
屠宰车间现场监管
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限学历不限食品/饮料
一、招聘岗位和休息时间
当前招聘岗位为包装岗与分割岗,工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点,具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整,可能存在提前或延后情况。
每日休息安排:上午停线休息20分钟,中午用餐及休息1-1.5小时,下午停线休息20分钟
二、岗位内容和薪资福利
1、包装岗:负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理
2、分割岗:在流水线作业中,按照客户订单要求及产品规范,对肉类产品实施分割处理与精细修整
3、依法缴纳五险一金,入职满两个月后开展转正评定,根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估,通过星级技工、分割教练员认证者,每月加薪500-2000元;表现突出员工有机会晋升至管理职级(如车间主管、车间班长),岗位变动薪酬相应调整,综合月收入8000-12000元
4、正式工按车间实际运行时间出勤,月出勤不少于26天,日薪标准可达170-200元
三、福利待遇:
1、免费提供住宿,水电气费用全免,房间配置为6-8人间
2、享受节假日加班补贴,节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助
3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
食品车间生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、具备食品品控相关工作经验,食品质量与安全专业背景者优先考虑。
2、需每日进入生产车间,执行在线品质控制工作。
3、工作认真负责,积极进取,能够适应一线生产环境并吃苦耐劳。
4、有冷库环境在线品控经验者优先录用。
储备干部,带班班长,技术操作工
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职生产设备管理
学历要求:大专及以上学历
专业要求:环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先
招聘条件:
(1)年龄50周岁以下;
(2)熟悉污水厂工艺流程,掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。
(3)掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能;
(4)具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一,持证多者优先考虑
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新
【岗位职责】
1.依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务;
2.独立操作自动化生产设备,严格按生产规范执行各项作业内容;
3.根据设备图纸独立完成气动及自动化设备的组装,具备零部件判断能力,并承担设备日常维护与检修工作;
4.针对客户特殊需求,提供可行方案,并持续优化工具与产品设计;
5.听从上级安排,独立完成既定的生产或装配任务;
6.配合主管推进其他项目工作,主动提出改进或创新建议;
7.积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的各项任务;
【任职要求】
1.中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,有机电设备维修经验者优先;
2.动手能力突出,具备模具磨料行业工作经验者优先;
3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,能承受工作压力,具有创新与改进意识;
4.品行端正、诚实守信,责任心强,工作认真负责;
5.愿意持续学习,熟悉产品知识,不断提升操作技能与服务水平;
6.寻求长期稳定发展人员,********。
电气技术员兼生产管理负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限安装/调试维修/保养电机传感器控制器低压中压高压西门子三菱
1. 负责厂区电气设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理,熟练识读电气图纸,掌握电路原理、变频器应用及PLC基础调试与问题排查
2. 组织班组生产计划排布、人员调配与现场协调,监督生产进度、产品质量及工作纪律执行情况
3. 执行车间安全操作规程与5S管理标准,定期排查电气类安全隐患,确保生产安全零事故
4. 规范管理电气备品备件,完善设备运行台账,参与设备技术改造及相关验收工作
任职要求
- 机电、电气类相关专业背景,具备电工操作证者优先考虑
- 具备工厂电气维修经验及班组管理经历,能接受倒班作业模式
- 实操能力突出,应急响应迅速,具有一定的组织协调与现场管理能力
- 工作踏实尽责,严格遵守安全作业规定,配合厂区各项任务安排
年龄要求:36至45周岁,持有相关资格证书,可适应倒班(早七晚七、晚七早七)
薪资待遇:6000-7000元
无人机组装团队负责人
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 装配流程管理:制定并持续优化无人机装配的工艺流程,保障装配作业高效、有序开展,提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准,实施全过程监督与检验,及时识别并处理装配环节中的质量问题,确保产品满足公司及行业规范要求。
2. 团队管理与培训:全面负责装配团队的日常运作,包括人员安排、任务分配等,打造积极协作的团队氛围,增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训,传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程,提升团队整体专业水平,助力新员工快速胜任岗位工作。
