提取班长岗位职责 1. 负责提取工段当班全面管理，组织班组完成发酵液后处理：膜过滤、萃取、离心、浓缩、层析、结晶等生产任务，保障产量、收率、质量达标。 2. 监督班组严格执行SOP工艺规程、安全操作规程，监控温度、压力、pH、转速等关键工艺参数；识别乳化、物料浑浊、收率下降等工艺异常，现场处置，重大异常及时上报车间主管。 3. 班组人员管理：人员分工排班、考勤、劳动纪律；新员工实操带教培训；现场5S管理；落实交接班制度，做好上传下达。 4. 设备管理：提取罐、离心机、膜系统、浓缩釜、层析柱等设备巡检、点检；配合设备检修、清洗灭菌，上报设备故障，保障当班设备稳定运行。 5. 台账记录：审核生产记录、巡检记录、安全记录，确保数据真实完整可追溯；物料核对、投料复核，管控物料损耗，做好成本管控 。 6. 安全环保：班组安全第一责任人，落实危化溶剂使用、废液处置；开展班组安全巡检；处置泄漏、停电等现场应急事件；执行车间GMP/生产合规要求。 7. 配合工艺放大、试生产，对接工艺、质检、设备岗位协同工作，反馈现场工艺问题，提出优化建议。

岗位职责： 1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进 2.跟进现场施工进展，把控工程质量与安全规范 3.与项目相关人员保持沟通，及时协调解决施工中出现的问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够高效并行处理多项工作任务，确保执行效率 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户互动协作

岗位职责： 1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进 2.负责施工现场监管，确保工程质量与安全规范落实 3.与项目组保持密切协作，及时协调解决施工中出现的问题 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够高效并行处理多项工作任务，保持工作节奏稳定 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户顺畅交流

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操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报，保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2. 工作踏实勤恳，具备完成生产任务的责任心与执行力； 3. 有生产储备管理人才培养潜质，可接受岗位调配与工作安排。

1. 输煤班长 四班三运转工作模式，每班8个小时，工资6000-6800元，，身体健康，年龄50岁以下，有相关工作经验优先。 2.输煤皮带值班员 四班三运转工作模式，每班8个小时，工资4000-4800元，，身体健康，年龄50岁以下，有相关工作经验优先。 3.推煤机司机 四班三运转工作模式，每班8个小时，工资5000-5800元，，身体健康，年龄50岁以下，有会开推煤机和装载机相关工作经验者优先。 4、放灰渣人员 两班二运转工作模式，工资4000-4500元，，身体健康，高中及以上学历，年龄50岁以下，有相关工作经验优先。

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，确保生产任务高效完成 · 监督生产流程，保障产品质量与安全 · 协调团队工作，提升生产效率 【职位要求】 · 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 · 熟悉食品/饮料行业生产管理流程 · 具备良好的沟通协调能力与责任心 【工作时间】 · 月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：11000-14000元/月 · 五险一金 · 包住

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理，策划并推进品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产到出货各环节的问题，确保订单准时、保质、足量交付，提高客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题处理能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为团队核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，把握行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的有效管理，制定并实施优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、依据生产计划组织车间作业，协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过33周岁； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调能力和问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑； 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排

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岗位职责： 1. 负责焊接产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督焊接工艺执行，确保产品质量符合标准，及时处理异常问题 3. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接，配合质检、工程等部门完成生产目标 5. 记录并分析生产数据，提出效率提升与成本优化建议 任职要求： 1. 具备焊接相关生产管理经验，熟悉焊工操作规范及设备使用 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应制造业生产节奏，责任心强、执行力高 4. 具备基础质量意识与安全风险识别能力 5. 有焊工证或班组长经验者优先

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【具备能力】 1：精通完整SMT流程：锡膏印刷→贴片→回流焊→AOI检测；懂钢网、锡膏管控、温度曲线、首件流程 2：熟悉富士/西门子贴片机基础认知，能看懂报警、简单判断机台异常（不用深度编程，懂基础优先） 3：看得懂BOM、PCB，识别0402、0603、IC、连接器等元器件；熟悉SMT防混料、换料核对流程 4：会操作MES系统（麦斯），工单报工、数据查询、产量录入 4：ESD静电防护、无尘车间规范、IPC基础品质标准 5：看得懂简单不良：虚焊、连锡、少锡、偏位、立碑、反料等

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

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