工作职责： 1、负责跟进已签约客户的办理进度，确保按时回款，并监督及推进项目各环节顺利实施。 2、负责监控已签约客户群内的信息动态，及时联动相关部门响应并解决客户问题。 3、负责应对客户投诉，协调内部资源高效处理客户诉求，减少退费情况，提高客户满意度。 4、负责与各部门沟通退费客户的具体情况，依据公司政策合理控制退费进度与金额。 5、负责挖掘并分析客户的潜在需求，推动后续项目的二次开发与转化。 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧，情绪稳定，逻辑思维能力突出。 3、有高净值客户服务经验者优先考虑。 岗位优势： 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 3.其他补助：每月提供话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等，享受带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利。

招聘：电话客服 金融公司招聘：年龄20-45之间男女不限，能说会道行，与人沟通不打猝的你就来，底薪4000起月入过几万，你看图片！公司会记得你的生日，你的下午茶，你的零食会一周休一天，想挣钱的️

不外出，办公室内坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9:00-18:30，大小周休息制度 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供五险缴纳，入职后安排带薪培训 年龄要求18至35周岁，接受无经验人员，普通话表达流利 有意者欢迎咨询了解！

薪资待遇 1.无责底薪+满勤+绩效+提成综合4k~6k 2.入职缴纳五险 岗位要求 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，接受行业新手，应届毕业生，全程有专人指导 岗位职责 快手官方客服

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急招电话客服专员若干名，负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇：底薪2600元+绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，上不封顶 公司提供五险、节日福利及团队建设活动 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息4天

岗位职责： 1、负责乳制品相关售后咨询的处理，及时响应客户问题，保障服务体验； 2、登记并追踪客户反馈情况，联动内部团队高效落实解决方案； 3、持续维护客户关系，增强品牌信任感，助力客户复购转化； 4、按期整理售后服务数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、工作积极主动，有较强的责任感与应变能力，可独立推进售后流程； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具有乳制品或快消品售后工作经验者优先录用。

知名电商平台审核专员，主要负责判定退款申请是否符合条件，符合要求的直接处理退款（无销售任务！工作内容轻松，提供标准话术指导） 入职要求 1.大专及以上学历 2.普通话表达清晰流畅 3.工作态度积极主动，细心有耐心，具备良好的沟通与协调能力 薪资待遇 无责任底薪：3000+绩效 公司统一缴纳五险 特别说明（绩效不涉及销售指标，以协助消费者解决问题为核心职责） 工作时间 每日工作8小时，上午九点至下午六点 休息安排 每月休息6-8天，轮班制，工作安排灵活 尽可能根据个人实际情况优先协调休假需求 培训期间每天发放100元培训补贴 培训时段为早九晚六，培训地点：本公司 ????额外福利 公司配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施，享有生日及节日礼品，不定期组织自愿参与的团队建设活动

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位职责： 按照标准话术联系银行逾期客户，协助处理欠款相关事宜 薪资待遇： 1.薪资：110元/天 2.工作时间：早9晚7 3.工作周期：五天起 4.工作地点：新地中芯2号楼26楼 5.薪资结算：工作满5天以上可申请工资结算 6.结算时间：每周五统一发放一次工资

工作内容： 负责在银行后台接听客户来电，解答客户咨询、受理建议、处理投诉、回应疑问及记录表扬等服务需求，纯属客服性质，无销售任务。 职位要求： （一）大专及以上学历，接受实习生报名，具备客服相关工作经验者可适当放宽学历要求； （二）普通话标准，表达清楚，语音清晰； （三）具备良好的语言沟通能力，服务意识强； （四）个人征信无逾期记录，名下不得注册营业执照，无违法违纪行为记录。 工作时间： 实行8小时工作制，按月度法定工时安排班次，每周休息2天，包含小夜班（无法接受轮班安排者请勿投递），每月排班制，平均每周工作约40小时； 薪酬福利： 试用期为2个月（含培训期），到手工资2600元；转正后到手收入2700-3000元（薪资构成：1800元基础工资+1200元绩效+200元固定补贴），无业绩考核压力； 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团队活动，单位设有员工食堂，配备夜班休息场所。

阿庆家宴现招 ​ 服务员4000元+500元满勤+4天公休+绩效 小时工15元/小时 ​主管4500元+500元满勤+4天公休+绩效 传菜3300元+500元满勤+4天公休+绩效 地址；隆城街南银河湾北门东走一百米 订餐电话；