3. 物料及设备管理:科学规划装配所需物料使用,依据生产计划精准提出采购需求,严控物料出入库流程,防止浪费与库存积压,保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养,及时对接维修事宜,确保设备稳定运行,降低因故障引发的生产中断风险。
4. 安全生产管理:落实企业安全生产制度,组织开展安全教育与培训,强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间,排查并整改潜在安全隐患,保障现场作业安全有序,防范各类安全事故的发生。
5. 沟通协调:与研发部门保持紧密协作,及时掌握产品设计调整信息,确保装配实施与研发进展同步,准确执行各项装配技术要求。
任职要求:
1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论基础。
2. 具有3年以上无人机装配工作经验,其中至少1年担任装配团队管理职务,熟悉整机装配流程及零部件装配工艺,具备丰富的实操经验。
3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护,能独立应对和解决装配过程中的技术问题。
4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件,可准确识读机械图纸与电子原理图,配合研发完成产品结构优化与改进。
5. 具备良好的团队管理能力,能够合理统筹工作任务,有效激励成员,带领团队按时保质完成生产目标。
6. 学习能力强,富有创新意识,能快速掌握新技术、新工艺,推动装配流程不断优化升级。
7. 工作态度严谨,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,接受加班安排。
车间生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年大专生产计划管理质量管理安全管理食品/渔业生产管理5S管理生产数据复盘优化
工作职责
1. 负责落实车间日常生产计划,科学安排人力与设备资源,确保产量目标和交付周期顺利完成。
2. 监控生产过程中工艺规范的执行情况,牵头开展质量抽查及问题溯源,确保产品质量达标。
3. 全面推进车间5S管理与安全作业规程的实施,定期组织员工参与技能提升培训及操作标准学习。
4. 汇总生产相关数据并进行每日、每周复盘分析,及时识别生产堵点并推动改进措施落地执行。
任职要求
1. 具备1年以上食品加工或水产加工领域车间管理经验。
2. 熟悉生产流程及作业规范,能够独立应对常见生产突发状况。
3. 具有良好的现场协调能力与团队管理意识,具备较强的执行能力。
4. 掌握食品安全与卫生管理要求(如HACCP体系),持有健康证者优先考虑。
洗碗工改刀
《招聘》(1)洗碗工60岁以下2名3500每月厨房工2名3500--4000每月(3)改刀1名5500每月都是每月3天休息地址:南桥道光25酒厂附近,福州街茶馆联系电话:刘厨
厨师1-2人
【锦州卓越招聘信息-做饭】招做饭1名身体健康干净利落的,做和饭要求能长期稳定工作工作地点:一五五锦州西高速口附近应聘电话:
改刀1-2人月结
【锦州卓越招聘信息-餐饮】尹记驴肉馆(士英南街店)招聘:改刀师傅一名要求年龄四十五岁以内,月工资5500元,每月两天公休工作时间:早九晚九点前地址:锦州市古塔区士英南街,星桥花园南100米。电话:同V期待你的加入
内架15-30天6-10人完工结算高空作业证
锦州市太和区大唐电厂招收能搭炉内架子工,要求能吃苦耐劳的,听话的干活好手,应急管理厅人证合一的来工资450
锦州太和区锦州市太和区招架子工,大唐电厂招收能搭炉内架子架子工,要求应急管理厅,人证合一,干活好手,
8000-11000元/月
架子工15-30天1-2人完工结算
锦州市太和区招架子工,大唐电厂招收能搭炉内架子架子工,要求应急管理厅,人证合一,干活好手,事少,能吃苦耐劳的,工资450,管吃管住,工期30天,人走账清,
生产组长/塑胶或五金行业
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职五金塑胶喷涂团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1、执行车间生产计划,合理安排班组工作,保障产能与交期达标。
2、跟进塑胶改性、注塑生产进度,及时处理现场各类基础生产异常。
3、管控班组生产效率与良率,规范作业流程,配合提质降本改善工作。
4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。
5、落实5S与安全生产管理,排查现场隐患,保障班组安全稳定生产。
任职要求:
1、2年以上塑胶行业生产组长经验,熟悉改性、注塑生产流程,大厂经验优先。
2、熟悉现场管理与5S管控,可独立处理生产异常、带队完成生产任务。
薪资福利:
月薪7500-8500元,具体面议,26天制,入职缴纳五险一金,享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住,宿舍配套齐全。晋升途径明确,上升空间大。
钳工电工班组长 正式工缴纳五险一金
1.4-2万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长:
1. 底薪:9000~11000(六天制)
2. 月度激励:1200~1500左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2~2.3个月左右
装配组长:
1. 底薪:6500~8000(六天制)
2. 月度激励:1000~1200左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2个月左右
综合薪资:15000-20000
正式工!入职缴纳五险一金。
工作内容
按照装配计划进行员工的工作安排;
员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
保证所在组的7S符合标准,生产计划达标;
按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
对设备通电进行I/O测试,并排除故障
服从配合领导安排的其它工作;
