工作地点：松山湖/江西宜春 年龄要求：28岁及以上 学历背景要求：本科及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程（化机）等相关专业优先；硕士、博士学历者可适当放宽工作年限要求 工作要求： 1. 具有3年及以上机械搅拌设备设计相关工作经验 2. 可独立承担搅拌设备的结构设计、方案制定及图纸输出工作 3. 熟练运用 SolidWorks 完成三维建模、装配设计、工程图出图及文件打包 4. 熟悉 Word、Excel、PPT 等办公软件，能独立撰写技术文档和方案报告 5. 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉搅拌设备的构造、材料选型及制造工艺流程 6. 有反应釜、行星搅拌、双行星搅拌机、行星动力混合机、强力分散机等设备设计或应用经验者优先

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4. 福利待遇： ① 七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④ 生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥ 住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧ 通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨ 文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

1.协助业务完成报价，提供机械技术支持; 2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审; 3.根据要求制定结构部分《projectschedule》; 4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等; 5.结合公司设备设计新产品的工艺，制定新产品的检验标准、方法和手段； 6.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的零件、原材料并认定供应商； 7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作; 8.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 9.负责对承担项目的结构资料分类归档； 10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。 任职要求: 1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验，熟悉设计-制造整个开发流程，懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。 2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。 3、熟练使用常用的结构设计软件（比如，Pro/E、Solidworks、AutoCAD等） 4、电子产品安规知识，并有实际解决问题经验。 5、了解ISO9000等质量体系及运作。

1、满足订单技术需求； 2、编制设备配套技术文档； 3、承担混合型设备的设计及优化工作。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验者优先； 2、熟练操作工业设计软件（主要为Solidworks、中望3D、CAD等）； 3、可独立完成减速电机、气动元件等零部件的选型； 4、熟悉材料力学与理论力学基础知识； 5、本科及以上学历优先，机械类专业背景优先。

一、技能要求 1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 掌握机械原理知识，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 熟悉PLC控制系统编程，具备基础电气系统理解能力 5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新技术 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议，享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。

工作内容： 1、负责新设备机械结构的研发设计、图纸绘制及相关技术文档编制，承担现有设备机械部分的优化与改良； 2、针对生产中出现的技术问题，开展资料整理、方案制定并推动落地实施； 3、独立完成功能机构的分析判断，进行机械结构设计，包括元器件选型、参数计算、三维建模、出图、编制机械BOM及采购所需技术文件； 4、跟进项目中机械模块的执行进度，收集、汇总并解决相关技术问题。 招聘要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上相同岗位工作经验，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG、Pro/E等至少一种设计软件，可独立完成机械结构设计、零件图与装配图绘制及工程图输出，具有铜箔生产设备或自动化产线设计调试经验者优先，持有中级及以上职称者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理； 3、组织项目内部机械操作培训，并协调开展外部维修技能提升培训； 4、完成设备档案的收集与整理，建立健全项目机械操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结运行与维修经验，编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业，具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历； 3、熟悉部门及岗位职责，能够制定和完善部门管理制度与业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.对机电设备实施常规管理与周期性巡检，保障设备稳定运行； 3.快速响应并解决机电系统突发故障，降低设备停机时间； 4.建立并更新机电设备档案，确保设备数据真实、完整； 5.根据实际工作需要，推进机电系统的优化、扩容与技术升级。 任职要求： 1.熟练掌握机电维修技术，能独立完成相关作业任务； 2.具备较强的故障分析与处理能力，可高效排查系统异常； 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4.学习能力强，具备技术钻研精神，关注行业新技术动态； 5.注重作业环境整洁与安全，严格执行各项操作规程。

1、设备管理：处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率，减少维修支出，保障生产运行安全稳定； 2、安全生产保障：制定安全隐患排查方案，推进隐患整改落实，组织安全培训与教育，增强员工安全意识和应急防护能力，助力生产安全平稳运行； 3、完成上级交办的其他工作任务；

机械工程师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责产品机械结构设计、图纸绘制与技术方案编制，熟练使用CAD、等设计软件 2. 跟进产品样机试制、装配调试及生产工艺优化，解决生产过程中的机械技术问题 3. 参与产品研发项目，完成设计评审、技术交底及相关技术文档整理归档 4. 配合生产、品质部门处理异常问题，提供技术支持与改进方案 5. 负责设备维护、工装夹具设计与改良，提升生产效率 二、任职要求 1. 机械设计制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历 2. 1年以上机械设计或相关工作经验，优秀应届生可考虑 3. 熟悉机械原理、加工工艺及公差配合，能独立完成结构设计 4. 工作认真负责，具备良好的问题分析能力与团队协作意识 5. 能适应加班安排，服从公司生产及项目进度调配 三、工作时间 • 正常上班：08:00–12:00，13:30–17:30 • 加班时间：18:00–21:00 福利：包吃包住，，具体薪资面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、转介及长期合作机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、行业趋势及一线市场信息 5. 协同售前、售后及技术支持团队高效推进项目落地，持续提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望在销售领域长期发展的求职者 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、转介及长期合作机会 3. 熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、行业趋势及一线市场信息 5.协同售前、售后及技术支持团队高效推进项目落地，持续提升客户满意度与信任度 任职要求： 1.对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望在销售领域长期发展的求职者

