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岗位职责： 1、借助线上渠道为客户提供专业咨询与问题解答，保障服务体验与客户满意； 2、及时响应客户反馈，跟进处理各类问题，持续维护客户关系的稳定性； 3、准确记录客户相关信息，定期整理与完善客户档案，助力销售团队高效运作； 4、配合开展市场信息收集工作，汇总分析客户需求与建议，推动服务流程优化； 5、积极参与客服标准的制定与迭代，协助提升团队整体服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，可高效完成在线沟通任务； 3、责任心强，具备良好的协作能力，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态； 4、有同行业客服工作经验者优先，综合素质突出的应届生亦可接受； 5、熟悉各类网络沟通工具，能快速掌握公司客服系统的使用方法。

一、职位亮点： 坐班客服岗位，综合收入5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪岗前培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正后一致不打折，享受节日福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1.设有1-2个月成长储备阶段，表现优异者可晋升至管理岗位； 2.依据标准化服务流程，协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3.遵照银行合规话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4.协同完成委案账户的数据分析，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1.无责任底薪加绩效奖金，综合月薪5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人激励补贴； 2.提供带薪培训、团队建设活动、节日福利及带薪年休假； 3.工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。 全程带薪培训，晋升通道公开透明，支持多方向职业发展，公司处于快速发展期，岗位成长空间广阔，诚邀有志之士加入！

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1:工作内容：负责接听客户来电，解答相关咨询问题，工作性质为纯客服类，无销售任务 2:每日工作8小时，每月休息6天 3:薪资范围：4000-6000元 4:福利待遇：缴纳五险，享受春节、中秋等节日福利，生日礼品，定期组织团队聚餐与娱乐活动，节日大礼包持续发放 5:晋升机制：提供管理与专业双通道发展路径（入职满三个月可参与晋升） 管理通道：组长→主管→经理 专业通道：培训师/质检员→培训主管→培训经理 有意向者欢迎点击下方立即沟通，25小时在线响应

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