任职要求
中技及以上学历,机械类专业;
5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
年龄20-45周岁;
能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理
能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配
图纸做装配顺序分析;
精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装,
气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝;
精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作;
能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员;
性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
装配钳工组长
9000-12000元/月
生产管理6-10人月结全职
岗位职责:
1、按照装配计划进行员工的工作安排;
2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
3、监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
5、保证所在组的 7S 符合标准,生产计划达标;
6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
7、对设备通电进行 I/O 测试,并排除故障;
8、服从配合领导安排的其它工作。
任职要求:
1、中技及以上学历,机械类专业;
2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
3、能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线 7S 管理;
4、能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,尺寸公差要求,能够分解装配图纸做装配顺序分析;
5、精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装,精通各种工量具的使用,会使用行车进行装配工作,会打孔攻丝;
6、能看懂工艺部门的作业标准,并输出传达到给组内成员;
7、性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
8、具备 10 人以上人员管理经验。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 开展现场5S管理及安全巡查,及时发现并消除安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 组织班组例会与技能培训,持续提升团队专业能力与协作水平
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 吃苦耐劳,适应倒班及加班安排
吉利物流储备班组长
6000-8000元/月
生产管理有提成3-5人月结经验不限大专全职有餐补
西安霸桥吉利物流最新招聘(进出口业务,订单稳定,)
[玫瑰]岗位:
储备班组长:要求:18-43周岁,大专以上学历,具备相应汽车厂区班组管理经验优先;
薪资22元/小时(含2元/小时餐补),夜班补贴10元/天,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资,综合月薪资6500-7500(一天252左右)
[爱心]上班时间:8:00-20:00,两班倒,每天计薪10.5小时,有额外加班
跟单专员/高薪/无销售/六险/食堂
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
跟单专员
8-23点,排班制
月薪3500-7000+
周休2天
六险,食堂,工龄奖,生日福利,节日福利,晋升空间等
要求:
*******,具备基础电脑操作能力,能承受工作压力
配菜厨师
招聘:厨师1名,工资10000,五险一金,厨师替班1名,工资面议。联系电话:招聘:贴灶一名,6000,无休,餐饮经理一名,工资面议。联系电话:
服务员传菜员
【锦州卓越招聘信息-餐饮】人民街羊小馆急招人客源稳定、薪资准时发!急聘前厅经理1名有大中型餐饮管理经验,会统筹排班、处理客诉,能带团队,薪资面议!服务员2名年龄20-45岁4200底薪+200满勤+瓶盖提成早9晚9,月休2天,有餐饮经验优先传菜生2名3600底薪+200满勤早9晚9,月休2天团队氛围好,待遇优厚,有意直接到店面谈地点:古塔区人民街二段妇婴医院南300米道西电话:
放线员钢筋制作销售
【-文职】
❤后台二线处理专员:
▪工作时间:早9-晚6,双休
▪工资4000-6000
▪工作性质:办公室处理单子,无销售!
▪缴纳正规社保,有免费食堂,有带薪年假!
☎电话:同微
辽宁锦州北镇市招聘钢筋工,工作地点在秦沈高速项目。提供食宿。薪资为8000-9000元/月
8000-9000元/月
钢筋工长期月结
招聘钢筋工,工作地点在辽宁省锦州市北镇市秦沈高速项目。提供食宿。薪资为8000-9000元/月。该岗位为长期工作。
辽宁锦州北镇市钢筋工-秦沈高速项目(包吃包住)薪资:8000-9000元/月地址:··工作
8000-9000元/月
钢筋工长期月结
钢筋工-秦沈高速项目(包吃包住)薪资:8000-9000元/月地址:辽宁省·锦州市·北镇市工作性质:长期
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务,确保出餐效率与食品安全
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准,持有健康证
3.具备良好的成本意识与人员协调能力,能适应快节奏工作环境
4. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备基本的沟通表达与抗压能力
栏目概述
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