焊线作业员薪资福利:7000—8000元/月招工人数:若干名工作地址:安源工业园人工智能产业园3栋

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本厂招保洁1人，，60岁以下，能吃苦耐劳，有意者请联系

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

需住现场，负责与总包、监理沟通协调工作，技术交底，每个月向总包申报产值。

需要出差及外派，全国跟项目，介意勿投，感谢理解！ 一、任职要求： 1、给排水、暖通、电气、工程管理等工程类相关专业，专科及以上学历； 2、5年以上机电项目管理经验，至少三个新能源、半导体、食品制药、医院等相关洁净项目全专业管理经验（暖通、电气、工艺管道、保温、内装等），三年及以上项目经理管理经验。 3、熟练操作CAD及其他办公软件； 4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉工业机电施工图、施工管理和施工规范及要求； 5、具有较强团队沟通协作能力、计划管理和工作管理能力，； 6、工作踏实稳重，能够承受压力，能接受驻场跟随公司调配。 7、持有一建、或二建（四川、重庆）建造师优先 二、工作内容： 1. 负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案； 2. 负责工程的质量、进度、成本的管理及控制； 3.负责图纸方案优化设计，参与施工图会审，参与施工计划的制定与审核； 4.负责制定并实施本各个专业施工各环节的管控工作目标； 5.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、进度结算决算、工程验收等有关工作； 6.完成领导交办的其他事项； 项目地点： 全国 薪资面谈

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

职位描述 1、熟悉项目合同各项条款，保障工作有序推进； 2、组织图纸会审，落实施工方案，并及时与相关单位对接确认； 3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作； 4、监督施工进度与工程量核定，确保项目保质按期交付； 5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。 岗位要求：需持有职称证书、二级建造师证书。（适用于暖通、热力等相关领域） 职位福利：五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议

岗位内容： 1. 根据上级安排，完成技术对接工作，包括图纸设计、材料核算、明细清单编制等任务，形成完整的技术文档后提交部长审核，审核通过后转交生产计划部执行； 2. 作为订单技术主责人，协同生产、采购、仓储及工程安装等部门处理各类技术事务，主动沟通协调，及时解决技术难题，保障各环节顺利推进； 3. 规范开展技术图纸与资料的整理归档，对已完结项目进行系统性归纳和总结； 4. 根据实际需要赴客户现场开展技术服务，提供安装指导，针对现场问题与客户充分沟通，快速制定解决方案并同步汇报主管领导。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2. 具备一年以上制图工作经验者优先，熟练掌握CAD、SW等绘图软件操作，熟悉技术作业流程者优先。

岗位职责： 1.负责企业压力容器领域的技术管理，制定技术改造方案并推动实施； 2.解决压力容器产品在生产过程中的技术难题，组织工艺交底，开展技术攻关，推广先进技术和工艺应用； 3.承担工艺图纸及工艺文件的设计工作，并参与相关文件的会签流程； 4.编制和审核各类工艺文件（焊接、热处理、无损检测类除外）； 5.设计工装图纸，牵头完成工装的制作与验收工作； 6.定期开展工艺纪律检查，对违反工艺规范的操作具有制止权； 7.针对不合格品提出整改意见或制定纠正措施； 8.编写和修订与工艺（设计）控制相关的质量管理体系文件，并监督执行情况； 9.组织开展公司内部员工的技术能力培训。 任职要求： 1.具有化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉相关法规、标准和技术规范，能熟练使用计算机绘图软件及常用办公软件； 3.欢迎应届毕业生报名应聘。

1、负责整车装配工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； 2、参与新车型的工艺方案制定及现场工艺问题的分析与解决； 3、协调生产、质量、采购等部门，确保装配工艺顺利实施； 4、编制和更新工艺文件，指导一线操作人员进行标准化作业。

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划推进并准时交付 2.协同团队成员协作配合，推动项目各阶段顺利实施 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.拥有持续学习意识和自我提升的主动性

岗位职责: 1.负责电瓷产品生产过程中工艺流程的监控与管理，保障生产环节有序运行 2.与团队成员保持顺畅协作，确保各项工作按时推进 3.主动参与团队配合，协同推动项目顺利完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效交流 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作，并确保执行质量 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

一、核心要求 1、掌握35KV输变电设备（变压器等）设计/生产工艺，具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力； 二、关键技能与经验 1、1-3年35KV级电力设备（如GIS、变压器、电缆分支箱）工艺设计或工艺管理经验。 2、精通工艺文件编制（SOP、PFMEA）、工装夹具选型，能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。 3、熟悉高压试验流程（耐压、局放测试），了解材料特性（绝缘件、导电材料）及供应链工艺协同。 4、具备CAD/EPLAN绘图能力，掌握6S、精益生产等工艺改进方法。 基础要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力，能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。 3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。

大专或本科学历，具备英语四级及以上水平者优先考虑 熟悉生产车间各工序流程，掌握工装夹具的设计制作与优化，能够开展产线品质异常问题分析，熟练编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 参与新产品导入全过程，主导制程工艺改进与分析，配合完成新产品开发相关工作

本科及以上学历，掌握传感器、电子元器件类产品工艺规范，具备车载行业体系认知 熟练使用办公软件及绘图工具 有3年以上电子产品制程研发经验者优先 主要负责生产现场工艺优化、治具开发、设备设计与调试等工作

1、专科及以上学历，机械设计、工程机械相关专业； 2、1-3年以上矿山或重型机械设计维修经验； 3、熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件； 4、具备较强的分析和解决问题的能力。"

1、专科及以上学历，电气工程、自动化相关专业； 2、1-3年以上矿山或重型设备电气系统工作经验； 3、熟悉使用（CAD、SolidWorks等）软件操作，能独立完成电气图纸设计及现场调试。 4、有团队协作精神，责任心强。"