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岗位职责描述：管理全店事务、人员调配、沟通协调、客户服务。例如，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好等。任职资格要求：不限于年龄、学历、工作经验、能力素质等。例如，要求年龄35岁左右，男女不限，有餐饮经验者优先；初中以上文化程度，形象气质佳；熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力等。薪资与福利：5000-8000提供具体的薪资范围和可能的福利待遇，如基本工资、绩效奖金、满勤奖，工龄奖，住房补贴，员工培训、晋升机会等。

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