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后安附近用个50铲车，半个月左右，不带司机也行

招聘：前台接待 薪资：3000-4000元/月 ？根据拟定的规定条例以及公司员工手册执行其职责范围内的工作。 ？确保前台区域符合标准，所有营运设备运作正常. ？展现诚实，可靠，规范及专业的工作礼仪。 ？在规定的时限内承担相应的责任及义务从而完成任务。并清晰其他职务的权限及责任。 ？在指定的时间内准确,有效地执行每一个任务。一旦完成后,所有任务都必须在FCS系统中被关闭。 ？熟知酒店设施，功能及当地区域信息。 ？通过收入的增长和有效的运作提升价值；理解并关注销售，同事和宾客的满意度，收益和质量的关键。 ？熟悉酒店对于紧急情况的程序，例如：遇火警时负责紧急情况的处理。 ？遵循酒店规定，宾客预定信息及喜好，准确地为入店宾客提供入住登记手续。 ？遵循酒店关于收银员管理个人备用金的规定，准确地为离店宾客办理结账业务。 ？推销酒店其他房型及其他产品从而最大化增加酒店收入。 ？为住店宾客提供外币兑换业务。 ？处理VIP客人及其他需特殊照顾宾客的提前入住登记工作。用乐意和专业的态度应答宾客所有的询问。 ？熟悉酒店房间形态，所有优惠价和促销活动以及朗廷卓逸会内容。 ？理解酒店使用系统中有关前台营运的知识。 ？处理挂账。 ？处理无预定宾客前来登记及宾客的其他要求。 ？准确地在酒店系统中更新宾客的资料以及填写宾客入住登记卡。 ？和其他部门紧密合作以确保为宾客提供无可挑剔的服务从而最大化提高宾客满意度。 ？理解在酒店遇到紧急情况时应充当的角色。 ？依照安排准时参加培训课程。 ？按照班表安排准时上班。 ？根据需要出勤夜班。、 ？每个班次结束后确保现金无误。任何差异必须及时向当班主管、大堂经理或前台经理汇报。 ？基础的行政或文员的工作。 ？在管理层的安排下承担其他工作职责。

岗位名称：全季酒店厨师； 岗位要求：1.负责制作住店客人的早餐；2.负责隔天一顿员工餐的制作，需管理餐厅工作人员；3.工作时间早五点到下午一点，全年无休。 薪资待遇：薪资5500元。

【岗位职责】 1、公司提供优质精准且稳定的客户资源（无需自己寻找客户），通过电话形式或微信与客户沟通，详细描述公司产品以及公司服务的内容；更多了解客户需求，做好客户对公司的认可； 2、与客户建立良好关系，负责客户的开发和维护，提高客户活跃度，为客户提供产品服务促进销售； 3、挖掘和分析客户需求，提供专业优质咨询服务，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1、大专学历及以上，40岁以内，特别优秀者可放宽相关条件； 2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利； 3、具有较强的语言表达能力和逻辑思维能力，工作勤奋、抗压能力强； 4、积极主动，有较强的责任心及目标感，思维灵活、善于沟通、具有良好的服务意识和团队合作意识； 5、具备较强的学习能力、执行力和良好分析能力,有销售经验者优先考虑。

工作内容：主要负责接听移动客户来电，提供咨询服务，根据标准流程解答客户疑问并妥善处理相关问题，上三休一。 本岗位为10086官方客服热线纯接听服务，无外呼任务，不涉及销售工作。 一、薪资待遇： 1.培训期：共9天培训（涵盖理论知识、服务规范及实操演练），每日发放80元工资。 2.试用期：2-3个月，无责任底薪2200元+接续提成+营销提成，综合收入可达3000-4000元以上。 3.转正后：底薪2200元+班次补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能评级奖励+营销提成，平均月收入4500-8500元以上，多劳多得。底薪包含全勤奖与保险补贴。 额外激励福利：入职满1个月后，次月发薪日发放300元奖励； 入职满3个月后，次月发薪日发放400元奖励； 入职满5个月后，次月发薪日发放600元奖励。 二、工作时间：实行倒班制，分为早班、晚班和两头班。 早班：上午8点至下午5点； 晚班：中午1点至晚上10点； 两头班：上午9点至12点，下午5点至晚上10点。 每日工作时长8-9小时，含1小时用餐时间，上三天休息一天，每月休息7至8天。 任职要求：年龄18至40周岁，具备基础电脑操作能力，普通话标准，沟通顺畅，表达清晰，责任心强，耐心细致。 联系人：刘老师 电话：***********

底薪2500+满勤200元稳稳到手，还有提成锦上添花！ 朝九晚六准点下班，周二周四7点下班，午休2小时，周末双休！！不耽误约会/带娃/追剧！ 无业绩压力！不用逼自己冲KPI，做好服务就能拿提成！ 只要你会基本电脑操作沟通、有耐心，就是我们要找的人！

[工作内容] 负责公司系统后台的客户数据管理，工作内容无销售性质 [任职要求] 1、学历不限，欢迎小白入职，提供内部晋升机会，入职后安排系统培训及专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作态度积极主动 岗位福利：双休，朝九晚六，无需加班

