1.工作内容：办公室文职类工作，主要负责订单的下达、单据调整及产品信息的日常维护等相关事务。 2.岗位要求：年龄40周岁以下，居住地为铁西区优先。 3.工作时间：每日8:00-18:00，每周日休息。 4.薪资待遇：底薪3000—5000元，提供免费三餐、五险、通勤车，食宿全包。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强，工作细致认真； 3、熟练操作常用办公软件，满足岗位日常办公需求。 岗位福利：免费三餐、五险、通勤车、提供食宿

工作要求：需自带车辆，能够驾车通勤 工作内容：负责车辆加油记录的统计与管理，办理车辆出入库登记，熟练使用办公软件，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，上班时间早八晚五，每周单休

招聘： 主材售后管家/文员 薪资待遇：4000-4500 工作内容： 负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置 要求： 年龄20-33岁，需自行配备交通工具（提供油费补贴） 地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话：***********

1.信息整理录入。2.行政协助3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

平行端正吃苦耐劳，有处理文件能力，有团队协作精神

工作要求：需自带车辆，能够驾车通勤 工作内容：负责登记车辆加油记录，统计车辆出入库情况，熟练使用办公软件，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，上班时间早八晚五，每周单休

1.工作内容：办公室文职类事务，包括订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关工作。 2.岗位要求：年龄40周岁以下，居住地为铁西区优先 3.工作时间：上午8:00至下午18:00，每周日固定休息 4.薪资待遇：底薪3000—5000元，提供免费三餐，缴纳五险，配备通勤车，食宿全包 岗位要求： 1、具备良好的协调组织能力及语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，责任感强； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。 岗位福利：

招聘：主材售后管家/文员 薪资待遇：4000-4500 工作内容： 负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置 要求： 年龄20-33岁，需自带车辆（提供油费补贴） 地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话：***********

1.信息整理录入。 2.行政协助 3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

岗位职责： 1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作，保障资料的完整性与准确性； 2、协助处理公司内外综合性事务，包括会议纪要整理等相关工作； 3、保持办公区域的清洁有序，确保各类办公设施正常运转； 4、配合各部门工作需求，落实上级交办的其他行政支持任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备扎实的文字编辑能力； 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。

光伏运维工程师招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘光伏运维工程师若干名，负责鞍山盘锦地区光伏电站日常运维工作，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责光伏电站光伏组件、逆变器、箱变等设备的日常巡检、维护及故障排查，及时处理设备异常问题； ​ 2. 独立承接并完成运维工单，包括现场处理、数据记录、线上系统填报等全流程工作； ​ 3. 严格遵守电站安全操作规程，做好登高作业、电气操作等安全防护措施； ​ 4. 定期整理运维台账及工作报告，通过电脑完成工单的录入、更新与归档； ​ 5. 负责协调电站运维过程中与周边居民、合作方等的相关纠纷，妥善处理各类突发问题； ​ 6. 负责运维车辆的日常使用与简单保养，确保出行作业安全高效。 二、任职要求 1. 必备证件：持有高低压电工证、登高证，证件真实有效且在有效期内； ​ 2. 技能要求：具备独立分析和解决光伏设备常见故障的能力，能单独完成工单处理；熟练操作电脑，掌握工单管理系统的基础操作； ​ 3. 综合能力：具备良好的沟通协调能力和纠纷处理能力，能快速响应并妥善解决运维工作中的各类突发问题； ​ 4. 驾驶技能：持有C1及以上驾驶证，手动挡、自动挡车辆均可熟练驾驶，无重大交通事故记录； ​ 5. 身体素质：身体健康，能适应户外及倒班工作； ​ 6. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力，有光伏运维相关工作经验者优先。

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宏基工业园招库房配货人员，配电商货，，要长期的，工作时间 早晨10点到10点，工资面议

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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主要负责线上客户的接单工作，订单打印，进销存的管理，公司有管家婆软件，不会用话有专人培训，工作简单，待遇优厚，急聘，有需要这份工作的抓紧联系我。

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18周岁以上均可，MIC集成项目日常资料收集上传等工作，工资6000-10000起，加五险及节假日福利等

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

办公空间与环境管理： -负责办公环境的日常维护与管理（清洁、绿植、安保等），确保办公区整洁、安全。 -管理办公空间规划、工位安排及固定资产的调配。 -监督办公设施的日常维护与报修（如空调、水电、网络等）。 行政支持与采购： -负责办公用品、后勤物资的采购、库存管理和分发，控制成本。 -管理公司名片、印刷品等行政物料的制作。 -协助组织公司内部活动、会议及接待工作。 资产与设备管理： -建立并维护公司固定资产台账，定期进行盘点。 -负责办公设备（如打印机、投影仪）的维护、保养和管理。 -管理公司钥匙、门禁卡等权限物品。

1.年龄要求30-40岁，本科及以上学历，具备3年以上行政主管或相关管理岗位工作经验，具有高端商务接待、政企对接经历者优先考虑。 2.具备专业的商务接待能力，可独立负责客户、合作伙伴及高层来访的全流程接待工作，包括行程规划、会场布置、礼仪支持等，有效展示企业专业形象。 3.沟通协调能力强，擅长跨部门协作及外部联络，能妥善处理商务谈判、政府企业关系维护及对外合作交流，适应多样化的对外交往场景。 4.形象端正、气质良好，服务意识强，具备良好的应变能力和责任意识；熟练使用Office办公软件，掌握商务礼仪知识，具备基础商务英语能力者更佳。 5.能够统筹行政团队开展日常管理工作，如后勤保障、制度执行等，具备一定的团队组织能力和成本管控意识。

招聘前台一名️要求面容姣好、身高1米六以上，上班时间11.00-12.00，主要负责技师排牌（有人带），基本工资3500+带薪公休4天，不休一天补助100，满勤200+办卡提成+人数提成，工作环境安静，有意向可联系面试。

岗位职责： 1.配合主管开展日常运营管理工作，涵盖文件归档、会议安排、项目对接等相关事务。 2.参与企业战略方向的整理与落地执行，协助主管跟进项目节点，保障任务按期推进。 3.协助主管完成内外沟通协调工作，提升企业对外形象与内部协作效率。 4.为团队提供支持，协同处理工作中出现的各类问题，推动工作顺利进行。 5.持续关注行业动态，收集相关信息，为企业管理决策提供参考依据。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效应对多线程工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接团队及外部合作方。 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4.具备快速响应与处理突发情况的能力，善于分析并解决实际问题。 5.学习能力强，思维活跃，能积极适应不断更新的工作需求与挑战。

岗位职责：在前台收银登记会员任职要求：形象气质佳能长期

薪资待遇，月工资3500-4500，月休4天，工作轻松

岗位职责： 1.统筹公司行政管理体系的建设与落地，推动行政运作效率持续提升； 2.全面负责日常行政工作的组织、协调与执行监督，保障办公环境高效有序； 3.制定并持续优化行政管理流程与制度，强化标准化管理水平； 4.组织策划公司重大会议及重要活动，确保各项议程顺利实施； 5.带领行政团队开展工作，提升团队专业素养与整体执行效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备8年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先； 3.拥有较强的战略规划与跨部门协调能力，能有效应对复杂行政问题； 4.具备出色的团队领导力，善于激发团队积极性与协作效率； 5.熟练使用各类办公自动化工具，具备优秀的文字表达与沟通协调能力。

招聘行政主管，需具备5年相同岗位工作经验，大专及以上学历，须持有人力资源相关证书，薪资范围4000-5000元，工作时间为早上八点至下午五点，周日固定休息

行政部长 薪资福利:五险，工作餐，通勤车