焊接机械手编程:1名,男女不限,25-55周岁,有编程基础、识图纸,沟通协调能力强,月薪9000-15000元8. 激光割操作工:2名,,20-45周岁,吃苦耐劳,有相关经验者优先,月薪5000-13000元9. 数控车床工:2名,男女不限,20-55周岁,责任心强,能识图、使用量具,月薪5000-13000元10. 工装制作工:2名,,25-55周岁,有焊工钳工基础,逻辑思维清晰,具备问题解决能力,月薪5000-12000元11. 喷涂枪手:2名,男女不限,20-50周岁,细心负责,1年以上喷塑经验,月薪7000-13000元三、生产操作类12. 焊接装夹工:15名,,18-50周岁,吃苦耐劳、细心麻利,月薪5500-15000元13. 组装工:15名,男女不限,18-45周岁,有责任心、手脚麻利,有机械组装基础优先,月薪5000-13000元14. 喷涂上下挂:20名,,25-55周岁,吃苦耐劳、服从安排、认真仔细,月薪4500-10000元吊料工:1名,25-50
山东德州叉车司机工作地址:宁津县开发区104国道宏图路与宁南河交叉路北口薪资6000-80
6000-8000元/月
工厂叉车工月结
叉车司机工作地址:宁津县开发区104国道宏图路与宁南河交叉路北口薪资6000-800022-50岁质检,有叉车证优先
物流叉车工分拣装卸工
1⃣齐河短期工特招(京东)
所有仓库全部放开
要求干到腊月二十八
长白班 白班中班两班倒
普通仓 160+20一天
水饮 170+20一天
生鲜 180+20一天
分拣 160+20一天
装卸 170+20一天
叉车 180+20一天
加班15一小时 干满7天可以预支,提供住宿 吃饭自理 有食堂
报名热线
欢迎的进群 同行勿扰
物流叉车工打包理货员分拣装卸工快递拣货员
京东年前短期工 200-270
⚠工期至(腊月二十八)
普通仓200/天【160+20稳岗】餐补20
水饮仓200/天【170+20稳岗】餐补10
生鲜仓220/天【180+20稳岗】餐补20
叉车工200/天【180+20稳岗】
分拣员200/天【160+20稳岗】餐补20
装卸员210/天【170+20稳岗】餐补20
加班费15/小时,可预支工资。
年前发薪80%左右,剩余2月28结清。
【岗位】
拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等;
【班次】
⏰仓储8:00~20:00/12:00~24:00
(忙时会有加班)
⏰分拣7:00~19:00/19:00~7:00
(不加班)
【食宿】
提供住宿,6人空调间,,,水电均摊
⚠
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地址:德州.齐河开发区
注塑工
海阳蓝海包装有限公司招聘简章:
全自动注塑机操作工:
工作条件:坐班(两班倒一天12个点)轻松不累.
♥工资待遇:4100—6000具体工资面议 ⚫年龄40-56男女不限。 另招聘储备班长一名,。工资面议。
工厂地址:海阳市方圆工业园区海兴北路17号
☎联系电话:
注塑工生产组长/拉长工厂钳工质检员/品检工模具工
【1】杭州鸿诚塑胶制造有限公司诚聘普工6000-9000移印操作员薪资面议模具钳工7000-1万注塑调试技术员薪资面议注塑班长薪资面议全检4000-5000检验员4500-7500注塑业务员薪资面议福利待遇:五险,餐补,员工宿舍,高温补贴,年终奖,工龄奖,节日相关福利地址:余杭区五常大道163号(地铁3号线联胜路站J出口)联系人:王女士
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、负责工艺产品包装工作,具备组织流水线管理的能力;
2、确保安全生产,提升生产效率,协调相关工作,善于协调团队工作
3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务;
任职要求:
1、熟悉工艺产品包装流程,具备流水线管理经验;
2、能够严格执行生产计划,注重生产效率和质量管理;
6-9K五险一金电子厂生产组长/领班
6000-9000元/月
生产管理生产组长6-10人月结学历不限全职
1、协助部门负责人,进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;
3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;
4、领导交办的其他任务
任职资格
1、熟悉电子产品生产流程;
2、具备较强的生产现场管控能力,执行能力强,组织和协调能力强;
3、能够吃苦耐劳,抗压能力强;
4、必须要有电子厂生产管理经验
维修电工
电工/钳工/调试组长
具备扎实的装配及团队管理经验,熟悉生产计划、质量、成本控制、安全及7S等模块。
薪资福利:7k—11k,五险一金,双休,长白班,福利补贴
招工人数:10名
简历投递或咨询时可注明应聘岗位,公司将尽快与您取得联系!
工作地址:省常州市金坛区金坛大道66号
生产主管/车间负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业计划,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度按期推进,保障产品准时交付;合理统筹人员与设备资源配置,动态调整生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期与品质):主持车间日常例会,传达并执行公司各项政策,全面协调各环节工作;负责生产指令的下达与跟进,对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控;监督指导生产作业流程,强化生产过程中的质量控制,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;组织实施订单相关的品质培训,监督生产过程中自检、互检工作的执行情况,杜绝不合格品流入下一工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,协调与其他部门的工作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,推动生产效率提升;系统梳理车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制方案并推动实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能提升培训,协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作;持续关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全巡查;组织常态化安全教育培训,指导员工规范操作,确保安全生产无事故。
任职资格:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求,掌握生产质量控制要点。
3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、精通精细化、标准化管理模式,对工作流程优化有深入理解,具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供禹城钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘德州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。