只给你喝汤的公司很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩虚假噱头，不搞城市套路。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，为客户提供专业服务支持； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、执行力强，具有团队协作意识； 3、了解电话客服或客户服务相关流程，有电话客服工作经验者优先考虑。 工作时间： 早九晚六，每日八小时工作制 银行售后客服岗，非销售性质，不涉及POS机推广。

岗位职责: 1.负责BPO呼叫中心客户服务通话的质量审核与日常管理 2.受理客户意见与投诉，快速响应并妥善处理，持续提升服务满意度 3.协同团队推进部门绩效指标达成，有效控制人员流动率 4.具备客服质量检查相关工作经验 5.按要求执行专员抽样检测，确保各项KPI完成（包括准确率、CPD、人员留存等） 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员高效互动 2.能在规定时限内完成工作任务，注重工作细节与执行质量 3.具备积极的协作意识和团队精神 福利待遇: 缴纳五险，提供住宿，带薪培训 每3个月开放管理岗位内部竞聘，每6个月组织一次晋升考核 节假日发放福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队整体KPI完成度≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全环节：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准 →搭建流失预警体系：结合入职沟通与抗压测评，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目履历 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

1，招聘游戏客服文员不需要会打游戏，不涉及销售，不需要打电话，轻松无压力，不需要会玩，游戏话术等这边会培训。 2，工作时间12点到晚9点月四天休 3，完善晋升通道，丰富提成待遇。 4，2500底薪，额外满勤300，账号补助200，车补200，饭补200。工作简单，无压力，不加班。满 5，试用期7天有工资，公司年轻化，氛围轻松无压力。 联系电话同步， 地点新抚东方新天地A座1303室 兼职都可

一、薪资待遇 工资＋保险补助2800＋提成 每半年增加500元保险补助 提供寝室，包住宿 二、工作时间 需轮岗倒班 早班：9点-17点 中班：11点-19点 夜班：19点-次日9点 每班两人，一人值守，一人可在屋内休息 （凌晨1点后可进入卧室睡觉） 每月休息4天 三、工作要求 1、年龄20-40岁，学历不限，无经验者可享带薪培训 2、工作认真，不敷衍怠工 3、具备责任心 4、能进行基础沟通，掌握简单手机操作 5、有良好的团队协作意识，沟通顺畅，表达清晰 工作强度适中 短期务工者请勿投递

忠信名车招聘客服人员2名

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持，保障服务体验与满意度； 2.快速响应客户紧急需求，确保问题得到及时有效处理； 3.负责受理并妥善处理客户投诉，维护稳定良好的客户关系； 4.跟踪客户服务全流程，持续推动服务品质的改进与提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能准确理解并高效解决客户问题； 2.拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅配合与交流； 3.具备较强的组织与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.热衷于客户服务工作，能在高压环境下保持耐心与专注度。

岗位职责： 1.统筹管理客服团队，确保服务流程符合高标准要求； 2.快速响应并妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度； 3.联动跨部门协作，高效解决客户问题，推动服务体验升级； 4.深入挖掘客户数据，针对性提出服务优化方案与实施建议； 任职要求： 1.具备出色的团队统筹与领导力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 2.高度重视客户服务，善于应对各类客户场景与突发状况； 3.拥有良好的表达与倾听能力，确保信息传递准确、沟通顺畅； 4.适应高强度工作节奏，具备沉着应对压力与优先解决复杂问题的能力；

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚→全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估结果） 2.团队效能激活→提升人均产出，优化人员结构，控制月度流失率 →负责团队整体绩效达成，统筹人员发展与留存管理 3.人才精准选拔与培养→主导招聘全流程执行，从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁团队管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练使用Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续保持在≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -参与过抖音/快手等平台CPD项目者优先 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队运营难点与管理痛点

岗位职责 负责平安高净值客户及存量客户的日常服务维护与后续跟进工作 [岗位优势] 1.配备专属线上助理，辅助完成客户线上运营与维护 2.全面开通金融业务权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务；普惠：贷款服务；寿险：保险相关业务办理 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验者优先考虑 3.普通话流利，具备良好的沟通协调能力 福利待遇: ①底薪3000元，工作时间早9:00-晚6:00，周末双休，无加班，白天拥有自主作业时间 ②收入构成=底薪+提成+续期佣金+方案奖励，综合收入可达9k以上 ③无需自主开拓新客户资源（不需动用个人人脉关系）

抚顺申通总部招聘客服（缴纳五险） 1.薪资待遇：底薪2500元，满勤奖100元，绩效200元；或底薪2500元，满勤奖100元，绩效200元，入职满3个月后增加500元底薪并提供午餐 2.岗位职责：负责接听客户来电，解答咨询，处理快件相关事宜 3.任职要求：具备基本学习能力，工作认真负责，能熟练操作电脑，掌握基础表格使用 4.工作时间：8:30-18:00 5.公司地址：抚顺市新抚区十一道街M4号门市，位于巨龙酒店旁