1.应聘要求： 需保证6个月实习期 2.餐饮住宿： 提供午餐与晚餐，住宿全免费 4.福利待遇： 入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利 5.晋升发展： 实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向 管理路径： 班组长→线长→车间主任→制造部长 技术路径： 初级技工→中级技工→高级技工→高级技师，专业能力越强，职级越高 7.工作地点： 山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园 海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地，2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，生产订单稳定，持续面向社会长期招聘 联系电话：***********

岗位职责：（必须具备电子行业生产管理经验） 1、负责DIP生产线的人员调度、作业流程管控及安全规范执行。 2、依据生产计划统筹生产任务，监控生产进度，协调各环节工作衔接。 3、组织填写生产日报表，统计产量数据，优化工位布局与人力配置，提升生产效率。 4、开展新员工岗位技能培训，持续提升员工作业熟练度。 5、落实现场5S管理要求，保持环境整洁有序，监督劳动纪律执行。

岗位职责： 1、统筹包装团队的日常运作及任务分配，保障生产计划按期达成； 2、 overseeing包装作业全过程，确保流程合规、品质合格及物料高效利用； 3、根据生产安排推进包装环节进度，做好跨部门协作与沟通配合； 4、定期开展人员培训与安全宣导，强化团队操作技能与安全意识； 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力及一线管理实践经验； 2、了解医疗器械或相关领域包装工艺及相关规范要求； 3、熟练使用常用办公软件，具备一定的数据整理与记录能力； 4、工作踏实认真，能胜任生产车间现场管理并带领团队完成作业目标；

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.12.31 海信冰箱有限公司招聘简章 -先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），26届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月；公司缴纳五险一金； 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 员工福利 福利待遇：免费提供食宿，免水电网费，月出勤满勤到手6000＋，入职缴纳社保； 节日礼包：（春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品）； 季度福利：1/4/7/10月发放季度福利生活用品，例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等； 带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假，休假期间正常领取工资； 住房补贴：合同工在外租房可申请住房补贴。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合工艺要求和客户规范 3.组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 做好生产数据记录与分析，定期提交产量、良率、工时等报表 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，抗压能力好，适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力

岗位内容： 1、负责生产班组的日常管理工作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、监督生产流程的实施情况，落实作业标准与安全规范； 3、组织班组成员执行生产安排，达成各项生产指标； 4、协调人员、设备与物料之间的配合，优化生产运行效率； 5、及时上报生产过程中的异常状况，并协助推进问题解决。 任职要求： 1、有生产现场管理经验，了解班组运作机制； 2、具备较强的组织与协调能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、工作责任心强，能适应生产一线的工作环境； 4、能够快速识别并应对生产中常见的突发问题； 5、具备良好的沟通技巧，可与团队及相关部门顺畅协作。

【岗位职责】 1. 生产班组的日常管理。 2. 生产过程组织、控制和分析。 3. 组织班组的技术创新。 4. 根据部长安排调配人员进行延伸服务及售后服务人员的派遣。 5. 完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械相关专业。 2. 生产制造业企业至少1年调度岗位工作经历（丰富的班组现场管理、人员管理、质量管理及生产进度把控管理经验。具备编制生产计划和物料需求计划能力）。 3. 先进的管理理念，对于生产管理有自身...

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产任务按时完成； 2. 组织班组人员开展生产作业，合理分配工作任务； 3. 监督生产过程中的质量控制与工艺执行，保障产品品质； 4. 落实安全生产规范，及时排查和整改安全隐患； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成生产目标； 2. 熟悉生产作业流程，有较强的现场管理能力； 3. 责任心强，能够在快节奏环境中保持高效工作； 4. 具备基本的质量意识和安全意识，能够严格执行标准操作规程；

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与质量水平。 任职要求： 1. 具有生产管理相关经验与能力，能高效组织与调度生产工作。 2. 具备良好的沟通能力，善于带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

黄岛黄海学院西校区，用叉车。

明天需要角磨机打磨不锈钢件，打磨师傅不会干不要。干不满一天。主要是打磨快递柜门、架子、网络机柜。下班结工资。赵各庄市场六点半集合。

明天胶南需要拆装感应门大工。

动车配件厂招聘行车工激光下料1名，要求会开行车。员工要求25-50岁。上班时间为8：00-20：00点。周结，25元每小时，周三结上周工资，自己去。管饭，带水杯，长干的优先。地址为金陵工业园。有意者可报名。

一、双英最新消息！上午10点，下午3点面试 二、缝纫工薪资：6000-8000元/月，长白班，需要15人、计件、工作10.5小时 三、总装操作工需要50人，长白班22/小时、管两餐、工作满七天后每天可以预支180元、月工资6000一10000元、年龄17一46商保80元/月 五、机械手6000一6500两班倒、需要15人 六、发泡6000一7000两班倒、需要20人 七、二保焊工资8000一9000 八、折弯工资5500一6500、以上所有岗位管两餐。干两个小时休息十五分钟、（有吸烟室）可以预支工资希望你们一定看好信息工作地址：港头陈附近，报名电话

