工作内容 1.负责生产环节的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障生产任务按期达成； 3.快速处理生产过程中出现的问题，确保效率与产品质量。 任职要求： 1.具备军工企业装配相关工作经验。

工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定工作强度； 3.具有团队管理经验，善于统筹与协调组员任务。

工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调； 2.对生产流程进行监督，保障生产任务按期达成； 3.快速响应并处理生产现场问题，确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队协作意识，具备资源统筹协调能力； 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。

生产组长（大学生储备干部）属生产部，向生产主管汇报，需协助管理生产过程、团队、质量与现场，统计汇报数据，要求专科及以上机械、电气相关专业，有良好学习、沟通等能力，有竞争力薪资、完善福利及清晰发展路径，助力成长为生产管理人才。

工作内容 1.负责生产班组的日常运作与协调安排； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风踏实，能适应一定的工作强度； 3.具备团队管理经验，可高效统筹与协调组员任务分工。

岗位职责: 1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作 2.保障项目按预定进度和规范有序推进 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保作业质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够快速应对变动，并及时提出有效应对措施 3.持续关注行业发展动向，推动流程持续改进 4.产品涉及灯源装配，具备电路相关经验者优先

1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控 2.需具备相关管理工作经历 3.承担产品质量把控职责 4.管理仓储冷库班组，组织货物出库作业

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

岗位职责： 1.灯箱广告牌匾发光字生产企业，面向一线培养储备干部，发展路径为实习——组长——楼层长——车间主任 2.实习阶段需参与日常生产工作，包含机器操作、生产任务执行等内容 3.在组长带领下学习团队管理与生产调度等基础管理能力 4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握进阶管理理论与实操技能 5.轮岗实践于各生产环节，全面熟悉工艺流程与现场管理方式 任职要求： 1.年龄在32周岁以内，具备一定实际工作经验 2.学历要求为中专及以上 3.对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情，愿意从基层岗位起步并持续成长 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度环境下保持积极心态 5.对管理方向有强烈兴趣，具备较强的学习能力与知识转化能力

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

不是急急急！万新村急招一位住家阿姨护理，老爷子每天240在家庭里月薪呢 干活每天240，气切打流食春节可以回家替20多天儿

找大白工 谁有时间打电话

葛布七点半来个铲车司机，开20装雪，三百

6、北国招保安一名 上一休一 月2000 工作时间:面议

顺城装雪铲车司机8个小时一个班300，联系电话

因生产需求诚招以下人员， 1、大量普工，焊锡、电测、贴膜、贴膜返修 2、1名物料员 3、1名组长 4、1名仓库打包出货 5、 业务多名 6、1名背光IQC 7、邦定工程（精运达/诚忆） 8、贴合技术员 公司地址：深圳市石岩料坑 联系方式：朱小姐（） 帮我

招聘： 注塑领班：9000-12000 试模技术员：8000-11000 电工：6000-8000 食堂阿姨：4300-4700 地址：温州市瓯海区郭溪街道三溪工业区新棣路8号。 （）

东莞桥头镇吸塑厂招聘。:开机师傅一名。冲床领班一名。有意者请联系

❶、注塑操作工若干名，男女不限。 ❷、招粉料拌料工一名，要熟练工。 ❸、招注塑领班师傅 ❹、招跟单一名， ①、负责订单的发下‬和跟进， ②、负责材包‬的订购和签收， ③、负责委外加的工‬收发和跟进 ④、每个月外账协‬单核对，要求工作有责任心。 地址：宁波市海曙区洞桥镇李家村198号 联电系‬话:

浙江万丰化工股份有限公司 职位/人数/薪资/要求： -操作/2名/6500-7000左右/高中，会记录 -辅助/2名/6500左右/无要求 -操作/2名/6500-7000左右/高中，会记录 -操作/1名/6500-7000左右/初中以上，最好高中 -打料/1名/6500左右/无要求 -精馏操作/1名/6000~7000/初中以上 -喷塔班长/2名/8000~8500/高中 -喷塔操作工/2名/6500~7000/初中 -喷塔辅助工/6名/6000~6500/初中 -操作/6名/6000~7000/初中以上 -DCS操作工/10名/5500-6800/高中学历以上，化工/自动化相关专业优先 -醋酸钠操作/1名/6500/初中 -辅助工/2名/6400/小学 -湿拼锅/2名/5000-6000/初中以上 -砂磨锅/2名/5000-6000/初中以上 -连续流操作工/5名/6000--8500/高中 -打料操作工/1名/5500-7000/初中 福利：五险一金，有餐贴宿舍 地址：马鞍街道新二村 发布时间： 联系人：吴经理 联系方式：

新钢即将需要大量钢筋工，预计招募50至60人，诚邀有意者联系抚顺望花地区相关人员。

岗位职责： 1、全面主持生产车间的日常运作，确保生产过程安全、高效、顺畅推进。 2、编制生产排程，跟踪生产执行情况，保障产品准时交付，并持续保持高质量水平。 3、持续优化生产工艺流程，提高产能利用率，降低运营成本，推动生产效能提升。 4、搭建并完善生产管理制度体系，涵盖操作规范、安全生产制度及品质管控要求。 5、组织团队开展设备保养与管理，降低故障率，确保生产设备正常运转。 任职要求： 1、具备优秀的组织管理和团队协作能力，能有效激励员工完成既定目标。 2、精通现场生产管理，拥有扎实的生产运作与流程改善实践经验。 3、熟练运用成本管控方法，善于发现并落实降本增效方案。 4、具备较强的安全防范意识和突发事件应对能力，可有效规避和处置安全隐患。 5、能独立解决复杂生产问题，具有良好的跨部门沟通与协调能力。

辽宁抚顺招募前台绑扎人员，采用小段包工制，日工薪酬为每天三百三工资且工作十个半小时。住宿条件良好，不提供餐饮。开工时间预计在两到三天内，具体事宜请联系辽宁省抚顺市的相应联系人详谈。

前厅主管 认真负责，有相关岗位经验，连锁餐饮经验优先 薪资福利:5500-7000元/月，免费食宿，带薪培训，生日会，节假日礼品、用餐优惠、团建聚餐，内推伯乐奖。 晋升路径：服务员/后厨--主管--店长--区域经理--运营经理

1.负责生产相关管理工作，涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面； 2.推行生产成本管控，落实并宣导各项生产制度的执行。

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抚顺河东事业单位食堂招聘 管理员1名！工资4000元/月交保险！350人用餐！ 要求：年龄50岁以下、身体健康、从事过相关管理工作5年以上！ 电话：刘

负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求，全面把控产品生产质量及车间日常管理。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理制定生产排程计划。 参与不合格品管控工作，对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与预防措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专检），积极配合和支持质检人员开展工作，严控车间产品质量关。 加强生产数据管理，完善产品加工过程中的各项质量记录资料。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

望花小火锅诚招 店长一名，薪资面议 主管一名，薪资面议 24小时服务热线：

岗位职责: 1.统筹生产部门的日常运作，保障生产计划高效有序推进。 2.监控生产各环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业相关标准。 3.参与改进生产工艺流程，持续提升生产效能与产品品质。 4.定期检查生产设备的工作状态，保障设备稳定运转。 5.负责生产相关数据的汇总与分析，确保信息真实、完整。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效带领和管理生产团队。 2.熟悉生产作业流程及质量管理体系，可及时发现并处理生产异常。 3.拥有较强的分析判断与问题应对能力，能依据数据做出科学决策。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5.对生产管理工作有高度热情，乐于学习新知识与新技术。