公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务，具备精密化车、铣加工能力，拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。 岗位要求 磨加工的班组长/调机，方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床，轴承的调机。 或 对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验 也可以是轴承厂负责调试机器的，

京山电源厂 拉长：2人，45岁以下，2班倒 薪资5000-6000元/月 岗位：有过班组长经验优先。 联系：王先生

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位职责 1. 全面负责生产班组日常管理工作，合理安排班组人员、物料、设备，保障生产计划有序推进，按时完成生产任务； 2. 监督班组生产流程，严格把控产品质量，及时处理生产过程中出现的各类问题，减少生产异常； 3. 负责班组安全生产管理，落实安全操作规范，杜绝安全事故发生； 4. 做好班组人员考勤、纪律管理，带领团队提升工作效率，培养团队协作意识； 二、任职要求 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉生产现场管理流程，有同岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效管理班组团队； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，能适应岗位工作节奏； 4. 服从公司管理，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养。 三、工作详情 1. 工作时间：根据企业生产 四、福利待遇 1. 薪资待遇：综合月薪6000-8000 元，薪资可观，具体可面议； 2. 其他福利：入职后享受公司相关岗位福利，工作环境良好，管理规范。

技术员：有编程经验即可，工厂可培养 车间班长：有制造业班组管理经验即可 工资：8-10K+，优秀者可以到工厂面议 吃饭：厂区食堂吃饭，伙食好 住宿：就在厂区里面，不用走远，4人间，独立卫浴 入职缴纳五险一金 待遇福利好 感兴趣可以打电话

【岗位职责】 1. 参与消防车产品技术调研与信息收集，为研发方向提供依据； 2. 负责消防车新产品设计与开发，并编制校对相关技术信息与文件； 3. 负责收集设计评审、生产、试验及用户反馈中的技术与质量问题，进行改进提升； 4. 策划新产品试制计划，监督试制进度，参与试制、试验及试用工作； 5. 负责提供技术支持，协助售后技术咨询、排故指导，并处理用户反馈的技术问题； 6. 参与产品技术标准的制订与修订； 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具有3年及以上消防车相关产品研发经验者优先； 2. 熟悉汽车理论、机械设计、材料力学等专业知识，熟练掌握相关绘图软件； 3. 熟悉GJB9001C-2019质量管理体系及相关国家标准者优先； 4. 具备较强的分析判断、沟通协调、书面写作及执行能力。

岗位职责： 作为生产班长、主管、经理的储备人员，学习并掌握产品生产工艺及质量控制关键点； 协助各职能部门负责人处理日常事务，参与实际生产管理工作； 熟练操作OFFICE办公软件，完成数据统计与汇报工作； 需长期在车间作业，实行每2周一倒班制，例如早8点至晚8点，连续工作2周；晚8点至次日早8点，连续工作2周（无法接受者请勿投递）。 任职要求： 应届本科及以上学历，食品类相关专业优先，其他专业亦可考虑； 具备良好的抗压能力、主动性及团队协作精神； 具备出色的沟通能力和组织协调能力。

青岛市招聘桥梁模板工和钢筋工，共需34人。

1. 用户体验研究与优化：主导用户调研工作，构建用户画像及需求分析模型，推动产品体验的持续改进与迭代升级，提升终端用户的使用满意度。 2. 产品战略与体系搭建：制定产品发展规划，完善产品矩阵结构，优化全生命周期管理流程，通过创新驱动实现客户价值增长。 3. 创新产品研发：带领团队开展原创性设计开发，整合新材料、新工艺与智能化技术，打造具备市场竞争力的标杆性产品。 4. 行业前沿洞察：追踪家居领域研发趋势与技术动态，引入先进设计理念与技术应用，确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。 5. 团队建设与发展：组建并管理研发设计团队，建立人才成长机制，持续提升团队的专业能力与创新水平。 1. 本科及以上学历，材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。 2. 具备门类、橱柜类产品研发经验，熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。

明天需要增加一车钢筋工。目前没有工作安排的人员可以电话联系报名。

青岛市城阳区招钢筋绑扎

青岛市黄岛区招钢筋工

1. 统筹班组每日焊接生产任务，按照车间工期、图纸要求分配工件、工位，把控生产进度，保障订单按时交付； 2. 核对施工图纸、焊接工艺参数，统一施焊标准，安排下料、组对、焊接、打磨工序衔接，避免工序窝工； 3. 管控班组产能效率，针对焊接返工、工序拖沓问题及时调整安排，提升整体作业效率。

青岛市城阳区招钢筋制作大小料全会，工资300~330一天第二个月公司打卡

中班岗位缺一名人员。

岗位职责: 1.负责监督生产流程，确保产品品质符合公司既定标准； 2.紧密跟进生产排程，保障各项生产目标按时达成； 3.及时应对并解决生产环节中的各类异常，维持生产顺畅运行； 4.与团队成员高效协作，持续优化工作流程与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调能力； 2.能在生产一线快速识别并处理突发问题； 3.拥有高度的责任意识和高效的执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与质量要求； 5.可根据生产需要适应弹性工作时间安排。